So können Sie sich in Vorstellungsgesprächen nach einer Entlassung auszeichnen.

Toma un tiempo de reflexión como preparación para volver a emplearte. Piensa en lo que no quieres repetir y en aquello en que puedes hacerte más hábil o mejorar. Busca tus fortalezas y cualidades, enuméralas y contabilízalas. A veces, solo se trata de dedicar un poco de tiempo a mirarte, tal como lo haces con otros. Observa todo lo que tienes para ofrecer. Reflexiona también acerca de las causas de tu despido. Si tu desempeño tuvo algo que ver, piensa cómo podrías haberlo hecho distinto. Si no te dieron retroalimentación, pídela. Evalúa si podías haber dado más, si el lugar era adecuado para ti, si el equipo estaba alineado, si tenías las oportunidades para desarrollarte, si te aburriste.

Wir dürfen uns auch Unterstützung von außen holen. Manchmal sehen wir vor lauter Bäumen den Wald nicht( heißt es im Volksmund) Bisweilen sind wir Betriebsblind, dann tut ein beratendes Gespräch mit einer neutralen Person sehr gut. Sie betrachtet uns und unsere Situation im besten Falle völlig Emotionsfrei. Neue Sichtweisen und Wege können so in unser Blickfeld kommen. Ich sehe auf einmal Wege, die vorher scheinbar verstellt waren.

To excel in a job interview after a layoff, focus on the skills and experiences you gained prior to the layoff, and highlight what you've done during the layoff to improve yourself, such as taking courses or volunteering. Show enthusiasm, positivity, and a growth mindset to demonstrate your value to the employer. It might be difficult because but you can always bounce back again by focusing on your achievements

Busca un formato actual para CV, así tendrás claridad de cuánta información se indica actualmente en ellos. Redacta un resumen claro, que indique tu título, profesión actual y años de experiencia o trayectoria en las primeras líneas, e incluye las habilidades relacionales o de liderazgo que poseas. No incluyas términos que no te representan o algo que no sea comprobable. Ocúpate de adaptar tu CV a la oferta de trabajo a la que estés aplicando. Para esto, enfatiza en cada experiencia aquello que sea de mayor interés para el reclutador. En el detalle de tu vida laboral, indica tus logros y desempeño, dando especial hincapié a aquello que haces mejor que otros y te agrada (será mucho más fácil rendir en un trabajo que te gusta).

A strong professional network can be a lifeline after being laid off. It can provide emotional support, valuable connections, and job leads. Attend industry events, reach out to former colleagues and friends, and engage on LinkedIn to reconnect with your network. They can offer advice, introductions, and referrals, helping you bounce back into the job market quickly. A strong network can also provide access to job opportunities before they're publicly advertised, giving you a competitive edge in your job search.

A positive mindset is crucial in bouncing back after a layoff. It helps you stay motivated, focused, and resilient in your job search. Believe in your abilities and the opportunities that lie ahead. Focus on the things you can control, such as updating your skills and networking. A positive attitude also helps you to reframe rejection and setbacks as learning experiences, allowing you to move forward with confidence and enthusiasm.

excelling in job interviews after a layoff requires a positive attitude, preparation, and a focus on showcasing your skills and experiences. By reflecting on your strengths, doing thorough research, and demonstrating resilience and adaptability, you can successfully navigate the interview process and land the job you desire. Remember that a layoff is not the end of your career, but rather a new beginning.

Cultivate your references and keep them informed as to your job search goals and how they might help you. Don't keep this activity for a last minute endeavor, but identify these precious resources from the get-go. Most of all, thank your references and demonstrate gratitude and appreciation.