Bayerische Krebsgesellschaft e.V.

🧡 Die Bayerische Krebsgesellschaft e.V. – Ihr starker, regionaler Partner 🧡 In Bayern sind viele Menschen täglich mit der Diagnose Krebs konfrontiert – eine Nachricht, die oft das Leben von Betroffenen und deren Familien grundlegend verändert. Gerade in dieser belastenden Zeit brauchen sie verlässliche, professionelle und schnelle Unterstützung. Hier setzt die Bayerische Krebsgesellschaft an: Mit 13 Psychosozialen Krebsberatungsstellen und 26 Außensprechstunden ist sie in jedem bayerischen Regierungsbezirk vertreten und bietet Betroffenen innerhalb eines Umkreises von 50 Kilometern eine geschützte Anlaufstelle – ob vor Ort, telefonisch oder digital. Die Beratung ist individuell, kostenfrei und wohnortnah, von der Krankheitsbewältigung bis hin zu Fragen der Lebensgestaltung. Dieses Netzwerk ermöglicht Menschen und ihren Angehörigen in der Region rasch Zugang zu umfassender psychosozialer Hilfe – von unschätzbarer Bedeutung für die emotionale und psychische Stabilität. Die Beratungsstellen schaffen einen geschützten Raum, in dem Menschen mit ihren Ängsten und Sorgen ernst genommen werden, und bieten oft den entscheidenden Halt in schwierigen Momenten. Vorträge, Kurse, Broschüren und medizinische Fragestunden sowie rund 160 Ehrenamtliche ergänzen das umfangreiche Angebot. Auch für Unternehmen ist es ein großer Gewinn, wenn Mitarbeitende über dieses Netzwerk informiert sind. Krebserkrankungen bringen Betroffene und ihre Familien nicht nur emotional, sondern auch finanziell stark unter Druck. Indem Sie Ihre Mitarbeitenden auf das wohnortnahe, kostenlose Beratungsangebot der Bayerischen Krebsgesellschaft hinweisen, fördern Sie Gesundheit und Stabilität in Ihrem Team – was sich positiv auf die Arbeitszufriedenheit und die langfristige Bindung auswirkt. Gemeinsam können wir viel bewirken: Helfen wir Menschen in Bayern, die Unterstützung zu bekommen, die sie verdienen. 💪💙 #ZuhörenBegleitenHelfen #BayerischeKrebsgesellschaft #Krebsberatung #psychosozialeUnterstützung #BetrieblichesGesundheitsmanagement

Ein Schnurrbart kann den Unterschied machen! Im Movember lassen sich weltweit Männer Bärte stehen, um auf das Thema Männergesundheit aufmerksam zu machen. Prostatakrebs, Hodenkrebs und psychische Gesundheitsthemen sind ernst, und dennoch sprechen viele Männer nicht darüber. Als Bayerische Krebsgesellschaft setzen wir uns dafür ein, Bewusstsein zu schaffen und Unterstützung für Betroffene zu bieten. Machen Sie mit: Lassen Sie sich im November einen Schnurrbart wachsen und helfen Sie mit, ein Zeichen für die Männergesundheit zu setzen. Gemeinsam stark für die Männergesundheit! #Zuhören.Begleiten.Helfen #movember #männergesundheit #prävention #gesundheit

