dida Machine Learning

𝐁𝐮𝐢𝐥𝐝𝐢𝐧𝐠 𝐚 𝐫𝐞𝐚𝐥-𝐭𝐢𝐦𝐞 𝐥𝐢𝐜𝐞𝐧𝐬𝐞 𝐩𝐥𝐚𝐭𝐞 𝐦𝐚𝐭𝐜𝐡𝐢𝐧𝐠 𝐬𝐞𝐫𝐯𝐢𝐜𝐞 We are happy to announce that Fabian Dechent will be representing dida at the upcoming 𝐆𝐞𝐧𝐞𝐫𝐚𝐭𝐢𝐯𝐞 𝐀𝐈 𝐄𝐱𝐜𝐡𝐚𝐧𝐠𝐞 on October 18, 2024, hosted by Celonis, KI Park, Make, and NVIDIA at the 𝐂𝐞𝐥𝐨𝐧𝐢𝐬 𝐇𝐞𝐚𝐝𝐪𝐮𝐚𝐫𝐭𝐞𝐫𝐬 𝐢𝐧 𝐌𝐮𝐧𝐢𝐜𝐡. This event will bring together 150 leading AI engineers and experts for in-depth discussions on the latest trends in generative AI. Fabian will be leading a workshop on building a real-time license plate matching service, where he’ll share valuable insights from our recent work at dida. His session will focus on: ▪ Optimizing a TrOCR-based OCR system to handle poor-quality or truncated license plate images. ▪ Enhancing performance using a combination of metric learning and supervised learning techniques. ▪ Deploying models with Nvidia Triton and integrating them into our real-time matching software. This is a fantastic opportunity for AI leaders to exchange ideas and explore how real-world AI solutions are shaping industries. We are excited to participate in such a vibrant forum of knowledge sharing and innovation. Looking forward to the discussions and connections at this event! #AI #generativeAI #machinelearning #ML #technology #conference #innovation #workshop

𝐀𝐈 𝐏𝐢𝐨𝐧𝐞𝐞𝐫𝐬 𝐚𝐰𝐚𝐫𝐝𝐞𝐝 𝐰𝐢𝐭𝐡 𝐭𝐡𝐞 𝐍𝐨𝐛𝐞𝐥 𝐏𝐫𝐢𝐳𝐞 𝐢𝐧 𝐏𝐡𝐲𝐬𝐢𝐜𝐬 Today, on October 8, 2024, The Nobel Prize in Physics was awarded to 𝐉𝐨𝐡𝐧 𝐇𝐨𝐩𝐟𝐢𝐞𝐥𝐝 and 𝐆𝐞𝐨𝐟𝐟𝐫𝐞𝐲 𝐇𝐢𝐧𝐭𝐨𝐧 for their groundbreaking contributions to the field of artificial intelligence. Their work laid the foundational blocks for machine learning through the development of artificial neural networks, which are now integral to so many applications around the world. The Nobel Committee highlighted their contributions as essential to advancements across multiple fields, including particle physics, material science, and astrophysics. Hopfield’s work in creating associative memory models has enabled systems to store and reconstruct complex patterns, while Hinton's innovative methods allow machines to autonomously recognize properties in data. At dida, we extend our congratulations to 𝐌𝐫. 𝐇𝐨𝐩𝐟𝐢𝐞𝐥𝐝 and 𝐌𝐫. 𝐇𝐢𝐧𝐭𝐨𝐧 for this esteemed recognition. As a company with a strong team of physicists, we share the belief that the intersection of physics and AI holds great potential for innovation and a deep, responsible development of technological solutions. #nobelprize #AI #innovation #technology #machinelearning

