ManpowerGroup Deutschland

✅ Von Bestandsaufnahme bis Offboarding: Nutzen Sie als HR-Verantwortliche bereits alle 6 wichtigen Phasen, die der Mitarbeiterzyklus bietet. Erhalten Sie in unserem Artikel einen Überblick, wie Sie eine produktive + engagierte Belegschaft fördern. 💡 https://hubs.li/Q02Sm9-p0 #personalmanagement #hrmanagement #personal #employeelifecycle #ManpowerGroupDeutschland #ManpowerDeutschland

Wie lernt ihr eigentlich neue Kolleginnen und Kollegen kennen? Und wie lernen sie euch kennen? Bei uns gibt es jeden Monat für die Neustarter einen extra Welcome Day. Dort treffen sich alle und bekommen gemeinsam die wichtigen Informationen zum Unternehmen ManpowerGroup Deutschland. Dabei können sie Fragen stellen. Auch unser Management Team schaut vorbei, hält Vorträge und steht ihnen von der ersten Sekunde an mit Rat und Tat zur Seite. Networking! Häufig fühlt man sich auch etwas allein, wenn man einen neuen Job beginnt. Beim Welcome Day kann jeder und jede sofort mit dem Netzwerken beginnen. Ganz unaufwendig. Und die Kontaktaufnahme läuft hinterher umso einfacher. Heute haben wir 27 neue Mitarbeiter*innen begrüßen dürfen. Also ein riesiges, wertvolles Netzwerk. Wir sagen: Herzlich Willkommen bei der ManpowerGroup, bei Manpower, bei Experis, bei Bankpower und AviationPower, bei Gastro und Medical. Und vielen Dank, dass sechs von Euch uns im Video schonmal etwas Persönliches über euch verraten habt. #SocialMediaHeros #Lead.Win.Succeed #huManpower Wie läuft das bei euch im Betrieb? Lasst uns einen Kommentar da.

📊 „Die Qualität externer Mitarbeitender ist nicht sehr hoch.” Wirklich? Sehen wir uns die Fakten an. Das bringen externe Fachkräfte in Ihr Team: ✓ jahrelange, vielfältige Erfahrung ✓ branchenübergreifendes Know-how ✓ frische Perspektiven ✓ und Best Practices verschiedener Unternehmen Sie können also mit externenden Mitarbeitenden hochqualifizierte Expert*innen finden, die Ihr Unternehmen signifikant bereichern 🌟! Wie hat sich die Qualität Ihrer Arbeit durch externe Unterstützung verbessert? Oder sind Sie noch auf der Suche nach passenden Tipps & Strategien, um als HR-Verantwortliche alle Potentiale mit externem Personal für Ihr Unternehmen zu nutzen? Dann schauen Sie in unseren kostenlosen Ratgeber ▶ ️https://hubs.li/Q02SlLpF0 #ManpowerGroupDeutschland #ManpowerDeutschland #workforcemanagement #workforce #personalmanagement

INTERVIEW 🗣️ Individual Recruiting durch KI? Birgit Wolff, unsere Director Marketing & Communications, spricht im Interview mit Thorsten Giersch, Chefredakteur von Mittelstand Reloaded und DUP UNTERNEHMER, über die Mechanik, junge Talente auf dem umkämpften Arbeitsmarkt für sich zu gewinnen. Jetzt im kompletten Video mehr über Bedürfnisse, einen Spagat, Flexibilität und Selbstbestimmung erfahren. 👉🏼 https://hubs.li/Q02RBRWP0 #ManpowerGroupDeutschland #Innovation #Recruiting #KI #AI #BBKIF2024 #BBKIF24 #bigbangkifestival BIG BANG KI FESTIVAL

