Beck Objekteinrichtungen GmbH

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Großhandel: Möbel und Einrichtungsgegenstände

Essen, Nordrhein-Westfalen 1.055 Follower:innen

Räume fürs Wir. Wir gestalten Arbeitswelten neu in denen der Alltag zum Erlebnis wird.

Info

BECK - Räume fürs Wir Wir planen und gestalten Arbeitswelten nach den Bedürfnissen unserer Kunden. Mit Innenarchitektur und hochwertigen Möblierungen sorgen wir dafür, dass Mitarbeitende zufrieden und effektiv arbeiten können und schaffen damit Büroumgebungen, in denen Menschen gerne zusammenarbeiten. Seit 1984 sind wir als Familienunternehmen ein beständiger Partner für Unternehmen des Ruhrgebiets und NRWs. Ausgehend vom Vertrieb, der Auftragsabwicklung, über die Planung bis hin zur Logistik mit angestellten Fachmonteuren und dem eigenen Fuhrpark, bis hin zum Marketing bündeln wir alle Kompetenzen unter einem Dach. Unser Unternehmen aktuell bis auf 72 Mitarbeitende gewachsen. Das Familienunternehmen wurde von Alfred Ebing und Thomas Sprink übernommen, die es unter dem Gründungsnamen weiterführen – bis heute. WERTE nach denen wir zusammenarbeiten 1. Soziale Verantwortung Wir übernehmen Verantwortung für unsere Mitarbeiter und Partner. Voraussetzung dafür ist, dass wir uns gegenseitig mit Wertschätzung und Respekt begegnen. Ziel ist es, unsere soziale Verantwortung im betrieblichen und gesellschaftlichen Umfeld weiter zu entwickeln und nachhaltig zu wirtschaften. 2. Lust auf Neues Wir bleiben neugierig, sind mutig und begegnen Herausforderungen mit Flexibilität, Innovation und Risikobereitschaft. 3. Spaß Mit einer gehörigen Portion Spaß und Leidenschaft erreichen wir unsere Ziele. Dabei lachen wir gemeinsam, unterstützen uns gegenseitig und vertrauen auf unsere Stärken. 4. Loyalität Verlässlichkeit und Tradition verwurzeln uns mit dem Ruhrgebiet. Unser familiärer Umgang verbindet uns nicht nur in guten, sondern auch in schlechten Zeiten. 5. Vertrauen Vertrauen ist in unserem Unternehmen eine Grundvoraussetzung und Basis, um die uns gestellten Aufgaben zuverlässig und mit hoher Qualität zu erledigen.

Branche
Großhandel: Möbel und Einrichtungsgegenstände
Größe
51–200 Beschäftigte
Hauptsitz
Essen, Nordrhein-Westfalen
Art
Kapitalgesellschaft (AG, GmbH, UG etc.)
Gegründet
1984
Spezialgebiete
Raumplanung und Workshops

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Updates

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    𝐈𝐧𝐬𝐩𝐢𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞𝐫 𝐎𝐑𝐆𝐀𝐓𝐄𝐂: 𝐍𝐞𝐰 𝐕𝐢𝐬𝐢𝐨𝐧 𝐨𝐟 𝐖𝐨𝐫𝐤 🚀 Mit frischen Eindrücken aus der Welt des modernen Arbeitens von über 700 Herstellern kehren wir von der #ORGATEC2024 zurück! Nachhaltigkeit, Flexibilität, Wohlbefinden am Arbeitsplatz und technologische Innovationen prägen die Arbeitswelt – und waren auf der diesjährigen Leitmesse für modernes Arbeiten mit dem Slogan “New Visions of Work” präsenter denn je. Ein besonderes Highlight war das Work Culture Festival des Industrieverband Büro und Arbeitswelt e. V. (IBA), das uns durch inspirierende Vorträge und lebendige Diskussionen rund um die Zukunft der Arbeit begeistert hat. Mit diesem neuen Wissen freuen wir uns, in den kommenden Monaten unseren Kunden – und denen, die es noch werden – auf dem Weg in eine moderne Arbeitswelt zu bereiten 🤝 𝐄𝐢𝐧 𝐠𝐫𝐨ß𝐞𝐫 𝐃𝐚𝐧𝐤 𝐚𝐧 𝐮𝐧𝐬𝐞𝐫𝐞 𝐇𝐞𝐫𝐬𝐭𝐞𝐥𝐥𝐞𝐫𝐩𝐚𝐫𝐭𝐧𝐞𝐫 für den wertvollen Austausch und an alle, die das Networking und Fachsimpeln über die Trends der Zukunft bereichert haben.