𝐋𝐞𝐠𝐢𝐬𝐥𝐚𝐭𝐢𝐧𝐠 𝐀𝐈, 𝐰𝐡𝐚𝐭 𝐦𝐚𝐤𝐞𝐬 𝐢𝐭 𝐝𝐢𝐟𝐟𝐢𝐜𝐮𝐥𝐭? We are happy to share our latest blog article, which offers a thorough examination of the EU AI Act and its implications for the fast-evolving field of artificial intelligence. The article presents the AI Act's broad and technology-agnostic definition of AI, and how it seeks to address potential risks while ensuring comprehensive regulation. Key topics include the categorization of AI systems by risk levels - unacceptable, high, transparency, and low risk - and the specific regulations associated with each. We also cover the stringent requirements for high-risk applications and the emphasis on transparency for chatbots and general-purpose AI models (such as LLMs). Our analysis provides valuable insights into how these regulations may influence AI development and deployment. We invite you to read the full article to understand their impact on the future of AI implementation. 𝐑𝐞𝐚𝐝 𝐭𝐡𝐞 𝐟𝐮𝐥𝐥 𝐚𝐫𝐭𝐢𝐜𝐥𝐞 𝐡𝐞𝐫𝐞: https://rb.gy/vzrke1 #blog #AI #technology #machinelearning #innovation #compliance #education #research #AIAct

𝐇𝐨𝐰 𝐒𝐞𝐦𝐚𝐧𝐭𝐢𝐜 𝐒𝐞𝐚𝐫𝐜𝐡 𝐚𝐧𝐝 𝐌𝐋 𝐚𝐫𝐞 𝐑𝐞𝐯𝐨𝐥𝐮𝐭𝐢𝐨𝐧𝐢𝐳𝐢𝐧𝐠 𝐭𝐡𝐞 𝐏𝐮𝐛𝐥𝐢𝐜 𝐒𝐞𝐜𝐭𝐨𝐫 At dida, we are happy to be actively involved in projects that apply AI to enhance digital administration. Our recent collaboration with Bundesdruckerei-Gruppe, highlighted in a comprehensive talk at the dida conference 2024, showcases how semantic search can significantly improve citizen convenience and administrative efficiency. A heartfelt thank you to our partners at Bundesdruckerei, especially Holger Pannhorst and colleagues, for their continued collaboration and support. Together, we can drive meaningful change and create a more efficient digital landscape for everyone. Curious to dive deeper? You can watch the full talk on YouTube here:  https://lnkd.in/dsjFHaB7 #PublicSector #DigitalAdministration #AI #Collaboration #Innovation #SemanticSearch

𝐄𝐢𝐧 𝐧𝐞𝐮𝐞𝐬 𝐊𝐚𝐩𝐢𝐭𝐞𝐥 𝐬𝐭𝐞𝐡𝐭 𝐚𝐧 – 𝐦𝐞𝐢𝐧 𝐑ü𝐜𝐤𝐳𝐮𝐠 𝐚𝐥𝐬 𝐆𝐞𝐬𝐜𝐡ä𝐟𝐭𝐬𝐟ü𝐡𝐫𝐞𝐫 𝐳𝐮𝐦 𝐉𝐚𝐡𝐫𝐞𝐬𝐞𝐧𝐝𝐞 2024 🚀 Nach fast einem Jahrzehnt voller intensiver und aufregender Momente ist es für mich an der Zeit, einen neuen Abschnitt zu beginnen. Zum Ende dieses Jahres werde ich mich aus der Geschäftsführung von dida (https://dida.do/de) zurückziehen. Wie bereits letzte Woche angekündigt, sind wir auf der Suche nach einer/m weiteren Geschäftsführer/in (https://lnkd.in/eWRKGwiB), die gemeinsam mit Lorenz Richter das Unternehmen wachsen und gedeihen lässt. Ein Blick zurück macht mich stolz: 2016 habe ich als Freelancer begonnen, 2018 haben Lorenz und ich dida als GmbH gegründet und sind seither komplett eigenständig und ohne Investoren auf über 40 kluge Köpfe gewachsen. Dabei haben wir nicht nur spannende Machine-Learning-Projekte umgesetzt, sondern auch eine Unternehmenskultur geschaffen, in der die Bedürfnisse der Mitarbeiter und der Firma im Einklang stehen. Ja, es gibt immer wieder Spannungsfelder, doch dank Transparenz – wie unseren quartalsweisen Finanzmeetings mit dem gesamten Team – und einer offenen Kommunikation haben wir diese Herausforderungen stets als Team gemeistert. Inspiration haben wir dabei von Organisationsentwicklungs-Vordenkern wie Frederic Laloux ("Reinventing Organizations"), Bernd Oestereich und Claudia Schröder ("Agile Organisationsentwicklung") erhalten. Mir war es immer ein Anliegen, eine moderne Organisation aufzubauen, die die persönliche Weiterentwicklung fördert, wie sie auch das Modell der Ich-Entwicklung von Jane Loevinger beschreibt. Ein riesiges Dankeschön an unsere wunderbaren Kunden, an meine fantastischen Kollegen – ob aktuell oder ehemalig – und natürlich an meinen Geschäftspartner Lorenz für diese unglaublich spannende und lehrreiche Reise! 🎉 Ich freue mich schon darauf ab 2025 dida aus der Perspektive des Gesellschafters weiter zu begleiten. #dida #growth #leadership #machinelearning #newbeginnings #gratitude #organisationsentwicklung

