Demografieagentur für die Wirtschaft GmbH

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Unternehmensberatung

Hannover, Niedersachsen 1.591 Follower:innen

Wir unterstützen Unternehmen und Verwaltungen in Change Prozessen. Hinter der Demografieagentur stehen die Sozialpartner

Info

Die Demografieagentur ist Ihr Ansprechpartner für Fachkräftesicherung, demografischen Wandel, Digitalisierung und Nachhaltigkeit: bewährte Prozesse, langjährige Expertise, ein großer Expert*innenpool und öffentliche Förderprojekte sowie die Anerkennung der Sozialpartner sind unsere Markenzeichen. - Die LinkedIn-Gruppe: "Demografieagentur" wird von Britta Callies/ BC gepflegt -

Branche
Unternehmensberatung
Größe
11–50 Beschäftigte
Hauptsitz
Hannover, Niedersachsen
Art
Kapitalgesellschaft (AG, GmbH, UG etc.)
Gegründet
2012
Spezialgebiete
Unternehmensberatung, Coaching, Förderung, Personalentwicklung, Sozialpartnerschaft, Prozessbegleitung, Zukunftsfähige Unternehmenskultur, Personalpolitik, Demografischer Wandel, Digitalisierung, Change Prozess, lernende Organisation, agiles Führen, Teamentwicklung, Teamchoaching, Teamprozesse, Mitarbeiterbeteiligung, Mitarbeiterkompetenzen, zukunftsfähige Verwaltung, Wegweiser Kommune, zukunftsfähige Pflege, Initiative Mittelstand und Förderung Mittelstand

Orte

Beschäftigte von Demografieagentur für die Wirtschaft GmbH

Updates

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    ✨Beim letzten BVMW Hannover-Braunschweig-Wolfsburg-Mittag-Meeting am schönen Maschsee in #Hannover kamen rund 20 Unternehmer*innen zusammen und nutzten die Gelegenheit, sich auszutauschen, neue Kontakte zu knüpfen und bestehende Geschäftsbeziehungen zu stärken. Zu Gast war unser Geschäftsführer Lutz Stratmann LL.M der einen spannenden Beitrag zum Thema Fachkräftemangel, digitale Transformation und den demografischen Wandel hielt und den #ZUKUNFTSFEST-Prozess vorstellte.💼🌐

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    Wir übernehmen die Controllingfunktionen für Ihr Unternehmen und bieten Ihnen den Service für die Aufgabenstellungen, die Sie festlegen. ►Repräsentant des BVMW◄

    Mittag Meeting mit Lutz Stratmann LL.M In einem Kreis von rund 20 Teilnehmern fand das BVMW-Mittag-Meeting im Marriot Courtyard am Maschsee in Hannover statt. Einmal im Monat bietet der BVMW Hannover-Braunschweig-Wolfsburg seinen Mitgliedern und interessierten Unternehmer*innen an, beim BVMW Mittag Meeting neue Kontakte zu knüpfen und bestehende zu intensivieren. Jeder Teilnehmer hatte Gelegenheit, sich und sein Unternehmen zu präsentieren. Prominenter Gast war Lutz Stratmann LL.M, Wissenschaftsminister a.D. und Geschäftsführer der in Hannover ansässigen Demografieagentur für die Wirtschaft GmbH. Bereits seit 2012 analysiert die Demografieagentur gesellschaftliche Herausforderungen an Unternehmen und stellte Lösungen dafür bereit. Stratmann erläuterte die aktuellen Herausforderungen wie Fachkräftemangel, digitale Transformation und den demografischen Wandel. Die Demografieagentur leitet in Niedersachsen zum Beispiel das Förderprojekt INQA-Coaching des BMAS, bietet mit dem Zukunftsfest aber auch ein erprobtes Programm zur Entwicklung der Arbeitskultur an. „Die wichtigste Ressource eines Unternehmens sind seine Arbeitnehmer. Ein gute Arbeitskultur kann den Krankenstand und die Fluktuation reduzieren, und fördert gleichzeitig das Engagement und die Kreativität“. Weitere Infos bietet die Demografieagentur unter www.zukunftsfest.de an. Nach einem reichhaltigen Buffet war Zeit für freies Netzwerken. Auch hier zeichneten sich zukünftige Kontakte der Teilnehmer untereinander ab. Das nächste MittagMeeting findet am 13.11. statt. Anmeldungen sind ab sofort unter https://lnkd.in/enrNSWs3 möglich.

