Human to Human Hub

Te compartimos este estudio en donde analizamos 3000 posts de l@s mejores creador@s de contenido en #linkedin en Hispanoamérica. Podrás ver lo que mejor funciona en términos de contenido para ellos. Conoce los formatos, los temas y las estructuras de contenido que dan resultado y también las que no. Así que si te interesa profundizar en tu conocimiento de LinkedIn, te invitamos a descargar este estudio en su segunda versión. También te animamos a compartirlo con tu red de contactos, para que más personas conozcamos y apliquemos estrategias exitosas en esta maravillosa plataforma.

Ceciel estamos felices de darte la bienvenida a nuestro equipo. Es un orgullo que puedas acompañarnos con toda tu buena actitud y conocimiento. Gracias por confiar en nosotros para continuar creciendo profesionalmente.

Cuando la desesperación se convierte en oportunidad. En el mercado laboral actual, destacar se ha vuelto un desafío. Muchos profesionales se preguntan cómo llamar la atención de los reclutadores en medio de un mar de candidatos igualmente calificados. Es en este contexto donde la historia de Courtney Summer Myers 🇬🇧 cobra relevancia y nos invita a reflexionar sobre las estrategias no convencionales en la búsqueda de empleo. Courtney, decidió romper con lo establecido. Cansada de meses de búsqueda infructuosa y de la invisibilidad que sentía en #LinkedIn, optó por un enfoque audaz: cambió el típico banner verde de "OPEN TO WORK" por uno rosa chillón que decía "#Desesperada". Este acto, que inicialmente parecía una broma interna, se convirtió en un fenómeno viral que captó la atención de cientos de miles de personas. ¿Qué nos enseña esta experiencia? En primer lugar, que la autenticidad y la vulnerabilidad pueden ser poderosas herramientas de conexión. En un mundo donde todos tratan de proyectar una imagen perfecta, Courtney decidió mostrar su lado humano, su frustración y su necesidad. Esta honestidad resonó con muchas personas que se sentían igual, pero no se atrevían a expresarlo. Sin embargo, es importante reflexionar sobre las implicaciones más profundas de este fenómeno. ¿Deberíamos llegar al punto de "desesperación" para conseguir oportunidades laborales? ¿Es saludable que el mercado laboral nos empuje a tácticas cada vez más extremas para ser notados? La realidad es que el mundo del trabajo está cambiando rápidamente. Las habilidades técnicas ya no son suficientes; ahora se valora también la creatividad, la capacidad de adaptación y la habilidad para comunicarse de manera efectiva. Por ello, la acción de Courtney demostró estas cualidades . Pero no se trata solo de ser diferente por serlo. El éxito de Courtney radica en que su acción fue auténtica y resonó con un sentimiento compartido por muchos. No fue una estrategia calculada de marca personal, sino una expresión genuina de frustración que, paradójicamente, la hizo destacar. Si estás en búsqueda de #empleo, la lección no es necesariamente copiar la táctica de Courtney, sino encontrar formas auténticas de mostrar quién eres y qué puedes aportar. Puede ser a través de un proyecto personal innovador, un video curriculum creativo o simplemente siendo más abiert@ sobre tus aspiraciones y desafíos en LinkedIn. En última instancia, la historia de Courtney nos recuerda que detrás de cada perfil de LinkedIn, de cada curriculum vitae, hay una persona con sueños, miedos y habilidades únicas. La próxima vez que te sientas frustrado en tu búsqueda de empleo, recuerda: tu autenticidad puede ser tu mayor fortaleza. No tengas miedo de mostrar tu verdadero yo. Después de todo, las empresas no solo contratamos habilidades, contratamos personas. ¿Qué opinas de la estrategia de Courtney? Te leo en comentarios y de antemano, gracias por sumarte.

Cada uno de nosotros tiene metas únicas en esta plataforma, ¿verdad? 🤓 Desde construir autoridad hasta generar leads o encontrar oportunidades laborales. ¡Y no hay una fórmula única para el éxito! 🧪 Es por eso que quiero recordarte que las estrategias en LinkedIn pueden variar según tus objetivos. ¿Quieres establecerte como un referente en tu industria? ¡Entonces tu contenido debe reflejar tu experiencia y conocimientos! ¿Buscas generar leads? ¡Es hora de compartir contenido valioso que atraiga a tu audiencia ideal! 📊 Recuerda, siempre debes medir y optimizar tu estrategia. Lo que funciona para uno, puede no funcionar para otro. Si te parece interesante esta matriz, te agradezco guardarla y/o compartirla. Feliz día y #aprendamoslinkedin

En este artículo, te compartimos estrategias sencillas pero poderosas para enamorar a tus colaboradores. No dejes que la guerra del talento te gane la partida.