Firmenjubiläen - bei uns ein "Moment that matters". Zu häufig fallen die Jubiläen irgendwie unter den Tisch. Dabei sind es ganz wichtige Zeitpunkte, um einerseits Wertschätzung und Dankbarkeit auszudrücken, und um andererseits zurück und nach vorne zu schauen. Gerade heute haben wir bei uns im Unternehmen unsere Jubiläumsprozesse aktualisiert - und konnten Clemens Schophaus, unserem Director IT, direkt zu seinem heutigen, dreijährigen Jubiläum bei der ManpowerGroup beglückwünschen. Das Präsent habe Deutschlandchefin Iwona Janas und People & Culture Chef Henning Kuttenkeuler selbst beim Managementmeeting übergeben. 😀 🎉 3️⃣ Clemens - vielen Dank für dein Engagement. Gemeinsam mit deinem Team unterstützt ihr uns in allen IT-Belangen. Und ohne Euch würde wohl vieles nicht gehen. Also sagen wir: Auf die nächsten drei erfolgreichen Jahre...Dann gibt es zum Liegestuhl eventuell die Hängematte. 😎 Wie feiern und zelebrieren Sie in Ihrem Unternehmen die Jubiläen Ihrer Mitarbeitenden? Gibt es da einen Brief, wird es im Team kommuniziert? Vielleicht bringt ja auch jemand einen Kuchen mit oder man geht gemeinsam Mittagessen. Lassen Sie uns doch einen Kommentar da - gerne auch mit kreativen Ideen, auf die so noch niemand gekommen ist. #employerBranding #huManpower #Wertschätzung

Spezialisierungen ausbauen und direkte Nähe fördern – das ist uns wichtig. Und daher freuen wir uns mit Blick auf diese beiden Ziele, heute zwei Kollegen neu auf wichtigen Positionen bei Manpower begrüßen zu dürfen. Zum einen Emmanuel Diette, der als Director Manpower Specializations ins Unternehmen einsteigt und Mitglied im Country Leadership Team wird. Emmanuel Diette startet frisch bei der Manpower und bringt über 25 Jahre Erfahrung im internationalen Personalwesen mit. Seine langjährige Tätigkeit für unterschiedliche Kunden und Branchen ist ein idealer Ausgangspunkt für die Leitung unserer Marken für Experten. Bei den Manpower Specializations geht es v.a. darum, sowohl für die Unternehmen als auch für die Kandidat*innen passgenaue Angebote zu machen. Ganz nach unserem Motto „Experts powering Experts“ wird er mit den Teams für Manpower Business Professionals, für Gastronomy, Engineering und auch für den Spezialisierung Manpower Medical sowie Bankpower neue Ideen entwickeln und Unternehmen genauso wie die Talente noch besser für die Transformationen der Zukunft aufstellen. Zum anderen freuen wir uns, dass Dirk Brehm die Rolle des Head of Manpower Convenience übernimmt, und damit den nächsten Karriereschritt bei Manpower macht. Dirk Brehm ist seit vielen Jahren bei Manpower und kennt als ehemaliger Onsite- und Branchmanager das Business wie seine Westentasche. Zuletzt war er Regional Manager für die Regionen im Norden der Republik und hat als unser „Nordlicht“ das Business erfolgreich vorangetrieben. In seiner neuen Rolle warten spannende Aufgaben auf ihn. Manpower Convenience steht für Stärke durch Präsenz. Wir wollen direkt mit den Mitarbeitenden in Kontakt sein #huManpower. Unser bundesweites Niederlassungsnetzwerk ist dabei der Schlüssel und wir freuen uns darauf, mit Dirk Brehm einen echten Kenner zu haben. Wir wünschen Euch viel Erfolg! #ManpowerGroupDeutschland #ExpertsPoweringExpert #huManpower

💼 Branchenanalyse: IT-Sektor dominiert im Q4/2024 Der IT-Sektor zeigt im Q4/2024 den stärksten Netto-Beschäftigungsausblick mit 44%, gefolgt von Transport, Logistik & Automotive sowie Konsumgüter & Dienstleistungen. In einem unsicheren wirtschaftlichen Umfeld bleibt der Bedarf an qualifiziertem Personal hoch, insbesondere in diesen Schlüsselbranchen. Informieren Sie sich über die spezifischen Branchentrends und nutzen Sie diese Erkenntnisse für Ihre strategische Personalplanung. Den vollständigen Bericht unseres #ManpowerGroup Arbeitsmarktbarometers können Sie hier herunterladen: https://lnkd.in/gcktt2fT #IT #BranchenTrends #MEOS #Arbeitsmarkt

