Last updated on 28. Juli 2024

Hier erfahren Sie, wie Sie in der Öffentlichkeitsarbeit eine positive Beziehung zu Ihrem Chef aufbauen können.

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In der dynamischen Welt der Public Relations (ÖFFENTLICHKEITSARBEIT)Es ist nicht nur von Vorteil, eine starke Beziehung zu Ihrem Chef zu pflegen, sondern unerlässlich. Das Navigieren in dem schnelllebigen Umfeld von Medienstrategien und Kundenbeziehungen erfordert ein solides Verständnis zwischen Ihnen und Ihrem Vorgesetzten. Eine positive Beziehung kann zu mehr Vertrauen, besserer Kommunikation und letztendlich zu einer erfolgreicheren PR-Kampagne führen. Egal, ob Sie neu in der Branche oder ein erfahrener Profi sind, es gibt wichtige Möglichkeiten, diese wichtige Beziehung zu fördern.

Top-Expert:innen in diesem Artikel

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Nahum Donitza

🚀 Founder & Managing Director @Donitza PR, a Technology Public Relations boutique agency. Talk to me if you need tech…

1 Ziele verstehen

Die Ziele Ihres Chefs zu verstehen, ist in der Öffentlichkeitsarbeit von entscheidender Bedeutung. Nehmen Sie sich die Zeit, sich nicht nur mit den unmittelbaren Aufgaben vertraut zu machen, sondern auch mit den langfristigen Zielen, die sie erreichen wollen. Diese Erkenntnisse ermöglichen es Ihnen, Ihre Bemühungen an ihren Erwartungen auszurichten und zur übergreifenden Strategie der PR-Abteilung oder -Agentur beizutragen. Wenn Sie zeigen, dass Sie das große Ganze verstehen, können Sie von unschätzbarem Wert sein und eine stärkere Bindung zu Ihrem Chef aufbauen.

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Nahum Donitza

🚀 Founder & Managing Director @Donitza PR, a Technology Public Relations boutique agency. Talk to me if you need tech PR: 972-54-6967020
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Our best employees have always been efficient, organized, proactive and communicative. Being reliable is the best way to endear yourself to both your peers and your bosses, while being personable and proactive will make you stand out as someone worth promoting and retaining over time.

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Mohammad Zaid

Business Analyst at Borgfy | Venture Studio-Building Tech Ideas | MBA | Digital Health | Mobile Apps
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- Understand your boss's goals and challenges. - Offer proactive support aligned with their objectives. - Seek and implement feedback effectively. - Demonstrate reliability by meeting deadlines consistently. - Show initiative in learning and taking on new responsibilities. - Maintain professionalism and positivity for a productive work environment.

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2 Gut kommunizieren

Effektive Kommunikation ist der Grundstein jeder guten Beziehung, insbesondere in der Öffentlichkeitsarbeit. Stellen Sie sicher, dass Sie in Ihren Interaktionen klar und prägnant sind, sei es durch E-Mails, Berichte oder persönliche Besprechungen. Aktives Zuhören ist ebenso wichtig; Es zeigt Respekt für das Fachwissen Ihres Chefs und hilft Ihnen, seine Perspektive zu verstehen. Regelmäßige Updates zu Ihren Projekten halten Ihren Chef auf dem Laufenden und zeigen, dass Sie Ihre Verantwortung im Griff haben.

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Don F. McLean

Award-Winning PR & Marketing Content Expert | Results-Driven Fractional CMO/CCO | LinkedIn Influencer & Strategist | Author | Speaker
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We are in communications. We need to communicate well, communicate often, and communicate clearly. It's essential and its not just what you say but how you say it. When I take the majority of meetings, I keep cameras on if I'm working remotely to boost my level of connection.

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Daniel Görs

Content, Marketing, Social Media, PR und SEO für die Immobilien-, Energie- und Finanzbranche.
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Ein gutes Reporting sollte kurz, prägnant und übersichtlich sein. Ein OnePager eignet sich hervorragend, um die wichtigsten Informationen auf einen Blick darzustellen: 1. Eine ein- bis zweizeilige Zusammenfassung der wichtigsten Ereignisse und Erfolge. 2. Welche PR-Ziele wurden für den Zeitraum festgelegt? Wie wurden die KPIs im Vergleich zu den Zielen erfüllt? 3. Anzahl der Medienerwähnungen, aufgeteilt nach Art (Print, Online, TV, Radio). Top-Medien: Liste der wichtigsten Medienberichte mit Schlagzeilen und Veröffentlichungsdatum. Tonalität: Positiv, neutral, negativ (ggf. mit einem kleinen Diagramm oder Balken). 4. Social Media Performance Reichweite und Engagement: Statistiken zu Reichweite, Likes, Shares, Kommentare. Top-Posts.

