Hier erfahren Sie, wie Sie mit konstruktiver Kritik nach einer misslungenen Konferenzpräsentation umgehen können.

1 Akzeptanz zuerst

Kritik anzunehmen ist der erste Schritt zur Verbesserung. Wenn Sie nach einer Präsentation, die nicht gut gelaufen ist, Feedback erhalten, widerstehen Sie dem Drang, defensiv zu werden. Atmen Sie stattdessen tief durch und erinnern Sie sich daran, dass konstruktive Kritik kein persönlicher Angriff ist, sondern ein Werkzeug für die berufliche Entwicklung. Erkennen Sie die Mühe an, die jemand unternommen hat, um Ihnen seine Gedanken mitzuteilen, und betrachten Sie jeden Punkt sorgfältig. Diese Offenheit für Feedback bildet die Grundlage, um eine misslungene Präsentation in eine Lernerfahrung zu verwandeln.

3 Planen Sie den Wandel

Nachdem Sie die wichtigsten verbesserungsbedürftigen Bereiche identifiziert haben, erstellen Sie einen Aktionsplan. Dieser Plan sollte spezifische Schritte beschreiben, die Sie unternehmen werden, um das Feedback zu bearbeiten. Wenn Ihre Darbietung beispielsweise als zu monoton kritisiert wurde, können Sie daran arbeiten, Ihren Ton zu variieren und mit einem Sprechcoach zu üben. Wenn der Inhalt das Problem war, überlegen Sie, wie Sie ihn ansprechender oder relevanter für Ihr Publikum gestalten können. Ein strukturierter Plan hilft Ihnen, Ihre Bemühungen zu konzentrieren und Ihre Fortschritte im Laufe der Zeit zu verfolgen.

4 Üben Sie fleißig

Übung ist wichtig, um jede Fähigkeit zu verbessern, und das Präsentieren ist da keine Ausnahme. Nutzen Sie das Feedback, um Ihre Übungssitzungen zu informieren und sich auf die Bereiche zu konzentrieren, die die meiste Aufmerksamkeit erfordern. Simulieren Sie nach Möglichkeit die Konferenzumgebung , indem Sie vor Kollegen oder Freunden üben, die zusätzliches Feedback geben können. Zeichnen Sie Ihre Übungssitzungen auf, um sich selbst zu bewerten und zu sehen, wo Sie möglicherweise noch Anpassungen vornehmen müssen. Konsequentes Üben hilft Ihnen nicht nur, die spezifischen Kritikpunkte anzusprechen, sondern stärkt auch Ihr allgemeines Selbstvertrauen als Moderator.

5 Unterstützung suchen

Sie müssen diese Reise nicht alleine bewältigen. Suchen Sie Unterstützung von Mentoren, Kollegen oder beruflichen Netzwerken, die Anleitung und Ermutigung bieten können. Diese Personen standen möglicherweise vor ähnlichen Herausforderungen und können wertvolle Einblicke und Ratschläge geben. Erwägen Sie außerdem, öffentlichen Rednergruppen oder Workshops beizutreten , in denen Sie von anderen lernen und Ihre Präsentationsfähigkeiten in einer unterstützenden Umgebung weiter verbessern können.