Wie kommunizieren Sie effektiv mit internationalen Kandidaten?

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Die effektive Kommunikation mit internationalen Kandidaten ist eine Schlüsselkompetenz für globale Talentakquise-Experten. Es kann Ihnen helfen, vielfältige und qualifizierte Talente aus verschiedenen Ländern und Kulturen anzuziehen, zu engagieren und einzustellen. Es erfordert aber auch kulturelle Intelligenz, Flexibilität und Respekt vor Unterschieden. In diesem Artikel lernen Sie einige Tipps und Best Practices kennen, um während des gesamten Einstellungsprozesses effektiv mit internationalen Kandidaten zu kommunizieren.

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