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🛑 𝗣𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗮𝗹𝗺𝗮𝗻𝗴𝗲𝗹 𝘇𝘂 𝗢𝘀𝘁𝗲𝗿𝗻? 𝗦𝘁𝗿𝗲𝘀𝘀 𝗽𝘂𝗿! 🛑 Das Ostergeschäft bringt Umsatz – aber auch Chaos: Volle Läden, gestresste Teams und dann noch Krankheitsausfälle durch die Grippewelle. Wie kannst du trotzdem für zufriedene Kund*innen und reibungslose Abläufe sorgen? 👉 Mit flexiblen Aushilfen, die genau dann einspringen, wenn du sie brauchst: ✅ 𝗦𝗼𝗳𝗼𝗿𝘁 𝘃𝗲𝗿𝗳𝘂̈𝗴𝗯𝗮𝗿𝗲 𝗨𝗻𝘁𝗲𝗿𝘀𝘁𝘂̈𝘁𝘇𝘂𝗻𝗴 für Stoßzeiten ✅ 𝗠𝗲𝗵𝗿 𝗛𝗮̈𝗻𝗱𝗲 𝗶𝗺 𝗩𝗲𝗿𝗸𝗮𝘂𝗳 = kürzere Wartezeiten & entspannteres Team ✅ 𝗙𝗿𝗶𝘀𝗰𝗵𝗲 𝗘𝗻𝗲𝗿𝗴𝗶𝗲 statt Überlastung 🔍 Warte nicht, bis es eng wird – sichere dir jetzt schnelle Unterstützung für dein Ostergeschäft! #Einzelhandel #VerstärkungImVerkauf #FlexiblesPersonal #Ostergeschäft #Kundenzufriedenheit #KeineWarteschlangen

Gen Z? Faul und arbeitsscheu? 🧐 Das Klischee hält sich hartnäckig – aber die Realität sieht anders aus! 🚀 In der ersten Ausgabe unseres 𝗷𝗼𝗯𝘃𝗮𝗹𝗹𝗲𝘆 𝗧𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁 & 𝗛𝗥 𝗨𝗽𝗱𝗮𝘁𝗲 räumen wir mit fünf Mythen über die Gen Z im Arbeitsleben auf. Abonniere unseren neuen Newsletter, um immer auf dem Laufenden zu bleiben. 🎉 Wir versorgen dich ab sofort alle 14 Tage mit 𝗡𝗲𝘄𝘀, 𝗧𝗿𝗲𝗻𝗱𝘀 & 𝗧𝗶𝗽𝗽𝘀 𝗳𝘂̈𝗿 𝗺𝗼𝗱𝗲𝗿𝗻𝗲𝘀 𝗥𝗲𝗰𝗿𝘂𝗶𝘁𝗶𝗻𝗴. 🚀 👉 Wie erlebst du die Zusammenarbeit mit der Gen Z? Welche Mythen begegnen dir im Alltag? Diskutiere mit uns in den Kommentaren! 📩 𝗝𝗲𝘁𝘇𝘁 𝗮𝗯𝗼𝗻𝗻𝗶𝗲𝗿𝗲𝗻 𝘂𝗻𝗱 𝗻𝗶𝗰𝗵𝘁𝘀 𝗺𝗲𝗵𝗿 𝘃𝗲𝗿𝗽𝗮𝘀𝘀𝗲𝗻! #TalentUpdate #HRTrends #GenZ #Recruiting #NewWork #jobvalley

