Digistore24 DACH

Du wolltest schon immer wissen, wer wir sind und wie es ist für uns zu arbeiten?🤩 Hier ein Einblick in das Team hinter Digistore24 bei unserer letzten Zusammenkunft im wunderschönen Prag.🇨🇿 Für uns als Remote-Company die perfekte Gelegenheit uns persönlich zu treffen, Spaß zu haben und als Team zusammen zu wachsen. Du willst Teil davon werden? Dann bewirb dich jetzt! 👉https://lnkd.in/dMm6UKR 👈 #remotework #career #digistore24 #jobs #workfromhome

Der Digistore24 #DS24jobofthemonth: Remote Werkstudent Client Relations (m/w/d) 🚀 DU … arbeitest organisiert 🤓 … kommunizierst empathisch 🧞 … und bist begeistert von moderner Technologie 🧑💻 Super! Bei uns lernst du alles über Client Relations von einem A-Player-Team und sammelst Berufserfahrung in einem der Top-IT-Unternehmen Deutschlands! Weitere coole Benefits u.a.: 😎 Wir geben dir ein MacBook oder einen Windows-basierten Laptop ‒ du entscheidest! 😎 Internationales Team – put your English skills to a good use! 😎 Spektakuläre Team-Events in europäischen Ländern. 😎 Monatliche Team-Lunches mit Lieferando-Guthaben. 😎 Langfristiger Arbeitsplatz in einem Top-IT-Unternehmen. Mehr Details zum Job gibt’s beim Swipen durch diesen Beitrag und über diesen Link: https://bit.ly/3XJ6ZyS

Egal ob du 20 oder 60 bist – es ist nie zu früh oder zu spät, um ein besseres Leben anzustreben und voranzukommen. Ja, das Berufsleben kann überwältigend sein. Aber es ist an der Zeit, alte Tabus herauszufordern und neue Wege zu gehen. 🦸 Was du tun musst, ist ein erster Schritt in die gewünschte Richtung. Dann noch ein Schritt. Und noch ein Schritt. Und noch ein Schritt. 💪🐌🚀

Wie kannst du im Homeoffice produktiv bleiben, im Job Großartiges erreichen und gleichzeitig deine Freizeit genießen? Hier ist die Antwort. In diesem Post bekommst du praktische Tipps für Remote-Arbeit: 🧑💻 Gesunde Arbeitsgewohnheiten 🧑💻 Remote-Teamkultur mit festem Zusammenhalt, in der jeder produktiv und happy sein kann 🧑💻 Positives Remote-Arbeitsklima, in dem jeder wachsen kann Diese Insights basieren auf unserer Erfahrung als Remote-Company seit 2017. Genau, wir waren Remote-first, bevor es Mainstream wurde 😉 und bleiben dabei, während andere ins Büro zurückkehren oder auf Hybrid-Modelle umsteigen.

Wozu noch Karriereplanung? Heutzutage bleibt doch nichts mehr, wie es ist! 🤔 … könnte man denken und die eigene Karriere dem Zufall überlassen. Doch genau weil Technologie, Gesellschaft und Wirtschaft und damit der Arbeitsmarkt sich immer schneller wandeln, müssen wir unsere Karriere proaktiv gestalten. Für unsere Zukunft bedeutet das: Wir werden uns in regelmäßigen Abständen in einer Berufskrise finden und uns neu erfinden müssen. Wir müssen unsere Karriereplanung als lebenslangen Prozess betrachten. Klingt das stressig? Das muss nicht sein! Denn das bedeutet neue Möglichkeiten, die andere Generationen vor uns nie hatten: 🔶 Neue Berufsfelder werden regelmäßig entstehen. 🔶 Wir können aus einem Beruf ausbrechen und das tun, was uns wirklich begeistert. 🔶 Wir haben die Freiheit, unsere Karriere an unseren dynamischen Lebensphasen, Prioritäten und Interessen auszurichten. 🔶 Wir können uns uns für neue Berufe mit übertragbaren Skills kombiniert mit Weiterbildungen oder (KI-)Tools qualifizieren. Neue Perspektive auf die Karriereplanung: ⛔ Traditionell lag der Fokus der Karriereplanung auf äußeren Faktoren, die nur bedingt unsere Interessen und Werte widerspiegeln – besonders wenn sich diese durch neue Lebensphasen und Prioritäten ändern.  🚀 Heute hat man die Freiheit, den beruflichen Kurs um 180 Grad zu drehen. Betrachtet man dabei die Karriereplanung als einen kreativen und selbstbestimmten Prozess mit Fokus auf der inneren Motivation, hat man viel zu gewinnen – Selbstverwirklichung, Wachstum und Wertschätzung unter Gleichgesinnten. Hier sind Beispiele aus dem Digistore24-Umfeld, wie man die Möglichkeiten der neuen Berufslandschaft in verschiedenen Lebensphasen nutzen kann: Der Mitgründer und CEO von Digistore24 Sven Platte hat Zahnmedizin studiert und war angehender Zahnarzt, bevor er alles auf seine Leidenschaft für moderne Technologien und Unternehmertum gesetzt hat. (Hier erfährst du mehr davon: https://bit.ly/4eh7WGD) Unser Content Lead Katharina Gambs war über 5 Jahre im Polizeidienst tätig, bis sie sich den Traum erfüllt hat, ortsunabhängig zu arbeiten, um nach Feierabend surfen zu gehen. Unsere Copywriterin Polina Katrikh hatte nach dem BWL-Studium eine klassische Büro-Karriere. Es folgten Selbständigkeit für ein Leben auf Reisen und dann die Stabilität eines Remote-Jobs, um Kinder in Strandnähe großzuziehen. 👉 Ganzheitliche Karriereplanung: Neben den äußeren Faktoren werden auch innere Motivationstreiber integriert. So kann man Karriereziele mit Lebenszielen vereinen und diese stetig anpassen – für ein ganzheitlich erfülltes Leben. *** Wie ist deine Perspektive auf Karriereplanung? Findest du dieses Thema spannend oder stressig? Planst du vielleicht einen Quereinstieg in ein neues Feld? Dann nutze die Chance und frage Sven, Kathi und Polina in den Kommentaren, wie sie ihren Karrierewechsel geplant und realisiert haben.

