Dussmann Group

Unser Recruiting- und Employer-Branding-Team hat im Oktober verschiedene Objekte in Köln besucht. Dabei haben wir wertvolle Einblicke in die Arbeit unserer Teams in den Bereichen Food Services und Facility Management  erhalten.     Es war beeindruckend zu sehen, wie viele Zahnräder ineinandergreifen, um einen reibungslosen Betrieb in unseren Kundenobjekten zu sichern. Unsere Mitarbeitenden leisten Tag für Tag wertvolle Arbeit, um unseren Kunden den bestmöglichen Service zu bieten. Der persönliche Austausch hat uns verdeutlicht, welchen enormen Beitrag unsere Mitarbeitenden leisten und ein besseres Verständnis für die Herausforderungen vor Ort geschaffen. "Nur wenn wir die Herausforderungen vor Ort kennen, können wir im Recruiting noch besser die passenden Lösungen anbieten.", sagt Laura Frenzel, Head of Recruiting, Active Sourcing und Employer Branding, nach dem Besuch in der Region.   Bei einem so großen und vielfältigen Unternehmen wie Dussmann wird dabei deutlich: Der persönliche Kontakt zählt! 💬🤝   Unser Dank gilt allen Mitarbeitenden – sie geben täglich ihr Bestes und tragen zum Erfolg unseres Unternehmens bei. Gemeinsam sind wir stärker!   #Teamwork #Gemeinsam #Dussmannschaft #Dussmann

Mund auf, Stäbchen rein, Spender sein! Stammzellspenden bieten für Menschen mit Blutkrebs oft die einzige Chance auf Heilung. Deshalb ermöglichen wir es den Berliner Mitarbeitenden der Dussmann Group, sich im Dussmann-Haus als potenzielle Stammzellspender registrieren zu lassen.                                                                               📍 Wo: Dussmann-Haus, Friedrichstraße 90, 6. OG, Büro 60.21 🕒 Wann: Vom 29. bis 31. Oktober sowie vom 5. bis 7. November 2024, jeweils dienstags bis donnerstags von 10 bis 15 Uhr Jede gesunde Person im Alter zwischen 17 und 55 Jahren mit festem Wohnsitz in Deutschland kann sich registrieren*. Der Ablauf ist denkbar einfach: Mit einem simplen Wangenabstrich können Sie helfen, Leben zu retten 🌟 Diese Möglichkeit steht ausschließlich unseren Mitarbeitenden zur Verfügung. Falls Sie nicht vor Ort sind oder nicht bei uns arbeiten, können Sie sich jedoch direkt über die DKMS registrieren: https://lnkd.in/dQQS9hC. Sie erhalten dann alles Notwendige zugeschickt. Gemeinsam können wir aktiv werden und erkrankten Menschen eine Chance auf Leben geben! 💪 #stammzellspende #hoffnunggeben #dussmanngroup *Die gesundheitlichen Ausschlusskriterien finden Sie auf den FAQ-Seiten der DKMS.

Making a Difference Together! 🌟   This year, our Berlin colleagues rolled up their sleeves once again for a special cause: the 9th Dussmann Group Social Day. 50 employees came together to renovate the Villa Holz and its garden, a children's and youth center in Berlin-Tempelhof. What began as a regular community room now shines in new colors and a fresh spirit - thanks to their commitment! 🎨✨ The results speak for themselves:   🖌️ 150 liters of paint to brighten up walls, radiators, and window frames 🌿 Over 100 new plants to bring green life back to the garden 🔨 Building a new terrace for the children to relax and chat with friends   Catherine von Fürstenberg-Dussmann, Chairwoman of the Board of Trustees of Dussmann Group, praised the committed work of the institution: "The team gives the children joy, confidence and a perspective - and thus has a positive influence on the next generation. This strengthens our social foundation. That's why we are happy to support them!”   A big thank you to everyone who made this day a success! 💖   #VillaHolz #DussmannGroup #SocialDay #TeamSpirit