🔍 A̶r̶b̶e̶i̶t̶n̶e̶h̶m̶e̶r̶ü̶b̶e̶r̶l̶a̶s̶s̶u̶n̶g̶ ̶=̶ ̶s̶c̶h̶l̶e̶c̶h̶t̶e̶r̶ ̶b̶e̶z̶a̶h̶l̶t̶,̶ ̶n̶i̶c̶h̶t̶ ̶f̶ü̶r̶ ̶F̶a̶c̶h̶k̶r̶ä̶f̶t̶e̶ ̶g̶e̶e̶i̶g̶n̶e̶t̶ ̶&̶ ̶k̶o̶m̶p̶l̶i̶z̶i̶e̶r̶t̶?̶ 🤔 𝗭𝗲𝗶𝘁, 𝗺𝗶𝘁 𝗱𝗶𝗲𝘀𝗲𝗻 𝗠𝘆𝘁𝗵𝗲𝗻 𝗮𝘂𝗳𝘇𝘂𝗿𝗮̈𝘂𝗺𝗲𝗻! Viele Unternehmen setzen Arbeitnehmerüberlassungen längst strategisch ein – denn sie bieten nicht nur Flexibilität, sondern auch klare Vorteile.👇 ✅ 𝗩𝗲𝗿𝗴𝘂̈𝘁𝘂𝗻𝗴 𝗻𝗮𝗰𝗵 𝗠𝗮𝗿𝗸𝘁𝘀𝘁𝗮𝗻𝗱𝗮𝗿𝗱 𝗼𝗱𝗲𝗿 𝗧𝗮𝗿𝗶𝗳𝘃𝗲𝗿𝘁𝗿𝗮𝗴 – in der Regel auf Augenhöhe mit Festangestellten. ✅ 𝗣𝗲𝗿𝗳𝗲𝗸𝘁 𝗳𝘂̈𝗿 𝗵𝗼𝗰𝗵𝗾𝘂𝗮𝗹𝗶𝗳𝗶𝘇𝗶𝗲𝗿𝘁𝗲 𝗣𝗼𝘀𝗶𝘁𝗶𝗼𝗻𝗲𝗻 – besonders in Finance & Verwaltung strategisch im Einsatz. ✅ 𝗪𝗲𝗻𝗶𝗴𝗲𝗿 𝗩𝗲𝗿𝘄𝗮𝗹𝘁𝘂𝗻𝗴𝘀𝗮𝘂𝗳𝘄𝗮𝗻𝗱 𝗳𝘂̈𝗿 𝗨𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗲𝗵𝗺𝗲𝗻 – von Rekrutierung bis Einsatzplanung alles aus einer Hand. 📢 Noch Fragen zur Arbeitnehmerüberlassung? Schreib uns eine Nachricht – wir zeigen dir, wie du sie strategisch für dein Unternehmen nutzen kannst! 💬✨ #Arbeitnehmerüberlassung #Recruiting #Fachkräfte #HRStrategie

📢 𝗦𝗮𝘃𝗲 𝘁𝗵𝗲 𝗗𝗮𝘁𝗲! 📢 Andreas Langhorst wird beim Live-Podcast des Gesamtverband der Personaldienstleister (GVP) auf dem Marketing & Sales SUMMIT in Nürnberg dabei sein! 🎙️ Gemeinsam mit weiteren Expert:*nnen diskutiert er das spannende Thema: „𝗠𝗮𝗿𝗸𝗲𝘁𝗶𝗻𝗴 𝘃𝘀. 𝗦𝗮𝗹𝗲𝘀 – 𝗥𝗶𝘃𝗮𝗹𝗲𝗻 𝗼𝗱𝗲𝗿 𝗗𝗿𝗲𝗮𝗺-𝗧𝗲𝗮𝗺?“ 🔥 Ein Muss für alle, die Vertrieb und Marketing noch besser verzahnen wollen! 💡 Vielen Dank an das GVP-Team für die Einladung – wir freuen uns auf den Austausch! 📅 Alle Details gibt’s im Beitrag vom GVP.