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    🪑 𝗢𝗥𝗚𝗔𝗧𝗘𝗖 𝟮𝟬𝟮𝟰 – 𝗪𝗶𝗿 𝘀𝗶𝗻𝗱 𝗳𝘂̈𝗿 𝗲𝘂𝗰𝗵 𝗱𝗮𝗯𝗲𝗶! Von heute an bis zum 25. Oktober 2024 öffnet die ORGATEC Cologne wieder ihre Türen, und wir von Beck Objekteinrichtungen sind für euch und euer Unternehmen vor Ort. Diesmal bietet die Messe nicht nur eine kompakte Laufzeit, sondern auch ein brandneues Hallenkonzept mit inspirierenden „Focus Areas“, die aktuelle Trends und Innovationen rund um die Zukunft der Arbeitswelt in den Mittelpunkt stellen. 🚀 Ob zirkuläre Biomaterialien, Mixed Reality-Installationen oder zukunftssichere Lösungen für Büro- und Arbeitswelten – die ORGATEC 2024 hat für alle spannende Einblicke. Besonders interessant wird das Work Culture Festival, bei dem internationale Expert:innen aus Architektur, Design und New Work ihre Ideen zur Zukunft der Arbeit präsentieren. Unser Team ist gespannt darauf, diese zukunftsweisenden Impulse für euch mitzunehmen und euch die besten Lösungen für moderne, flexible und nachhaltige Büroumgebungen vorzustellen. 💬 Wir freuen uns auf spannende Gespräche und den Austausch mit den Kolleginnen und Kollegen aus der Branche! #orgatec2024 #ZukunftderArbeit #Arbeitswelten #Büro #RäumefürsWir Foto: Koelnmesse / ORGATEC

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    🎨 𝗞𝘂𝗻𝘀𝘁 𝗮𝗺 𝗞𝗶𝗼𝘀𝗸: 𝗔𝗿𝗰𝗵𝗶𝘁𝗲𝗸𝗧𝗼𝘂𝗿 𝗱𝘂𝗿𝗰𝗵 𝗗𝗼𝗿𝘁𝗺𝘂𝗻𝗱𝘀 𝗧𝗿𝗶𝗻𝗸𝗵𝗮𝗹𝗹𝗲𝗻 Ein inspirierender Nachmittag im Dortmunder Unionviertel. Trotz des Regens war die Stimmung bei unserer ArchitekTour fantastisch! Wir haben hautnah erlebt, wie sich dieses ursprüngliche Arbeiterviertel – einst geprägt von Bier, Stahl und Kohle – in ein lebendiges Kreativviertel verwandelt hat. Kunst, Architektur und der Strukturwandel der Region standen im Mittelpunkt. Und als süßes Extra gab es für alle Teilnehmenden noch “Klümpchen vonne Bude”, wie man hier bei uns im Ruhrgebiet zu Bonbons und Trinkhallen sagt. 😉 Ein großes Dankeschön an Ege Carpets GmbH für die Zusammenarbeit. #ArchitekTour #Unionviertel #Strukturwandel #BeckObjekteinrichtungen #egecarpets #Dortmund

