Helios Klinikum Emil von Behring GmbH

Danke an alle Kolleg:innen, die beim CSD Berlin waren - ganz gleich ob vom Behring, aus Berlin-Buch, Bad Saarow oder von den anderen Helios-Standorten.

Olympia steht vor der Tür, und wir blicken heute kurz zurück auf die EM. Warum? Darum: Viele von uns werden sich gern an die EM bei uns in Deutschland erinnern, weil sie gut war! Auch wenn unsere Jungs nicht so abgeschnitten haben, wie wir uns das gewünscht haben, sorgten sie für gute Stimmung. Und was die Nationalmannschaft im Großen geleistet hat, haben wir als Klinikum im Kleinen getan: Wir haben mit einem EM-Tippspiel für super Stimmung bei allen Teilnehmer:innen gesorgt. Vier Wochen gibt es um Fragen wie „Wer gewinnt das nächste Spiel?“ und „Welche:r Kolleg:in liegt vor mir?“ So ist ein kleiner sportlicher Wettbewerb unter Kolleg:innen entstanden. Für das Mitspielen, Mitfiebern und Fachsimpeln sagen wir allen Teilnehmer:innen „herzlichen Dank!“. Darüber hinaus sagen wir „Herzlichen Glückwunsch“ an die fünf Gewinner:innen des Tippspiels, die sich über coole Preise freuen konnten, die wir als Klinikum ausgelobt haben. Seht selbst, denn unser Klinikgeschäftsführer traf drei der Kolleg:innen persönlich an, um zu gratulieren und die Gewinne zu überreichen. #euro2024 #sosehensiegeraus #tollepreise #glueckwunsch #helios #emilvonbehring

Wer sagt denn, dass die Zahl 13 immer kritisch zu betrachten ist? Damit eins klar ist: Wir sind sicherlich nicht abergläubisch und haben auch nichts gegen schwarze Katzen oder Leitern. Daher haben wir auch nichts gegen die „13“: Das diesjährige Ranking der Berliner Morgenpost sieht die Berliner Helios Kliniken (in Buch und Zehlendorf) auf Platz 13. Insgesamt gibt es an beiden Standorten 6.677 Mitarbeitende (auch besonders: fast eine Schnapszahl). Das ist ein Plus von 6,7% gegenüber dem Vorjahr! Was sagt uns das? Helios ist in Berlin ein attraktiver Arbeitgeber im Gesundheitswesen. Das freut uns natürlich sehr und können wir hier am Zehlendorfer Standort natürlich nur bestätigen. Ihr meint, das ist zu viel Selbst-Lobhudelei? Dann lernt uns doch einfach kennen, und macht euch selbst ein Bild. #top-arbeitgeber #ranking #platz13 #helios #berlin #gesundheitswesen #emilvonbehring #funkemedien

Onboarding - alle sagen, wie sinnvoll es ist. Wir auch! Seit langer Zeit gibt es einmal im Monat eine Onboarding-Veranstaltung, um neue Kolleg:innen Willkommen zu heißen und ihnen mit ersten Tipps und Hinweisen das Ankommen bei uns zu erleichtern. Denn seien wir ehrlich: Wer hat nicht schon einen holperigen Start bei einem neuen Arbeitgeber erlebt? Sicherlich auch der eine oder die andere bei uns - aber wir sind ja lernfähig, wie wir mit unserem Onboarding beweisen. Und wie ist das nun? Ellen sagt es uns:

Für unsere Weaning-Station haben wir eine kleine Online-Kampagne gestartet und suchen Pflegekräfte, die "Behring-Luft" atmen möchten. Wer mehr über die Position erfahren will, klickt hier: https://lnkd.in/ewy2-ukz

