Arbeitskammer des Saarlandes

📌 Save the Date: Fachkonferenz Digitale Teilhabe am 📆 23. September von 13 - 16.30 Uhr im East Side Fab. in Saarbrücken. Und darum geht es: Mit der Digitalisierung steigt auch unsere gesellschaftliche Verantwortung dafür Sorge zu tragen, dass alle Menschen Zugang zu digitalen Entwicklungen haben. Schwerbehindertenvertretungen stehen dabei vor einer doppelten Herausforderung: Sie müssen sich Wissen über die Technologien aneignen und anschließend in der Lage sein, die Bedeutung einer Einführung im Betrieb für die Betroffenen einzuschätzen. Eine Möglichkeit, die Herausforderungen gemeinsam zu identifizieren, bietet unsere Veranstaltung in Kooperation mit unseren Kolleg*innen von BEST e.V., dem European Digital Innovation Hub Saarland und dem East Side Fab.. Wir laden Sie herzlich zu einem Fach- und Erfahrungsaustausch mit unseren Expert*innen ein. Mehr Informationen zum Programm und zur Anmeldung finden Sie unter folgendem Link: https://lnkd.in/eNxwGPGM #teilhabe #digitaleteilhabe #digitalisierung #saarland #arbeitskammerdessaarlandes

Mit knapp 564.000 Euro fördert das Ministerium für Arbeit, Soziales, Frauen und Gesundheit unsere Saarländische Beratungsstelle für Wanderarbeit und mobil Beschäftigte. Damit ist Arbeit für die nächste Förderperiode gesichert. Danke dafür! Wir freuen uns über das Vertrauen des Arbeitsministeriums und übernehmen gerne weiterhin Verantwortung. Unsere Kolleg*innen der Beratungsstelle Wanderarbeit beraten auf rumänisch, bulgarisch, polnisch, englisch, deutsch und ungarisch. Die Ratsuchenden kommen vor allem aus der Fleischindustrie, dem KEP-Bereich, der Gastronomie, dem Transportwesen und der Landwirtschaft. Die wesentlichen Themen sind vorenthaltener oder gekürzter Lohn, Fragen zu Arbeitsrechten und Pflichten und Kündigungen. Die wachsende Zahl der Beratungen zeigt, wie ernst und verzweifelt die Lage der Beschäftigten in den meist hochgradig ausbeuterischen Arbeitsverhältnissen ist. Ohne das muttersprachliche Beratungsangebot haben sie kaum eine Chance, ihre Rechte geltend zu machen oder auch nur zu wissen, welche Rechte sie hier in Deutschland haben Und dass die Landesregierung die Beratungsstelle erneut fördert, zeigt, dass die besonderen Problemlagen von Wanderarbeiter*innen und mobil Beschäftigten hier im Saarland ernst genommen wird! #saarland #wanderarbeit #arbeitsrecht #arbeitskammerdessaarlandes

Eine gute Nachricht vorab: Die Beschäftigten im Saarland wollen sich weiterbilden - vor allem Arbeitnehmer*innen unter 45 Jahren. Und es gilt: Je besser ausgebildet die Beschäftigten sind, umso mehr haben sie Interesse an eine Weiterbildung. Aber: Persönliche und finanzielle Hürden sowie Überforderung bei der Suche nach passenden Qualifizierungsangeboten sind oft Hindernisse. Welche Hindernisse es gibt und wie sie zu beseitigen sind, erfahren Sie in unserer neuen AK-Analyse: https://lnkd.in/ea5qv8cA Ein wichtiger Punkt ist die immer noch mangelnde Transparenz der vielen Weiterbildungsangebote im Land. Die Bildungseinrichtungen, Beratungsstellen und Fördermöglichkeiten sind noch zu wenig bekannt. Initiativen wie der Weiterbildungsverbund Saarland arbeiten daran, Zugänge zu Qualifizierungsmaßnahmen zu erleichtern. Auch die Bundesagentur für Arbeit hat ihr Förderportfolie enorm erweitert. Nun gilt es, all diese Unterstützungsangebote zu bündeln und Transparenz zu schaffen, damit der Wunsch nach Weiterbildung nicht im betrieblichen Alltag untergeht. Hierbei sind wir alle gefragt: Unternehmen, Kammern, politische, gewerkschaftliche und wirtschaftliche Akteure. Unsere AK-Analyse mit mehr Zahlen und Daten zur Weiterbildungsbereitschaft der saarländischen Beschäftigten finden Sie hier: https://lnkd.in/ea5qv8cA #weiterbildung #qualifizierung #saarland #arbeitskammerdessaarlandes