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3 Eigeninitiative zeigen

In der Öffentlichkeitsarbeit kann man sich von anderen abheben, wenn man Eigeninitiative zeigt. Suchen Sie proaktiv nach Möglichkeiten, sich an Projekten zu beteiligen oder frische Ideen zu entwickeln, die mit der PR-Strategie Ihres Unternehmens übereinstimmen. Wenn Sie Bedürfnisse antizipieren und ungefragt Lösungen anbieten, beweisen Sie Weitsicht und eine ausgeprägte Arbeitsmoral. Dieser proaktive Ansatz kann Ihren Chef sehr beeindrucken und Ihre berufliche Beziehung stärken.

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Don F. McLean

Award-Winning PR & Marketing Content Expert | Results-Driven Fractional CMO/CCO | LinkedIn Influencer & Strategist | Author | Speaker
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I wrote an entire article on this on my LinkedIn profile. For me, it was always about offering to help more - even when you're most busy. It may sound counterintuitive but asking to take a larger role shows initiative and helps PR pros get closer to their career goals.

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4 Seien Sie zuverlässig

Zuverlässigkeit ist eine nicht verhandelbare Eigenschaft in der Öffentlichkeitsarbeit. Ihr Chef muss wissen, dass er sich auf Sie verlassen kann, wenn es darum geht, Fristen einzuhalten, Krisen zu bewältigen und die Integrität der PR-Kampagnen zu wahren. Wenn Sie konsequent und pünktlich qualitativ hochwertige Arbeit leisten, schaffen Sie Vertrauen und zeigen Ihr Engagement für den Erfolg des Teams. Wenn Ihr Chef weiß, dass er sich auf Sie verlassen kann, kann dies Ihre Arbeitsbeziehung erheblich verbessern.

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Don F. McLean

Award-Winning PR & Marketing Content Expert | Results-Driven Fractional CMO/CCO | LinkedIn Influencer & Strategist | Author | Speaker
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Its not just about your boss relying on it, its the clients. Take care of your clients and everything else will follow. Reliability is just as important as communications to the PR industry. We need to show up when we say we are showing up, period.

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5 Feedback einholen

Das Einholen von Feedback ist ein proaktiver Weg, um Ihre Leistung in der Öffentlichkeitsarbeit zu verbessern. Fragen Sie Ihren Chef regelmäßig nach seinem Input zu Ihrer Arbeit und wie Sie sich besser an den Unternehmenszielen ausrichten können. Konstruktive Kritik ist wertvoll; Es hilft Ihnen, sich beruflich weiterzuentwickeln und zeigt, dass Sie sich für Spitzenleistungen einsetzen. Nehmen Sie das Feedback an und nutzen Sie es als Sprungbrett, um eine stärkere, positivere Beziehung zu Ihrem Chef aufzubauen.

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6 Beziehungen personalisieren

Schließlich kann die Personalisierung Ihrer Beziehung zu Ihrem Chef einen erheblichen Unterschied machen. Erkennen Sie, dass jede Interaktion über die beruflichen Rollen hinaus einen menschlichen Aspekt hat. Feiern Sie ihre Erfolge, zeigen Sie Empathie in schwierigen Zeiten und respektieren Sie ihren Führungsstil. Indem Sie eine persönliche Verbindung pflegen, schaffen Sie ein angenehmeres Arbeitsumfeld und eine stärkere Bindung zu Ihrem Chef im Bereich der Öffentlichkeitsarbeit.

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Öffentlichkeitsarbeit/PR

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1 Ziele verstehen

2 Gut kommunizieren

3 Eigeninitiative zeigen

4 Seien Sie zuverlässig

5 Feedback einholen

6 Beziehungen personalisieren

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1 Ziele verstehen

2 Gut kommunizieren

3 Eigeninitiative zeigen

4 Seien Sie zuverlässig

5 Feedback einholen

6 Beziehungen personalisieren

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