Wie würden Sie mit einer Situation umgehen, in der sich die Beantragung einer Arbeitserlaubnis für einen ausländischen Mitarbeiter verzögert?
Bei der weltweiten Rekrutierung von Talenten kann es zu unerwarteten Problemen wie Verzögerungen bei der Beantragung von Arbeitserlaubnissen kommen. Es ist wichtig, diese Situationen mit Finesse zu bewältigen, um den Ruf Ihres Unternehmens zu wahren und sicherzustellen, dass der Kandidat engagiert bleibt. Bei der globalen Talentakquise geht es nicht nur darum, die besten Kandidaten zu finden, sondern auch darum, die Komplexität der internationalen Personalbeschaffung, einschließlich der Einwanderungshürden, erfolgreich zu bewältigen.
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Assess and communicate:When a work permit delay hits, get the full picture from immigration authorities and loop in your candidate with the details. Your honesty will build trust and keep them engaged during this waiting game.
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Contingency planning:If a work permit hiccup occurs, think on your feet and offer remote work or temporary assignments. This keeps your new hire in the loop and adds their skills to the team, even from a distance.