In letzter Zeit ist in unseren Beratungsgesprächen mit Pflegenden immer wieder das Thema „Gewalt“ zur Sprache gekommen. Mit unserem AK-Thema am 13. September möchten wir eine Informationsplattform bieten, darüber was Gewalt ist, welche Erfahrungen die Pflegenden bereits gemacht haben und welche Strategien im Umgang mit Gewalt möglich und umsetzbar sind. Für die Teilnahme erhalten die Pflegekräfte 3 Fortbildungspunkte für die „Registrierung beruflich Pflegender". Eine Verrohung der Gesellschaft ist feststellbar und macht sich statistisch in einem Anstieg von Gewaltdelikten messbar. Insgesamt steigt das Gewaltlevel in besonderen Maße gegenüber Beschäftigten im öffentlichen Dienst und legt somit die wachsende Ablehnung von Beschäftigten in diesem Bereich dar. Aber auch zu Pflegende erfahren Gewalt, sowohl verbal als auch körperlich. Dieser Entwicklung gilt es entgegenzuwirken, denn es geht hier um Menschen und um den gegenseitigen Respekt, die Sicherheit und Zukunftsgestaltung in unserer Gesellschaft. Beim AK-Thema "Gewalt in der Pflege - Signale, Umgang und Prävention" stellt Dr. Daniel Tucman vom Deutsches Institut für angewandte Pflegeforschung e.V. (DIP GmbH) die Studie „Gewalt in der Pflege – Erfahrungen und Einschätzungen von Pflegefachpersonen und Schülern der Pflegeberufe“ vor. Simone Bubel, Geschäftsführerin der DGB-Region Saar-Trier, präsentiert die Kampagne „Wider die Normalisierung! Gewalt gegen Beschäftigte im öffentlichen Dienst und privatisierten Dienstleistungssektor“. Außerdem gibt es eine Diskussionsrunde und Möglichkeiten zum persönlichen Austausch. Mehr Informationen und Anmeldung: https://lnkd.in/ek4Vk8k8 #pfkege #saarland #arbeitskammerdessaarlandes

Die neue Ausgabe der unserer Arbeitskammer-Zeitschrift AK-Konkret ist jetzt erschienen. „Soziale Ungleichheit gefährdet die Demokratie“ lautet eine die zentrale Botschaft des diesjährigen Arbeitskammer-Berichts an die Landesregierung. Darin analysieren AK-Expert*innen das Zusammenwirken von ökologischem Umbau, sozialer Ungleichheit und der Stabilität der Demokratie. Die wichtigsten Ergebnisse werden im Schwerpunkt der aktuellen AK-Konkret zusammengefasst. Dabei wird klar: Wollen wir unsere Demokratie bewahren – und unseren Planeten – dann muss die Politik endlich handeln. Zentral ist eine Reform der Schuldenbremse, die wichtige Investitionen ermöglicht. Die Beschäftigten erwarten, dass der Strukturwandel vom Staat gestaltet wird, sozialverträglich, mit Berücksichtigung der Auswirkungen auf die Arbeitsplätze und die finanzielle Handlungsfähigkeit der Menschen. Ein weiterer Beitrag in der AK-Konkret befasst sich mit dem Streikrecht, außerdem gibt es ein Interview mit dem neuen Landesbehindertenbeauftragten Michael Schmaus sowie einen Rückblick auf „Young help and care“, den ersten Pflegekongress der AK für junge Pflegekräfte. Neben weiteren Texten aus den Bereichen Kunst und Kultur finden Leser*innen nützliche Informationen aus dem Arbeitsrecht. Im achtseitigen AK-Spezial „Azubi-Lexikon“ finden Auszubildende Erklärungen zu Begriffen, die sie zum Start ins Berufsleben kennen müssen. Das Magazin AK-Konkret finden Sie als PDF-Datei mit Blätterfunktion unter https://lnkd.in/g7Nmjamt. #saarland #demokratie #arbeitskammerdessaarlandes #transformation

