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Unser erster Leitfaden ist da: Agiles Recruiting! 📘 Wir freuen uns, unseren ersten Leitfaden zum Agilen Recruiting vorzustellen – verfasst von unserem CTO Sebastian Kielmann. 🎉 🔎 Was erwartet euch? 📌 Grundprinzipien des Agilen Recruitings – Flexibilität, schnelles Feedback & kontinuierliche Verbesserung 📌 Agile Methoden & Frameworks – Wie Scrum & Kanban den Recruiting-Prozess optimieren 📌 Herausforderungen & Lösungen – Praktische Ansätze für eine erfolgreiche Umsetzung 📌 Quick Wins & Roadmap – Erste Schritte für ein agiles Recruiting 💡 Agiles Recruiting hilft Unternehmen, schneller, flexibler & effizienter Top-Talente zu gewinnen. 📥 Den vollständigen Leitfaden gibt’s als Download in den Kommentaren! 👇

Last week we wrapped up an incredible U.S. Market Discovery AI program! From pitching at SXSW to deep dives into fundraising, customer conversations, and data ethics, our AI startups gained invaluable insights into scaling in the U.S. market. They also explored Silicon Valley culture, investor perspectives, and legal frameworks—all while building strong connections along the way. A huge thank you to our incredible speakers and hosts: Will Decker (SVG Ventures | THRIVE), Dr. Yvonne Lutsch (Lam Research), and Marvin Liao (Diaspora Ventures) for sharing investor perspectives, our expert mentors Shomit Ghose, Geoff Baum, and Ron Gentile for their insightful workshops & coaching, Neil Shah from Carta for hosting us in SF, Nestor Maslej for welcoming us at Stanford Institute for Human-Centered Artificial Intelligence (HAI), and Gregory P. Silberman, CIPP/US, CISSP from Kilpatrick Townsend & Stockton LLP for an in-depth session on AI and the law. A special thanks to Dr. Armgard Wippler from the Federal Ministry for Economic Affairs and Climate Action for their ongoing support in making this program possible. We’re excited to see what’s next for these innovative startups! Blinkin | catchHR | Deep Care | Exaia Technologies | LexaTexer - Enterprise AI | Neocom.ai | SWAN Beauty Tech GmbH | Synera | Talonic | tracebloc 🚀 Take a look at the highlights in the slides! ⬇️

🚀 Mehr Menschlichkeit durch KI? Ja, das geht! „Mehr Menschlichkeit durch KI – klingt paradox? Richtig eingesetzt, verschafft uns Künstliche Intelligenz mehr Zeit für das Wesentliche: den Menschen.“ – Sebastian Kielmann Wir freuen uns, dass unser CTO Sebastian Kielmann als Speaker bei den AI Impact Days 2025 dabei ist! Als langjähriger KI-Experte und Vordenker im Bereich HR-Tech zeigt er, wie Künstliche Intelligenz Bewerbungsprozesse effizienter und wertschätzender gestalten kann – damit der Mensch im Mittelpunkt bleibt. 🔥 AI IMPACT DAYS 2025 📅 9. April 2025 📍 Berlin, bUm Das führende Praxis-Event rund um den Einsatz von KI mit Fokus auf den Erfolgsfaktor Mensch: 💡 Wie prägen Leadership, Organisation und Kultur den Erfolg von KI? 🛠️ Erlebe interaktive Sessions, inspirierende Keynotes und praxisnahe Best Practices. 🚀 Entdecke, wie KI nicht nur technologisch, sondern auch kulturell und organisatorisch erfolgreich integriert werden kann. Wir sind gespannt auf den Austausch und freuen uns auf inspirierende Gespräche! 💬

🚀 catchHR integriert sich nahtlos in dein HR-Ökosystem! Wir sind direkt an führende HR-Systeme angebunden – Plug & Play für maximale Effizienz! Was bedeutet das für dich? ✅ 90% weniger Aufwand – Unser AI-Agent KIRA übernimmt Sourcing & Screening autonom. ✅ Nur Top-Talente im Funnel – Kein Noise, nur ready-to-hire Kandidaten. ✅ Lernen von den Besten – Daten aus 1000+ führenden Unternehmen machen dein Recruiting präziser. Fazit: Dein ATS arbeitet für dich, nicht andersrum. 🔥 Zu unseren Integrationen gehören unter anderem: Cornerstone OnDemand – Cloudbasierte Learning- und Talent-Management-Plattform für die Weiterbildung und Entwicklung von Mitarbeitenden. P&I Personal & Informatik – Modulare HR-Software für Personalmanagement, Lohnabrechnung und digitale HR-Prozesse. Teamtailor – Bewerbermanagement-Software mit Employer-Branding-Fokus und intuitiver Karriereseiten-Gestaltung. iCIMS – Enterprise-ATS und Recruiting-Plattform für große Unternehmen mit starker Talent-Pipeline-Verwaltung. Workable – Kollaboratives ATS mit KI-gestütztem Sourcing, Bewerber-Screening und einfacher Integration. Abacus Umantis AG – Schweizer HR-Software für Talentmanagement, Bewerbermanagement und digitale Personalprozesse. 🎯 Jetzt catchHR aktivieren und das volle Potenzial deines ATS entfesseln! ******* ➡️ Durch unsere Kooperation mit Kombo können wir diese Systeme nahtlos an catchHR anbinden.

