Kienbaum

🎙️ 𝗠𝗶𝘁 𝗻𝗮𝗰𝗵𝗵𝗮𝗹𝘁𝗶𝗴𝗲𝗿 𝗪𝗲𝗹𝗹𝗽𝗮𝗽𝗽𝗲 𝗶𝗻 𝟯𝟬 𝗝𝗮𝗵𝗿𝗲𝗻 𝘇𝘂𝗺 𝗠𝗶𝗹𝗹𝗶𝗮𝗿𝗱𝗲𝗻𝘂𝗺𝘀𝗮𝘁𝘇 In unserer neuen Podcast-Episode von 𝗣𝗶𝗼𝗻𝗶𝗲𝗿𝗲 𝘄𝗶𝗲 𝘄𝗶𝗿 begrüßen wir Maximilian Heindl, der seit 2023 die Progroup AG leitet. Das Landauer Familienunternehmen ist ein beeindruckendes Beispiel dafür, wie man durch innovative Geschäftsmodelle und eine klare Wachstumsstrategie in nur 30 Jahren zu einem Milliardenunternehmen wird. Maximilian Heindl spricht mit unserem Co-CEO Fabian Kienbaum über seinen Weg ins Unternehmen, die Werte, die er von seinem Vater Jürgen Heindl übernommen hat, und wie Nachhaltigkeit im Zentrum seiner Zukunftspläne steht. Progroup setzt auf Wellpappe als recyclingbasiertes Produkt und verfolgt das Ziel der Klimaneutralität, um die CO2-Emissionen in der Verpackungsindustrie zu reduzieren. 🎙️ Diese Folge gibt Einblicke in die Erfolgsgeschichte eines Familienunternehmens, das mit Weitsicht und Innovationskraft zu den großen Playern gehört. 🎧 Hören Sie jetzt rein: 𝗟𝗶𝗻𝗸𝘀 𝗶𝗻 𝗱𝗲𝗻 𝗞𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮𝗿𝗲𝗻! #Kienbaum #Progroup #Familienunternehmen #Nachhaltigkeit 

❔ Wie können Führungskräfte ihre Unternehmen durch entschlossene Entscheidungen, visionäre Strategien und innovative Denkweisen in eine digitale Zukunft führen? Darüber wollen wir in unserer virtuellen Brave Leadership Session "𝗘𝗿𝗳𝗼𝗹𝗴 𝗶𝘀𝘁 𝘄𝗶𝗰𝗵𝘁𝗶𝗴𝗲𝗿 𝗮𝗹𝘀 𝗔𝗻𝗴𝘀𝘁 – 𝗪𝗶𝗲 𝗱𝗶𝗴𝗶𝘁𝗮𝗹𝗲 𝗧𝗿𝗮𝗻𝘀𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝘂𝗿𝗰𝗵 𝗺𝘂𝘁𝗶𝗴𝗲 𝗙ü𝗵𝗿𝘂𝗻𝗴 𝗴𝗲𝗹𝗶𝗻𝗴𝘁" sprechen. 𝗪𝗮𝗻𝗻: 10. Oktober 2024, 10:00-11:30 Uhr 𝗪𝗼: Virtuell im Livestream Freuen Sie sich auf Christoph Bauer, Oliver Schlodder, Stephanie Wölfel, Achim Hecker und Jens Bergstein. 👉 Melden Sie sich jetzt kostenfrei zur Brave Leadership Serie an: https://lnkd.in/e_34peaZ #BraveLeadership #Kienbaum #Transformation #Leadership

🚀 Die deutsche Wirtschaft steht vor einem Wandel und wir sind mittendrin! Als Partner der Veranstaltung "ZEIT für Unternehmer – Deutschland gestalten!" von DIE ZEIT freuen wir uns am 2. Oktober auf den Austausch mit Vorständen und Geschäftsführer:innen mittelständischer Unternehmen aus ganz Deutschland in der Handelskammer Hamburg. Rund um das Thema 𝗗𝗲𝘂𝘁𝘀𝗰𝗵𝗹𝗮𝗻𝗱 𝗴𝗲𝘀𝘁𝗮𝗹𝘁𝗲𝗻! 𝗙𝗮𝗰𝗵𝗸𝗿ä𝗳𝘁𝗲 𝗴𝗲𝘄𝗶𝗻𝗻𝗲𝗻 wird unser Co-CEO Fabian Kienbaum gemeinsam mit Prof. Dr. Enzo Weber (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung), Dr. Annika von Mutius (Empion GmbH) unter der Moderation von Hannah Scherkamp auf der Bühne darüber sprechen, welche Bedeutung gute und mutige Führung in Zeiten des Fachkräftemangels hat und welche Strategien Unternehmen heute verfolgen sollten, um Talente für sich zu gewinnen. Wir freuen uns auf inspirierende Gespräche und die spannenden Erfahrungswerte! #Fachkräftemangel #Führung

