Wenn Fehlzeiten die Produktivität Ihres Teams bedrohen, ist es an der Zeit, Maßnahmen zu ergreifen. Hier sind Strategien, um zu verhindern, dass es zu einem chronischen Problem wird:
- Überprüfen und aktualisieren Sie die Anwesenheitsrichtlinien, um Klarheit und Fairness zu gewährleisten und sicherzustellen, dass alle auf dem gleichen Stand sind.
- Implementieren Sie nach Möglichkeit flexible Arbeitsregelungen, um den persönlichen Bedürfnissen gerecht zu werden.
- Fördern Sie ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das einen offenen Dialog über Herausforderungen der Work-Life-Balance fördert.
Wie haben Sie die Fehlzeiten in Ihrem Team erfolgreich gemanagt? Fühlen Sie sich frei, Einblicke zu teilen.