𝐖𝐢𝐫 𝐬𝐮𝐜𝐡𝐞𝐧 𝐃𝐢𝐜𝐡 𝐚𝐥𝐬 𝐆𝐞𝐬𝐜𝐡ä𝐟𝐭𝐬𝐟ü𝐡𝐫𝐞𝐫*𝐢𝐧 𝐛𝐞𝐢 𝐝𝐢𝐝𝐚 🚀 Bei dida haben wir uns auf algorithmische Problemlösung und Machine Learning spezialisiert, insbesondere auf Natural Language Processing und Computer Vision. Hier (https://lnkd.in/ezMZJx96) findest du ein Video unserer ML Konferenz 2023. Seit unserer Gründung 2018 haben wir ein fantastisches Team aus über 40 klugen Köpfen (meistens mit einem Hintergrund in Mathematik oder Physik) aufgebaut, die gemeinsam Prozesse für Unternehmen und öffentliche Institutionen automatisieren. Nun suchen wir Dich als Geschäftsführer*in (hier das Stellenprofil: https://lnkd.in/emnCP63M), damit Du gemeinsam mit einem erfahrenen Gesellschafter-Geschäftsführer das nächste Kapitel unserer Erfolgsgeschichte schreibst. 𝐖𝐚𝐬 𝐞𝐫𝐰𝐚𝐫𝐭𝐞𝐭 𝐃𝐢𝐜𝐡 𝐛𝐞𝐢 𝐮𝐧𝐬? Du wirst in einer modernen Organisation arbeiten, die auf flache Hierarchien und eine Kreisstruktur setzt. Dein Fokus wird darauf liegen, unser Unternehmen strategisch weiterzuentwickeln, Abteilungen zu leiten, neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen und starke Kundenbeziehungen aufzubauen. Kurz gesagt: Du wirst eine entscheidende Rolle dabei spielen, dida auf das nächste Level zu bringen! 💥 𝐖𝐚𝐬 𝐛𝐫𝐢𝐧𝐠𝐬𝐭 𝐃𝐮 𝐦𝐢𝐭? ✓ Einen MINT-Studienabschluss und mindestens 7 Jahre Berufserfahrung. ✓ Erfahrung in technischer Leitung und Teamführung. ✓ Leidenschaft für Software und KI und den Wunsch, in diesen Bereichen weiter dazuzulernen und uns voranzubringen. ✓ Ein Faible für Menschen und den Willen, gemeinsam mit uns zu wachsen. 𝐖𝐚𝐬 𝐛𝐢𝐞𝐭𝐞𝐧 𝐰𝐢𝐫 𝐃𝐢𝐫? Bei dida erwarten Dich spannende Softwareprojekte, eine empathische und kompetenzbasierte Unternehmenskultur, die Möglichkeit zu hybrider Arbeit und eine marktübliche 6-stellige Vergütung. Zudem wirst Du von einem unterstützenden Team und Gesellschaftern umgeben sein, die Dir alle Freiheiten geben, um richtig viel zu bewegen und zu gestalten. Wenn Du Lust hast, Teil unserer Reise zu werden und das Unternehmen mit uns weiter voranzubringen, dann schreibe gerne einem unserer beiden Geschäftsführer Philipp Jackmuth eine Nachricht. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! 😊 #Leadership #machinelearning #AI #Software #BerlinJobs #CareerOpportunity #techjobs

