Blum

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Proveedores de e-learning

Alcanza tu potencial y desarrolla tu liderazgo guiado por los mejores mentores y coaches de LATAM 🚀

Sobre nosotros

On a mission to unleash Latin American mid & senior level talent potential. We do this through mentorship, coaching, and leadership programs to develop the most essential skills for individual and organizational success. 🚀

Sector
Proveedores de e-learning
Tamaño de la empresa
De 2 a 10 empleados
Sede
Bogota
Tipo
De financiación privada
Fundación
2022

Ubicaciones

Empleados en Blum

Actualizaciones

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    Si no habías escuchado acerca de las "Fortalezas de Carácter", aquí te dejamos un sneak peak de Nicole Pérez conversando con el equipo de Kinnto acerca de cómo usarlas para mejorar tu liderazgo 👇 #leadership #liderazgo #autoconocimiento #fortalezas #coaching

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    Cofounder & cEO Kinnto.ai | Host The Frye Show

    🎭 ¿Sigues jugando a ser otr@ líder más? 🎭 🧠 y tu superpoder oculto?... 💪 La mayoría de líderes viven una mentira. Tú puedes ser diferente: 1️⃣ Descubre tus fortalezas únicas con el test de carácter 2️⃣ Pide feedback real a 5-10 personas de confianza 3️⃣ Identifica patrones en sus respuestas 4️⃣ Aplica tus fortalezas en tu trabajo diario 👉 Comenta: ¿Cuál crees que es tu fortaleza oculta? Master Creator: Nicole Pérez founder Blum Source: Kinnto Sequence: #Autogestión Link al Test: https://lnkd.in/eYh2zm-K

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    ✨ ¡Qué increíble sesión tuvimos en "Conversaciones de Liderazgo" durante el cierre del programa #DreamBigger de Endeavor Colombia! 🚀 Exploramos los mindsets que todo emprendedor necesita para superar obstáculos, y cómo podemos desarrollarlos en nuestro equipo para alcanzar resultados extraordinarios. 💡 Nicole Pérez compartió insights sobre la psicología del desempeño y cómo aplicarlos en nuestro día a día para mejorar nuestra capacidad de auto-liderarnos y, a la vez, inspirar y guiar a otros en ese camino. 🧠💪 Estamos emocionados de seguir apoyando futuras ediciones y de ver cómo estas herramientas transforman el liderazgo de más emprendedores. ¡Lo mejor está por venir! 🌟 #Liderazgo #PsicologíaDelDesempeño #Emprendimiento #Endeavor #DreamBigger #Crecimiento #Mindset

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    ¡Cerramos con broche de oro nuestro batch del programa #DreamBigger con #emprendedores talentosos de la Región Caribe, Medellín y Bogotá! ✨ En el cierre del batch en cada una de las ciudades, vivimos momentos únicos y muy inspiradores con las mejores #startups del país, que sueñan en grande y tienen un gran potencial. Les compartimos un breve resumen de cada espacio: ▪️ En la Región Caribe, participaron 12 startups de Dream Bigger 2024-1 y dimos la bienvenida al batch 2024-2 con 11 compañías. Disfrutamos de un panel de lujo "Creciendo Juntos: Éxitos y Estrategias de Startups"con Tatiana Yacaman, Co-Founder y CEO de SALDU, Harold Combita, Co-Founder de Mangus Elearning y Cristian Verbel, Socio de Mutuo. ▪️ En #Medellín, disfrutamos de un espacio muy especial con nuestro #EmprendedorEndeavor, Alejandro Celis, Co-Founder de Melonn, quien compartió su recorrido emprendedor. ▪️ En #Bogotá, tuvimos interesantes “Conversaciones de Liderazgo” con Nicole Pérez, Founder de Blum, ofreciendo insights clave a los emprendedores del programa. ¡Muy contentos de seguir impulsando el desarrollo de emprendedores en el país! 🙂↕️👏 Aliados: USAID, AlleyCorp Sur, Cámara de Comercio de Barranquilla, Due Legal y Mavity. Apoya: Skala y Blum.