🤓🎸 “Come as you are” zu deinem Video-Interview bei Digistore24. Denn hier bist DU der Rockstar deiner Bewerbung. Wir suchen keinen 1A-Lebenslauf, sondern starke Persönlichkeiten, die unsere Werte teilen und mit ihren Talenten unsere Mission voranbringen: Mit digitalen Technologien Menschen helfen, ihre Träume zu erfüllen. Hast du eine Einladung zum Video-Interview bekommen? Dann sind wir bereits von deinen fachlichen Qualifikationen überzeugt! Nun wollen wir sichergehen, dass wir zusammenpassen. Dabei schauen wir auf diese Punkte, die DICH von anderen Kandidaten abheben: 1️⃣ Deine Individualität: Im Video-Interview gibt es keine “richtigen” oder “falschen” Antworten. Wir möchten dich auf Augenhöhe kennenlernen und uns davon überzeugen, dass du zur positiven Teamdynamik beiträgst. Dabei suchen wir keine Einheitlichkeit, sondern bringen starke Charaktere zusammen, die sich gegenseitig inspirieren, um innovative Lösungen zu finden. 2️⃣ Deine Werte: Teilst du unsere Werte und lebst sie aktiv, bist du anderen Kandidaten voraus. Denn weil wir alle nach ähnlichen Prinzipien handeln und arbeiten, geben wir destruktiven Spannungen und gegenseitigem Ausbremsen keine Chance. 3️⃣ Deine Motivation: Du empfindest Leidenschaft für dein Feld und begeisterst dich nicht nur für die Rolle, sondern auch für Digistore24. Diese Motivation hebt dich unter gleich qualifizierten Kandidaten ab. 4️⃣ Dein Mindset: Du hast ein Growth-Mindset und entwickelst dich in deinem Feld stetig weiter. Damit übertriffst du Kandidaten mit besser geeigneten, aber stagnierenden Skills. Denn genau dieses Growth-Mindset erlaubt es uns, in einem hart umkämpften Tech-Feld zu führen! 5️⃣ Dein Cultural Fit: Du passt hervorragend ins Team und dir imponiert unsere Unternehmenskultur? Hier kannst und willst du dein volles Potenzial entfalten? Damit punktest du gegenüber perfekten Kandidaten, die sich aber in einer Remote-Kultur nicht wohlfühlen oder unsere Werte nicht teilen. *** Du hast dich noch nicht beworben, weil du nicht zu 100% auf die Rolle passt oder keinen perfekten Lebenslauf hast? ABER Du hast bei jedem Punkt “bin ich, tue ich, hab ich” gedacht? 😉 Dann sieh dich auf unserer Karriereseite nach offenen Stellen um und überzeuge uns, dass wir DICH im Team brauchen! https://bit.ly/43ZvqMc

“Ich bin erschöpft, bevor ich am Computer sitze, hab keine Lust auf mein Lieblingsprojekt und bin wegen Kleinigkeiten auf 180." Leidest du an Silent Burnout, ohne es zu merken? Viele kennen die Anzeichen von Burnout. Doch Silent Burnout schleicht sich so langsam ein, dass die Betroffenen die zunehmende Belastung erst bemerken, wenn es zu spät ist. Umso trauriger ist es, wenn wir die Symptome selbst verschlimmern, obwohl wir wissen, dass unser Verhalten uns schadet. Wer hat heute 8 Stunden geschlafen und gesund gegessen? Wer hat Sport gemacht und Zeit mit Freunden verbracht? Seid ehrlich! In diesem Post erfährst du, woran du die subtilen Symptome des Silent Burnout erkennst und sie bewältigst. 💪

