Last updated on 11. Juli 2024

So können Sie nach einer Entlassung wieder mit Konferenzkontakten in Kontakt treten.

Bereitgestellt von KI und der LinkedIn Community

Die Bewältigung der Folgen einer Entlassung kann eine Herausforderung sein, bietet aber auch die Möglichkeit, die auf Konferenzen geknüpften Verbindungen wieder aufleben zu lassen. Diese beruflichen Zusammenkünfte dienen nicht nur dem Lernen und dem Austausch von Ideen; Sie sind auch eine Chance, ein Netzwerk aufzubauen, das Sie in Zeiten des Karrierewechsels unterstützen kann. Unabhängig davon, ob Sie kürzlich entlassen wurden oder sich einfach nur auf die Zukunft vorbereiten, kann das Verständnis, wie Sie Ihre Konferenzkontakte nutzen können, eine wertvolle Fähigkeit in Ihrem Toolkit für die Karriereentwicklung sein.

In diesem gemeinsamen Artikel finden Sie Antworten von Expert:innen.

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1 Kontakte neu bewerten

Nehmen Sie sich nach einer Entlassung einen Moment Zeit, um Ihre Konferenzverbindungen neu zu bewerten. Denken Sie über die Interaktionen nach, die Sie hatten, die Visitenkarten, die Sie gesammelt haben, und die Versprechen für eine zukünftige Zusammenarbeit, die gemacht wurden. Dies ist der Zeitpunkt, um Ihre Kontakte zu sichten und diejenigen zu identifizieren, die angesichts Ihrer aktuellen Situation besonders hilfreich oder unterstützend sein könnten. Denken Sie daran, dass das Ziel nicht darin besteht, jeden zu erreichen, den Sie jemals getroffen haben, sondern sich auf die Beziehungen zu konzentrieren, die das Potenzial haben, für beide Seiten von Vorteil zu sein.

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Moeed Shah

Strategic Business Leader | AI & Software Development Expert | Remote Work Advocate | Driving UAE Innovation & Growth
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Losing your job can feel like a whirlwind, but it’s also an opportunity to recalibrate. Dive deep into your network and identify the real gems—those who truly understand your skills and value. It’s not about the quantity of connections but the quality. Reflect on past interactions and hone in on those who showed genuine interest or offered insightful advice. These are the people who can help you navigate your next steps, not just as professional contacts but as mentors and allies.

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2 Craft-Botschaften

Das Verfassen einer personalisierten Nachricht ist der Schlüssel, wenn Sie Ihre Kontakte erreichen. Vermeiden Sie allgemeine Hilferufe; Erinnern Sie sie stattdessen an Ihre vorherige Interaktion und zeigen Sie echtes Interesse an ihrer Arbeit. Teilen Sie Ihre Situation kurz und professionell mit und bitten Sie um Rat oder Einblicke, anstatt um direkte Stellenangebote. Dieser Ansatz zeigt Respekt vor ihrer Zeit und ihrem Fachwissen und kann zu produktiveren Gesprächen führen.

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Moeed Shah

Strategic Business Leader | AI & Software Development Expert | Remote Work Advocate | Driving UAE Innovation & Growth
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When reaching out to old contacts, sincerity is your best friend. Avoid generic templates; instead, craft messages that resonate with personal anecdotes and shared experiences. Remind them of a specific project or discussion you had, and express your current situation with honesty and humility. Your goal is to reignite a sense of camaraderie and mutual respect, fostering a dialogue that goes beyond just seeking opportunities but genuinely reconnecting.

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3 Nutzen Sie LinkedIn

LinkedIn ist eine hervorragende Plattform, um wieder mit Konferenzkontakten in Kontakt zu treten. Aktualisieren Sie Ihr Profil, um Ihren aktuellen Status und Ihre neuen Karriereziele widerzuspiegeln. Verwenden Sie dann die Messaging-Funktion von LinkedIn, um Ihre Kontakte zu erreichen. Eine gut formulierte Nachricht, die einen Verweis auf Ihre gemeinsame Konferenzerfahrung enthält, kann dazu beitragen, ihr Gedächtnis aufzufrischen und die Verbindung zu stärken.

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4 Anrufe planen

Wenn ein Kontakt positiv auf Ihre erste Kontaktaufnahme reagiert, schlagen Sie einen kurzen Telefon- oder Videoanruf vor, um Ihre Situation weiter zu besprechen. Dieses direkte Gespräch kann eine persönlichere Note verleihen und einen nuancierteren Gedankenaustausch ermöglichen. Es zeigt auch Ihre Initiative und Bereitschaft, Zeit in die Beziehung zu investieren, was dazu beitragen kann, Vertrauen und Beziehung aufzubauen.

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5 Mehrwert bieten

Wenn Sie sich wieder mit Konferenzkontakten verbinden, überlegen Sie immer, wie Sie im Gegenzug einen Mehrwert bieten können. Vielleicht können Sie einen für ihr Fachgebiet relevanten Artikel teilen, Feedback zu einem Projekt geben, an dem sie arbeiten, oder einfach Ihre Perspektive auf Branchentrends darlegen. Indem Sie das Gespräch mit einer Einstellung des Gebens und nicht nur des Nehmens angehen, schaffen Sie eine ausgewogenere und ansprechendere Dynamik.

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6 Zur Nachverfolgung

Vergessen Sie schließlich nicht, nachzufassen. Senden Sie nach Ihrem ersten Gespräch ein Dankesschreiben, in dem Sie Ihre Wertschätzung für ihre Zeit und ihren Rat ausdrücken. Halten Sie den Dialog am Laufen, indem Sie sich regelmäßig über Updates zu Ihrer Jobsuche informieren oder interessante Branchennachrichten teilen. Konsequente, durchdachte Follow-ups halten Sie auf dem Radar und stärken die Beziehung, an der Sie arbeiten.

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2 Craft-Botschaften

3 Nutzen Sie LinkedIn

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