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    ¡Es duro ser un líder! Maria Camila Siabato una de nuestras blumers nos cuenta su historia 👇 Si te identificas con Maca, aún estás a tiempo de participar en el proceso de selección para el próximo cohort del Programa de Liderazgo de Alto Desempeño 🔥 #leadership #growth #personalgrowth #professionalgrowth #coaching #career

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    Marketing Manager | Growth & Branding | Startups | FMCG | B2C | Digital Marketing

    Me acuerdo la primera vez que fui líder... ufff un reto bastante importante, ser responsable del desarrollo de una persona, del cumplimiento de sus objetivos y de su desempeño. Creo que en esa experiencia fue cuando más crecí profesionalmente, fue un salto en mi carrera y en mi vida personal, todos los éxitos como los fracasos hacen parte de mis mayores aprendizajes. Pero, ¿qué considero que fue lo más retador? tal vez aprender "a las malas", aprender en el día a día, pero ya no tiene que ser así... para eso está el programa de Blum para que aprendamos a ser mejores líderes, mejores profesionales y mejores personas. Para los que están empezando ese camino, los que ya lo comenzaron o los que ya llevan años y necesitan unas bases sólidas de conocimiento, herramientas o frameworks, les dejo en el primer comentario el link para que se inscriban y hagan parte del 7mo cohort del Programa de Liderazgo de Alto Desempeño de Blum #liderazgo #coaching #lídereslatam #careergrowth #crecimientoprofesional #procesodeselección

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    Nos enorgullece estar construyendo la comunidad de líderes más potente de la región 😎

    Ver el perfil de Sergio Guerrero, gráfico

    Construyendo crecimiento en empresas con productos digitales | Product Owner | Leadership | NoCode | Research | Data driven | SQL |

    El aprendizaje constante es un gran motor de cambio, evolución y la oportunidad de reinventarse de acuerdo con cada experiencia y las personas con quienes interactuamos, construimos proyectos y materializamos metas. Agradezco a la academia y a las personas que lo hacen posible. Me enorgullece ser alumni del Programa de Liderazgo de Alto Desempeño de Blum  un programa lleno de calidad humana y líderes apasionados. Este programa me permitió aprender nuevas habilidades para mi rol y día a día: 1️⃣ Conectar con talento de muy alto nivel en el ecosistema TECH. 2️⃣ Aprender directamente de la experiencia de C-levels que han construído equipos de alto desempeño. 3️⃣ Ganar herramientas prácticas que he podido aplicar desde el día 1 4️⃣ Aprender de inteligencia emocional, comunicación, estrategia y muchas otras temáticas con contenido de alto calibre. Si te interesa aplicar al proceso de selección, te dejo el link en comentarios y si comentas “ME INTERESA”, te comparto cómo acceder a mi descuento en caso de que te seleccionen 💪. #liderazgo #coaching #lídereslatam #careergrowth #crecimientoprofesional #procesodeselección

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    ¡Abrimos cupos para el 7mo cohort del programa de Liderazgo de Alto Desempeño! 😎 #Liderardesdelaautenticidad

    Ver el perfil de Emerson Gutierrez, gráfico

    Product Manager | Product Designer | Strategic Designer | UX Consultant | Product Especialist

    ¿El líder nace o se hace? 🤔 Esta pregunta siempre ha generado debate, pero lo que puedo decir desde mi experiencia es que la capacidad de liderazgo se puede construir y forjar a través de desafíos y mucha pasión. Seguramente habrá otras personas que nacen bendecidas y afortunadas, pero no es mi caso... 🤣 Si alguno de ustedes también está en ese proceso de "hacerse" líder, este post les puede interesar. Entre malos líderes que me han enseñado lo que NO quiero ser, lecturas apasionadas de libros, capacitaciones y metidas de patas constantes en este proceso, me gustaría recomendarles un programa que les puede ayudar a acelerar su crecimiento como esas personas que guían e inspiran a quienes los rodean para lograr que las cosas pasen. El Programa de Liderazgo de Alto Desempeño de Blum definitivamente siento que es un antes y después en mi crecimiento como líder. Algunos de los puntos claves que logré fortalecer con ellos, fueron: ✅ Entender mis fortalezas y cómo usarlas a mi favor. ✅ Ganar herramientas para mitigar a mis saboteadores ✅ Aprender a comunicar mensajes con mayor asertividad ✅ Practicar cómo manejar conversaciones difíciles ✅ Aprender cómo aumentar mi influencia y pensar de forma más estratégica. Si alguno de ustedes quiere tomar en serio su crecimiento como líder, les recomiendo con toda tranquilidad a Nicole Pérez y su equipo de Blum. De verdad que están haciendo un trabajo increíble por smejorar el nivel del ecosistema TECH en Latam. Si te interesa aplicar al proceso de selección, te dejo el link en comentarios y si comentas “ME INTERESA”, te comparto cómo acceder a mi descuento en caso de que te seleccionen 💪. 