SXSW set the stage for 10 of Germany’s most ambitious AI startups to deliver standout pitches last night at the German Haus . As part of the U.S. Market Discovery AI program, these founders showcased cutting-edge solutions designed to make an impact in the U.S. market. 🚀 A special thank you to Dr. Armgard Wippler, Deputy Head of the Department for SME Policy at the Federal Ministry for Economic Affairs and Climate Action, and Kai Hennig, German Consul General in Houston, for delivering inspiring opening remarks, and to the German Haus for hosting us. The energy in the room was incredible, with industry leaders, investors, and AI enthusiasts coming together to explore the future of AI. Presenting at one of the world’s most influential tech conferences was an incredible opportunity for these startups to introduce their businesses on a global stage—and they made the most of it! Huge congratulations to Blinkin, catchHR, Deep Care, Exaia Technologies, LexaTexer - Enterprise AI, Neocom.ai, Synera, SWAN Beauty Tech GmbH, Talonic, and tracebloc for their impressive pitches! 🙌

Lerne die Speaker:innen der AI IMPACT DAYS kennen: Sebastian Kielmann „Mehr Menschlichkeit durch KI – klingt paradox? Richtig eingesetzt, verschafft uns Künstliche Intelligenz mehr Zeit für das Wesentliche: den Menschen.“  – Sebastian Kielmann Wir freuen uns sehr, Sebastian Kielmann als Speaker bei den AI IMPACT DAYS begrüßen zu dürfen! 🌍 Über Sebastian Kielmann Sebastian Kielmann erforscht und entwickelt seit über 20 Jahren KI-Modelle und -Algorithmen. Als CTO bei catchHR setzt er seine Expertise ein, um HR- und Bewerbungsprozesse effizienter und wertschätzender zu gestalten – damit mehr Zeit für Menschen bleibt. 🔥 AI IMPACT DAYS 2025 📅 Datum: 9. April 2025 📍 Ort: Berlin, bUm Das führende Praxis-Event für Impact durch Künstliche Intelligenz im deutschsprachigen Raum! Dieses Jahr dreht sich alles um den Erfolgsfaktor Mensch: 💡 Wie beeinflussen Leadership, Organisation und Kultur eine erfolgreiche KI-Transformation? 🛠️ Erlebe interaktive KI-Worksessions, inspirierende Keynotes und praxisnahe Best Practices. 🚀 Entdecke, wie KI nicht nur technologisch, sondern auch organisatorisch und kulturell erfolgreich integriert werden kann. #AIImpactDays #AIforGood #KünstlicheIntelligenz #Innovation #TechForGood #FutureOfAI #DigitalTransformation #SocialImpact #AI #KI #Innovation

🚀 HR muss strategisch denken – nicht Papier sortieren! 19 Stunden pro Woche mit Verwaltung? Fast die Hälfte der Arbeitszeit für Papierkram? Kein Wunder, dass HR-Teams kaum noch Zeit für das haben, was wirklich zählt: Menschen, Kultur und Strategie. Hier kommt KI ins Spiel! 🤖✨ Durch smarte Automatisierung werden Routinen effizient erledigt – von der Verwaltung über das Recruiting bis hin zur Datenanalyse. Das bedeutet: Mehr Zeit für Talentmanagement, bessere Entscheidungen und ein echter Wettbewerbsvorteil. HR neu denken – mit KI. Seid ihr bereit? 🚀 Quelle: Sage, Smarte Personalarbeit

🚀 German Accelerator in Palo Alto – What a Ride! 🌍 The past days have been intense, inspiring, and full of game-changing insights. With catchHR, Marco and I had the incredible opportunity to join German Accelerator in Palo Alto – surrounded by top startups, experienced VCs, and brilliant entrepreneurs. The energy and mindset here are just next level! 🔥 One of the most striking takeaways? "If you think you’ve found product-market fit – you’re wrong." Continuous evolution, iteration, and challenging your own assumptions are key. Two speakers stood out in particular: 💡 Shomit Ghose on AI and the Ethics of Data – a fascinating deep dive into the future of responsible AI. 🎯 Geoff Baum on Customer Conversations – absolutely on point when it comes to truly understanding what customers want. On top of that, countless workshops, hands-on sessions, and inspiring conversations with founders who are turning bold visions into reality. The takeaway? An incredible exchange of ideas, fresh perspectives, and even more drive to push forward. Let’s go! 💥

See you at SXSW! 🚀 Next stop: Austin, Texas! 🎸🌵 I’m beyond excited to be at SXSW, representing catchHR and diving deep into the latest in tech, HR innovation, and startup culture. SXSW is where ideas collide, connections spark, and the future gets shaped. Whether you’re building the next big thing in HR tech, scaling a startup, or just love great conversations - let’s connect! 👥 Looking forward to meeting founders, investors, and innovators who are redefining how we work and hire. Drop me a message if you’re around - I’d love to grab a coffee, exchange ideas, and soak in the energy of this incredible event. See you in Austin! 🤠🔥

🚀 Wie sieht das Recruiting der Zukunft aus? Unser CTO Sebastian Kielmann wagt in unserem neuen Whitepaper „Innovationskultur im Recruiting“ einen Blick in die Zukunft: von Virtual Reality über KI bis hin zu agilen Prozessen – die Transformation hat längst begonnen. 🔎 Im Whitepaper erfahrt ihr: 📌 Wie Innovation Recruiting effizienter und flexibler macht 📌 Praktische Lösungen, um Herausforderungen zu meistern 📌 Erfolgsfaktoren für die Einführung einer Innovationskultur 📥 Den Link zum Download findet ihr in den Kommentaren! 👇