Wir haben unsere Broschüre „Mutterschutz“ neu aufgelegt. Auf 80 Seiten wollen wir schwangere und stillende Frauen über die Rechte und Ansprüche nach dem Mutterschutzgesetz und über die Leistungen der gesetzlichen Krankenkassen (Leistungen bei Schwangerschaft und Mutterschaft) nach dem Sozialgesetzbuch V informieren. Die Broschüren der Arbeitskammer des Saarlandes sind für alle saarländischen Beschäftigten kostenlos. Der Preis für andere Besteller beträgt 4 Euro plus Versandkosten. Bestellungen unter: https://lnkd.in/epxKi7BB. Die Broschüre kann natürlich auch kostenlos heruntergeladen werden. Hier geht es direkt zur PDF-Datei: https://lnkd.in/et-yS2rb #arbeitsrecht #mutterschutz #saarland

Gutes tun und darüber reden - Das ist auch für Betriebsräte und Personalräte wichtig. Denn sie verhandeln oft hart, um die Interessen der Belegschaft durchzusetzen. Nur wird das oft von den Beschäftigten weder bemerkt noch entsprechend honoriert. Manchmal liegt das einfach nur daran, dass die Interessensvertretung es verpasst hat, die Beschäftigten zu informieren und Themen anschaulich zu vermitteln. In unserem Seminar wollen wir Betriebs- und Personalräten die unterschiedlichen Möglichkeiten der Kommunikation aufzeigen und gemeinsam neue Ideen entwickeln. Ein Schwerpunkt dabei ist auch die Vermittlung der rechtlichen Rahmenbedingungen. Referent*innen sind Winfried Groß und Dörte Grabbert. Interesse? Dann bekommen Sie hier mehr Informationen: https://lnkd.in/g7ckf8dC #öffentlichkeitsarbeit #saarland #arbeitskammerdessaarlandes

Als aktive Frau haben Sie viele Ideen für Ihre berufliche Zukunft?! Selbstständigkeit könnte eine Alternative sein? Es gibt aber noch viele offene Fragen? Dann nutzen Sie die Gelegenheit für persönliche Gespräche mit „Vorbild-Unternehmerinnen“ und „Gründungsbotschafterinnen der Saarland Offensive für Gründung“ bei einem Spaziergang am Saarbrücker Saarufer. Für die individuellen Gespräche können Sie unter https://lnkd.in/eQciUKku erfahrene Unternehmerinnen auswählen. In 20-minütigen Spaziergängen können Sie alle offenen Fragen ansprechen. Ein weiterer Austausch findet parallel mit Unternehmerinnen und Gleichgesinnten im „Brauhaus zum Stiefel“ statt. Hier erfahren Sie auch, welche Unterstützung Ihnen die „Saarland Offensive für Gründung“ und die Netzwerkstelle „Frauen im Beruf“ bei Ihren Plänen bieten kann. Mehr Informationen bekommen Sie hier: https://lnkd.in/euWxzi7v

