Daddel GmbH

Warum Talente immer öfter zur Recruiting App greifen? 📲 Ganz einfach: Ortsunabhängigkeit, Benutzerfreundlichkeit, direkte Kommunikationswege und Zugang zu den aktuellsten Jobangeboten. In unserem Blogartikel, der sich rund um das Thema "Recruiting-Apps" dreht, erfahrt ihr, warum mobile Recruiting Apps für Arbeitsuchende so attraktiv sind. So wird die Suche nach der Traumstelle unkomplizierter und effektiver als je zuvor!✨ Und natürlich sagen wir Euch auch, welche Lösung Daddel hier parat hat. 👉 Jetzt mehr dazu lesen: https://lnkd.in/eytdiShU #Daddel #DaddelGmbH #RecruitingApp #JobSuche #HR #Flexibilität #Nürnberg #MobileRecruiting #App #Handy #Jobbörse #HRTools #Mitarbeiterfinden #Mitarbeitersuche

Employer Branding ist mehr als nur ein Trend! 🌟 In unserem Blogartikel erfahrt ihr, warum Employer Branding für Unternehmen heute eine echte Notwendigkeit ist. Vom Aufbau eines positiven Images bis zur Gewinnung und Bindung von Talenten – eine starke Arbeitgebermarke kann den entscheidenden Unterschied machen! 💡 👉 Lest jetzt, wie Employer Branding euch hilft, im Wettbewerb hervorzustechen und zum Top-Arbeitgeber zu werden! 🔗 https://lnkd.in/ewAJtCXT #Daddel #DaddelGmbH #Nürnberg #EmployerBranding #Recruiting #HR #VideoRecruiting #Mitarbeiterfinden #Jobbörse #Talentsuche #Jobportal #Stellenanzeigen #Jobsuche

Was geeeeeeht? 😎 So oder so ähnlich sind wir alle schon einmal begrüßt worden. Auch wenn nicht nur die GenZ dieses Wording verwendet, beleuchten wir heute unsere jüngste Generation in der Arbeitswelt. Wir schauen zusammen auf die Bedürfnisse und Erwartungen der GenerationZ, finden heraus, wie welche Technologien gerade im Recruiting besonders gefragt sind und wie wir diese Generation am besten ansprechen. 📲 Verpasst nicht unseren Blog-Beitrag: https://lnkd.in/edgECbaM #Daddel #Nürnberg #GenZ #GenerationZ #Nachwuchskräfte #Ausbildung #Studium #Azubis #Berufsorientierung #Ausbildungsplatz #VideoRecruiting #Imagefilm

Was sind eigentlich die Grundlagen der Personalgewinnung und warum ist das überhaupt so wichtig? ☝️ Wir sehen uns den Prozess der Personalgewinnung an und beleuchten aktuelle Trends und Herausforderungen. Unter anderen reden wir natürlich auch darüber, warum das Thema Social Media einen riesigen Stellenwert im Recruiting hat. 💡 Ihr wollt antworten? Dann geht´s hier zu unserem Artikel: https://lnkd.in/e_b4gsMm Viel Spaß! #Personalgewinnung #Mitarbeiterfinden #Personalsuche #Jobapp #Jobbörse #Daddel #Nürnberg #HR #Recruiting

Social Recruiting vs. Traditionelles Recruiting: Was passt besser zu euch? 💼 Im digitalen Zeitalter müssen Unternehmen sich zwischen verschiedenen Recruiting-Strategien entscheiden. Klassische Stellenanzeigen oder doch lieber Social Recruiting über Daddel, LinkedIn, Instagram & Co.? 🤔 In unserem Blogartikel vergleichen wir die beiden Ansätze und zeigen, wann welche Methode sinnvoll ist! 🔑 Neugierig? Schaut jetzt in unseren Blog: https://lnkd.in/et9tcXqp #Daddel #Recruiting #SocialRecruiting #HR #Personalmarketing #EmployerBranding #Mitarbeiterfinden #Nürnberg #Headhunter #Jobportal