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  • 🔊Heute möchten wir Ihnen den #ZUKUNFTSFEST-Experten Bernhard Weinstein vorstellen. Er ist Teil unseres Netzwerks an ZUKUNFTSFEST-Expert*innen und lizensiert für die Durchführung unseres Prozesses. Bernhard Weinstein arbeitet seit 2014 selbstständig als externer People and Culture Manager, Sparringspartner und Gründer. Zuvor hat er viele Jahre als Personaler mit arbeitsrechtlicher Expertise, Labour Relation Manager und interdisziplinär als Organisationsentwickler in Konzernen und mittelständigen Unternehmen Verantwortung getragen. Als ehemaliger Justitiar eines Landesarbeitsministeriums ist er auch mit dem öffentlichen Dienst vertraut. Der vielseitig erfahrene Coach und Berater hat ein ausgeprägtes Gespür für Menschen und Unternehmenskultur. Er ist Berater für New-Work-Praktiken mit fundiertem Hintergrund in agiler Führung und Organisationsentwicklung. Er steht für strategische HR-Lösungen, der Bewältigung von #Veränderungen und der #Förderung der digitalen #Transformation. Als Experte für Cultural Change, systemische Organisationsentwicklung, Agile Coach und New Work Consultant bringt Bernhard Weinstein einen gut gefüllten Werkzeugkoffer mit, um Transformationsprozesse wie beispielsweise Digitalisierungen erfolgreich zu gestalten. 👉 Hier erfahren Sie mehr über Bernhard Weinstein: https://lnkd.in/eTkBFh3p . . . #zukunftsfest #demografieagenturfürdiewirtschaftgmbh #transformation #digitalisierung #organisationsentwicklung #veränderungen

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  • 🌟Zukunftsfest: Arbeit. Gemeinsam. Gestalten.   Im Rahmen des Prozesses #ZUKUNFTSFEST setzen wir auf innovative Konzepte, um Organisationen fit für die Zukunft zu machen.   Auf Grundlage der Ergebnisse einer ganzheitlichen Mitarbeiterbefragung in einem Betrieb aus der Branche Energieversorgung wurden gezielte Maßnahmen entwickelt und umgesetzt.  Folgende Maßnahmen wurden erfolgreich umgesetzt:   Bei der Verbesserung von Arbeitsorganisation und -gestaltung lag der Fokus auf der Unterstützung bei Muskel-Skeletterkrankungen und psychischer Gesundheit. Dienstleister*innen übernehmen die Betreuung der Mitarbeiter*innen, die bei Interesse einen individuellen Trainingsplan erhalten.     Zudem wurde ein neu strukturiertes Nachwuchs-Führungsprogramm umgesetzt.  Mit einer Kombination aus #Schulungen zu #Führungskompetenzen, wie #Kommunikation und #Konfliktmanagement, sowie praxisorientierten Erfahrungen durch Mentoring und Projektleitung wurde ein umfassendes Schulungskonzept erstellt. Die persönliche Entwicklung der Beteiligten wurde gezielt gefördert. Gleichzeitig wurden sie systematisch auf zukünftige Führungsaufgaben vorbereitet.     Unter dem Motto “Gemeinsam für eine zukunftsfähige und vielfältige Arbeitswelt” wurden interdisziplinäre Workshops und Innovationslabore eingeführt, in denen Mitarbeiter*innen gemeinsam Ideen für eine vielfältige und nachhaltige Arbeitswelt entwickeln konnten. Daraus gingen gezielte Diversity- und Inklusionsprogramme hervor, um unterschiedliche Perspektiven zu fördern und so eine innovative und zukunftsfähige Unternehmenskultur zu schaffen. ✨  . . . #Zukunftsfest #Gesundheit #Digitalisierung #Wissenstransfer #Innovation #GemeinsamStärker #Nachhaltigkeit #Führung #Management #Personalentwicklung #Resilienz   

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  • 🌏In einer zunehmend digitalisierten Welt können es sich kleine und mittlere Unternehmen (KMU) in Deutschland nicht erlauben, den Anschluss zu verlieren. KI ist nicht mehr nur ein Trend der Zukunft, sondern längst Teil unserer Gegenwart – und eröffnet KMU immense Möglichkeiten.

