Eiropas Komisijas uzdevumi
Eiropas Komisija ir Eiropas Savienības izpildinstitūcija. Tās galvenie uzdevumi ir šādi:
- ierosināt jaunus tiesību aktus un politikas iniciatīvas;
- uzraudzīt projektu īstenošanu;
- pārvaldīt ES budžetu.
Komisija arī nodrošina, ka ES politika un tiesību akti tiek pareizi piemēroti visās dalībvalstīs, ES vārdā risina sarunas par starptautiskiem nolīgumiem un piešķir finansējumu. Turklāt tā pārstāv ES intereses pasaules mērogā, nodrošinot koordinētu pieeju starp ES valstīm.
Kā tā veido ES stratēģiju un politiku
Kā tā ierosina jaunus tiesību aktus un tos īsteno
Kā tā ierosina un īsteno ES budžetu un finansējumu
Kā tā izstrādā attīstības politiku, risina sarunas par nolīgumiem un sniedz palīdzību visā pasaulē
Eiropas Komisijas struktūra
Politiskā vadība
Komisijas darbu virza 27 komisāru kolēģija, kuru vada Komisijas priekšsēdētāja. Komisāru pārziņā ir konkrētas politikas prioritātes, kuras noteikusi Komisijas priekšsēdētāja.
Ģenerāldirektorāti un izpildaģentūras
Komisijas struktūra ir šāda:
- politikas departamenti, kas zināmi kā ģenerāldirektorāti, atbild par dažādām politikas jomām. Tie izstrādā, īsteno un pārvalda ES politiku, tiesību aktus un finansējuma programmas;
- pakalpojumu departamenti nodarbojas ar konkrētiem administratīviem jautājumiem;
- izpildaģentūras vada Komisijas izveidotās programmas.
Dienestu un izpildaģentūru saraksts
Komisijas biroji
Eiropas Komisijai katrā dalībvalstī ir vismaz viena pārstāvniecība, kas atbild par saziņu un informāciju vietējā līmenī.
Komisijas birojus, kas atrodas ārpus Eiropas Savienības, sauc parES delegācijām, un tās vada Eiropas Ārējās darbības dienests. Tās sekmē ES intereses un politiku un vada dažādas informatīvas programmas.
Standarti un principi
Savā darbā Komisija vadās pēc noteiktiem principiem: pārredzamība, ētiska rīcība, vienlīdzīgas iespējas, daudzvalodība, kā arī digitālā pārveide un ietekme uz vidi.
Apspriešanas, pārredzamības reģistri, piekļuve dokumentiem un ES finansējuma saņēmēji
Principi un noteikumi, kas reglamentē komisāru un Komisijas darbinieku rīcību
Informācijas sniegšanai un komunikācijā ar sabiedrību izmantotās valodas
Komisijas cilvēkresursu stratēģija
Komisijas digitālās pārveides plāns
Komisijas plāns klimatneitralitātes sasniegšanai līdz 2030. gadam
Komisija kā darba devējs
Lai piesaistītu un noturētu izcilākos talantus no dalībvalstīm, Komisija turpina strādāt pie tā, lai saviem darbiniekiem piedāvātu mūsdienīgu darbavietu un karjeras iespējas. Cilvēki, kas strādā Eiropas Komisijā, palīdz veidot Eiropas nākotni, un viņiem savs darbs ir jāveic visaugstākajā līmenī, lai sasniegtu rezultātus, kas ir visu eiropiešu interesēs.