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And the winners are … Cully and beams! 🏆 Olav Sehlbach was convinced by the importance of onboarding (especially in the care sector) vision of Julia Kounlavong – and is committed to invest in Cully.  Mirja Telzerow, Christina Diem-Puello, Dorotea Mader and Benjamin Visser believe in beams. Jana Schellong and Mihri Minaz are taking home their investment. beams helps users understand and manage their productivity and workflows. Companies using beams can make smarter decisions and reduce SaaS costs by gaining AI-driven insights into all internal SaaS tools including usage and spend. Cully helps companies turn their new hires into ambassadors from day 0. With their SaaS model, they use innovative technology to empower HR with processes and strategies that help companies create cultures that people want to be part of. Congratulations to all our contestants! You all delivered exciting pitches, wow-ed our judges and guests – and are sure to shape the future of work. 💚🚀 But wait, there’s more! Swipe to see which start-ups were the audience's favorite, who won the Grace - Accelerate Female Entrepreneurship Coaching Booster, and which start-up will be at UNLEASH World. 👀 #InspireHR #hrtech #femalefounders

HR Tech hat viele Facetten. In welcher von ihnen seht ihr das größte Potenzial – und warum? 🚀 Wir sind gespannt auf eure Meinungen und freuen uns auf den Austausch in den Kommentaren! ⬇️ #hrtech

Meet the crowd favorite (with nearly half the votes): Presada! Co-founder Julia Imlauer built a personal AI communication coach that enables users to train their pitches. From your voice and body language to your slides: Presada gives you a 360-degree feedback. 🤓 By the way: The audience prize was a trip to UNLEASH World in Paris – where Julia realized how unique Presada is in the current HR tech market. Using AI for active training is still a new idea in the learning & development sector. 🤯 #hrtech #InspireHR

Der Publikumspreis der #InspireHR Female Founders Stage war etwas ganz Besonderes: Für die Gewinner Presada ging es auf die UNLEASH World nach Paris! 🇫🇷 Co-Founderin Dr. Julia Imlauer war vor Ort. Ihre Eindrücke? 💬 ”KI im Learning & Development wird vor allem im Bereich Content Creation eingesetzt oder um User:innen Informationen aus Lernvideos schnell aufzubereiten. Aktive Übungen inklusive Feedback, wie Presada sie anbietet, habe ich tatsächlich sehr wenige gesehen.” Übrigens: 🐊-CEO und Gründer Benjamin Visser war ebenfalls auf der Unleash World – und auch unser Venture wondder hatte einen eigenen Stand. #hrtech

Meet Cully: The start-up who got a €25,000 investment commitment at the #InspireHR Female Founders Stage. 🏆   Co-Founder Julia Kounlavong noticed how many companies dropped the ball on the onboarding experience of new employees. With Cully and their AI assistant, that will be a thing of the past. Olav Sehlbach was convinced – and committed an investment of €25.000 in the solution. We’re excited to see how Cully will develop and shape the future of work! 💚 #hrtech

Ein allygatr 🐊-Meilenstein ist erreicht: 𝗗𝗮𝘀 𝗥𝗲𝗰𝗿𝘂𝗶𝘁𝗶𝗻𝗴 𝗣𝗼𝘄𝗲𝗿𝗵𝗼𝘂𝘀𝗲 𝗹𝗲𝗴𝘁 𝗹𝗼𝘀. 🚀 Die Marken Searchtalent GmbH und Talentlobby rücken noch enger zusammen: Sie stehen künftig unter gemeinsamer Führung der Search & Talent Holding GmbH und schaffen so die Grundlage für eine starke digitale Unternehmensgruppe im Recruiting-Bereich. 💬 “Wir haben gemerkt, dass ein echtes ‘Recruiting Powerhouse’ entstehen wird, wenn wir unsere Kräfte vereinen”, sagt 🐊-CEO und Searchtalent-Gründer Benjamin Visser. Benjamin Visser bleibt CEO der “Search & Talent Holding GmbH”, die Talentlobby Co-Founder Philipp Habring und Paul Hagler sind COO und CRO des Unternehmens. 💬 Pläne für die Skalierung stehen bereits: “Unser klares Ziel ist es, strategisch weitere Unternehmen zu integrieren, um unsere Marktposition auch international weiter zu stärken”, so Paul Hagler. #hrtechallyance #hrtech

Ein Start-up auf der #InspireHR Female Founders Stage hatte keine weiblichen Gründerinnen – und durfte trotzdem sein Produkt präsentieren. Welches? wondder! Während der Pausen und nach den Pitches konnten die Anwesenden die Virtual Reality-Experiences von wondder ausprobieren und die Haut von Managerin Anna schlüpfen. Das Feedback? Überragend! 💬 “Ihr müsst das unbedingt ausprobieren!” 💡 Wer es nicht zum Event geschafft hat, aber wondder trotzdem ausprobieren möchte, hat am 16. und 17. Oktober auf der UNLEASH World in Paris die Chance. wondder stellt am Kiosk ST69 aus. #hrtech

Unser Investor Stefan Berndt ist für die People’s Choice Kategorie der Personio HR Top Voices nominiert – ganz zurecht, wie wir finden! 🐊 Ihr auch? Dann stimmt direkt hier auf LinkedIn ab! ⬇️

Meet beams: The winner of our #InspireHR Female Founders Stage! They convinced four of our five jury members to invest in them. 🏆 Jana Schellong and Mihri Minaz developed beams as a way for employees to better understand how they use their time – and for their companies to reduce SaaS costs. Benjamin Visser, Christina Diem-Puello, Dorotea Mader and Mirja Telzerow committed an investment of €100.000 in the solution. We’re excited to see how beams will shape the future of work! 💚 #hrtech

Ihr seid die Expert:innen, wir wollen wissen: Wie digital arbeitet euer HR? We shape the future of work – das ist unsere Vision. 🐊 Damit wir das tun können, müssen wir aber auch wissen, wie es ganz aktuell um die Arbeit von HR-Abteilungen steht. Welche Prozesse sind bereits zufriedenstellend digitalisiert und wo hakt es noch? Was sind die Pain Points? Und womit würden sich HR-Expert:innen am liebsten beschäftigen? Um Antworten auf diese und noch weitere Fragen zu finden, führen wir zusammen mit dem hrtechallyance-Mitglied pemundo eine Umfrage durch. Mach mit und hilf uns dabei zu verstehen, wie digital HR-Abteilungen wirklich sind. ➡️ Den Link findest du in den Kommentaren.