Hier erfahren Sie, wie Sie Ihr Feedback klar und prägnant an leitende Stakeholder weitergeben können.
Die Übermittlung von Feedback an leitende Stakeholder ist eine nuancierte Fähigkeit, die Klarheit, Kürze und Fingerspitzengefühl erfordert. Als Fachmann wissen Sie, wie wichtig es ist, gehört zu werden, aber wenn Sie sich an diejenigen wenden, die erheblichen Einfluss und Entscheidungsmacht haben, muss Ihr Ansatz strategisch sein. Der Schlüssel ist, direkt und dennoch respektvoll zu sein und sicherzustellen, dass Ihre Botschaft nicht nur übermittelt, sondern auch berücksichtigt wird. Dieser Artikel führt Sie durch den Prozess, Ihre Erkenntnisse effektiv mit hochrangigen Stakeholdern zu teilen.
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Allan Sergio BatuhanSVP, Head of Global Capability Center and Chief Financial Officer (CFO) at Northern Trust Philippines
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Tim Penlington - MIRPTalent Acquisition Lead at Cooper Moss Rutland (CMR) | LinkedIn Top Voice (Senior Stakeholder Management)
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