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    🌍 𝗭𝘂𝗸𝘂𝗻𝗳𝘁𝘀𝗮𝘂𝗳𝘁𝗿𝗮𝗴 𝗡𝗮𝗰𝗵𝗵𝗮𝗹𝘁𝗶𝗴𝗸𝗲𝗶𝘁 𝗯𝗲𝗶𝗺 𝗕𝗘𝗖𝗞 𝗪𝗼𝗿𝗸 𝗙𝗲𝘀𝘁𝗶𝘃𝗮𝗹 Nachhaltigkeit ist kein Trend, sondern unser Zukunftsauftrag. Unternehmen stehen vor der Frage: Wie lassen sich nachhaltige Ansätze profitabel und verantwortungsvoll umsetzen? Diese Fragen haben wir im Panel „Zukunftsauftrag Nachhaltigkeit“ beim BECK Work Festival diskutiert. Einige spannende Erkenntnisse: 🔸 Kaffee & Möbel – eine unerwartete Verbindung: Zirkularität prägt beide Branchen. Der Wandel beginnt bei nachhaltigen Lieferketten – vom Farmer bis zu allen Akteuren. 🔸 Materialien statt Unternehmen zertifizieren: Der Fokus liegt auf der transparenten und verantwortungsvollen Zertifizierung von Materialien, nicht von ganzen Unternehmen. 🔸 Die Niederlande als Vorbild: Mit einer klaren Strategie fördert die Niederlande zirkuläre und umweltfreundliche Beschaffung. Öffentliche Ausschreibungen verlangen, dass Möbel eine geringe Umweltbelastung haben. Dabei werden Materialien bevorzugt, die recycelt werden können oder einen niedrigen CO₂-Fußabdruck haben. Zudem werden biobasierte Produkte und zirkuläre Modelle gefördert, um die Lebensdauer von Produkten zu verlängern und Abfall zu minimieren. 🔸 Motivation statt Regulatorik: Nachhaltigkeit entsteht nicht nur durch Vorschriften, sondern durch Engagement. Jede*r kann einen Beitrag leisten – es geht darum, anzufangen. 🌱 Bei BECK sind wir überzeugt: Nachhaltigkeit ist keine Option, sondern eine Notwendigkeit. _________ 💡 𝗔𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁, 𝗙𝘂̈𝗵𝗿𝘂𝗻𝗴, 𝗪𝗮𝗻𝗱𝗲𝗹: 𝗜𝗺𝗽𝘂𝗹𝘀𝗲 𝗳𝘂̈𝗿 𝗱𝗶𝗲 𝗭𝘂𝗸𝘂𝗻𝗳𝘁 Im Rahmen unseres BECK Work Festivals haben wir mit spannenden Führungskräften aus der Region über den Wandel und die Zukunft der Arbeit gesprochen. Themen wie KI, Nachhaltigkeit, Female Leadership und die Generationen in der Arbeitswelt standen dabei im Fokus. #Nachhaltigkeit #GemeinsamZukunftGestalten #BeckObjekteinrichtungen #BeckWorkFestival

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    🌱 𝗡𝗲𝘄 𝗪𝗼𝗿𝗸 (𝗥)𝗲𝘃𝗼𝗹𝘂𝘁𝗶𝗼𝗻 - 𝗦𝘂𝘀𝘁𝗮𝗶𝗻𝗮𝗯𝗹𝗲 𝗘𝗱𝗶𝘁𝗶𝗼𝗻 Gemeinsam mit der erlebniswerkstatt GmbH laden wir euch ein, die Zukunft der Arbeit nachhaltig zu gestalten: Am 𝟭𝟰. 𝗡𝗼𝘃𝗲𝗺𝗯𝗲𝗿 diskutieren Experten wie Louis Schulze, Axel Berger und Anis Hachem in Essen über Innovation und Nachhaltigkeit in der modernen Arbeitswelt. 🌍 Was erwartet uns? 🔸 Inspirierende Protagonisten 🔸 Spannende Diskussionen 🔸 Networking mit Gleichgesinnten Hier gehts zu den Karten ➡️ https://lnkd.in/eCbteD-6 🌳 Die Erlöse der Veranstaltung gehen an ROBIN WOOD e.V. #NewWork #Nachhaltigkeit #Innovation #Leadership

