Uloga Europske komisije
Europska komisija izvršno je tijelo Europske unije. Njezine glavne uloge uključuju:
- predlaganje novih propisa i programa
- praćenje njihove provedbe
- upravljanje proračunom EU-a.
Komisija također osigurava pravilnu primjenu politika i propisa EU-a u svim državama članicama, vodi pregovore o međunarodnim sporazumima u ime EU-a i upravlja proračunom EU-a. Osim toga, ona predstavlja interese EU-a na globalnoj razini i osigurava koordiniran pristup među državama članicama EU-a.
Kako Komisija oblikuje strategiju i politike EU-a
Kako Komisija predlaže i provodi nove propise
Kako Komisija predlaže i izvršava proračun EU-a i upravlja programima financiranja
Kako Komisija oblikuje razvojnu politiku, vodi pregovore o sporazumima i pruža pomoć u cijelom svijetu
Ustrojstvo Europske komisije
Političko vodstvo
Radom Komisije upravlja Kolegij od 27 povjerenika, na čijem je čelu predsjednica. Povjerenici rade na konkretnim političkim prioritetima koje odredi predsjednica Komisije.
Odjeli i izvršne agencije
Komisija je podijeljena u:
- resorne odjele, odnosno glavne uprave odgovorne za različita područja politike; one razvijaju i provode politiku, pravo i programe financiranja EU-a i upravljaju njima
- službe koje rješavaju određena administrativna pitanja
- izvršne agencije koje upravljaju programima koje je pokrenula Komisija.
Popis odjela i izvršnih agencija
Uredi Komisije
Europska komisija prisutna je u svakoj državi članici s najmanje jednim predstavništvom, zaduženim za komunikaciju i informiranje na lokalnoj razini.
Za urede izvan EU-a, odnosno delegacije EU-a, odgovorna je Europska služba za vanjsko djelovanje. One promiču interese i politike EU-a te provode razne programe informiranja.
Standardi i načela
Komisija se u svojem radu vodi određenim načelima, a to su: transparentnost, etično ponašanje, jednake mogućnosti, višejezičnost te digitalna transformacija i učinak na okoliš.
Savjetovanja, registri transparentnosti, pristup dokumentima i korisnici financijskih sredstava EU-a
Načela i pravila ponašanja europskih povjerenika i osoblja Komisije
Upotreba jezika za informiranje i interakciju s građanima
Strategija Komisije za ljudske resurse
Plan za digitalnu transformaciju Komisije
Plan Komisije za postizanje klimatske neutralnosti do 2030.
Komisija kao poslodavac
Komisija nastoji svojem osoblju ponuditi moderno radno okruženje i karijere kako bi privukla i zadržala najbolje kandidate iz svih država članica EU-a. Osobe zaposlene u Europskoj komisiji sudjeluju u oblikovanju budućnosti Europe i moraju biti na visini zadatka u interesu svih Europljana.