Wie können Sie Ihre persönlichen Coaching-Stärken identifizieren?
Persönliches Coaching ist ein lohnender und erfüllender Karriereweg, der es Ihnen ermöglicht, anderen zu helfen, ihre Ziele zu erreichen, Herausforderungen zu meistern und als Individuen zu wachsen. Allerdings sind nicht alle Coaches gleich. Jeder hat seine eigenen Stärken, Schwächen, Vorlieben und Stile, die seinen Coaching-Ansatz und seine Effektivität beeinflussen. Wie können Sie Ihre persönlichen Coaching-Stärken erkennen und zu Ihrem Vorteil nutzen? Hier sind einige Tipps, die Ihnen helfen, Ihre einzigartigen Coaching-Assets zu entdecken und zu nutzen.
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Antonio Moreno LucenaHRBP | Talent acquisition | Training manager | HR Manager | Culture | Employee experience | Change management | RRHH |…
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Anastasia Mizitova, SHRM-SCP, PCCI activate leaders * I help teams achieve * I build the future of HR
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Marcus Bryant, SHRM-SCP, CDE®C-Level HR & DEI Executive| Fractional CHRO | HR & DEI Consultant | LinkedIn Top HR Voice | Board Member | Keynote…