𝐖𝐢𝐫 𝐬𝐮𝐜𝐡𝐞𝐧 𝐃𝐢𝐜𝐡 𝐚𝐥𝐬 𝐆𝐞𝐬𝐜𝐡ä𝐟𝐭𝐬𝐟ü𝐡𝐫𝐞𝐫*𝐢𝐧 𝐛𝐞𝐢 𝐝𝐢𝐝𝐚 🚀 Bei dida haben wir uns auf algorithmische Problemlösung und Machine Learning spezialisiert, insbesondere auf Natural Language Processing und Computer Vision. Hier (https://lnkd.in/ezMZJx96) findest du ein Video unserer ML Konferenz 2023. Seit unserer Gründung 2018 haben wir ein fantastisches Team aus über 40 klugen Köpfen (meistens mit einem Hintergrund in Mathematik oder Physik) aufgebaut, die gemeinsam Prozesse für Unternehmen und öffentliche Institutionen automatisieren. Nun suchen wir Dich als Geschäftsführer*in (hier das Stellenprofil: https://lnkd.in/emnCP63M), damit Du gemeinsam mit einem erfahrenen Gesellschafter-Geschäftsführer das nächste Kapitel unserer Erfolgsgeschichte schreibst. 𝐖𝐚𝐬 𝐞𝐫𝐰𝐚𝐫𝐭𝐞𝐭 𝐃𝐢𝐜𝐡 𝐛𝐞𝐢 𝐮𝐧𝐬? Du wirst in einer modernen Organisation arbeiten, die auf flache Hierarchien und eine Kreisstruktur setzt. Dein Fokus wird darauf liegen, unser Unternehmen strategisch weiterzuentwickeln, Abteilungen zu leiten, neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen und starke Kundenbeziehungen aufzubauen. Kurz gesagt: Du wirst eine entscheidende Rolle dabei spielen, dida auf das nächste Level zu bringen! 💥 𝐖𝐚𝐬 𝐛𝐫𝐢𝐧𝐠𝐬𝐭 𝐃𝐮 𝐦𝐢𝐭? ✓ Einen MINT-Studienabschluss und mindestens 7 Jahre Berufserfahrung. ✓ Erfahrung in technischer Leitung und Teamführung. ✓ Leidenschaft für Software und KI und den Wunsch, in diesen Bereichen weiter dazuzulernen und uns voranzubringen. ✓ Ein Faible für Menschen und den Willen, gemeinsam mit uns zu wachsen. 𝐖𝐚𝐬 𝐛𝐢𝐞𝐭𝐞𝐧 𝐰𝐢𝐫 𝐃𝐢𝐫? Bei dida erwarten Dich spannende Softwareprojekte, eine empathische und kompetenzbasierte Unternehmenskultur, die Möglichkeit zu hybrider Arbeit und eine marktübliche 6-stellige Vergütung. Zudem wirst Du von einem unterstützenden Team und Gesellschaftern umgeben sein, die Dir alle Freiheiten geben, um richtig viel zu bewegen und zu gestalten. Wenn Du Lust hast, Teil unserer Reise zu werden und das Unternehmen mit uns weiter voranzubringen, dann schreibe gerne einem unserer beiden Geschäftsführer Philipp Jackmuth eine Nachricht. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! 😊 #Leadership #machinelearning #AI #Software #BerlinJobs #CareerOpportunity #techjobs

