Harvard Business manager

Viele von Ihnen werden es kennen: Man arbeitet ein Projekt aus, die Chefin ist Feuer und Flamme – doch sobald alles abgeschlossen ist, scheint das Interesse auf einmal verflogen. 🙄 Für jemanden zu arbeiten, der ständig seine Meinung ändert, ist #nervenaufreibend und #arbeitsintensiv. 💡 Fünf Ideen, wie Sie das Beste aus der Situation machen, ohne auszubrennen, lesen Sie kostenlos hier: https://lnkd.in/ezeXpXRs #richtungswechsel #unentschlossenheit #führung

🤔 40 – und jetzt? War es das mit den Träumen und Zielen, die man sich am Anfang seiner #Karriere vorgenommen hat? Natürlich nicht. Aber wenn Sie wirklich von Ihrem Erfahrungsschatz #profitieren wollen, um Ihre berufliche #Zukunft bewusst zu gestalten, müssen Sie sich einige wichtige #Fragen stellen. 💡 Welche das sind, erfahren Sie im Video – und hier (€): https://lnkd.in/eUKN9K8H

Welchen Ratschlag über #Führung würden Sie Ihrem jüngeren Ich gern geben? Was hatten Sie gern früher gewusst? Und welches Mantra begleitet Sie im Arbeitsalltag als Führungskraft? Schreiben Sie uns!✍ Wir freuen uns auf Ihre Kommentare – die besten #Tipps teilen wir auf unseren Social-Media-Kanälen im Rahmen des Formats „Communitytipp der Woche“.

🌀 Seit Jahren gilt es für #Führungskräfte als wesentliches Ziel, potenzielle #Disruptionen rechtzeitig zu erkennen und ihre Unternehmen dagegen zu wappnen. Aber wer sind denn nur die Treiber für solche #Innovationen? Dazu gibt es zwei widerstreitende #Theorien. Ein Forschungsteam aus Hamburg hat untersucht, welche stimmt. 👉 Das #Ergebnis lesen (€) Sie hier nach: https://lnkd.in/g6Y8C7Cb

😣 Anstatt zusammenzuarbeiten, um die gemeinsamen Anliegen und Projekte nach vorn zu bringen, verzetteln sich nicht nur Politikerinnen und #Politiker, sondern auch viele #Vorstandsteams in Nebensächlichkeiten. Sie führen nutzlose #Diskussionen, geben sich der Selbstgefälligkeit hin, vergessen, worum es eigentlich geht. ➡ Was hilft, wenn ein Führungsteam #dysfunktional wird, lesen Sie hier (€): https://lnkd.in/dsXfYKFH

Wie vielen #Projektteams gehören Sie an? Seien Sie sich sicher: Es werden noch mehr. In Zukunft werden Unternehmen Arbeit fast ausschließlich in Projekten organisieren. 👉 Welche Fähigkeiten und Tools Sie benötigen, um erfolgreich zu sein, lesen (€) Sie hier: https://lnkd.in/eSn6iyFw #projektmanagement #harvard

Der große Vorteil am #Älterwerden: Man muss sich nichts mehr beweisen und kann die Weichen noch mal neu stellen. Zumindest, wenn man die Karrieremitte als Gelegenheit zur #Selbstreflexion nutzt. 👉 Welche sechs Fragen Sie sich dafür stellen müssen, lesen Sie hier (€): https://lnkd.in/eUKN9K8H #altern #midlifecrisis #lebensmitte #harvard

#Empathie ist der Schlüssel zu einem engagierten Team. Aber nutzen Führungskräfte den Soft Skill falsch, kann das psychische Folgen für sie haben. 💭 👉 Welche Strategien Ihnen dabei helfen, nachhaltig empathisch zu handeln, ohne dabei auszubrennen, können Sie kostenlos in unserer neuen Toolbox nachlesen: https://lnkd.in/eUBQ7HqT #softskills #führung #empathisch

Wie Vorgesetzte auf #Fehler reagieren, prägt das #Vertrauen im Team, aber auch die Entwicklung einzelner Mitarbeitender, wie die Geschichte von Sonika Bakshi zeigt. Wie ein Fehler im Job zu ihrer wichtigsten Lektion wurde und was man daraus über gute Führung lernen kann (€): https://lnkd.in/ep8haezc #führung #fehlerkultur #entwicklung

📃 Nicht besonders #strategisch und wenig #kreativ: In den vergangenen 16 Jahren hat die Qualität der Bewerbungen um #CEO-Posten deutlich abgenommen. Eine neue #Studie zeigt, woran es mangelt. Jetzt kostenlos nachlesen: https://lnkd.in/dShcVytx