🌟 Movember: Gemeinsam für Männergesundheit! 🌟 Männer - achtet auf Eure Gesundheit! Dazu ruft die Initiative Movember auf, die gezielt auf Themen wie Prostatakrebs, Testosteronmangel und psychische Gesundheit von Männern aufmerksam macht. In diesem Monat können auch Sie einen Beitrag leisten, indem Sie: 👉 Aufklären: Informieren Sie Ihre Mitarbeitenden und Netzwerke über Männergesundheitsthemen. Unsere Kampagne „Check dich selbst! Gib Hodenkrebs keine Chance!“ bietet eine ideale Gelegenheit, Gesundheitsprävention im Unternehmen zu verankern. Mehr dazu in den Kommentaren! 👉 Unterstützen: Organisieren Sie eine Spendenaktion für Organisationen, die sich für Männergesundheit einsetzen. Nutzen Sie das Beispiel von Thomas Funk – einem Mutmacher, der offen über seine Krankheit und seinen Umgang damit spricht. Er besucht Unternehmen, um seine Erfahrungen und hilfreiche Tipps zu teilen – für mehr Offenheit und Achtsamkeit im Team. 👉 Miteinander reden: Schaffen Sie Raum für Gespräche. Themen wie Männergesundheit und Prävention sind oft tabuisiert – brechen Sie das Schweigen und fördern Sie eine offene Unternehmenskultur. Gemeinsam stärken wir die Gesundheit von Männern, bauen Tabus ab und beugen Fake News vor. Zeigen Sie Ihren Support für Männergesundheit. Einfach im November Bart wachsen lassen und Fotos teilen. #ZuhörenBegleitenHelfen #Movember #Männergesundheit #mentalegesundheit #krebsfrüherkennung

🎋 Weihnachtsfeier mit good cause 🎋 Was?! Schon wieder ist ein Jahr vorbei und die Weihnachtsfeier steht an. So ein gemeinschaftliches Event kann für Ihr Unternehmen eine großartige Gelegenheit sein, Gutes zu tun: Sie trägt zum Teamspirit bei, da Mitarbeitende direkt erfahren, dass nicht nur ihr Einsatz wertgeschätzt wird, sondern sich das Unternehmen auch für soziale Belange einsetzt und Verantwortung übernimmt. Dies wirkt sich auf eine positive Außendarstellung aus und kann die Marke stärken. Indem Sie mit Ihrem Team eine Weihnachtsfeier organisieren, die festlich ist und etwas fürs Gemeinwohl tut, fördern Sie mit diesem guten Beispiel Ihre Unternehmenskultur. Ihr Input kann zugleich Anstoß für Mitarbeitende sein, ebenso Gutes zu tun. Wie wäre es mit der Unterstützung eines konkreten Projektes 2025 in der Krebsberatungsstelle ganz in Ihrer Nähe, oder mit einer Spende an Betroffene und deren Kindern in Ihrer Region, die aufgrund einer Erkrankung unverschuldet in einen finanziellen Engpass geraten sind? Ein dickes Dankeschön von uns für Sie! #ZuhörenBegleitenHelfen #weihnachtsfeier #gutestun