Dieter Royal im Interview Im Interview mit der Börsen-Zeitung spricht Dieter A. Royal, Finanzvorstand der Dussmann-Gruppe, mit Sabine Reifenberger unter anderem darüber: ➡ wie uns die #Diversifizierung der Geschäftsfelder hilft, auch in unsicheren Zeiten Stabilität zu gewährleisten, ➡ die „Road to 2030“, den neuen strategischen Rahmen der Dussmann Group. Damit setzen wir auf ein gestärktes #Innovationsmanagement, um die Zukunftsthemen des Unternehmens gezielt voranzutreiben und langfristig erfolgreich zu bleiben. ➡ Warum Migration für unsere Branche wichtig ist. Ein spannender Einblick, wie wir die Weichen für nachhaltiges Wachstum und Innovation stellen! Das Interview ist Teil der Serie „Zuversicht statt German Angst“. Zum vollständigen Interview 👉 https://lnkd.in/d7uvjk64 #DussmannGroup #Interview

Vor 34 Jahren wurde Deutschland wiedervereinigt – ein historischer Moment, der auch heute noch tief in unserer Erinnerung verankert ist. 🤝 Dussmann war einer der ersten Dienstleister, der die Chancen und Herausforderungen der #Wiedervereinigung erkannte. Unternehmensgründer Peter Dussmann handelte schnell und entschlossen, als er unmittelbar nach dem Fall des Eisernen Vorhangs an den Grenzübergängen Jobbörsen organisierte, um Menschen aus Ostdeutschland neue berufliche Perspektiven zu eröffnen. Gleichzeitig veranlasste er umfassende Qualifizierungsprogramme, um seine neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter optimal auf ihre Aufgaben in der Gebäudereinigung vorzubereiten. 💼 Bereits drei Jahre nach der #Wiedervereinigung war Dussmann in Ostdeutschland mit genauso vielen Niederlassungen vertreten wie in Westdeutschland – ein Beweis für das schnelle Wachstum und Engagement in den neuen Bundesländern. Ein weiterer wichtiger Schritt war die Eröffnung der neuen Dussmann-Hauptverwaltung in Berlins Mitte, die für den weiteren Ausbau und Erfolg des Unternehmens steht. 🏢 Die deutsche Einheit war für uns mehr als eine wirtschaftliche Herausforderung – sie war eine Chance, Menschen zusammenzubringen und eine gemeinsame Zukunft zu gestalten. Wir wünschen einen frohen Tag der Deutschen Einheit! #DussmannGroup #DeutscheEinheit

Gebäude der Zukunft: menschenorientiert und nachhaltig. 🎙️🌍 In der neuesten Folge des DIGITALWERK #Podcasts sprechen Wolf Adlhoch, CEO der Dussmann Group, und Dr.Christine Sasse, Vorstand HR/Organisation der Dr. Sasse Gruppe, auch über die zentrale Rolle des #Menschen im digitalen Wandel. Erfahren Sie, wie die Facility-Management-Branche die Zukunft neugestalten möchte: 👩🔧 Neue Qualifikationen: Wie wir eine umfassende Ausbildung im Facility Management gestalten können. 💡 Kundenaufklärung: Wie wir unsere Kunden im Sinne der Nachhaltigkeit besser über Facility Management informieren. 🤝 Anerkennung: Warum wir den Beruf des Facility Managers in der Gesellschaft stärken sollten. Jetzt reinhören und mitdiskutieren: https://lnkd.in/dnExy5S4 Diese Podcast-Episode entstand in Zusammenarbeit mit Die Möglichmacher - Facility Management und gefma - Deutscher Verband für Facility Management. Auf dem Bild (von links): Wolf-Dieter Adlhoch, Dr. Christine Sasse und Michél-Philipp Maruhn, Host und Gründer des DIGITALWERK Podcasts. #DussmannGroup #DIGITALWERK #Nachhaltigkeit #FacilityManagement

Together for the second time! 🌟   This summer, employees from our Group Communications department returned to the children's hospice "Berliner Herz" in Berlin-Friedrichshain for another meaningful day of #volunteering. The hospice provides specialized care for children, adolescents, and young adults with life-limiting illnesses by supporting both patients and their families during difficult times. With a focus on holistic care, they offer everything from physical and occupational therapy to emotional support.   Our team came together to clean windows, rake the lawn 🍃, and remove greenery and leaves to make sure the hospice grounds were ready for their upcoming summer festival 🎉. We were also pleased to donate one of our famous Dussmann book boxes 📚 to bring the joy of reading to the children and their families.   We’re proud to continue supporting this important community service. 🌱 To donate to Berliner Herz, please visit https://lnkd.in/eAfGXZQB   #makingadifference #berlinerherz #dussmanngroup