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    📊 Künstliche Intelligenz (KI) – Ein Muss für KMU in Deutschland! In einer Welt, die sich immer schneller digitalisiert, können sich auch kleine und mittlere Unternehmen (KMU) in Deutschland nicht leisten, hinterherzuhinken. KI ist längst kein Zukunftsthema mehr, sondern Gegenwart – und bietet enorme Chancen für KMU. 🚀 Doch warum sollten sich deutsche KMU intensiv mit KI beschäftigen? Hier sind einige Schlüsselfaktoren: 1. Effizienz steigern: Mit KI-gestützten Tools können wiederkehrende, manuelle Aufgaben automatisiert werden. Das spart nicht nur Zeit, sondern auch Ressourcen und ermöglicht es Mitarbeitern, sich auf strategische Aufgaben zu konzentrieren. 2. Bessere Entscheidungen treffen: Durch die Analyse großer Datenmengen können fundierte Entscheidungen getroffen werden. Ob Verkaufsprognosen, Kundentrends oder Marktanalysen – KI hilft, die richtigen Schlüsse zu ziehen. 3. Personalisierte Kundenerfahrungen: Kunden verlangen heute maßgeschneiderte Lösungen. KI ermöglicht es, diese Erwartungen durch personalisierte Marketingkampagnen oder Kundenbetreuung zu erfüllen – und das in Echtzeit. 4. Wettbewerbsfähigkeit sichern: Wer heute nicht digital denkt, hat morgen das Nachsehen. KI ist der Schlüssel, um wettbewerbsfähig zu bleiben und innovative Produkte oder Dienstleistungen anzubieten. Gerade in Deutschland, das für seine Innovationskraft bekannt ist, sollten KMU die Chancen der Digitalisierung und KI nutzen, um zukunftsfähig zu bleiben. 🔑 💡 Fazit: Der Einstieg in die Welt der KI ist kein Hexenwerk. Mit kleinen Schritten können auch KMU die vielen Vorteile nutzen und sich langfristig im Markt behaupten. Es ist Zeit, die Weichen auf Fortschritt zu stellen. Wir als Regionales Zukunftszentrum Nord helfen euch kostenfrei dabei! Meldet euch unter beratung@zukunftszentrumnord.de oder direkt bei unseren Berater*innen unter: https://lnkd.in/ez4PnhVj #KünstlicheIntelligenz #KMU #Digitalisierung #Innovation #ZukunftGestalten #KI #Technologie #zukunftszentrumnord #zukunftszentren

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    📢Wie steht es um die Fehlzeiten in Ihrem Unternehmen? Sind sie im Rahmen oder zu hoch? Was sind die Ursachen? Frage zu diesem Thema kann Ihnen unser #ZUKUNFTSFEST-Experte Robert Simon beantworten.⬇

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    Ihr Berater für strategische Personalarbeit (internes und externes Personal), Fachkräftemangel und Unternehmenskultur einschl. Nachhaltigkeitsaspekte