Con esta imagen de Freddy de Betty la Fea 😅, queremos invitarte a tener muy en cuenta la información que escribes en tu titular de 𝗟𝗜𝗡𝗞𝗘𝗗𝗜𝗡. Esta es una sección en la que debemos incluir palabras clave y hablarle a nuestro cliente ideal. Algo muy importante, no incluyas información que no se pueda confirmar. Te confesamos que conocemos casos de terror 😫. Y para cerrar, si quieres que te ayudemos de forma gratuita a triunfar en #linkedin, te invitamos a un evento en vivo en el que aprenderás a vender a través de LinkedIn con la metodología C5, creada por nuestro director, fundador y Top voice de LinkedIn Guillermo González Pimiento. La cita es el próximo 17, 18 y 19 de septiembre en donde trasmitiremos en vivo en doble horario y lo mejor es que podrás escoger la hora que ajuste a tu agenda: 🗓 12 del día hora Colombia, Perú, Ecuador, 1pm hora Miami o 7pm hora España. O el segundo horario de transmisión en vivo: 🗓 6pm hora México, 7 pm hora Colombia, 8pm hora Miami, Chile o 9pm hora Argentina. Tú lo escoges. Para asistir solo debes ir a este enlace y 𝗿𝗲𝗴𝗶𝘀𝘁𝗿𝗮𝗿𝘁𝗲 𝘀𝗶𝗻 𝗰𝗼𝘀𝘁𝗼: https://lnkd.in/eNUQBQXE Te agradecemos invitar a quien consideres le pueda ser útil este contenido. Feliz día y #aprendamoslinkedin

Te invitamos a este evento online en vivo gratuito, donde aprenderás de la mano de Guillermo González Pimiento , a multiplicar tus clientes y cerrar ventas a través de LinkedIn™ . Podrás escoger la hora en la que puedas asistir a las transmisiones en vivo. Regístrate sin costo ahora https://lnkd.in/eNUQBQXE

¿Cómo está tu foto de perfil de LinkedIn? Recuerda que es la puerta de entrada de tu perfil. #LIVideo #linkedinnoticiasamericalatina

¿Quieres que tu CV destaque y llame la atención de los profesionales de selección?✨ Los verbos de acción son la clave para transformar tu hoja de vida. No solo describen tus #habilidades y experiencias, sino que también demuestran tu capacidad para generar resultados. Hoy te compartimos los verbos de acción más efectivos, organizados por habilidades y logros, que te ayudarán a presentarte como el candidato ideal.

Tu #marcapersonal es la representación de quién eres: tus habilidades, experiencias, y lo que te diferencia de otros candidatos. Aquí te compartimos estrategias efectivas para potenciarla y asegurarte de que no solo seas visto, sino también recordado. 1. Define tu promesa de valor: Identifica qué te hace único en tu campo. Esto podría ser una combinación de tus #habilidadestécnicas, tu experiencia en proyectos específicos, o tu capacidad para resolver problemas complejos. Asegúrate de que esta propuesta de valor sea clara y esté presente en todas tus comunicaciones. 2. Optimiza tu presencia digital: Tu presencia digital es muy importante. Actualiza tus perfiles en redes sociales profesionales como LinkedIn con un perfil completo que incluya una foto profesional, un acerca de atractivo y detallado de tus experiencias, logros, habilidades, y recomendaciones de colegas o clientes. 3. Realiza Networking: El #networking sigue siendo una de las herramientas más poderosas para fortalecer tu marca personal. Participa en eventos de tu sector, conferencias y seminarios, tanto presenciales como virtuales. Únete a grupos profesionales donde puedas contribuir con tus conocimientos, lo que te permitirá ganar visibilidad y establecer conexiones valiosas. 4. Capacitación continua: Mantente al día con las últimas tendencias y desarrollos en tu industria. La educación continua, ya sea a través de cursos, certificaciones o talleres, no solo mejora tus habilidades, sino que también demuestra tu compromiso con el crecimiento profesional. Esta es una parte integral de tu marca personal que atrae a empleadores potenciales y colaboradores. 5. Comunicación asertiva: Saber comunicar tus ideas clara y eficazmente es fundamental. Esto incluye no solo la habilidad para hablar en público y escribir con claridad, sino también la capacidad de escuchar y responder de manera constructiva. Mejorar tus habilidades de comunicación te ayudará a crear una impresión duradera. 6. Busca feedback consistente: Busca retroalimentación regularmente sobre cómo otros perciben tu marca personal. Esto puede ser a través de mentores, colegas o a través de evaluaciones. Usar esta retroalimentación de manera constructiva te permitirá hacer ajustes necesarios para seguir mejorando. 7. Sé Auténtico: Uno de los aspectos más importantes de una marca personal fuerte es la autenticidad. Sé fiel a tus valores y creencias, y deja que estos se reflejen en tu comportamiento profesional y en tus interacciones. Esto no solo te hace más memorable, sino también fomenta una mayor confianza y respeto entre tus pares. Al seguir estos pasos, no solo mejorarás tu visibilidad en el mercado laboral, sino que también abrirás nuevas puertas para oportunidades de carrera que podrían estar más allá de tu red actual. Si estás buscando empleo o conoces a alguien que esté interesado, haz clic aquí ➡ https://lnkd.in/enfmbEDy para explorar nuestras vacantes activas.