🎯 𝗧𝗼𝗽-𝗙𝗮𝗰𝗵𝗸𝗿𝗮̈𝗳𝘁𝗲 𝗳𝗶𝗻𝗱𝗲𝗻 – 𝘀𝗰𝗵𝗻𝗲𝗹𝗹, 𝗴𝗲𝘇𝗶𝗲𝗹𝘁, 𝗲𝗳𝗳𝗶𝘇𝗶𝗲𝗻𝘁! 💼 Die 𝗿𝗶𝗰𝗵𝘁𝗶𝗴𝗲𝗻 𝗧𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁𝗲 zu finden, kostet oft viel Zeit und Nerven – doch das muss nicht sein. 🚀 Mit einer spezialisierten 𝗗𝗶𝗿𝗲𝗸𝘁𝘃𝗲𝗿𝗺𝗶𝘁𝘁𝗹𝘂𝗻𝗴 erreichst du hochqualifizierte Fachkräfte, bevor sie auf dem freien Markt verfügbar sind. 🔹 𝗣𝗿𝗮̈𝘇𝗶𝘀𝗲 𝗩𝗼𝗿𝗮𝘂𝘀𝘄𝗮𝗵𝗹 – Wir bringen dich nur mit Talenten zusammen, die fachlich & kulturell perfekt passen. 🔹 𝗘𝘅𝗸𝗹𝘂𝘀𝗶𝘃𝗲𝗿 𝗭𝘂𝗴𝗮𝗻𝗴 – Durch unser Netzwerk erreichen wir Fachkräfte, die du über klassische Stellenanzeigen nicht findest. 🔹 𝗘𝗳𝗳𝗶𝘇𝗶𝗲𝗻𝘇𝘀𝘁𝗲𝗶𝗴𝗲𝗿𝘂𝗻𝗴 – Weniger Risiko, weniger Aufwand für HR, mehr Produktivität für dein Unternehmen. 📢 𝗟𝗮𝘀𝘀 𝘂𝗻𝘀 𝘂̈𝗯𝗲𝗿 𝗱𝗲𝗶𝗻𝗲 𝗼𝗳𝗳𝗲𝗻𝗲𝗻 𝗣𝗼𝘀𝗶𝘁𝗶𝗼𝗻𝗲𝗻 𝘀𝗽𝗿𝗲𝗰𝗵𝗲𝗻!  Schreib uns eine Nachricht und finde jetzt die richtigen Talente für dein Team. 💬✨ #Recruiting #Fachkräfte #HR #Direktvermittlung

🚀 Top-Talente finden – ohne Zeit zu verlieren 🔍 Wir übernehmen die Suche für dich und finden passgenaue Kandidat*innen, damit du dich auf das Wesentliche konzentrieren kannst. ✅ Deine Anforderungen im Fokus ✅ Zugang zu exklusiven Netzwerken ✅ Vorqualifizierte Bewerber*innen ✅ Ein erfolgreicher Start für dein Team Lass uns gemeinsam die besten Talente für dein Unternehmen finden! Schreib uns eine Nachricht auf LinkedIn. 💬 #Recruiting #TopTalente #Zeitersparnis #ErfolgImTeam

🚀 𝗚𝗲𝗻 𝗭 𝗶𝗺 𝗝𝗼𝗯: 𝗞𝗹𝗶𝘀𝗰𝗵𝗲𝗲𝘀 𝗼𝗱𝗲𝗿 𝗥𝗲𝗮𝗹𝗶𝘁𝗮̈𝘁? 🎓💼 Faul, illoyal und nur an Work-Life-Balance interessiert? 🤔 Die Vorurteile über die 𝗚𝗲𝗻𝗲𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗭 halten sich hartnäckig – doch was steckt wirklich dahinter? 💡 𝗙𝗮𝗸𝘁 𝗶𝘀𝘁: ✅ 𝟰𝟱 % 𝗱𝗲𝗿 𝗚𝗲𝗻 𝗭 𝘀𝗶𝗻𝗱 𝗯𝗲𝗿𝗲𝗶𝘁𝘀 𝗯𝗲𝗿𝘂𝗳𝘀𝘁𝗮̈𝘁𝗶𝗴, 𝘄𝗲𝗶𝘁𝗲𝗿𝗲 𝟮𝟳 % 𝗶𝗻 𝗔𝘂𝘀𝗯𝗶𝗹𝗱𝘂𝗻𝗴 – sie sind längst aktiv und suchen gezielt nach sinnvollen Jobs. ✅ 𝗦𝗶𝗲 𝘄𝗲𝗰𝗵𝘀𝗲𝗹𝗻 𝗻𝗶𝗰𝗵𝘁 𝗵𝗮̈𝘂𝗳𝗶𝗴𝗲𝗿 𝗱𝗲𝗻 𝗝𝗼𝗯 𝗮𝗹𝘀 𝗳𝗿𝘂̈𝗵𝗲𝗿𝗲 𝗚𝗲𝗻𝗲𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝗲𝗻, sondern legen Wert auf Arbeitgeber, die zu ihren Werten passen. ✅ 𝗗𝗶𝗴𝗶𝘁𝗮𝗹𝗲 𝗦𝗸𝗶𝗹𝗹𝘀 & 𝗞𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗶𝗸𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗴𝗲𝗵𝗲𝗻 𝗛𝗮𝗻𝗱 𝗶𝗻 𝗛𝗮𝗻𝗱 – sie sind vernetzt, effizient und bringen frische Ideen mit. 📊 𝗛𝗼̈𝗰𝗵𝘀𝘁𝗲 𝗭𝗲𝗶𝘁, 𝗺𝗶𝘁 𝗮𝗹𝘁𝗲𝗻 𝗠𝘆𝘁𝗵𝗲𝗻 𝗮𝘂𝗳𝘇𝘂𝗿𝗮̈𝘂𝗺𝗲𝗻! Wie erlebst du die Zusammenarbeit mit der Gen Z? Lass es uns in den Kommentaren wissen! 💬✨ #GenZatWork #Arbeitswelt #Fachkräfte #NewWork