💡 We are pleased to announce the publication of the Dussmann Group's sixth annual Sustainability Report. Another important milestone has been reached: This year we have made great progress in calculating our carbon footprint. In addition to the direct and indirect CO2 emissions of our own business operations (Scope 1 and 2), we have now also determined significant indirect emissions of the upstream value chain (Scope 3 upstream). 📌 Significance is our compass in developing a successful sustainability strategy. We ask ourselves which environmental, social and governance issues have the greatest impact and which sustainability issues are most critical to our business success. 👉 Read more about our 2023 results and our significance assessment in our Sustainability Report. We remain committed to ensuring that our diverse global operations contribute effectively to the sustainable development of our business. Download the report here: https://lnkd.in/dXpCzhft #ESG #goals #sustainability

BookTok: Wie TikTok das Lesen neu belebt - auch bei Dussmann das KulturKaufhaus 📚. TikTok ist für Millionen Menschen zur Inspirationsquelle geworden. Unter dem Hashtag #BookTok rücken Bücher ins Zentrum der Aufmerksamkeit und animieren vor allem junge Menschen wieder zum Lesen. Kreative Buchempfehlungen und persönliche Lesetipps aus der Community setzen neue Trends, die bei Dussmann das KulturKaufhaus einen festen Platz gefunden haben. Besonders im Bereich #NewAdult, aber auch bei Klassikern der Belletristik verzeichnet das Medienkaufhaus deutliche Umsatzsteigerungen. Viele Kunden entdecken Bücher, die sie ohne BookTok wahrscheinlich nie gefunden hätten. Wir von Dussmann das KulturKaufhaus freuen uns, diesen Trend zum Lesen aktiv zu unterstützen und bieten eine vielfältige Auswahl an BookTok-Titeln. Im #rbb-Beitrag der Abendschau erklärt Antonio Martinez, Bereichsleiter English Bookshop bei Dussmann das KulturKaufhaus, wie BookTok den Buchmarkt beeinflusst und was das für unser Sortiment bedeutet 👉 https://lnkd.in/dA2QDxwT #KulturKaufhaus #TikTok Rundfunk Berlin-Brandenburg Dussmann das KulturKaufhaus GmbH

Auf der Suche nach dem passenden Geschenk? 🎁 Mit dem neuen KI-basierten Empfehlungs-Chatbot HAL bietet Dussmann das KulturKaufhaus als erster deutscher Medienhändler einen weltweit rund um die Uhr verfügbaren Service für personalisierte #Buchempfehlungen. Basierend auf den Angaben der Kundinnen und Kunden liefert HAL thematisch fundierte Kaufempfehlungen: Ob Bestseller, Nischenliteratur oder Neuerscheinungen - mit dem neuen #Chatbot erhalten Kunden ab sofort intelligente Empfehlungen aus dem umfangreichen Produktkatalog von über 15 Millionen Medientiteln. 📚 Kunden können mit dem Chatbot per Texteingabe wie mit einem Menschen kommunizieren, denn das integrierte Large-Language-Model versteht den Text sowie den Kontext des Gesprächs. Dabei lernt HAL ständig dazu, um die Wünsche noch besser zu verstehen. 🤖 Mit diesem innovativen Schritt unterstreicht Dussmann das KulturKaufhaus seine Vorreiterrolle im deutschen Medienhandel und verbessert die Servicequalität im E-Commerce nachhaltig. „Mit der Einführung unseres KI-Chatbots gehen wir einen bedeutenden Schritt in die Zukunft des Medienhandels. Wir sind stolz darauf, unseren Kundinnen und Kunden diesen bahnbrechenden Service anbieten zu können, der innovative Technologie mit unserem gelebten Engagement für individuelle Beratung vereint“, sagt Thomas Burger, Geschäftsführer von Dussmann das KulturKaufhaus. 💡 Das neue KI-Tool, das in enger Zusammenarbeit mit der bpm consult ag entwickelt wurde, soll künftig auch Empfehlungen für Filme und Musik geben können. HAL ist ab sofort im Online-Shop von Dussmann das KulturKaufhaus unter www.kulturkaufhaus.de im Einsatz. #KI #AI #Buchempfehlungen #ECommerce #KulturKaufhaus #Innovation Dussmann das KulturKaufhaus GmbH