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    👩🏻💻👩🏼💻👩🏽💻 𝗙𝗲𝗺𝗮𝗹𝗲 𝗟𝗲𝗮𝗱𝗲𝗿𝘀𝗵𝗶𝗽 – 𝗪𝗲𝗹𝗰𝗵𝗲𝗻 𝗛𝗲𝗿𝗮𝘂𝘀𝗳𝗼𝗿𝗱𝗲𝗿𝘂𝗻𝗴𝗲𝗻 𝗯𝗲𝗴𝗲𝗴𝗻𝗲𝗻 𝗙𝗿𝗮𝘂𝗲𝗻 𝗶𝗻 𝗙𝘂̈𝗵𝗿𝘂𝗻𝗴𝘀𝗽𝗼𝘀𝗶𝘁𝗶𝗼𝗻𝗲𝗻? In unserem Paneltalk mit drei Frauen in Führungspositionen haben wir über Geschlechterrollen, Leadership-Skills und das Überwinden von Klischees diskutiert. Im anschließenden Gespräch hat uns Lina Spliethoff von Competentia MEO - Kompetenzzentrum Frau & Beruf von den besonderen Herausforderungen berichtet, denen Frauen in Führungspositionen ihrer Erfahrung nach auch heute noch begegnen. Wie sieht es bei euch aus? Welche Hindernisse müssen wir noch überwinden, um echte Gleichberechtigung in Führungsetagen zu erreichen? _________ 💡 𝗔𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁, 𝗙𝘂̈𝗵𝗿𝘂𝗻𝗴, 𝗪𝗮𝗻𝗱𝗲𝗹: 𝗜𝗺𝗽𝘂𝗹𝘀𝗲 𝗳𝘂̈𝗿 𝗱𝗶𝗲 𝗭𝘂𝗸𝘂𝗻𝗳𝘁 Im Rahmen unseres BECK Work Festivals haben wir mit spannenden Führungskräften aus der Region über den Wandel und die Zukunft der Arbeit gesprochen. Themen wie KI, Nachhaltigkeit, Female Leadership und die Generationen in der Arbeitswelt standen dabei im Fokus. #FemaleLeadership #FraueninFührung #Business #GemeinsamZukunftGestalten #BeckObjekteinrichtungen #BeckWorkFestival

