Last updated on 4. Juli 2024

Wie schaffen Sie es, Ihre einzigartigen Ideen auszudrücken und gleichzeitig mit der Vision des Teams in Einklang zu kommen?

Bereitgestellt von KI und der LinkedIn Community

Bei der Arbeit in einem Team ist es wichtig, ein Gleichgewicht zwischen der Präsentation Ihrer einzigartigen Ideen und der Sicherstellung, dass sie in die Gesamtvision des Teams passen, zu finden. Dieses empfindliche Gleichgewicht erfordert sowohl Vertrauen in Ihre kreativen Fähigkeiten als auch einen Geist der Zusammenarbeit, der die gemeinsamen Ziele respektiert. Indem Sie lernen, Ihre Individualität mit den Zielen des Teams zu verschmelzen, können Sie zu einem dynamischeren und innovativeren Gruppenergebnis beitragen.

Wichtige Erkenntnisse aus diesem Artikel

Active listening and feedback:

Cultivating a culture where everyone listens and shares feedback ensures your unique ideas are heard and refined in line with the team's vision. It's a give-and-take that builds mutual trust and respect.
Lead by example:

As a leader, show your commitment to the team's goals with full-on engagement. Your dedication sets the tone for the team, reinforcing that individual contributions matter in achieving shared success.

Diese Zusammenfassung wird von KI sowie diesen Expert:innen unterstützt:

Estefanía Gómez de la Fuente

Ingeniera Financiera Estratégica |…

1 Verstehen Sie das Sehen

Das Verständnis der Vision des Teams ist der Eckpfeiler einer effektiven Zusammenarbeit. Bevor Sie Ihre Ideen vorstellen, stellen Sie sicher, dass Sie die Ziele des Projekts und die Strategien zu deren Erreichung genau kennen. Dieses Verständnis ermöglicht es Ihnen, Ihre Beiträge so anzupassen, dass sie nicht nur Ihr persönliches Fachwissen widerspiegeln, sondern auch die Richtung des Teams verbessern. Es geht darum, die Synergie zwischen Ihrer Kreativität und der etablierten Roadmap zu finden, die zu Beiträgen führt, die sowohl wertvoll als auch auf den Zweck des Teams abgestimmt sind.

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Estefanía Gómez de la Fuente

Ingeniera Financiera Estratégica | Liderazgo y Estrategias para disfrutar de la vida | Finanzas Personales, Libertad y Crecimiento de Equipos | Ampliando equipo: ¡No cambies de año sin dar el paso para cambiar tu vida!
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Para que un equipo funcione como tal, es necesario trabajar en la misma dirección y con los mismos objetivos, si no es muy complicado que funcione. Para ello es necesario saber cual es su visión y su misión. Con esta información podremos pactar objetivos viables y comprometidos.

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2 Aktives Zuhören

Aktives Zuhören ist eine Fähigkeit, die in einer Teamumgebung nicht hoch genug eingeschätzt werden kann. Indem Sie sich wirklich auf die Perspektiven Ihrer Teamkollegen einlassen, können Sie besser verstehen, wo Ihre Ideen in das Gesamtbild passen könnten. Das bedeutet nicht, dass Sie Kompromisse bei Ihrer Vision eingehen sollten, sondern das Feedback nutzen sollten, um Ihre Ideen zu verfeinern und anzupassen, damit sie konstruktiv zu den Zielen des Teams beitragen können. Denken Sie daran, beim Zuhören geht es genauso sehr darum, zu hören, was gesagt wird, wie darum, wahrzunehmen, was ungesagt bleibt.

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Estefanía Gómez de la Fuente

Ingeniera Financiera Estratégica | Liderazgo y Estrategias para disfrutar de la vida | Finanzas Personales, Libertad y Crecimiento de Equipos | Ampliando equipo: ¡No cambies de año sin dar el paso para cambiar tu vida!
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Como dice mi hija, "mamá escúchame pero con los ojos" es una frase muy sabia ya que cuando estoy escuchando tengo que tener todos los sentidos puestos en lo que la otra persona me está diciendo. Si mientras me hablas tambien estoy haciendo otra cosa... Si te oigo pero no te escucho. Y no solo es importante de que te enteres de todo, si no que tambien es muy importante el valor que estas dando a esa persona que se siente realmente escuchado.