📢Semesterferien = Vollzeitkräfte für dein Unternehmen! Nutze die Gelegenheit und sichere dir motivierte Studierende, die kurzfristig in Vollzeit verfügbar sind. 🚀 ✅ Flexibel einsetzbar für Projekte und Spitzenzeiten ✅ Motiviert & lernbereit, weil sie gezielt Berufserfahrung sammeln wollen ✅ Schnell verfügbar - wir finden die passenden Talente für dich! 💡 Jetzt ist der perfekte Zeitpunkt, um dein Team zu verstärken. Schreib uns eine Nachricht - Wir helfen dir weiter! 💬

📊 𝗔𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁𝗻𝗲𝗵𝗺𝗲𝗿𝘂̈𝗯𝗲𝗿𝗹𝗮𝘀𝘀𝘂𝗻𝗴 𝗶𝗺 𝗣𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹𝘀-𝗕𝗲𝗿𝗲𝗶𝗰𝗵: 𝗙𝗹𝗲𝘅𝗶𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁𝗮̈𝘁 𝘁𝗿𝗶𝗳𝗳𝘁 𝗮𝘂𝗳 𝗦𝗶𝗰𝗵𝗲𝗿𝗵𝗲𝗶𝘁! 💡 Fast 𝟴𝟬𝟬.𝟬𝟬𝟬 𝗠𝗲𝗻𝘀𝗰𝗵𝗲𝗻 in Deutschland waren 2023 in der 𝗔𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁𝗻𝗲𝗵𝗺𝗲𝗿𝘂̈𝗯𝗲𝗿𝗹𝗮𝘀𝘀𝘂𝗻𝗴 tätig – und das nicht nur als Notlösung, sondern als strategischer Vorteil für Unternehmen. 🚀 ⭐ 𝗗𝘆𝗻𝗮𝗺𝗶𝘀𝗰𝗵𝗲𝗿 𝗣𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗮𝗹𝗯𝗲𝗱𝗮𝗿𝗳? Projektspitzen, Urlaubsvertretungen oder saisonale Schwankungen – mit Arbeitnehmerüberlassung bleibst du flexibel. ⭐ 𝗧𝗼𝗽-𝗧𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗮𝘂𝗳 𝗔𝗯𝗿𝘂𝗳? Hochqualifizierte Fachkräfte in 𝗙𝗶𝗻𝗮𝗻𝗰𝗲, 𝗛𝗥 𝗼𝗱𝗲𝗿 𝗩𝗲𝗿𝘄𝗮𝗹𝘁𝘂𝗻𝗴 lassen sich schneller finden als gedacht. ⭐ 𝗞𝗲𝗶𝗻 𝗯𝘂̈𝗿𝗼𝗸𝗿𝗮𝘁𝗶𝘀𝗰𝗵𝗲𝗿 𝗔𝘂𝗳𝘄𝗮𝗻𝗱? Rechtliche Absicherung & Organisation laufen im Hintergrund – du konzentrierst dich auf dein Business. 📢 𝗪𝗶𝗲 𝗴𝗲𝗵𝘀𝘁 𝗱𝘂 𝗺𝗶𝘁 𝗙𝗮𝗰𝗵𝗸𝗿𝗮̈𝗳𝘁𝗲𝗲𝗻𝗴𝗽𝗮̈𝘀𝘀𝗲𝗻 𝘂𝗺? Lass uns in den Kommentaren diskutieren oder schreib uns direkt – wir zeigen dir, wie du von Arbeitnehmerüberlassung profitierst! 💬✨