𝗪𝗶𝗲 𝘄𝗶𝗿𝗱 𝗛𝗥 𝗱𝗲𝗻 𝗦𝗽𝗮𝗴𝗮𝘁 𝘇𝘄𝗶𝘀𝗰𝗵𝗲𝗻 𝗘𝗳𝗳𝗶𝘇𝗶𝗲𝗻𝘇, 𝗧𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁𝗺𝗮𝗻𝗴𝗲𝗹 𝘂𝗻𝗱 𝗞𝗜 𝗺𝗲𝗶𝘀𝘁𝗲𝗿𝗻? Die Ergebnisse der aktuellen 𝗛𝗥-𝗦𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲𝗴𝗶𝗲- 𝘂𝗻𝗱 𝗢𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀𝘀𝘁𝘂𝗱𝗶𝗲 𝟮𝟬𝟮𝟰 von Kienbaum und SAP zeigen eines ganz klar: Die HR-Welt steht vor massiven Umbrüchen! Während Unternehmen unter steigendem Effizienzdruck stehen, kämpfen sie gleichzeitig mit Fachkräftemangel – und KI verändert die Spielregeln grundlegend. Key Insights aus der Studie: 🌍 𝗪𝗶𝗿𝘁𝘀𝗰𝗵𝗮𝗳𝘁𝗹𝗶𝗰𝗵𝗲𝗿 𝗗𝗿𝘂𝗰𝗸 treibt Veränderungsprojekte und bringt 74% der Unternehmen zur strategischen Optimierung ihres Geschäftsportfolios. 🧑🤝🧑 𝗣𝗲𝗼𝗽𝗹𝗲-𝗥𝗶𝘀𝗶𝗸𝗲𝗻: Steigende Personalkosten und offene Stellen gefährden die Geschäftsfähigkeit vieler Unternehmen. 🤖 𝗞𝗜 𝘂𝗻𝗱 𝗛𝗥: 58% experimentieren bereits mit #KI-Anwendungen, doch es fehlt an klaren Strategien und Use Cases. ☁️ 𝗧𝗲𝗰𝗵𝗻𝗼𝗹𝗼𝗴𝗶𝗲 𝗮𝗹𝘀 𝗚𝗮𝗺𝗲𝗰𝗵𝗮𝗻𝗴𝗲𝗿: Nur 15% der Unternehmen haben ihre HR-Prozesse vollständig in die Cloud verlagert. Was bedeutet das für die Zukunft von #HR? Effizienzsteigerung, digitale Transformation und die kluge Nutzung von KI sind unerlässlich, um die Herausforderungen von morgen zu meistern. 🔗 Jetzt die vollständige Studie lesen und die Weichen für die HR-Zukunft stellen: https://lnkd.in/e3dimS_K Prof. Dr. Walter Jochmann, Stephan Koenen, Frank Stein, Dr. Meika Schuster #HRTransformation #Kienbaum #SAP

❓ Wie können Unternehmen ihre Mitarbeitende für künstliche Intelligenz (KI) begeistern? ❓ Wie schaffen Unternehmen es, KI sinnvoll in den Arbeitsalltag zu integrieren und eine Kultur des Vertrauens und Lernens zu fördern? Diese und weitere Fragen hat unser Co-CEO Fabian Kienbaum im Tech Weekly Podcast von Bitkom mit Tobias Grimm diskutiert. Im Mittelpunkt steht, wie Unternehmen KI in die Anwendung bringen. Fabian Kienbaum ist der Meinung: durch konkrete Use Cases, die den Mehrwert aufzeigen und greifbar machen. Fabian Kienbaum betont auch, dass der Austausch innerhalb von Ökosystemen ein Schlüsselfaktor für den Erfolg der Umsetzung von KI im Unternehmen ist. Nur durch Vernetzung und gemeinsames Lernen können wir das volle Potenzial ausschöpfen. Damit KI nachhaltig wirkt, müsse sie aber auch auf strategischer Ebene in Aufsichtsgremien und der Geschäftsführung verortet werden. 🎧 Jetzt reinhören und mehr über die Zukunft der KI und ihre Rolle in Unternehmen erfahren! https://lnkd.in/e-jBnd99 #Kienbaum #KI #Bitkom

🌟 Geschlechtergerechtigkeit ist mehr als nur ein Trend – sie ist eine grundlegende Voraussetzung für eine faire, inklusive und zukunftsfähige Arbeitswelt. Unternehmen, die auf Gender Equality setzen, fördern eine Kultur, in der Vielfalt und Chancengleichheit gelebt werden und sich alle Mitarbeitenden bestmöglich entfalten können. Daher ist es umso wichtiger, dieses Thema im Kreis von Entscheidungsträger:innen zu diskutieren. Durch den Dialog auf Führungsebene können wir nachhaltige Veränderungen anstoßen und Organisationen für die Herausforderungen der Zukunft stärken. In diesem Sinne freuen wir uns besonders, als Sponsor des CEO-Dinners von Beyond Gender Agenda am 26.09.2024 dabei zu sein und nach der Keynote der Wirtschaftsweisen Prof. Dr. Monika Schnitzer mit weiteren CEOs in den Austausch zu gehen.    „Eine Kultur der Vielfalt und Gleichberechtigung motiviert Mitarbeitende, ihr volles Potenzial zu entfalten. Gender Equality trägt zu einer positiven und inklusiven Arbeitsatmosphäre bei“, so Kienbaum Co-CEO Dr. Bibi Hahn.   #GenderEquality #BeyondGenderAgenda by Vicky Wagner