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    🚀 𝗙𝗲𝗺𝗮𝗹𝗲 𝗟𝗲𝗮𝗱𝗲𝗿𝘀𝗵𝗶𝗽: 𝗭𝗲𝗶𝘁 𝗳𝘂̈𝗿 𝗩𝗲𝗿𝗮̈𝗻𝗱𝗲𝗿𝘂𝗻𝗴𝗲𝗻! Bei unserem Female Leadership-Panel haben uns die vielfältigen Perspektiven unserer Gäste zum Thema Female Leadership inspiriert, die wir gerne teilen möchten: 🔶 𝗪𝗮𝗿𝘂𝗺 𝘀𝗽𝗿𝗲𝗰𝗵𝗲𝗻 𝘄𝗶𝗿 𝘂̈𝗯𝗲𝗿 𝗙𝗲𝗺𝗮𝗹𝗲 𝗟𝗲𝗮𝗱𝗲𝗿𝘀𝗵𝗶𝗽? Traditionell gelten männliche Geschäftsführer als der Normalfall. Aber ist das noch zeitgemäß? Warum sehen wir nicht mehr Frauen in Führungspositionen? 🔶 𝗗𝗶𝗲 𝗦𝘁𝗮̈𝗿𝗸𝗲𝗻 𝘃𝗼𝗻 𝗙𝗿𝗮𝘂𝗲𝗻 𝗶𝗻 𝗙𝘂̈𝗵𝗿𝘂𝗻𝗴𝘀𝗿𝗼𝗹𝗹𝗲𝗻 Frauen bringen oft ein besonderes Gespür für zwischenmenschliche Beziehungen mit und haben eine sensiblere Ausstrahlung. Während Männer sich seltener selbst hinterfragen, nutzen Frauen Selbstreflexion als Stärke. 🔶 𝗕𝗲𝗿𝘂𝗳 𝘂𝗻𝗱 𝗙𝗮𝗺𝗶𝗹𝗶𝗲 𝘃𝗲𝗿𝗲𝗶𝗻𝗲𝗻 Als Mutter und Führungskraft unterwegs zu sein, ist nach wie vor eine Herausforderung. Wir glauben, dass echte Gleichberechtigung nur möglich ist, wenn Männer und Frauen gleichermaßen in Care-Arbeit eingebunden sind. 🔶 𝗦𝘁𝗿𝘂𝗸𝘁𝘂𝗿𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗩𝗲𝗿𝗮̈𝗻𝗱𝗲𝗿𝘂𝗻𝗴𝗲𝗻 𝘀𝗶𝗻𝗱 𝗱𝗲𝗿 𝗦𝗰𝗵𝗹𝘂̈𝘀𝘀𝗲𝗹 Es liegt nicht an den Frauen, sich zu ändern – die Strukturen müssen es! Mit passenden Rahmenbedingungen und Netzwerken können wir gemeinsam eine Kultur schaffen, die Frauen in Führung fördert. 🔶 𝗚𝗲𝗺𝗲𝗶𝗻𝘀𝗮𝗺 𝘃𝗼𝗿𝗮𝗻𝗴𝗲𝗵𝗲𝗻 Der Austausch mit Gleichgesinnten und das Vorleben neuer Rollenbilder sind entscheidend. Lasst uns Männer und Frauen gemeinsam an einem Strang ziehen, um echte Veränderungen zu bewirken! Wir setzen uns aktiv dafür ein, diese Themen voranzutreiben. Wir freuen uns auf den Dialog mit euch - lasst uns gemeinsam die Zukunft der Arbeit gestalten! _________ 💡 𝗔𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁, 𝗙𝘂̈𝗵𝗿𝘂𝗻𝗴, 𝗪𝗮𝗻𝗱𝗲𝗹: 𝗜𝗺𝗽𝘂𝗹𝘀𝗲 𝗳𝘂̈𝗿 𝗱𝗶𝗲 𝗭𝘂𝗸𝘂𝗻𝗳𝘁 Im Rahmen unseres BECK Work Festivals haben wir mit spannenden Führungskräften aus der Region über den Wandel und die Zukunft der Arbeit gesprochen. Themen wie KI, Nachhaltigkeit, Female Leadership und die Generationen in der Arbeitswelt standen dabei im Fokus. #FemaleLeadership #FrauenInFührung #Business #GemeinsamZukunftGestalten #BeckObjekteinrichtungen #BeckWorkFestival

