Wie können Sie Assessment-Daten nutzen, um Führungsqualitäten zu entwickeln?
Als Führungskraft im Bildungsbereich möchten Sie eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und des beruflichen Wachstums bei Ihren Mitarbeitern und Schülern fördern. Eines der mächtigsten Werkzeuge, die Ihnen zu diesem Zweck zur Verfügung stehen, sind Bewertungsdaten. Bewertungsdaten können Ihnen wertvolle Einblicke in die Stärken und Schwächen Ihrer Lernenden, Ihres Lehrplans, Ihres Unterrichts und Ihrer Führung geben. Daten allein reichen jedoch nicht aus. Sie müssen wissen, wie Sie es effektiv einsetzen können, um Ihre eigenen und die Führungsqualitäten anderer zu entwickeln. In diesem Artikel werden wir einige der Möglichkeiten untersuchen, wie Sie Bewertungsdaten nutzen können, um Ihre Führungsrolle im Bildungsbereich zu verbessern.
-
David D. DoerrierEngage audiences, drive sales growth I Communication Skills Expert I Coaches—Speakers—Trainers - Sales I Podcast Guest…
-
Harshith B Nair| Educator | UGC NET Qualified | Author |
-
David FlatleyFormer (retired) Superintendent of Schools at Commack and Carle Place Union Free School District