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    En Blum buscamos contribuir para que cada vez sean más mujeres liderando en la industria tech en LATAM 🚀 Gracias a las +700 aplicaciones de mujeres talentosas que participaron por una beca del 70% para la 7ta edición del programa de liderazgo de alto desempeño 💪✨ Felicitaciones a Pamela Anchapuri Zapana y Mónica Sanín Botero por ser las 2 ganadoras, estamos seguros le sacarán todo el provecho a esta oportunidad🎉🔥 ¡Estaremos contactando a un grupo pequeño de mujeres que por la calidad de su aplicación le ofreceremos un % de beca menor para apoyarlas a unirse! 🚀 Si quieres unirte al programa, aún puedes aplicar en el link que te dejamos en comentarios 👇

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    Por más founders como Alfonso Villalba Almeida que "walk the talk" cuando hablan de priorizar el desarrollo de su equipo 👏. Invertir en el desarrollo de líderes no es fácil, especialmente cuando hay tantos 🔥 que apagar. Sin embargo, es precisamente esta decisión la que evita: 1️⃣ Crear sistemas que minimicen esos 🔥 2️⃣ Construir equipos que suban la barra y sean independientes 3️⃣ Alcanzar resultados más ambiciosos y en menor tiempo. Alfonso Villalba Almeida lo tiene claro. Como founder, se toma tan en serio el desarrollo de sus líderes, que ha invertido en más de 3 ediciones del programa de Liderazgo de Alto Desempeño de Blum para el equipo de Kriptos . Y que orgullo porque Kriptos es una de las compañías que no para de crecer y gran ejemplo de que, aunque el ecosistema esté duro, tener a los líderes correctos hace toda la diferencia. Si te identificas con Alfonso y priorizas invertir en el desarrollo de tus líderes, te dejamos el link con toda la info del Programa de Liderazgo de Alto Desempeño en comentarios 👇 #Liderazgo #DesarrolloDeLíderes #CrecimientoEmpresarial #Kriptos #Blum #coaching #careerprogression #careergrowth

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    Building leadership skills for LATAM mid-senior level talent | Leadership | Coaching | Founder @blum

    De los aprendizajes más significativos que he tenido en mi carrera es el valor desproporcional que puede tener un coach o mentor en mi crecimiento ✨ En mi caso, llegué a conectar con mi primer mentor Salvador Zepeda, de casualidad, sin pensarlo mucho y ¡Que suerte tuve!... Chava es probablemente una de las figuras más determinantes en mi carrera y en mi pasión por "talent development" y la creación de Blum muchos años después... Pero... ¿Qué hacer cuando no lo encuentras de casualidad? ¿Qué hacer cuando NO sabes por dónde buscar? o ¿Cómo elegir? ¿Cómo saber si necesitas un coach o mentor? Son de las preguntas que más nos llegan en Blum, así que si también las tienes, estaremos haciendo un webinar gratuito para aclararlas con el apoyo de coaches y mentores de alto nivel Te dejo el link para inscribirte en comentarios 👇