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    Das Thema der #Nachhaltigkeit ist seit einigen Jahren DAS aktuelle Thema. Sämtliche Branchen und Akteure stellen sich um, um die Zukunft enkelfähig zu gestalten. Doch welche Ansätze der Nachhaltigkeit gibt es und wie setzen Unternehmen diese für sich um? Wann rechnet sich Nachhaltigkeit und wie können wir alle nachhaltiger wirtschaften? Mit Dr. Nicolas Potysch von der E-Gruppe haben wir u.a. über den ‘Schlagsatz’ “Nachhaltigkeit muss man sich leisten können” gesprochen. Er erklärt uns, warum diese Aussage mit Blick auf nachhaltige #Immobilien aus seiner Sicht nicht ganz zutreffend ist. Wie steht ihr zu der Aussage “Nachhaltigkeit muss man sich leisten können”? Würdet ihr dieser zustimmen? _________ 💡 𝗔𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁, 𝗙𝘂̈𝗵𝗿𝘂𝗻𝗴, 𝗪𝗮𝗻𝗱𝗲𝗹: 𝗜𝗺𝗽𝘂𝗹𝘀𝗲 𝗳𝘂̈𝗿 𝗱𝗶𝗲 𝗭𝘂𝗸𝘂𝗻𝗳𝘁 Im Rahmen unseres BECK Work Festivals haben wir mit spannenden Führungskräften aus der Region über den Wandel und die Zukunft der Arbeit gesprochen. Themen wie KI, Nachhaltigkeit, Female Leadership und die Generationen in der Arbeitswelt standen dabei im Fokus. #ZukunftderArbeit #BeckWorkFestival #RäumefürsWir #BeckObjekt

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    💡 𝐌𝐮̈𝐬𝐬𝐞𝐧 𝐰𝐢𝐫 𝐮𝐧𝐬 𝐍𝐚𝐜𝐡𝐡𝐚𝐥𝐭𝐢𝐠𝐤𝐞𝐢𝐭 𝐥𝐞𝐢𝐬𝐭𝐞𝐧 𝐤𝐨̈𝐧𝐧𝐞𝐧? Die inspirierenden Beiträge unserer Gäste beim ersten Nachhaltigkeits-Paneltalk auf dem BECK Work Festival haben eines gemeinsam: Sie zeigen, wie vielfältig und wertvoll Erfahrungen im Bereich Nachhaltigkeit sind. Angetrieben von 𝐨̈𝐤𝐨𝐥𝐨𝐠𝐢𝐬𝐜𝐡𝐞𝐫 𝐕𝐞𝐫𝐚𝐧𝐭𝐰𝐨𝐫𝐭𝐮𝐧𝐠, den  𝐀𝐧𝐟𝐨𝐫𝐝𝐞𝐫𝐮𝐧𝐠𝐞𝐧 𝐯𝐨𝐧 𝐊𝐮𝐧𝐝𝐞𝐧 𝐮𝐧𝐝 𝐌𝐚̈𝐫𝐤𝐭𝐞𝐧 sowie frischen Impulsen durch 𝐧𝐞𝐮𝐞 𝐆𝐞𝐧𝐞𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐞𝐧 𝐢𝐧 𝐝𝐞𝐫 𝐅𝐮̈𝐡𝐫𝐮𝐧𝐠, gestalten wir gemeinsam eine nachhaltige Zukunft. Wie einer unserer Partner treffend bemerkte: "Wir möchten uns in 20 Jahren nicht schämen, für das, was wir gemacht haben.” Die Langlebigkeit von Gebäuden und Produkten bietet enorme Chancen. Investitionen in Qualität zahlen sich langfristig aus und stärken nachhaltige Lieferketten. Die Verwendung von recycelten Materialien ist dabei ein weiterer Schritt in die richtige Richtung. Unabhängig von der Unternehmensgröße gilt: 𝐍𝐚𝐜𝐡𝐡𝐚𝐥𝐭𝐢𝐠𝐤𝐞𝐢𝐭 𝐢𝐬𝐭 𝐞𝐢𝐧 𝐓𝐞𝐚𝐦𝐩𝐫𝐨𝐣𝐞𝐤𝐭. Jeder Einzelne kann einen wertvollen Beitrag leisten – von der bewussten Materialauswahl bis hin zu innovativen Produktionsprozessen, die Ressourcen schonen. Die Forschung und Entwicklung eröffnet uns spannende Möglichkeiten für nachhaltigere und effizientere Technologien. Es erfordert Mut und Offenheit, diese neuen Wege zu erkunden und gemeinsam zu lernen. Lasst uns diese Themen ganzheitlich angehen und vermeintliche Herausforderungen als Chancen für Wettbewerbsvorteile sehen. Gemeinsam können wir Positives bewirken! 🔄 𝐖𝐢𝐫 𝐤𝐨̈𝐧𝐧𝐞𝐧 𝐞𝐬 𝐮𝐧𝐬 𝐧𝐢𝐜𝐡𝐭 𝐥𝐞𝐢𝐬𝐭𝐞𝐧, 𝐧𝐢𝐜𝐡𝐭 𝐧𝐚𝐜𝐡𝐡𝐚𝐥𝐭𝐢𝐠 𝐳𝐮 𝐚𝐠𝐢𝐞𝐫𝐞𝐧. 𝐎̈𝐤𝐨𝐥𝐨𝐠𝐢𝐬𝐜𝐡 𝐠𝐢𝐛𝐭 𝐞𝐬 𝐤𝐞𝐢𝐧 𝐙𝐮𝐫𝐮̈𝐜𝐤. Wie seht ihr das? Welche positiven Erfahrungen habt ihr mit nachhaltigen Strategien in eurem Unternehmen gemacht? _________ 💡 𝗔𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁, 𝗙𝘂̈𝗵𝗿𝘂𝗻𝗴, 𝗪𝗮𝗻𝗱𝗲𝗹: 𝗜𝗺𝗽𝘂𝗹𝘀𝗲 𝗳𝘂̈𝗿 𝗱𝗶𝗲 𝗭𝘂𝗸𝘂𝗻𝗳𝘁 Im Rahmen unseres BECK Work Festivals haben wir mit spannenden Führungskräften aus der Region über den Wandel und die Zukunft der Arbeit gesprochen. Themen wie KI, Nachhaltigkeit, Female Leadership und die Generationen in der Arbeitswelt standen dabei im Fokus. #Nachhaltigkeit #Innovation #Mittelstand #GemeinsamZukunftGestalten #BeckObjekteinrichtungen #BeckWorkFestival

