Příspěvek uživatele Národní centrum průmyslu 4.0 (National Centre for Industry 4.0)

🤖 Dnešní strategický workshop Technologie Průmyslu 4.0 a jejich dopad na trh práce přinesl mnoho inspirativních odpovědí, ale také nové výzvy - ČR má potenciál, ale klíčové je začít řešit priority systémově a dlouhodobě, a i to je role státu. Co dnes zaznělo? Jiří Rusnok ekonom, emeritní premiér a guvernér ČNB • ČR si v globálním měřítku nevede špatně, ale situace není jednoduchá. • Stát musí hrát aktivní roli: od funkčních institucí přes rozvoj infrastruktury, po podporu inovací a jejich transferu. Prof. Ing. Vladimír Mařík, Czech Institute of Informatics, Robotics and Cybernetics • Každá průmyslová revoluce přinesla více pracovních míst, než kolik jich zrušila. U #AI je však tempo změn rychlejší a jejich dopad hlubší. • Potřebujeme podporovat profese, které vytvářejí sociální zázemí pro zvládání těchto změn. • Pozoruhodný vývoj: Čínská firma Deep Seek představila nový jazykový model, který se může personalizovat dle firemních dat. Mohlo by jít o průlomovou technologii. Miroslava Kopicova Národní vzdělávací fond, o. p. s. • ČR je v pasti nízkých mezd a čelíme nedostatku pracovní síly. Tomu mohou pomoci technologie. • Máme potenciál patřit mezi špičku, ale je třeba nastavit priority v tom, co a kde stát podporuje. Nelze podporovat vše trochu. Filip Pertold, CERGE-EI • Pandemie covidu nám ukázala, že úzké zaměření na priority může být nebezpečné. Silvana Jirotkova, ČEZ • Vyčerpáváme se tím, že se věnujeme mnoha tématům najednou. Je třeba se soustředit na méně „zajíců“. Kam by měl stát dávat peníze? Do školství a energetiky. To se nám potom vrátí zpět. Ladislav Janíček, Vysoké učení technické v Brně • Jaká je výzva pro české vysoké školství? Dostat do technologického vzdělávání systémové a kritické myšlení, ale i etiku a další obory. Petra Meliška, 42 Prague • IT jde tak dopředu, že na změny na trhu nejsou klasické školy schopny reagovat. Ale na trhu jsou k dispozici flexibilnější kurzy, které činí jejich absolventy vysoce zaměstnatelné. Jan Hroch, Česká společnost pro údržbu • Nevíme, jaké budeme v budoucnosti potřebovat profese. Ale víme, jaké budeme potřebovat lidi: ty, kteří jsou flexibilní a ochotní se dále rozvíjet a vzdělávat. Jiří Holoubek, Svaz průmyslu a dopravy ČR / Confederation of Industry CZ • Pojem digitální zralost je u firem často zkreslený. Je třeba nasazovat vysoce kompetentní IT specialisty přímo do výroby, a to i do nižších úrovní řízení. To může firmy raketově vystřelit. Lenka Kucerova, prg.ai • Nechci znít materiálně, ale stát musí investovat do lidí, vzdělávacího systému, či excelentních vědců. A také do infrastruktury. --------------- Je na každém z nás, abychom svými schopnostmi, rozhodnutími, financemi či energií přispěli do rozvoje Česka. Co si o těchto výzvách myslíte vy? Jaká by podle vás měla být naše priorita? Děkujeme RICAIP - Research and Innovation Centre on Advanced Industrial Production Testbed Praha za spolupráci a zprostředkování komentovaných prohlídek Testbedu našim hostům. 🤝