Hier erfahren Sie, wie Sie den Mangel an Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit bei einem Karrierewechsel bewältigen können.

1 Lernen

Um Ihre Reise in die Öffentlichkeitsarbeit ohne Vorkenntnisse zu beginnen, sollten Sie kontinuierliches Lernen als nicht verhandelbaren Teil Ihrer beruflichen Veränderung betrachten. Stöbern Sie in kostenlosen Online-Ressourcen, PR-Blogs und Büchern, um sich mit Branchengrundlagen wie dem Verfassen von Pressemitteilungen, Medienarbeit und Krisenkommunikation vertraut zu machen. Es ist entscheidend, die PR-Landschaft zu verstehen, und Sie werden feststellen, dass Konzepte wie "Earned Media" – Werbung, die durch andere Werbemaßnahmen als Werbung gewonnen wird – Teil Ihres täglichen Wortschatzes werden. Indem Sie sich weiterbilden, zeigen Sie Initiative und echtes Interesse an diesem Bereich, Eigenschaften, die dazu beitragen können, einen Mangel an direkter Erfahrung auszugleichen.

3 Heben Sie übertragbare Fähigkeiten hervor

Auch wenn es Ihnen an direkter PR-Erfahrung mangelt, verfügen Sie wahrscheinlich über übertragbare Fähigkeiten, die in diesem neuen Bereich wertvoll sind. Fähigkeiten wie effektive Kommunikation, strategisches Denken und Problemlösung sind in der Öffentlichkeitsarbeit sehr gefragt. Machen Sie eine Bestandsaufnahme Ihrer früheren Rollen und ermitteln Sie, wie diese Fähigkeiten auf PR-Aufgaben wie das Verfassen von Nachrichten, die Planung von Kampagnen oder die Verwaltung von Stakeholder-Beziehungen angewendet werden können. Artikulieren Sie diese Verbindungen in Ihrem Lebenslauf und während Vorstellungsgesprächen, um potenziellen Arbeitgebern zu zeigen, dass Ihr einzigartiger Hintergrund eine neue Perspektive in ihre PR-Bemühungen einbringen kann.

4 Sammeln Sie praktische Erfahrungen

Praktische Erfahrungen können beim Einstieg in die Öffentlichkeitsarbeit ein entscheidender Faktor sein. Erwägen Sie , sich ehrenamtlich für gemeinnützige Organisationen, lokale Veranstaltungen oder kleine Unternehmen zu engagieren, die von PR-Unterstützung profitieren könnten. Auf diese Weise können Sie das Gelernte in einer realen Umgebung anwenden und ein Portfolio von Arbeiten erstellen, um Ihre Fähigkeiten zu demonstrieren. Sogar die Erstellung von Inhalten für Ihren eigenen Blog oder Ihre Social-Media-Kanäle kann als Beweis für Ihre Fähigkeiten bei der Erstellung von Inhalten und der Einbindung des Publikums dienen. Diese Erfahrungen sind ein greifbarer Beweis für Ihr Engagement und können genauso überzeugend sein wie ein formeller beruflicher Werdegang.

5 Nutzen Sie Mentoring

Die Suche nach einem Mentor in der PR-Branche kann Ihre Lernkurve beschleunigen und unschätzbare Erkenntnisse liefern. Ein Mentor kann Sie durch die Nuancen der PR-Arbeit führen, strategische Karriereberatung anbieten und sogar dazu beitragen, Türen zu Beschäftigungsmöglichkeiten zu öffnen. Zögern Sie nicht, sich an erfahrene PR-Praktiker zu wenden und Ihr Interesse zu bekunden, von ihnen zu lernen. Viele Fachleute fühlen sich von solchen Anfragen geschmeichelt und sind bereit, ihr Wissen mit jemandem zu teilen, der lernbegierig und lernwillig ist.

6 Passen Sie Ihren Ansatz an

Wenn Sie sich für PR-Positionen bewerben, sollten Sie Ihren Ansatz auf jede Gelegenheit zuschneiden. Recherchieren Sie die Unternehmen oder Agenturen, an denen Sie interessiert sind, und verstehen Sie ihre PR-Bedürfnisse. Nutzen Sie Ihr Anschreiben, um direkte Parallelen zwischen ihren Anforderungen und Ihren vorhandenen Fähigkeiten und Erfahrungen zu ziehen. Seien Sie darauf vorbereitet, in Vorstellungsgesprächen zu besprechen, wie Sie mit bestimmten PR-Szenarien umgehen würden, auch wenn sie hypothetisch sind. Dies zeigt, dass Sie kritisch über die Rolle der PR in ihrer Organisation nachgedacht haben und wie Sie trotz Ihres unkonventionellen Weges in die Branche vom ersten Tag an einen Beitrag leisten können.

7 Hier ist, was Sie sonst noch beachten sollten

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