Welche Möglichkeiten gibt es, um zu zeigen, dass Sie ein guter Zuhörer in einem Mobile Design-Interview sind?

1 Vorbereiten und recherchieren

Recherchieren Sie vor dem Vorstellungsgespräch über das Unternehmen, das Projekt und die Zielgruppe. Finden Sie heraus, was ihre Ziele, Herausforderungen und Vorlieben sind und nach welcher Art von mobilen Designlösungen sie suchen. Dies wird Ihnen helfen, relevante und aufschlussreiche Fragen zu stellen und Ihre Antworten auf den spezifischen Kontext zuzuschneiden. Es zeigt auch, dass Sie an der Gelegenheit interessiert und engagiert sind und dass Sie Ihre Hausaufgaben gemacht haben.

2 Verwenden Sie Techniken des aktiven Zuhörens

Verwenden Sie während des Vorstellungsgesprächs Techniken des aktiven Zuhörens, um zu zeigen, dass Sie engagiert sind und das Gespräch verstehen. Dazu gehören Nicken, Lächeln und Augenkontakt, um zu zeigen, dass Sie anwesend sind. Paraphrasieren, Zusammenfassen und Wiederholen von Schlüsselpunkten, um das Verständnis zu demonstrieren; offene Fragen stellen, bohren und klären, um die Details zu erforschen; und positives und konstruktives Feedback zu geben, um die Perspektive der anderen Person anzuerkennen und wertzuschätzen. Diese Techniken helfen Ihnen sicherzustellen, dass Sie dem Gespräch richtig gefolgt sind und Ihre eigenen Vorschläge und Meinungen einbringen können.

3 Demonstrieren Sie Ihren Design-Thinking-Prozess

Die Demonstration Ihres Design-Thinking-Prozesses ist eine der besten Möglichkeiten, um zu zeigen, dass Sie ein guter Zuhörer in einem mobilen Design-Interview sind. Design Thinking ist ein menschenzentrierter Ansatz zur Problemlösung, bei dem es darum geht, sich in die Benutzer hineinzuversetzen, das Problem zu definieren, Lösungen zu entwickeln, Prototypen zu erstellen und zu testen. Wenn Sie Design Thinking auf mobile Designprojekte anwenden, können Sie zeigen, dass Sie ein guter Zuhörer sind, indem Sie Nutzerforschung betreiben und Personas, User Journeys und Szenarien mit Empathy Maps und User Stories erstellen, um die Bedürfnisse der Nutzer zu verstehen. Sie können auch Ihre Fähigkeit unter Beweis stellen, das Problem zu definieren, indem Sie es klar und prägnant mit Problemstellungen, Wie-könnten-Fragen und Wertversprechen formulieren. Darüber hinaus können Sie zeigen, dass Sie Lösungen finden, indem Sie verschiedene mobile Designkonzepte mit Mindmaps, Affinitätsdiagrammen und Moodboards brainstormen, skizzieren und wireframing erstellen. Darüber hinaus können Sie Ihre Fähigkeit zum Prototyping unter Beweis stellen, indem Sie Low-Fidelity- oder High-Fidelity-Mockups mit Adobe XD, Figma oder Sketch erstellen. Schließlich können Sie zeigen, dass Sie testen, indem Sie Benutzertests, Usability-Tests und A/B-Tests Ihrer mobilen Design-Prototypen mit InVision, Marvel oder Firebase durchführen, um Benutzerfeedback und -daten zu sammeln und zu analysieren.

4 Präsentieren Sie Ihr Portfolio und Ihre Fallstudien

In einem Mobile-Design-Interview können Sie zeigen, dass Sie ein guter Zuhörer sind, indem Sie Ihr Portfolio und Ihre Fallstudien präsentieren. Diese können Ihre Fähigkeiten, Erfahrungen und Erfolge im Bereich Mobile Design nachweisen und veranschaulichen, wie Sie sich reale Probleme angehört und gelöst haben. Um Ihr Portfolio und Ihre Fallstudien effektiv zu präsentieren, wählen Sie Projekte aus, die zur Branche, zum Bereich und zum Stil des Unternehmens passen und gleichzeitig Ihre Vielseitigkeit, Kreativität und Ihr Fachwissen unter Beweis stellen. Erläutern Sie den Kontext, die Ziele, Herausforderungen und Ergebnisse jedes Projekts mithilfe der STAR-Methode, um Ihre Geschichten zu strukturieren und Ihre Beiträge und Ergebnisse hervorzuheben. Verwenden Sie außerdem visuelle Elemente wie Screenshots, Mockups, Prototypen und Videos, um Ihre Geschichten zu unterstützen und Ihren mobilen Designprozess und Ihre Lösungen zu zeigen. Stellen Sie schließlich Links, Referenzen und Erfahrungsberichte bereit, um Ihre mobile Designarbeit und -wirkung zu überprüfen und zu validieren.

5 Bitten Sie um Feedback und fassen Sie nach

Eine gute Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten zum Zuhören in einem Vorstellungsgespräch für mobiles Design unter Beweis zu stellen, besteht darin, Feedback einzuholen und nachzufassen. Wenn Sie um Feedback bitten, zeigen Sie, dass Sie offen für Lernen und Entwicklung sind und die Meinung der anderen Person schätzen. Die Nachbereitung vermittelt Ihr Interesse und Ihre Begeisterung sowie Ihre Wertschätzung für die Gelegenheit und die Beziehung. Um Feedback einzuholen und effektiv nachzufassen, sollten Sie spezifische und konstruktive Fragen zu Ihrer Leistung, Ihren Stärken, Schwächen und Verbesserungsmöglichkeiten stellen. Hören Sie aufmerksam und respektvoll auf die Antworten; Danken Sie dem Interviewer für seine Zeit, sein Feedback und seine Aufmerksamkeit; Bringen Sie Ihr Interesse und Ihre Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen zum Ausdruck; Senden Sie innerhalb von 24 Stunden eine Follow-up-E-Mail, in der Sie Ihre Dankbarkeit, Ihr Interesse und Ihre Qualifikationen wiederholen und auf alle Fragen oder Bedenken eingehen, die während des Vorstellungsgesprächs aufgetreten sind; Bleiben Sie in Kontakt, bis Sie eine endgültige Entscheidung erhalten; Reagieren Sie umgehend und höflich auf Aktualisierungen oder Anfragen.

6 Hier erfahren Sie, was Sie sonst noch beachten sollten

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