🚨 Unternehmen aufgepasst: Gemeinsam für die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter! 🚨 Als gemeinnützige Organisation setzen wir uns für die Aufklärung und Prävention beim Thema Krebs ein – und wir brauchen hierzu Ihre Unterstützung! Krebs betrifft uns alle! Im Unternehmen haben Sie die einmalige Möglichkeit, ihre Belegschaft zum Schutz vor Krebs zu sensibilisieren. Damit beweisen Sie gleichfalls dass Sie bereits ind, gesellschaftliche Verantwortung zu übernehmen. 💡 Wie können Sie aktiv werden? 👉 Gesundheitstage in Unternehmen: Veranstalten Sie Gesundheitstage, um Mitarbeiter*innen über die Früherkennung von Krebs – z.B. bei Brustkrebs, Hodenkrebs oder Darmkrebs – zu informieren. Wir unterstützen Sie gerne mit: Expertenvorträgen, Informationsständen und vielem mehr. 👉 Aufklärungskampagnen: Schaffen Sie Aufmerksamkeit durch interne Kampagnen. Wir liefern Plakate, Broschüren und Infomaterial zur Krebsvorsorge – einfach verständlich und wirksam. 👉 Vorsorgeuntersuchungen anbieten (oder in der Arbeitszeit möglich machen): Helfen Sie Ihren Mitarbeiter*innen, gesund zu bleiben, indem Sie Vorsorge-Checks organisieren. Wir beraten Sie gerne zu passenden Kooperationsmöglichkeiten. 👉 Awareness-Monate nutzen: Nutzen Sie Initiativen wie den Brustkrebsmonat Oktober oder den Movember für Hodenkrebs, um mit unserer Unterstützung gezielte Aktionen zu starten. 👉 Beratung im Unternehmen: Bieten Sie Mitarbeiter*innen einen Beratertag an, damit sie in einem geschützten Raum ihre Fragen rund um das Thema Krebs vertraulich (notfalls auch anonym) stellen können. Ihr Engagement macht den Unterschied! Wir stehen Ihnen als Partner bei der Umsetzung zur Seite – von der Planung über die Bereitstellung von Material bis hin zu Vorträgen und Beratungen. Lassen Sie uns gemeinsam dazu beitragen, dass Krebs frühzeitig erkannt wird. Denn Gesundheit geht uns alle an! 💪🎗 ➡️ Schreiben Sie uns an für Ideen, wie Sie Ihre Gesundheitstage und Aktionen planen können! #ZuhörenBegleitenHelfen #gesundheitamarbeitsplatz #Früherkennung #Krebsprävention #GemeinsamGegenKrebs #Brustkrebs #Hodenkrebs #Darmkrebs #Gesundheitstage

Sport und Bewegung tut gut, das gilt genauso für Mitarbeitende, die nach einer Krebsbehandlung wieder an den Arbeitsplatz zurückkehren. Besucht der Mitarbeitende bereits eine für ihn passende onkologische Rehasportgruppe, dann ermöglichen Sie ihm die Teilnahme an den Übungsstunden auch während der Arbeitszeit. Wenn nicht, werden Sie aktiv und machen Mitarbeiter:innen, die aus einem längeren Krankenstand zurückkehren auf diese Angebote zur Verbesserung der Gesundheit aufmerksam. Und so geht es: 👉 Die betroffenen Mitarbeiter:innen brauchen eine ärztliche Verordnung. 👉 Mit dieser wird bei der zuständigen Krankenkasse ein Antrag auf Kostenübernahme von onkologischem Rehabilitationssport gestellt. Einige Krankenkassen in Bayern verzichten seit 2024 sogar auf die Antragstellung. Der Betroffene kann mit der ärztlichen Verordnung direkt anfangen. Anfallende Kosten reicht er dann zur Erstattung bei seiner Krankenkasse ein. 👉 In der Regel werden 50 Übungseinheiten in einem Zeitraum von 18 Monaten genehmigt. Und wie finden Ihre Mitarbeitenden eine passende Gruppe mit freien Plätzen? Tipp: Unsere Krebsberatungsstellen (Link im Kommentar) informieren gerne über onkologische Rehasportangebote in der Region und vermitteln die entsprechenden Kontakte. #ZuhörenBegleitenHelfen #Reha #krankenkasse #bewegung

