HeyJobs
Softwareentwicklung
Berlin, BE 26.712 Follower:innen
💛Helping talent find their dream job and companies their dream hire
Info
💛 Our purpose at HeyJobs is to enable everyone to find the right job to live a fulfilling life. To achieve this, we aim to build the fastest growing talent platform in Europe, leveraging Machine Learning algorithms 🧠, cutting-edge technology 🚀 and performance marketing 📊 to perfectly match talent and jobs 💛.
- Website
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http://www.heyjobs.co/de-de
Externer Link zu HeyJobs
- Branche
- Softwareentwicklung
- Größe
- 201–500 Beschäftigte
- Hauptsitz
- Berlin, BE
- Art
- Privatunternehmen
- Gegründet
- 2016
- Spezialgebiete
- Recruiting und Online Marketing
Orte
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Primär
Wegbeschreibung
Paul-Lincke Ufer 39
Berlin, BE 10999, DE
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Wegbeschreibung
Christophstraße 15-17
Cologne, North Rhine-Westphalia 50670, DE
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Wegbeschreibung
Sachsenstraße 20
Hamburg, HH 20095, DE
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Wegbeschreibung
Aspernbrückengasse 2
Wien, 1020, AT
Beschäftigte von HeyJobs
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Philipp Klöckner
Philipp Klöckner ist Influencer:in Tech Analyst • Investor & Advisor • Digital Marketing & Organic Growth • aka Pip Kloeckner
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Thibaut Gutierrez
Growth Marketing & Innovation | Strategic Partnerships
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Fulvio Minichini
Principal Technical Product Manager
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Christian Schlieker
Data Leader | Data Products, Strategy & Culture
Updates
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Das war Tag 1 auf der ZP Nord 2025 ✨ Unsere Highlights: 🎙️ Die überfüllte Keynote von Madeline Timmer und Katharina Baehr zum Thema „Die Top 10 Fuck Ups in der Candidate Experience - was man 2025 im Recruiting nicht mehr machen sollte“ 🎯 Viele gefallene Jenga-Türme und eingesammelte Berts 🤝 Super Besucher:innen und tolles Publikum auf den Stages 🗣️ Und: Die schöne Möglichkeit Sie auch alle persönlich zu treffen & über den aktuellen Recruitingmarkt zu sprechen! Verpassen Sie nicht die letzte Chance auf unsere begehrten Berts und Bertas, eine Runde Jenga und inspirierende Gespräche mit unseren Recruiting-Expert:innen am Stand F.12! Und jetzt geht es für uns auf in Tag 2🙏🏻 #heyjobs #einfacherfolgreicheinstellen #zpnord #recruiting #jenga #messe #hamburg #KI
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Auf die Messe, fertig, los! 🚀 Heute starten wir mir einem super motivierten Team in die Zukunft Personal Nord. Wer Must auf eine Runde Jenga, unsere beliebten Berts und spannenden Gespräche rund um die Themen Recruiting und KI hat, sollte auf jeden Fall an unserem Stand vorbeischauen. Wir freuen uns heute und morgen bis 17:30 Uhr auf Ihren Besuch in der Messehalle Hamburg, Halle A1 am Stand F.12 😊 #heyjobs #zpnord #messe #recruiting #KI
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HR-Zukunft live erleben: HeyJobs auf dem 2. HREX in der METAhall Wien! 🚀 Die Bühne ist vorbereitet, unser Stand glänzt bereits in pink & gelb und die Vorfreude steigt. Morgen startet das langersehnte HR Expofestival. Auf unserer HeyJobs Recruiting Stage im Obergeschoss erwarten Sie spannende Speaker:innen wie Martin Gaedt Noémie Döbelin Richard Kaan Dimitri Knysch Elisabeth Krims u.v.m. zu allen Themen rund um das Recruiting. Im Untergeschoss warten neben uns noch 30+ Aussteller:innen darauf, Sie persönlich kennenzulernen und zum krönenden Abschluss haben Sie noch die Möglichkeit zum Austauschen und Netzwerken mit 1.000+ weiteren Fachbesucher:innen. Nur… Sie haben noch kein Ticket! Dann aber jetzt schnell auf den Link in den Kommentaren klicken und eines der letzten Gratis-Tickets sichern! Worauf warten Sie noch? 🩷 #heyjobs #recruiting #HREX #wien #messe #keynote #HR #personal
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Unbedingt reinhören! 🎙️ Marius Luther spricht im SAATKORN Podcast mit Gero Hesse über die Lage am Arbeitsmarkt und die Zukunft des Recruitings. Besonders spannend: Wie HeyJobs sich selbst herausfordert, um vom Kandidat:innenlieferanten zum Einstellungslieferanten zu werden – mit einer Kombination aus KI-gestützter Vorqualifizierung und einem Fokus auf Qualität statt Masse.💡 Wie das die Branche beeinflussen könnte? Hört rein und erfahrt mehr ! 🚀👇
In dieser SAATKORN Podcast Episode ist Marius Luther, Co-Founder und CEO von HeyJobs, zu Gast. „Wir disrupten uns gerade selbst – vom Bewerbungslieferanten zum Einstellungslieferanten!“ 💬 so Marius in diesem Talk. Marius und ich treffen uns in ungefähr jährlichen Abständen, um über den Status Quo zu sprechen. Dieses Mal geht es unter anderem um folgende Themen: ✅ Arbeitsmarkt im Wandel: Marius erklärt, warum die Recruiting-Herausforderungen je nach Branche extrem unterschiedlich sind – während beispielsweise in PR & Eventmanagement zu viele Bewerber auf eine Stelle kommen, bleibt der Fachkräftemangel in Pflege und Technik riesig. ✅ HeyJobs‘ Strategie 2025: Weg von der Masse, hin zur Qualität – HeyJobs setzt verstärkt auf KI-gestützte Vorqualifizierung, um Unternehmen nicht nur viele, sondern vor allem passende Bewerber zu liefern. ✅ Die Zukunft des Matchings: KI kann nicht nur Screening-Prozesse automatisieren, sondern möglicherweise bald das perfekte Job-Matching revolutionieren. Die Vision: Ein System, das sofort erkennt, ob ein Kandidat wirklich passt. 🫢 Was mich im Talk überrascht hat: Marius‘ Einblick in das neue GPT-4 Research-Modell: Ein KI-Tool, das innerhalb von 10 Minuten einen 200-seitigen Research-Report erstellt – besser als viele Berater:innen es könnten! Sind klassische Unternehmensberatungen bald überflüssig? Hier geht's zum HeyIndex: https://bit.ly/3WPvEUe 🎧 Viel Spaß mit Marius Luther: https://bit.ly/3WR2FPY
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翻译：