Seid ihr im Unternehmen auch auf der Suche nach neuen Mitarbeitern? Die bisherigen Rekrutierungsmethoden bringen aber nicht den gewünschten Erfolg? 💁 In unserem Blog-Artikel beleuchten wir neue Rekrutierungsmethoden wie Mitarbeiterempfehlungsprogramme. Ist doch nichts Neues denkt ihr? Wir zeigen Euch Strategien 2.0, mit denen ihr Euren Empfehlungsprozess nicht nur spielerisch gestaltet, sondern zusätzlich für Motivation und Spaß sorgt. 😍 Jetzt Artikel ansehen: https://lnkd.in/e_MnKE4S #Mitarbeiterempfehlung #Daddel #Nürnberg #Personalmarketing #Mitarbeitersuchen #EmployerBranding #Jobsuche #Gamification #Recruiting #VideoRecruiting

Können mich andere Arbeitgeber und Talents auf Daddel sehen? Die Antwort ist einfach: Das liegt an euch 😉 Als Talents könnt ihr euch entscheiden, ob ihr euer Profil privat oder öffentlich halten wollt. Bei einem öffentlichen Profil sind eure Profilinhalte für jeden einsehbar. Bei einem privaten Profil sind eure Profilinhalte zwar nicht sichtbar, euer Profil kann aber trotzdem bei einer Suche durch einen Arbeitgeber gefunden werden. Ihr könnt euch bei einer Anfrage eines Arbeitgebers also entscheiden, ob ihr ihm euer Profil freigeben möchtet. So habt ihr immer die Kontrolle über eure Sichtbarkeit. 😋 #PrivatesProfil #Profileinstellung #Bewerbung #NeuerJob #Stellenbeschreibung #Karrieretipps #Personalfinden #NeueMitarbeiter

Findet ihr ein Talent interessant? Dann nehmt doch einfach Kontakt auf. 😍 Über unsere bereits integrierte Chat-Funktion wird die Kontaktaufnahme so einfach wie nie zuvor. Durch unseren Messanger-Dienst tauscht ihr erste Informationen aus, lernt euch kennen und am Ende harmoniert ihr vielleicht sogar so gut, dass ihr ein Vorstellungsgespräch vereinbart. Genau so muss der Erstkontakt sein: Schnell - direkt - unkompliziert. 💪 #Interessesignalisieren #Chat #Social Media #Daddel #Nürnberg #Video #VideoRecruiting #Bewerbung #Mitarbeiterfinden

Short-Clips aufnehmen ist so einfach. ⭐️ Dank unseres integrierten Video-Editors nehmt ihr Euer Video auf, schneidet es, bearbeitet es und verseht es mit Musik aus unserer Musikdatenbank - alles direkt in unserer App. Sagt am Ende noch ein paar Worte darüber, was man im Video sehen wird und fertig. Wie einfach war das denn? 👏 #ShortClips #Video #Videoaufnehmen #Videohochladen #Daddel #Nürnberg #daddeln #Bewerbung #Vorstellung #Talents #Fähigkeiten #NeuerJob #Mitarbeiterfinden

Stellt Euch das mal vor: Ihr sitzt auf der Couch, scrollt durch die Short-Clips von Arbeitgebern und auf einmal seht ihr einen Clip und ihr wisst sofort: "Ich bin die/der Richtige für den Job". 😍 Aber wie sollt ihr das jetzt dem Arbeitgeber sagen? 😰 Da haben wir uns was für Euch ausgedacht. 💪 Interessiert Euch ein Arbeitgeber oder ein Job, dann klickt einfach auf den gelb-grünen Interesse-Button, denn im gleichen Augenblick sagen wir dem Arbeitgeber, dass ihr Bock auf den Job habt. Und da ihr in Eurem Profil schon ein paar Infos von Euch angegeben habt und eventuell einige Eckpunkte Eures Lebenslaufs schriftlich hinterlegt habt, fällt es dem Arbeitgeber super leicht einen ersten Eindruck von Euch zu bekommen. Wenn der Arbeitgeber Euch genauso gut findet, wie ihr ihn, gibt es ein Match und die Chat-Funktion wird exklusiv für Euch beide freigeschaltet. Lernt Euch näher kennen, macht weitere Gespräche aus oder tauscht erste Erfahrungen aus. Bei uns ist die erste Kontaktaufnahme so einfach wie nirgends und vor allem mit so vielen Infos bestückt, die ihr braucht um Euch sicher für den nächsten Schritt entscheiden zu können. 🙌 #Daddel #Nürnberg #Job #NeuerJob #Bewerbung #Lebenslauf #NeuerChef #Arbeitgeber #Mitarbeiter #Mitarbeiterfinden #VideoRecruiting #App #ShortClips #CV #Vorstellungsgespräch