In einer Welt, die sich schneller verändert als je zuvor, wird eine Eigenschaft für Führungskräfte immer wichtiger:   𝗠𝘂𝘁.   Doch was bedeutet mutige Führung eigentlich? Wie trifft man in einem Umfeld voller Unsicherheiten mutige Entscheidungen, ohne dabei das Risiko aus den Augen zu verlieren?   Christian Kollesch, Managing Director und Chief Commercial Officer des MediaMarktSaturn Marktplatzes, hat in unserem Interview mit Kienbaum Director Jens Bergstein spannende Einblicke gegeben.   Für ihn bedeutet mutige Führung nicht nur, Risiken einzugehen, sondern vor allem, sie strategisch zu kalkulieren.   💡 Ein besonders mutiger Schritt war für ihn die Entscheidung, eine Kernkategorie des traditionellen Einzelhandels komplett auf den digitalen Marktplatz zu verlagern. Diese Transformation hat nicht nur operative Veränderungen erfordert, sondern auch eine neue Denkweise im Unternehmen – und sie hat sich ausgezahlt.   Christian Kollesch teilt seine Erfahrungen und Erkenntnisse zur mutigen Führung in Zeiten der digitalen Transformation. Er gibt wertvolle Tipps, wie du proaktiv auf Veränderungen reagieren und dein Team erfolgreich durch den Wandel führen kannst.   ❓ Was bedeutet für Sie mutige Führung? Teilen Sie gerne Ihre Gedanken und Erfahrungen in den Kommentaren!   #braveleadership #mut #führung

Wir freuen uns sehr über die Auszeichnung im Ranking „Beste Berater für den Mittelstand“. 🎉 #Kienbaum #Mittelstand #Familienunternehmen

📢 Fair Leadership in Zeiten des Wandels 🎧 In der aktuellen Folge des Saatkorn-Podcasts spricht Gero Hesse mit unserer Co-CEO Dr. Bibi Hahn über die zunehmende Bedeutung von Transformation. Unternehmen müssen sich angesichts der Herausforderungen der letzten Jahre nachhaltig verändern. Der Schlüssel? Nicht nur neue Strukturen, sondern die enge Zusammenarbeit von Führungskräften und Mitarbeitenden. Besonders hervorgehoben wird zudem ihr Ansatz des Fair Leadership. In Zeiten wachsender Verantwortung sollte Führung von Fairness und Transparenz geprägt sein. 📚 Bibi Hahn betont zudem die immense Relevanz von Upskilling und Reskilling, um dem Fachkräftemangel und der wachsenden Komplexität moderner Arbeitswelten zu begegnen. Kienbaum setzt hier einen neuen Standard – unter anderem durch die Übernahme der DBU Digital Business University of Applied Sciences, die zukunftsweisende Weiterbildungsprogramme bietet. Hören Sie hier die ganze Folge: https://lnkd.in/eyv5HFvt #FairLeadership #Transformation #Leadership #SAATKORN

𝗙𝗮𝗺𝗶𝗹𝗶𝗲𝗻𝘂𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗲𝗵𝗺𝗲𝗻 – 𝗱𝗮𝘀 𝗘𝗿𝗳𝗼𝗹𝗴𝘀𝗿𝗲𝘇𝗲𝗽𝘁 𝗗𝗲𝘂𝘁𝘀𝗰𝗵𝗹𝗮𝗻𝗱𝘀? 🤝 Für unseren Rückblick auf 2 Tage als Partner des MY WAY - Strategiegipfel der Familienunternehmen haben wir u.a. bekannte Familienunternehmerinnen und -unternehmer über den Wert, die Herausforderungen und Chancen von Familienunternehmen befragt! Vielen Dank an alle Gäste und Besucher:innen in unserer Expo Lounge und natürlich an Veranstalter The Pioneer für die großartige Konferenz! 🙌 Fabian Kienbaum, Dr. Bibi Hahn, Alicia Lindner, Daniel Sennheiser, Carsten Linnemann, Karl-Theodor (KT) zu Guttenberg, Tobias Ragge, Bonita Grupp, Sarna Röser, Kenza Ait Si Abbou, Christian Lindner, Tina Müller, Anahita Thoms, Ulrich Prediger, Alexander Sixt, Dr. Lis Hannemann-Strenger