Kinderfest Nr. 2. Dieses Mal durften auch die Eltern mitkommen. Oder war es andersrum? Anfang der Woche haben wir erzählt, warum wir im Rahmen des internationalen Kindertages Kinder zu uns ins Klinikum eingeladen haben. Das war aber nicht das einzige Mal, dass wir Kinderlachen und Kinderspaß auf dem Klinikgelände hatten: Am vergangenen Freitag fand unser jährliches Sommerfest im Klinikpark statt, zu dem wir ausdrücklich auch Partner, Eltern und Kinder der Kolleg:innen eingeladen haben. Und das beste: Das Wetter spielte mit, so dass alle viel Spaß hatten. Was wir dabei gelernt haben? Sommer- und Familienfeste veranstalten wir bereits seit ein paar Jahren (vor der Pandemie haben wir damit schon angefangen), und diese Form des Feierns ist für uns nichts Neues mehr. Aber gerade etliche neue Kolleginnen und Kollegen, die das erste Mal an diesem Fest teilgenommen haben, waren überrascht und begeistert zugleich: „Als wir in der Einladung gelesen haben, dass wir unsere Familie mitbringen dürfen, war das echt toll. Das hat uns noch kein anderer Arbeitgeber erlaubt.“ Das ist eine Aussage und ein Kompliment, das wir gern so stehenlassen. Wenn wir hier eine Ausnahme von der Regel darstellen, dann sind wir das in diesem Fall sehr gern! #sommerfest #familienfest #helios #emilvonbehring 

Kinder haben Angst vor dem Krankenhaus. Lasst uns feiern! Wer ins Krankenhaus geht, ist in der Regel beeindruckt von der Gesamtsituation: lange Klinikgänge, Patientinnen und Patienten, der Geruch von Desinfektionsmitteln und geschäftiges Treiben allüberall. Da ist schon mancher Erwachsener etwas überfordert. Wie muss es erst für die kleinen Patientinnen und Patienten sein? Wir haben am Standort eine Pädiatrie sowie eine Kinderorthopädie und -traumatologie und erleben das immer wieder – ganz gleich wie gut die Kolleg:innen und natürlich auch die Eltern für Ablenkung und gute Laune sorgen. Was also tun? Wir haben uns entschieden, zu feiern! Am 1. Juni war internationaler Kindertag, und wir haben diesen zum Anlass genommen, um am Montag, 3.6. ein kleines Kinderfest bei uns zu feiern. Die Stationsleitung der Pädiatrie hat die Orga übernommen, viele engagierte Kolleg:innen zur Unterstützung gewonnen und etliche Grundschulklassen und Kitagruppen in den Olivenhain in unserem Klinikum eingeladen. Da ging es rund her, und es wurde auch etwas lauter. Hat sich jemand von den älteren Patient:innen beschwert? Nö! Der Spaß stand natürlich im Vordergrund mit Kinderschminken, Hüpfburg, Dosenwerfen & Co. Aber es wurde auch vermittelt, was alles in unserer Kinderambulanz und in unserem Gipsraum passiert. Zudem gab einen Infostand zum Thema Kinder-Rheuma und die kleinen Gäste haben viele große Menschen im Arztkittel und im Kasack gesehen sowie manche:n Patienten/Patientin. Auf diese Weise haben die Kinder – im wahrsten Sinne spielerisch – einen Eindruck vom Krankenhausalltag gewonnen und (vielleicht) ein wenig die Angst vor diesem großen Haus verloren, wenn sie denn selbst einmal ins Krankenhaus müssen. Das wünschen wir uns sehr. Wir sagen allen Beteiligten: Herzlichen Dank für die Unterstützung! Ein besonderer Dank geht auch an die Spieler von Berlin Adler – dem Footballverein, mit dem wir eine Gesundheitskooperation eingegangen sind – die unser Kinderfest so wunderbar bereichert haben.   #kindertag #kinderfest #pädiatrie #kinderorthopädie #helios #emilvonbehring

Wir feiern Vielfalt. Denn heute ist der Deutsche Diversity-Tag. Was das im Arbeitsalltag bedeutet, zeigen wir am Beispiel einiger Kolleginnen, die unser Haus mit einer der so genannten Vielfalts-Dimensionen bereichern. Warum uns das Thema wichtig ist? Weil wir als Mitglied der Charta der Vielfalt, einer Arbeitgebendeninitiative zur Förderung von Vielfalt und Akzeptanz in Unternehmen, ein klares Zeichen setzen wollen. #diversityday #vielfalt #chartadervielfals #helios #emilvonbehring