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    ¡Sólo quedan 10 asientos para ser parte del programa de Liderazgo de Alto Desempeño! 😎 ¿Qué lograrás en esta experiencia? 1️⃣ Aprenderás cómo aplicar herramientas y frameworks para comunicarte de forma asertiva, aumentar tu influencia y desarrollar tu pensamiento estratégico. 2️⃣ Expandirás tu network y accederás a nuevas oportunidades conectando con talento de muy alto nivel trabajando en empresas como Rappi Amazon Web Services (AWS) TikTok Kriptos Frubana WeWork y muchas otras 3️⃣ Tendrás claridad de cómo aumentar tu desempeño y aumentar la probabilidad de alcanzar esa meta ambiciosa que tienes. ¿Qué hacer si te emociona participar? Ya sólo quedan 10 puestos, así que aprovecha y aplica al link que te dejamos en comentarios 👇

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    Building leadership skills for LATAM mid-senior level talent | Leadership | Coaching | Founder @blum

    Emprender es durísimo, pero cuando tu único foco es generar impacto real, los resultados y el crecimiento llegan. Aquí las pruebas 👇 Cuando iniciamos Blum los aplicantes a nuestros programas eran “friends & family”, agradecimiento a Carlos Fernández de la Pradilla que nos ayudó con los primeros 🙏 Ahora, sobrepasamos 1300 aplicaciones para el Programa de Liderazgo de Alto Desempeño!!! 🤩 y estamos terminando el proceso de entrevistas para seleccionar a una comunidad TOP 👀 ¡sólo nos quedan 10 cupos! Y lo mejor, todo ha sido de forma orgánica ☘ . ¿Cómo hemos logrado estos números sin invertir en marketing? Le agregamos tanto valor a cada Blumer (ya son 500), que se convierten en embajadores de la marca, trayendo a al menos 3 personas más. Si conectas con los testimonios, y te emociona impulsar tu liderazgo en comunidad, aún puedes aplicar en el link que te dejo en comentarios 👇 Nos esforzamos mucho por seleccionar a líderes con alto potencial y enfrentándose a retos similares, para que el valor que genera la comunidad permanezca en el tiempo 😎 #liderazgo #career #crecimientoprofesional #crecimientopersonal #leaderslatam #careergrowth

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    ¡Ayer dictamos una Masterclass especial para Mis Propias Finanzas de cómo aumentar el engagement de participantes en sesiones online! 🔥 Nicole Pérez compartió cómio ha utilizado el framework de 4Rs para aumentar el engagement de los participantes de Blum un 50% sobre el promedio del mercado 🚀 Gracias a la crack de Sofia Romero Mora por la invitación y por sintetizar los aprendizajes en este post 👇

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    Leveraging psychology to create happier workplaces 😊 | Leadership | Onboarding | Compliance | Employee lifecycle | HRBP @ Caravela Coffee

    La mejor masterclass en manejo de grupos y engagement online 🥇 Ayer tuvimos a Nicole Pérez, fundadora de Blum y experta en temas de liderazgo, manejo de grupos y psicología del desempeño acompañándonos en una capacitación para los monitores élite de Mis Propias Finanzas. Esto es un resumen de lo que aprendimos 👇 Si quieres mantener a tu audiencia enganchada durante una sesión en vivo tienes que asegurarte de cumplir con las 4 Rs: 🚵♂️ Relevancia: Inicia con una historia que capture a tu audiencia y que muestre cómo tú resolviste el dolor que tu audiencia tiene. 🙋♀️ Referencias personales: Llama a las personas por su nombre, trae a colación un comentario o pregunta que ellos te hicieron, pídele a una persona que resuelva un caso. 💭 Reglas sociales: Apaláncate de tus asistentes cuyo comportamiento quieres que los demás emulen y dales la posición de ejemplos a seguir. Premia las buenas conductas con regalos o menciones. 🎁 Refuerza las emociones positivas: Crea intencionalmente momentos que generen alegría, conexión, gratitud y significado en tu audiencia. Además ✅ Modula tu tono de voz de acuerdo con el momento de la sesión y lo que quieres transmitir ✅Ayúdate de visuales que generen impacto ✅Interactúa de diferentes formas con tu audiencia: pide reacciones, respuestas en el chat, apóyate de encuestas, etc. Gracias Nicole Pérez por esta sesión tan enriquecedora 💡. Es un honor para nosotros haberte tenido en MPF. Nos llevamos un montón de ideas y herramientas para ayudar a nuestros estudiantes en su camino de aprendizaje.

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