🤝 „Externe Mitarbeitende lassen sich schwer ins Team integrieren.” Den Mythos wollen wir gleich aufklären! Mit einem guten Personaldienstleister an Ihrer Seite brauchen Sie sich um die Integration externen Personals keine Sorgen zu machen. Ein guter Dienstleister: ✓ bereitet Mitarbeitende gründlich auf Ihr Unternehmen vor ✓ schult in Ihrer Unternehmenskultur und auf die Qualifikationen, die Sie brauchen ✓ unterstützt Sie bei der Einarbeitung 📈 So profitieren Sie von reibungsloser Integration und schneller Produktivität! Wichtig dabei: Klare Kommunikation und ein strukturierter Onboarding-Prozess sind der Schlüssel. ✅ So integrieren Sie Ihr externes Personal richtig und steigern die Produktivität. Praktische Tipps erhalten Sie gratis in unserem Ratgeber: https://lnkd.in/etCks2je Welche Strategien haben sich bei Ihnen bewährt, um externe Arbeitskräfte erfolgreich zu integrieren? Teilen Sie Ihre Erfahrungen in den Kommentaren! 💬 #ManpowerGroupDeutschland #ManpowerDeutschland #workforcemanagement #workforce #personalmanagement

Ready for take-off mit unserem neuen Head of AviationPower! Wir freuen uns sehr, heute unseren neuen Head of AviationPower Samuel Volpe Sanchez vorstellen zu können. AviationPower GmbH ist als Teil der ManpowerGroup-Familie unser speziali­sierter Personal­experte in der Luftfahrt­branche und ein zuver­lässiger Partner für Flug­linien, Flug­häfen und Unternehmen im Bereich Luftfahrt. Mit Samuel Volpe Sanchez haben wir einen erfahrenen und motivierenden „Kapitän“ gefunden, der mit seiner Crew an der erfolgreichen Weiterentwicklung an unseren Standorten arbeiten wird. Volpe Sanchez’ Karriere führte ihn über Stationen im Bereich Banking bereits 2018 in den Airport-Bereich, wo er Niederlassungsleiter bei einem Personaldienstleister am Frankfurter Flughafen wurde und von dort aus als Business Development Manager Europe zu einem Air Cargo Spezialisten wechselte. Hier vertiefte er seine Expertise im Cargo Bereich sowohl speditions- als auch Airline-seitig. Seit Dezember 2023 ist er bei AviationPower. Und wenn es um die pass­genaue und schnelle Besetzung durch speziali­siertes Personal geht, ist er mit seinem Team genau richtig. Von der technischen Expertise bis hin zum umfang­reichen Kandidaten­netzwerk verfügt AviationPower über langjährige Erfahrung in den Bereichen Maintenance, Handling, Business, HR-Konzepten und Staffing Services. Kandidatinnen und Kandidaten finden eine große Auswahl an Luftfahrt-Jobs, die ihnen den Einstieg oder die professionelle Weiterentwicklung in der Luftfahrtbranche bietet. Sowohl im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung als auch in der direkten Personalvermittlung ist AviationPower der richtige Partner von der ersten Sekunde an. Wir wünschen Samuel und dem gesamten Team ganz viel Erfolg und immer guten Start und gute Landung! #ManpowerGroupDeutschland #Transformation #Aviation #FlughafenJobs

🌍 Regionale Ergebnisse: Ruhrgebiet bleibt Spitzenreiter im Q4/2024 Das Ruhrgebiet führt weiterhin mit einem Netto-Beschäftigungsausblick von 36%, obwohl der Optimismus leicht abnimmt. München zeigt einen positiven Trend mit einem Zuwachs von 9 Punkten. Entdecken Sie, wie sich die Einstellungsabsichten in den verschiedenen Regionen entwickelt haben und welche Herausforderungen und Chancen in Ihrer Region bestehen. Der vollständige Bericht unseres #ManpowerGroup Arbeitsmarktbarometers liefert wertvolle Einblicke für Ihre regionale Personalstrategie: https://lnkd.in/gcktt2fT #HRTrends #Arbeitsmarkt #MEOS #manpowerGroupDeutschland