Der Digistore24 #jobofthemonth: Remote Werkstudent Online Reputation (m/w/d) 🚀 Du brennst für Marketing und moderne Technologie, bist selbständig und organisiert? Stopp! Hier hast du deinen coolen Job mit viel Flexibilität neben dem Studium gefunden. Bestimme selbst wann und wo du arbeitest. Weitere coole Benefits u.a.: 😎 Wir geben dir ein MacBook oder einen Windows-basierten Laptop ‒ du entscheidest! 😎 Internationales Team – put your English skills to a good use! 😎 Spektakuläre Team-Events in europäischen Ländern. 😎 Monatliche Team-Lunches mit Lieferando-Guthaben. 😎 Langfristiger Arbeitsplatz in einem Top-IT-Unternehmen. Mehr Details zum Job gibt’s beim Swipen durch diesen Beitrag und über diesen Link: https://bit.ly/4fZRRXE

Lücken im Lebenslauf – ist es ein Drama oder das neue Normal? Da es zu diesem Thema keine aktuellen Studien gibt, haben wir für euch die wichtigsten Quellen recherchiert und unter die Lupe genommen. Nachrichtenportale wie CNN berichten, dass berufliche Lücken normalisiert werden, weil sie einfach menschlich und im modernen Leben oft unvermeidbar sind. Auch viele Stimmen in den Recruiter-Communities auf LinkedIn fordern, Bewerber nicht mehr nach einer Lücke in ihrem Lebenslauf zu fragen: “Entweder sind die Qualifikationen da oder nicht”. Heißt das, moderne Unternehmen sehen Leerläufe zwischen den Jobs nicht mehr als Warnsignale? Dieser Eindruck braucht einen Reality-Check: 1️⃣ Je nach Berufsfeld gibt es Vorstellungen darüber, ab wann man nicht mehr up-to-date über die neuesten Entwicklungen ist und an Qualifikationen verliert. 2️⃣ Je nach Länge oder Häufigkeit der Lücken können Bedenken über die fehlende Disziplin oder Motivation entstehen. 👉Unser pragmatisches Fazit ist: Lücken im Lebenslauf sind kein Tabu mehr, sondern eine Challenge. Es kommt darauf an zu zeigen, dass du   … alle Qualifikationen hast, … für den Job und für das Unternehmen brennst,  … einen super Eindruck sowohl in der Bewerbung als auch im persönlichen Gespräch machst. Unsere Tipps, damit du diese Challenge meisterst: 🔸 Rücke die Lücken ins positive Licht: Zeige, dass du deine Zeit produktiv genutzt hast. Dazu zählen Weiterbildungen, Kurse, ehrenamtliche Arbeit, Projekte, oder sogar Hobbies, wenn sie für die Stelle relevant sind. 🔸 Setze auf einen Skills-basierten Lebenslauf: Das schärft den Fokus auf deine Qualifikationen. Liste dabei nur solche Skills auf, die für die Stelle relevant sind. 🔸 Sei authentisch: Erkläre die Gründe für Lücken im Anschreiben proaktiv und zeige, dass sie nicht mehr relevant sind. Falls du im Vorstellungsgespräch danach gefragt wirst, erkläre die Situation klar, aber vermeide zu viele persönliche Details. 🔸 Lücken unter 2-3 Monaten sind nicht erklärungsbedürftig. 👉Kurz – Lücken im Lebenslauf sind kein Problem, wenn du sie gut erklären und in einen positiven Kontext setzen kannst. Bringst du außerdem Qualifikationen und Feuer für die Stelle mit, bist du vielen Kandidaten einen großen Schritt voraus! *** ❓  Und was denkst du? Ist es an der Zeit, dass wir mit dem Tabu von Lücken im Lebenslauf durch sind? Oder hast du noch Fragen dazu, wie du im Bewerbungsprozess mit Unterbrechungen in deiner Karriere umgehst? ❗ Frage uns in den Kommentaren – es ist eine super Gelegenheit, sich mit den Digistore24-Recruitern informell auszutauschen!

Schau mit uns hinter die Kulissen von häufigen Bewerbungsmythen! Hast du deine Jobsuche auf wohlgemeinten Ratschlägen und Glaubenssätzen aufgebaut, die sich im Laufe der Zeit in deinem Kopf als Tatsache festgesetzt haben? Wer hat das nicht? Diese Strategien basieren häufig nicht auf den neuesten Erkenntnissen, sondern auf überholten Studien oder persönlichen Erfahrungen. Die Digistore24 Recruiter enthüllen die 5 häufigsten Mythen, die dich auf deinem Weg zum Traumjob ausbremsen –– und geben dir gleich 5 Insider-Tipps. Welche Bewerbungsmythen sollen wir für dich unter die Lupe nehmen? Frage uns in den Kommentaren und unsere Recruiter antworten dir!