Ihr Team sieht sich mit Störungen durch persönliche Probleme konfrontiert. Wie können Sie die Harmonie am Arbeitsplatz wiederherstellen?

It's important to remember that our personal life should not cross the threshold of the office. Maintaining a clear separation between personal and work activities is key to achieving a healthy balance. Seek activities outside the work environment and avoid involving work too much in your personal spaces to maintain that separation and well-being.

Conflict Resolution: Address Issues PromptlyIdentify Problems Early: Don’t let small issues fester; address them before they escalate & Focus on Solutions: Shift the conversation from blame to finding constructive solutions.

To restore harmony in the workplace amid personal issues, encourage open communication through one-on-one check-ins. Provide access to employee assistance programs for support. Organize team-building activities to strengthen bonds and facilitate conflict resolution discussions. Offer flexible work arrangements when possible and promote a culture of empathy, encouraging team members to support each other. These steps can foster a more harmonious and supportive environment.

Según mi experiencia, es muy importante la conciencia sobre el equilibrio personal y el profesional, tanto entre los directivos como en el resto de los colaboradores. Esto quiere decir que son temas que de deben abordar juntos, por ejemplo en el diseño de políticas de bienestar laboral, hacer acuerdos sobre el protocolo de atención de las necesidades de los colaboradores, pero también solicitando su responsabilidad con el propósito corporativo de la empresa, es decir, con su misión. Por ejemplo fijando objetivos claros y resultados esperados de ellos. El problema es que muchas veces los colaboradores desconocen o no son conscientes del impacto que su trabajo aporta (y a veces el sistema ni siquiera lo ha considerado).

Involve yourself in the discussion and offer support and resources. Make sure your team understands the expectations around professional work behaviors. Provide insights into how their behavior is impacting the team and operations.