Ein ungewöhnliches Seminar zum Thema Transformation und „Green New Deal“ mit vielen inhaltlichen Debatten, aber auch viel Musik - das bietet das Seminar "Rise up Singin‘ – Wie der New Deal heute wieder Mut macht" im November in unserem AK-Bildungszentrum Kirkel. Die sozial-ökologische Transformation unserer Industriegesellschaft ist die zentrale Herausforderung in den kommenden Jahren. Wie kann ein solcher Prozess (bei dem gesellschaftliche Akteure mit unterschiedlichen und sogar konträren Interessen beteiligt sind) im Sinne der Arbeitnehmer gestaltet werden? Wie können Arbeitnehmer, betriebliche Interessenvertreter und Gewerkschaften ihre Positionen einbringen und wie können gesellschaftliche Mehrheiten dafür organisiert werden? Diese Fragen hat sich auch Dr. Steffen Lehndorff (ehemals: IAQ - Institut Arbeit und Qualifikation der Universität Duisburg-Essen) gestellt und sich die Zeit des „New Deal“ in den USA angesehen. Er ist sich sicher: Wenn wir heute einen notwendigen Umbau von Energie, Industrie, Mobilität und Infrastruktur mit politischem Fortschritt und Verminderung von Ungleichheit verbinden wollen, lohnt es sich, auf die Erfahrungen der Epoche des New Deals der 1930er Jahre in den USA zurückzugreifen. Seine Ergebnisse hat er in seinem Buch „New Deal heißt Mut zum Konflikt“ zusammengetragen. Gemeinsam mit den Musikern von „Cuppatea“ aus Münster ist aus diesem Buch die musikalische Lesung „Rise up Singin‘“ entstanden. Texte aus dem Buch, gespickt mit historischen Fotos und Musik aus dieser Zeit (mit diesem Programm war die Gruppe im Herbst 2021 im AK-Bildungszentrum Kirkel zu Gast. Spontan wurde die Idee geboren, daraus auch eine Bildungsveranstaltung zu entwickeln) mit regionalem Bezug. Das Team der Abteilung Wirtschaftspolitik der Arbeitskammer des Saarlandes wird die aktuelle Situation der Automobil-/Automobilzulieferindustrie und der Stahlbranche darstellen und mit den Seminarteilnehmern die Herausforderungen der Transformation für das Saarland herausarbeiten. Referent*innen sind: Jonas Boos Frederik Moser Dr. Joachim Hetscher Sigrun Knoche Dr. Steffen Lehndorff Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann melden Sie sich hier an: https://lnkd.in/gt9VxqW7 #newdeal #saarland #transformation #weiterbildung #arbeitskammerdessaarlandes

Spätestens mit dem Kohleausstieg und der geplanten Elektrifizierung der Fahrzeugflotte hat die Debatte um die Gestaltung einer klimagerechteren Wirtschaftsweise begonnen. Die Auswirkungen der Veränderungen werden allmählich sichtbar. Die Folgen: eine grundlegende Umstrukturierung in vielen Bereichen des Lebens und Arbeitens. Dieser Strukturbruch wird immer deutlicher: Umbau der Industrie, verstärkte Digitalisierung, Fachkräfteengpässe auf der einen Seite, Extremwetterereignisse, globale Klimaveränderungen und verstärkte Migration auf der anderen Seite. Bei einem „Weiter so!“, scheinen massive Verteilungskämpfe unausweichlich. Die ökologische Frage und die soziale Frage gehören daher untrennbar zusammen. In dem Seminar in unserem AK-Bildungszentrum Kirkel erklären wir Gründe, Auswirkungen, Chancen und Risiken dieser großen Transformation erhalten. Gemeinsam diskutieren wir über die Herausforderungen dieser großen Umbrüche und mögliche Lösungsansätze. Es wird spannend. Das Seminar leitet unser Kollege Christian Ott. Interesse? Dann melden Sie sich hier an: https://lnkd.in/egkUvegm #transformation #saarland #arbeitskammerdessaarlandes