So können Sie Konferenzteilnehmer mit Gamification fesseln.

1 Gamification verstehen

Gamification beinhaltet die Anwendung von Spielmechaniken und -dynamiken wie Punkten, Abzeichen, Bestenlisten und Herausforderungen auf spielfremde Situationen wie Konferenzen, um die Teilnehmer zu motivieren und einzubinden. Indem Sie das natürliche menschliche Verlangen nach Wettbewerb, Leistung und Status nutzen, können Sie die Teilnehmer ermutigen, aktiver zu sein. Beispielsweise kann die Vergabe von Punkten für die Teilnahme an Sitzungen, das Stellen von Fragen oder das Networking passive Teilnehmer in aktive Mitwirkende verwandeln, die in das Konferenzerlebnis investiert sind.

2 Planen Sie Ihre Strategie

Bevor Sie Gamification in Ihre Konferenz einführen, ist es wichtig, klare Ziele zu setzen. Bestimmen Sie, welche Verhaltensweisen Sie fördern möchten und welche Ergebnisse Sie anstreben. Möchten Sie das Networking verstärken, das Lernen fördern oder das Engagement mit Sponsoren verbessern? Sobald Sie Ihre Ziele festgelegt haben, entwerfen Sie Spielelemente, die auf diese Ziele abgestimmt sind. Wenn Networking beispielsweise Priorität hat, können Sie eine "Verbindungsquest" erstellen, bei der die Teilnehmer für jede neue Person, die sie treffen, Punkte sammeln.

3 Ansprechende Elemente entwerfen

Um Ihr Publikum zu fesseln, müssen die Gamification-Elemente Spaß machen, relevant und lohnend sein. Entwerfen Sie Herausforderungen, die nicht nur auf Ihre Konferenzziele abgestimmt sind, sondern auch mit den Interessen Ihrer Teilnehmer übereinstimmen. Integrieren Sie eine Mischung aus einfachen Aufgaben, um die Inklusivität zu fördern, und komplexeren, um diejenigen zufrieden zu stellen, die eine Herausforderung mögen. Stellen Sie sicher, dass die Belohnungen für die Erledigung dieser Aufgaben wünschenswert und erreichbar sind, was von exklusiven Inhalten bis hin zur Anerkennung unter Gleichaltrigen reichen kann.

4 Technologie nutzen

Technologie spielt eine entscheidende Rolle bei der Implementierung von Gamification auf Ihrer Konferenz. Nutzen Sie mobile Apps oder Plattformen, auf die die Teilnehmer einfach zugreifen können, um ihren Fortschritt zu verfolgen, Bestenlisten anzuzeigen und Benachrichtigungen über Herausforderungen und Belohnungen zu erhalten. Dies vereinfacht nicht nur die Teilnahme, sondern sorgt auch für zusätzliche Spannung, wenn die Teilnehmer sehen, wie ihre Namen in der Rangliste aufsteigen oder ein Abzeichen für die Erfüllung einer Aufgabe erhalten.

5 Förderung des Wettbewerbs

Gesunder Wettbewerb kann ein großer Motivator sein. Erstellen Sie Bestenlisten, die die besten Teilnehmer präsentieren, und aktualisieren Sie sie in Echtzeit, um die Teilnehmer zum Handeln anzuregen. Es ist jedoch wichtig, Wettbewerb und Zusammenarbeit in Einklang zu bringen. Ziehen Sie teambasierte Herausforderungen in Betracht, bei denen die Teilnehmer zusammenarbeiten und ihre Fähigkeiten und ihr Wissen kombinieren müssen, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen. Dieser Ansatz schürt nicht nur den Wettbewerb, sondern fördert auch die Gemeinschaft und Zusammenarbeit.

7 Hier ist, was Sie sonst noch beachten sollten

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