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3 Klar kommunizieren

Eine klare Kommunikation ist entscheidend, wenn Sie Ihre Ideen präsentieren. Formulieren Sie Ihre Gedanken prägnant und selbstbewusst und geben Sie Kontext, wie sie mit der Vision des Teams übereinstimmen. Seien Sie offen für Fragen und Diskussionen; Sie können oft zu einem tieferen Verständnis unter den Teammitgliedern führen und dazu beitragen, Ihre Ideen nahtloser in das Projekt zu integrieren. Effektive Kommunikation überbrückt die Lücke zwischen individueller Kreativität und kollektiver Ausführung.

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Ajayi Kehinde

Production Lead
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Poor change communication The key to excellent change management communication is to create an active conversation. When you talk at people as opposed to with people, you’re bound to get pushback and resistance to change.

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4 Kompromisse mit Bedacht eingehen

Kompromisse sind ein integraler Bestandteil der Teamarbeit, aber sie sollten mit Bedacht angegangen werden. Wenn Sie auf unterschiedliche Meinungen stoßen, beurteilen Sie, welche Aspekte Ihrer Idee nicht verhandelbar sind und welche zum Wohle des Projekts angepasst werden können. Das bedeutet nicht, dass Sie Ihre einzigartige Perspektive aufgeben, sondern einen Mittelweg finden, bei dem Ihre Idee innerhalb der Grenzen der Vision des Teams gedeihen kann. Die Kunst des Kompromisses besteht darin, zu wissen, wann man sich beugen und wann man standhaft bleiben muss.

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Estefanía Gómez de la Fuente

Ingeniera Financiera Estratégica | Liderazgo y Estrategias para disfrutar de la vida | Finanzas Personales, Libertad y Crecimiento de Equipos | Ampliando equipo: ¡No cambies de año sin dar el paso para cambiar tu vida!
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Compromiso por ambas partes. Es necesario que yo como líder me comprometa con el objetivo tanto o mas que el equipo. Si yo no muestro que estoy ahí al 200% ellos no lo van a estar. Y el compromiso debe estar cerrado, que estoy dispuesto a hacer como y cuando. Y hacer seguimientos de la evolución nos permitirá no alejarnos mucho de ese compromiso y poder enderezar el camino si nos estamos alejando.

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5 Reflektieren und anpassen

Die Reflexion vergangener Erfahrungen kann wertvolle Erkenntnisse darüber liefern, wie Sie Ihre Ideen besser ausdrücken und gleichzeitig mit Ihrem Team synchron bleiben können. Überlegen Sie, was gut funktioniert hat und was nicht, und nutzen Sie dieses Wissen, um Ihren Ansatz in zukünftigen Kooperationen anzupassen. Kontinuierliche Reflexion und Anpassung sind der Schlüssel zum persönlichen Wachstum und zur Aufrechterhaltung eines harmonischen Gleichgewichts zwischen Individualität und Teamarbeit.

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Omar Alanazi

Assistant Economist @ Saudi Central Bank
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Reflecting on past experiences can provide valuable insights into how to better express your ideas while remaining in sync with your team. Consider what worked well and what didn't, and use this knowledge to adapt your approach in future collaborations. Continuous reflection and adaptation are key to personal growth and maintaining a harmonious balance between individuality and teamwork.

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6 Vertrauen fördern

Die Förderung des Vertrauens innerhalb Ihres Teams schafft ein Umfeld, in dem das Ausdrücken einzigartiger Ideen gefördert und geschätzt wird. Wenn Vertrauen vorhanden ist, herrscht die gemeinsame Überzeugung, dass der Beitrag jedes Einzelnen darauf abzielt, das bestmögliche Ergebnis zu erzielen. Bauen Sie dieses Vertrauen auf, indem Sie die Fähigkeiten und Perspektiven Ihrer Teamkollegen konsequent respektieren und sich auf Ihre eigenen Verpflichtungen verlassen. Vertrauen macht es einfacher, dass individuelle Ideen gehört und in die Vision des Teams integriert werden.

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7 Hier ist, was Sie sonst noch beachten sollten

Dies ist ein Ort, an dem Sie Beispiele, Geschichten oder Erkenntnisse austauschen können, die in keinen der vorherigen Abschnitte passen. Was möchten Sie noch hinzufügen?

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1 Verstehen Sie das Sehen

2 Aktives Zuhören

3 Klar kommunizieren

4 Kompromisse mit Bedacht eingehen

5 Reflektieren und anpassen

6 Vertrauen fördern

7 Hier ist, was Sie sonst noch beachten sollten

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2 Aktives Zuhören

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