𝐍𝐚𝐯𝐢𝐠𝐚𝐭𝐢𝐧𝐠 𝐭𝐡𝐞 𝐅𝐮𝐭𝐮𝐫𝐞 𝐨𝐟 𝐃𝐢𝐠𝐢𝐭𝐚𝐥 𝐏𝐮𝐛𝐥𝐢𝐜 𝐒𝐞𝐫𝐯𝐢𝐜𝐞𝐬 𝐢𝐧 𝐆𝐞𝐫𝐦𝐚𝐧𝐲 𝐰𝐢𝐭𝐡 𝐀𝐈 Germany's revision of 𝐭𝐡𝐞 𝐎𝐧𝐥𝐢𝐧𝐞𝐳𝐮𝐠𝐚𝐧𝐠𝐬𝐠𝐞𝐬𝐞𝐭𝐳 (𝐎𝐙𝐆 2.0) is setting the stage for a new era of public service delivery by digitizing hundreds of administrative services. The goal is to make government interactions faster, more efficient, and accessible to all citizens through digital platforms. At dida, we're leveraging AI to power this transformation. Our AI-driven solutions are designed to streamline processes, reduce administrative burdens, and enhance the overall citizen experience. Whether it's intelligent document processing, or semantic search for business registration, our technologies are crucial in making the OZG's vision a reality. As the OZG continues to unfold, we’re excited to be part of this journey—helping to drive innovation and improve public administration across Germany. #OZG #AI #technology #publicsector #innovation #Germany

𝐑𝐞𝐬𝐞𝐚𝐫𝐜𝐡 𝐈𝐧𝐬𝐢𝐠𝐡𝐭: 𝐅𝐫𝐮𝐢𝐭𝐍𝐞𝐑𝐅 Recently, we examined the paper "FruitNeRF", which investigates the use of Neural Radiance Fields (NeRF) for counting fruit on trees. NeRF is generally applied for 3D reconstructions in controlled environments, but this study explores its potential for a practical agricultural problem. FruitNeRF uses NeRF to create detailed 3D models of tree canopies, allowing for accurate counting of individual fruits. This represents a shift from NeRF’s typical applications to a real-world problem in crop monitoring and management. The paper demonstrates how this method can improve efficiency and accuracy in assessing crop yields and managing resources. 𝐅𝐨𝐫 𝐟𝐮𝐫𝐭𝐡𝐞𝐫 𝐝𝐞𝐭𝐚𝐢𝐥𝐬, 𝐲𝐨𝐮 𝐜𝐚𝐧 𝐫𝐞𝐚𝐝 𝐭𝐡𝐞 𝐟𝐮𝐥𝐥 𝐩𝐚𝐩𝐞𝐫 𝐡𝐞𝐫𝐞: https://lnkd.in/eskGPyP5 #research #AI #technology #machinelearning #ML #innovation

NVIDIA 𝐫𝐞𝐜𝐞𝐧𝐭𝐥𝐲 𝐩𝐮𝐛𝐥𝐢𝐬𝐡𝐞𝐝 𝐧𝐞𝐰 𝐫𝐞𝐬𝐞𝐚𝐫𝐜𝐡 𝐨𝐧 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐚𝐜𝐭 𝐋𝐚𝐧𝐠𝐮𝐚𝐠𝐞 𝐌𝐨𝐝𝐞𝐥𝐬 𝐯𝐢𝐚 𝐏𝐫𝐮𝐧𝐢𝐧𝐠 𝐚𝐧𝐝 𝐊𝐧𝐨𝐰𝐥𝐞𝐝𝐠𝐞 𝐃𝐢𝐬𝐭𝐢𝐥𝐥𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧. In this work, they focused on reducing the size of LLama3.1 8B by pruning 50% of its layers—specifically, they removed 16 layers, shrinking the model from 8 billion parameters to 4 billion. The layers were selected using an activation-based importance estimation strategy to ensure the most critical parts of the model remained intact. After pruning, they retrained the 4B model using knowledge distillation, where the original 8B model served as the teacher, guiding the smaller model during retraining. This approach led to impressive results: the model required far fewer training tokens—approximately 100 billion, a 40x reduction—and achieved a 16% improvement in MMLU scores compared to training from scratch. 𝐂𝐡𝐞𝐜𝐤 𝐨𝐮𝐭 𝐭𝐡𝐞 𝐫𝐞𝐬𝐞𝐚𝐫𝐜𝐡 𝐡𝐞𝐫𝐞: https://lnkd.in/e_JbyqVX #machinelearning #ML #technology #research #news #LLM