    Heute ist Tag der Deutschen Einheit. Was denken Sie sich bei dieser Grafik und dass die Fehlzeiten in Ostdeutschland deutlich höher sind als in Süddeutschland? Die Angleichung Ost-West ist immer noch nicht erfolgt? Oder bedient diese Grafik Klischees? Nach Schätzungen der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin betrugen die #Produktionsausfälle durch #Krankheit im Jahr 2022 bundesweit rund 207 Mrd. € Bruttowertschöpfung!   Seit Jahren fällt auf, dass die #Krankheitsquoten in Ostdeutschland höher sind als im bundesdeutschen Durchschnitt. Eine pauschale Aussage zum „Gesundheitszustand“ der ostdeutschen Mitbürger ist aber so nicht möglich - es gibt zu viele Einflussfaktoren! Sei es die Bezahlung (und das Gefühl der gerechten Bezahlung) oder die Art der Tätigkeit, die Sicherheit des Arbeitsplatzes oder das Alter der Erwerbstätigen etc.   Wie sieht es mit den #Fehlzeiten in Ihrem Unternehmen aus? Zu hoch oder in Ordnung? Auch hier gilt, eine pauschale Antwort ist nicht möglich! Fehlzeiten können #körperlicher oder #psychischer Natur sein. Neben persönlichen Lebensstil kommen noch betriebliche Ursachen dazu. Eine genaue #Analyse bringt Klarheit und ist die Basis für einen #Aktionsplan mit dem Ziel, Fehlzeiten zu reduzieren. Sie haben Gesprächsbedarf? Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme unter 07907-9420420

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  • 🚀Über 90 % Zufriedenheit mit INQA-Coaching! 👏 Handgeschriebene Lohnabrechnungen, überquellende Datenablagen oder Fachkräftemangel? Dann ist INQA-Coaching die Lösung für Sie!🔽

    Über 90 % Zufriedenheit? Das finden Sie bei INQA-Coaching! 💪 Denn fast alle Unternehmen (90,79%), die unser Beratungsprogramm durchlaufen haben, sind mit dem Ergebnis zufrieden. Sie sind neugierig wie das geht oder wollen auch selbst zu den Zufriedenen gehören? Probieren Sie‘s aus! Tippen Sie Ihre Lohnabrechnung noch per Hand? Wächst Ihnen die Datenablage langsam über den Kopf? Oder fehlt Ihnen vielleicht der Nachwuchs💡 Dann ist das INQA-Coaching genau das Richtige für Sie! Unsere erfahrenen Coaches packen mit an und helfen Ihnen, Ihren Betrieb fit für die Zukunft zu machen. Und das Beste: Bis zu 80 % der Beratungskosten werden übernommen. Melden Sie sich jetzt zum INQA-Coaching an und bringen Sie Ihren Betrieb auf Erfolgskurs! 👉 https://lnkd.in/exyAE434

    • 90% positives Feedback: 

INQA-Coaching überzeugt Unternehmen. 

Quelle: Deutschlandweite Befragung von 480 Unternehmen mit abgeschlossenem INQA-Coaching in 2024.
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    🌟ZUKUNFTSFEST: Arbeit. Gemeinsam. Gestalten. Mit dem Prozess #ZUKUNFTSFEST setzen wir wertvolle Akzente in den Bereichen #Führung und #Management, #Personalentwicklung und #Lernkultur, soziale Verantwortung und #Resilienz und #Innovation und #Nachhaltigkeit. Auf Grundlage der Ergebnisse einer ganzheitlichen #Mitarbeiterbefragung, wurden gezielte Maßnahmen entwickelt.  Hier ein Einblick aus der betrieblichen Praxis eines produzierenden Betriebs: Es wurden Gesundheitszirkel in den Bereichen Produktion, Werkstatt und Logistik eingeführt, um die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter*innen zu fördern. Durch die #Digitalisierung der Verwaltungsprozesse wurden Arbeitsabläufe schlanker und sicherer. Ein mobiles Arbeiten wird überall dort ermöglicht, wo es ablauftechnisch umsetzbar ist. Um wertvolles Wissen zu bewahren, das durch Ruhestand oder Fluktuation verloren gehen könnte, wurde ein Pilotprojekt in der Produktion initiiert, um gezielt das Know-how der Mitarbeiter*innen für die Zukunft zu sichern. Bildquelle: pixabay . . . #Zukunftsfest #Gesundheit #Digitalisierung #Wissenstransfer #Innovation #GemeinsamStärker #Nachhaltigkeit #Führung #Management #Personalentwicklung #Resilienz