🎗 Oktober ist Brustkrebsmonat. Zeit, sich zu fragen, was für Auswirkungen die Brustkrebserkrankung einer Mitarbeiterin für das Unternehmen hat und wie wichtig es ist, sie in der Fortsetzung oder Wiederaufnahme ihrer Erwerbstätigkeit zu unterstützen. Rund ein Drittel aller Menschen, die jedes Jahr neu an Krebs erkranken, sind im erwerbsfähigem Alter zwischen 20 und 64 Jahren*. Mit 50% ist der Anteil bei Brustkrebs-Diagnosen besonders hoch. Die meisten Frauen, bei denen Brustkrebs erkannt wird, sind zwischen 45 und 65 Jahre alt. ** Dank verbesserter medizinischer Möglichkeiten und individuell anpassbarer Therapieformen ist es vielen betroffenen Arbeitnehmerinnen jedoch möglich, länger im Arbeitsleben zu bleiben oder rascher zurückzukehren. 👉 Für das Unternehmen geht damit weniger Wissen und Fachkenntnis verloren -> In Zeiten von Fachkräftemangel ein unschätzbarer Pluspunkt. 👏 Zudem fördert weniger Fluktuation den Teamzusammenhalt, was sich wiederum positiv auf die Arbeitsatmosphäre auswirkt und auch Kosten für Rekrutierung und Einarbeitung spart. 👩👨 Unser Tipp: Treten Sie mit den betroffenen Frauen in Ihrem Unternehmen in Kommunikation und sprechen Sie darüber, was sie sich an Arbeitspensum zutrauen und wie sie nach einer erfolgreichen Therapie wieder einfühlsam eingegliedert werden können. Betriebe, die sich um die Belange ihrer Mitarbeiter kümmern, zeigen soziale Verantwortung, was wiederum die Mitarbeiterbindung verbessert und das Image der Firma- auch nach außen- stärkt und den Arbeitgeber attraktiv macht. 🎗 Insgesamt kann die Entscheidung von brustkrebsbetroffenen Frauen, länger im Job bleiben zu können und zu wollen, sowohl für sie persönlich als auch für das Unternehmen von großem Vorteil sein. #ZuhörenBegleitenHelfen #brustkrebs #betrieblichewiedereingliederung #teamspirit * und ** Zentrum für Krebsregisterdaten

🌧️🏃♀️ Trotz Regen und Kälte: Der Riem Arcaden Run 2024 war ein voller Erfolg! 💪 Auch das nasskalte Wetter konnte über 400 Läufer:innen nicht davon abhalten, am 14.09.24 am Riem Arcaden Run 2024 zugunsten krebskranker Menschen teilzunehmen. Ein besonderer Höhepunkt war die Übergabe einer Spende von 12.200 Euro, die anlässlich ihres 20-jährigen Jubiläums von den Riem Arcaden an die Bayerische Krebsgesellschaft überreicht wurde. Diese großzügige Unterstützung zeigt, wie wichtig es ist, soziales Engagement in die Unternehmenskultur zu integrieren. Aber das ist noch nicht alles: Auch das Spendenlaufteam der Eurojet Turbo GmbH übergab heuer eine Spende von 4.000 Euro. Damit hat das Laufteam in den letzten 20 Jahren insgesamt beeindruckende 81.500 Euro für den Härtefonds der Bayerischen Krebsgesellschaft für Krebsbetroffene in finanzieller Not gesammelt! 💙 Es waren auch noch weitere Laufteams am Start, u.a. ein Schülerlaufteam vom Riemer Gymnasium sowie von den Unternehmen Brainlab und Ipsen. 🚗🎉 Im Rahmen des 20-jährigen Jubiläums verlosten die Riem Arcaden auch einen Mini Cooper. Markus Blume Bayerischer Staatsminister für Wissenschaft und Kunst, überreichte den Schlüssel des Minis an den glücklichen Gewinner. 🚗🎉 Dieser Benefizlauf zeigt eindrucksvoll, wie Unternehmen und Einzelpersonen gemeinsam Großes erreichen können. Engagement, Zusammenhalt und die Bereitschaft, etwas zurückzugeben – das ist es, was den Unterschied macht! #RiemArcadenRun #UnternehmensEngagement #Eurojet #BayerischeKrebsgesellschaft #ZuhörenBegleitenHelfen #SozialeVerantwortung #LaufenFürDenGutenZweck #GutesTun #Mitarbeiterförderung #RiemArcaden Marc Scott Hajjar, (B.A.)