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    Die #Arbeitswelt ist im #Wandel und das nicht erst seit gestern. Die 4 (Boomer, X, Y und Z) #Generationen auf dem Arbeitsmarkt könnten klischeebehafteter kaum sein: Die „leistungsorientierten Boomer“ bis hin zur „Wellnessgeneration Z“. Beim BECK Work Festival sind wir der Frage nachgegangen, ob sich die Generationen wirklich abgrenzen lassen, wo es tatsächliche Spannungsfelder gibt und wie eine gemeinsame Arbeitswelt für alle entstehen kann. Arbeitswelt heißt in dem Fall räumlich, auf Prozess oder auf kultureller Ebene. Julia Brunsmann von der opta data Gruppe erzählt uns im Gespräch, welche Chancen und Herausforderungen sie in der Zusammenarbeit der 4 Generationen sieht, und wie die opta data Gruppe den Austausch unter den Generationen fördert. ❓ Wie sieht es bei euch im Unternehmen aus? Gibt es auch konkrete Maßnahmen, um die Kommunikation unter der 4 Generationen zu fördern? _________ 💡 𝗔𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁, 𝗙𝘂̈𝗵𝗿𝘂𝗻𝗴, 𝗪𝗮𝗻𝗱𝗲𝗹: 𝗜𝗺𝗽𝘂𝗹𝘀𝗲 𝗳𝘂̈𝗿 𝗱𝗶𝗲 𝗭𝘂𝗸𝘂𝗻𝗳𝘁 Im Rahmen unseres BECK Work Festivals haben wir mit spannenden Führungskräften aus der Region über den Wandel und die Zukunft der Arbeit gesprochen. Themen wie KI, Nachhaltigkeit, Female Leadership und die Generationen in der Arbeitswelt standen dabei im Fokus. #ZukunftderArbeit #BeckWorkFestival #RäumefürsWir #BeckObjekt

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