📈 𝗥𝗲𝗸𝗼𝗿𝗱𝗵𝗼𝗰𝗵 𝗯𝗲𝗶 𝗷𝘂𝗻𝗴𝗲𝗻 𝗘𝗿𝘄𝗲𝗿𝗯𝘀𝘁𝗮̈𝘁𝗶𝗴𝗲𝗻 – 𝗻𝘂𝘁𝘇𝘁 𝗱𝘂 𝗱𝗶𝗲𝘀𝗲𝘀 𝗣𝗼𝘁𝗲𝗻𝘇𝗶𝗮𝗹? 🎓💼 Noch nie waren so viele junge Menschen berufstätig wie heute! 🚀 Während 2015 nur 𝗷𝗲𝗱𝗲*𝗿 𝗗𝗿𝗶𝘁𝘁𝗲 𝗱𝗲𝗿 𝟮𝟬- 𝗯𝗶𝘀 𝟮𝟰-𝗷𝗮̈𝗵𝗿𝗶𝗴𝗲𝗻 𝗦𝘁𝘂𝗱𝗶𝗲𝗿𝗲𝗻𝗱𝗲𝗻 nebenbei gearbeitet hat, ist es 𝗵𝗲𝘂𝘁𝗲 𝗷𝗲𝗱𝗲*𝗿 𝗭𝘄𝗲𝗶𝘁𝗲. Was heißt das für Unternehmen? ✅ 𝗝𝘂𝗻𝗴𝗲 𝗧𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁𝗲 𝘀𝗶𝗻𝗱 𝗯𝗲𝗿𝗲𝗶𝘁 𝗳𝘂̈𝗿 𝗱𝗲𝗻 𝗔𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁𝘀𝗺𝗮𝗿𝗸𝘁 – und bringen digitale Skills & neue Perspektiven mit. ✅ 𝗙𝗹𝗲𝘅𝗶𝗯𝗲𝗹 & 𝗲𝗶𝗻𝘀𝗮𝘁𝘇𝗯𝗲𝗿𝗲𝗶𝘁 – ideal für saisonale Projekte, Stoßzeiten oder langfristige Verstärkung. ✅ 𝗝𝗲𝘁𝘇𝘁 𝗙𝗮𝗰𝗵𝗸𝗿𝗮̈𝗳𝘁𝗲 𝘃𝗼𝗻 𝗺𝗼𝗿𝗴𝗲𝗻 𝘀𝗶𝗰𝗵𝗲𝗿𝗻 – Studierende sind nicht nur Aushilfen, sondern wertvolle Nachwuchstalente! 📢 𝗪𝗶𝗲 𝗻𝘂𝘁𝘇𝘁 𝗱𝗲𝗶𝗻 𝗨𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗲𝗵𝗺𝗲𝗻 𝗱𝗮𝘀 𝗣𝗼𝘁𝗲𝗻𝘇𝗶𝗮𝗹 𝗷𝘂𝗻𝗴𝗲𝗿 𝗘𝗿𝘄𝗲𝗿𝗯𝘀𝘁𝗮̈𝘁𝗶𝗴𝗲𝗿? Schreib uns eine Nachricht – wir zeigen dir, wie du die passenden Talente findest! 💬✨ #Arbeitsmarkt #JungeTalente #StudierendeImJob #ZukunftGestalten