Was sind die besten Möglichkeiten, um eine wachstumsorientierte Denkweise bei Ihren Mitarbeitern zu fördern?

Bereitgestellt von KI und der LinkedIn Community

Eine wachstumsorientierte Denkweise ist der Glaube, dass man seine Fähigkeiten und Talente durch harte Arbeit, Feedback und Lernen entwickeln kann. Es steht im Gegensatz zu einer starren Denkweise, die davon ausgeht, dass die eigenen Eigenschaften angeboren und unveränderlich sind. Eine wachstumsorientierte Denkweise kann Ihren Mitarbeitern helfen, Herausforderungen zu meistern, Feedback anzunehmen und nach neuen Möglichkeiten zu suchen. Als Personaldienstleister können Sie eine wachstumsorientierte Denkweise bei Ihren Mitarbeitern fördern, indem Sie diese Tipps befolgen:

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