Work + Life = Me: Die Wechselwirkung zwischen Arbeit und Freizeit macht uns zu den Menschen, die wir sind. Uns als Klinikum ist natürlich bewusst, dass ohne unsere Mitarbeitenden nichts läuft. Wir wissen aber auch, dass all unsere Kolleg:innen mehr sind, als „nur“ ihr Job. So haben wir eine Aktion ins Leben gerufen, mit der wir regelmäßig die eine oder den anderen vorstellen – beruflich sowie privat. Gleich drei Kolleg:innen wollen wir euch heute vorstellen. 👉 Kathrin Schmädicke ist seit über 10 Jahren Krankenschwester bei uns im Aufnahmezentrum und für viele Patient:innen die erste Anlaufstelle. In ihrer Freizeit fotografiert sie gerne und hat ihr Hobby vor drei Jahren zu einer kleinen Nebenbeschäftigung gemacht. 👉 Dr. Markus Schmitt ist bei uns Oberarzt der Kindergastroenterologie, und auch privat ein „echter Arzt“. Er spielt nämlich in der Berliner Band „Echte Ärzte“ den Bass und sorgt für den Groove mit den tiefen Tönen. Die Bandmitglieder sind allesamt echte und praktizierende Ärzt:innen und sammeln mit ihren Auftritten Spenden für den guten Zweck. 👉 Simone Wehen ist bei uns Anästhesistin im OP. Außerhalb des Klinikums ist ihre Leidenschaft das Urban Sketching: Sie zeichnet gerne in der Natur oder im Stadtraum und skizziert ihr Umfeld detailliert und mit viel Liebe. Als Krankenhaus schätzen wir jede einzelne Kollegin und jeden einzelnen Kollegen für ihr/sein Engagement im Job und außerhalb. In den kommenden Wochen werden wir euch immer wieder tolle Teammitglieder vorstellen. #team #work #life #me #helios #emilvonbehring

Eine Wurst kann den Hunger stoppen. Aber nicht die Herausforderungen in der Pflege. Das wissen wir auch. Und doch hat sich unsere Klinikleitung heute mit der „heißen Ware“ vom Grill bei unseren Pflegenden (und den anderen Kolleg:innen) für ihren tagtäglichen Einsatz bei uns im Klinikum bedankt. Jedes Jahr am 12. Mai wird der „Tag der Pflege“ gefeiert. In diesem Jahr fiel dieser Tag auf einen Sonntag, an dem auch in einem Krankenhaus in der Regel weniger los ist. Daher sind wir einfach in die Verlängerung gegangen und haben den Tag heute nachgefeiert, damit wir möglichst viele Kolleg:innen erreichen. Aber wie gesagt: eine Wurst (oder ein Gemüsespieß) kann nur eine Geste sein, ein kleines Dankeschön, ein „Wir sehen euch“. Die Herausforderungen der Pflege sieht die Klinikleitung aber auch – und unternimmt zahlreiche Maßnahmen dagegen: Wir haben seit einiger Zeit unsere Ausbildungsaktivitäten verstärkt und bauen unseren eigenen Pflege-Nachwuchs auf. Wir gewinnen Pflegekräfte aus dem Ausland und vergrößern so die Teams und auch unseren eigenen Blick auf die Pflege. Wir haben regelmäßig ungewöhnliche Recruitingformate, mit denen wir uns in Berlin präsentieren und auffallen. All dieses und vieles mehr ist kein Sprint, sondern ein Dauerlauf. In diesem Dauerlauf kann dann auch eine Wurst im wahrsten Sinne eine kleine Stärkung für Nerven und Seele sein. Liebe Kolleg:innen aus der Pflege: Habt herzlichen Dank für eure Arbeit und euer Engagement.   #wirsinddasbehring #helios #tagderpflege #verlängerung #dankeschön #emilvonbehring