Last updated on 19. Aug. 2024

Balance zwischen Datenschutz und Social Media für den Erfolg der Jobsuche: Verwalten Sie Ihre Online-Präsenz effektiv?

Bereitgestellt von KI und der LinkedIn Community

Im heutigen digitalen Zeitalter kann Ihre Online-Präsenz Ihre Jobsuche erheblich beeinflussen. Arbeitgeber nutzen häufig soziale Medien, um Einblicke in potenzielle Kandidaten zu erhalten. Das bedeutet, dass es entscheidend ist, die Privatsphäre mit einer professionellen Online-Persönlichkeit in Einklang zu bringen. Indem Sie verwalten, was Sie teilen und wie Sie sich präsentieren, können Sie Social Media zu einem starken Verbündeten bei Ihrer Jobsuche machen. Es geht darum, auf die richtige Weise und für die richtigen Personen sichtbar zu sein und gleichzeitig persönliche Daten zu schützen.

Wichtige Erkenntnisse aus diesem Artikel
  • Online audit:
    Googling yourself helps you see what a potential employer might find. Regularly review your social media for unprofessional content, adjust privacy settings, and ensure consistency with your resume.
  • Privacy control:
    Tighten your social media privacy settings. Keep personal accounts visible to friends and family, while professional platforms like LinkedIn should be public, making you accessible to potential employers.
Diese Zusammenfassung wird von KI sowie diesen Expert:innen unterstützt:

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