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  • 📢Es ist wieder soweit: Die Digitale Woche Osnabrück steht vor der Tür!🚀 Vom 23. bis 27.09. erwartet Sie das kostenlose Digital-Event des Jahres. 5 Tage voller spannender Sessions und Inspiration rund um das Thema Digitalisierung. Seien Sie dabei und nutzen Sie die Chance, ihr Wissen zu erweitern und neue Trends zu entdecken!💡📲 ⬇ . . . #Digitalisierung #Weiterbildung

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    Es ist endlich wieder so weit: Die Digitale Woche Osnabrück - das kostenlose Digital-Festival - findet in diesem Jahr vom 23. bis 27.09. statt. An fünf Tagen besteht die Möglichkeit, sich kostenlos über Digitalisierung zu informieren und weiterzubilden. 👉 https://lnkd.in/e6spm8HW – jetzt anmelden! Auch wir vom RZ.Nord beteiligen uns mit einem spannenden Input: "KI für (kleine und mittlere) Unternehmen" 🧐 Unser Projektleiter Martin Kater gibt Einblicke in die Welt der #KI und beleuchtet praxisnah verschiedene Branchen. 💡 📌 Themen: Was bedeutet KI für Unternehmen? 🤖 Herausforderungen und Einsatzgebiete 💼 Branchenspezifische Anwendungsfälle 🔍 𝗪𝗮𝗻𝗻: 25. September 2024 um 12:30 - 13:00 Uhr 𝗪𝗼: Coppenrath INNOVATION CENTRE (Innovatorium), Hamburger Str. 24, 49084 Osnabrück 👉 Zur Anmeldung: https://lnkd.in/ehHKUgsy #zukunftszentrumnord #zukunftszentren #digitalewocheosnabrueck

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  • 🌟Netzwerktreffen der #ZUKUNFTSFEST-Expert*innen: Ein voller Erfolg!🌟  Am Donnerstag durften wir ein inspirierendes und produktives #Netzwerktreffen erleben, bei dem sich engagierte ZUKUNFTSFEST-Expert*innen aus unterschiedlichsten Bereichen getroffen haben, um #Ideen, #Visionen und #Erfahrungen auszutauschen.💡🌍  Von spannenden Diskussionen über aktuelle und zukünftige gesellschaftliche und technologische Entwicklungen und den damit verbundenen neue #Möglichkeiten und #Herausforderungen bis hin zu wertvollen neuen Kontakten. Es war ein Tag voller #Impulse und neuer Perspektiven. Besonders beeindruckend war der offene Austausch und die spürbare Bereitschaft, gemeinsam an Lösungen zu arbeiten.🤝✨  Vielen Dank an alle, die teilgenommen und diesen Tag zu etwas Besonderem gemacht haben! Wir freuen uns schon jetzt auf das nächste Treffen und darauf, unsere gemeinsamen Visionen weiter voranzutreiben. 🚀💬 . . . #Zukunftsexperten #Netzwerken #Innovation #Nachhaltigkeit #Zusammenarbeit #ZukunftGestalten #GemeinsamStärker 

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  • 😃Wir freuen uns sehr, Janina Kolodziej als neue Kollegin in unserem #Team begrüßen zu dürfen! Mit ihrer umfangreichen Erfahrung rund um #Organisationsentwicklung und #Digitalisierung und ihrem kreativen Mindset ist sie eine großartige Bereicherung für uns.🙌 Ab sofort unterstützt sie uns in der Rolle als #Projektmanagerin für das Regionales Zukunftszentrum Nord, im Prozess #ZUKUNFTSFEST sowie im Bereich der #Beratung. Wir sind überzeugt, dass sie mit ihren frischen Ideen und ihrem Engagement unsere Projekte und Ziele entscheidend voranbringen wird. Wir sind gespannt auf die gemeinsame Reise und freuen uns auf die tollen Erfolge, die wir zusammen erreichen werden. . . . #willkommen #neuanfang #demografieagentur #team #TrafoAgenturNDS

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