Wie finden und gewinnen Sie vielfältige und qualifizierte Kandidaten aus verschiedenen Regionen und mit unterschiedlichem Hintergrund?
Die internationale Rekrutierung kann ein lohnender und strategischer Weg sein, um Ihr Geschäft auszubauen und Ihren Talentpool zu erweitern. Es bringt jedoch auch einige Herausforderungen mit sich, wie z. B. die Suche und Gewinnung vielfältiger und qualifizierter Kandidaten aus verschiedenen Regionen und mit unterschiedlichem Hintergrund. Wie überwinden Sie diese Hindernisse und schaffen einen erfolgreichen internationalen Einstellungsprozess? Hier sind einige Tipps, die Ihnen helfen, die besten Talente für Ihre globalen Rollen zu finden und zu gewinnen.
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Katia TriggianiInternational ICF PCC Coach| EMCC Senior Practitioner Mentor | Marketing Strategist | ICF Munich Chapter Host
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KB TamangBusiness Development Director | Executive-MBA | Your Go-To Expert for Manpower Services |Specialized in International…