Jede Fachkraft, die aufgrund einer Krebserkrankung länger nicht arbeiten kann, fehlt! Im Kindergarten, im Pflegeheim, in der Verwaltung, an der Werkbank. Wussten Sie, dass von der halben Million Menschen, die jährlich in Deutschland eine Krebsdiagnose erhalten, 35 Prozent im erwerbsfähigen Alter zwischen 20 und 64 Jahren sind? (Quelle: Zentrum für Krebsregisterdaten ZfKD). Die Hälfte der zirka 175.000 betroffenen Arbeitenden erhalten die Diagnose Brustkrebs, gefolgt von Hautkrebs und Gebärmutterkörperkrebs. Umso wichtiger ist es, Mitarbeitende nach der Krebsdiagnose als Unternehmen nicht im Regen stehen zu lassen und zu signalisieren: “Willkommen zurück im Betrieb, wann immer Sie es können und wollen.” Wieder erwerbstätig sein zu können, bedeutet nicht nur höheres Einkommen, sondern auch Lebensqualität für die Betroffenen. 63 Prozent der betroffenen Mitarbeitenden kehrt in den alten Beruf zurück, 7 Prozent treten eine neue Arbeitsstelle an. Wenn also 70 Prozent dieser betroffenen Altersgruppe wieder in den Beruf zurückkehren kann und will, dann lohnt es sich in jedem Fall, als Arbeitgeber für diese Fachkräfte sensibel zu sein und deren Bedürfnisse zu kennen. Kommunikation ist hier das A und O. Wenn Sie dazu ein individuell angepasstes Wiedereingliederungsverfahren anbieten, dann ist die Wahrscheinlichkeit sehr hoch, dass sich Ihre Fachkraft entsprechend ihrer Leistungsfähigkeit wieder am Arbeitsplatz einbringt. Auf unserer Homepage finden Sie wichtige Tipps zur Wiedereingliederung. Link im Kommentar. #ZuhörenBegleitenHelfen #KrebsundArbeit #LebenNachKrebs #BetrieblichesEingliederungsmanagement #prävention #früherkennung #krebskrank Natalie SCHWEIGERT Susanne Seydel

Willst Du mit mir ….? tanzen, wandern, schwimmen, Rad fahren, spazieren gehen. Von 9. bis 15. September findet die Nationale Präventionswoche gegen Krebs statt. Sie motiviert zu mehr Bewegung im Alltag und in der Freizeit. Denn mit mehr Bewegung können präventiv Krankheiten verhindert werden. Wussten Sie, dass schätzungsweise sechs Prozent aller Krebserkrankungen durch Bewegungsmangel entstehen? Positiver Nebeneffekt von körperlicher Aktivität ist oft eine gesündere Lebensweise und ein besseres Körpergefühl. Während und bei bereits überstandener Krebserkrankung ist Bewegung ebenso wichtig, denn dies kann einer Wiedererkrankung vorbeugen. Unser Tipp: mindestens 150 Minuten pro Woche moderate Bewegung oder mindestens 75 Minuten intensive Workouts. Gemeinsam macht es aber noch mehr Spaß! 👉Bieten Sie Ihren Mitarbeitenden Schrittzähler an. Das motiviert, öfter mal die Treppe statt den Aufzug zu nutzen. 👉Motivieren Sie Ihre Mitarbeitenden zu einer aktiven Mittagspause. 👉Bieten Sie eine Laufgruppe an und nehmen Sie an Laufveranstaltungen teil, z.B. am Riem-Arcaden-Run (Link im Kommentar). #ZuhörenBegleitenHelfen #MitMirGehen #Krebsprävention #GemeinsamBewegen #Prävention Deutsche Krebsgesellschaft e. V. (DKG) Hamburger Krebsgesellschaft Saarländische Krebsgesellschaft e.V. Krebsgesellschaft NRW e. V. Berliner Krebsgesellschaft e.V. SH Krebsgesellschaft Thüringische Krebsgesellschaft e.V. Krebsgesellschaft Rheinland-Pfalz e.V. Die Hessische Krebsgesellschaft Deutsche Krebshilfe DKFZ Deutsches Krebsforschungszentrum