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Digitale Transformation im Personalwesen: So können KMUs ihre HR-Prozesse zukunftssicher gestalten! 😀 Personalabteilungen sind der Dreh- und Angelpunkt jedes Unternehmens – sie bestimmen, wie effizient neue Talente gewonnen, entwickelt und langfristig gebunden werden. Doch während der Wettbewerb um Fachkräfte zunimmt, steigen auch die Erwartungen der Mitarbeitenden an moderne, digitale Arbeitsumgebungen. Gerade für kleine und mittlere Unternehmen (KMUs) stellt diese Entwicklung eine große Herausforderung dar. Wie können sie ihre HR-Prozesse optimieren, um im „War for Talents“ konkurrenzfähig zu bleiben? Das beleuchtet Ralf Reich, Commercial Vice President Northern Europe von Iron Mountain, auf onpulson. https://lnkd.in/e4KMMAcf #HR #personal #recruiting #ironmountain #digitaletransformation

Fördermittel als Wachstumstreiber: Jetzt Chancen nutzen! Unternehmen stehen vor ständig neuen Herausforderungen: Digitalisierung, Nachhaltigkeit und veränderte Kundenanforderungen erfordern kontinuierliche Anpassungen. Gerade in unsicheren Zeiten sind Investitionen jedoch oft schwer zu stemmen. Die gute Nachricht: Förderprogramme und Zuschüsse können genau hier ansetzen! Sie bieten finanzielle Unterstützung, um Innovationen voranzutreiben und die Zukunftsfähigkeit zu sichern. Viele Fördermittel kennt man oft nicht, deswegen hat Ronny Baar, Geschäftsführer der ABG Consulting, einen Überblick auf onpulson erstellt. https://lnkd.in/erruGqbe #foerdermittel #foerderung #investition #abgconsultingpartnergmbhcokg

Steuern sparen mit Planung: Der Investitionsabzugsbetrag (IAB) im Überblick 😀 Unternehmen, die ihre Investitionen vorausschauend planen, können bereits bis zu drei Jahre im Voraus Steuervorteile nutzen! Mit dem Investitionsabzugsbetrag (IAB) lassen sich 50 % der geplanten Investitionskosten steuerlich geltend machen. Das bedeutet: - Steuerlast senken – durch die Verrechnung der voraussichtlichen Anschaffungskosten mit dem Gewinn reduziert sich dieser auf dem Papier. - Liquidität sichern – weniger Steuerzahlungen bedeuten mehr finanzielle Spielräume für kommende Investitionen. - Zukunft gestalten – Unternehmen profitieren frühzeitig von steuerlichen Vorteilen und können strategisch investieren. Wer vorausschauend handelt, spart nicht nur Steuern, sondern schafft sich auch finanzielle Flexibilität für zukünftiges Wachstum! Mehr dazu weiß der Steuerexperte Prof. Dr. Christoph Juhn auf onpulson.  https://lnkd.in/epRkWE2D #SteuernSparen #Investieren #Liquiditäterhöhen #JuhnPartnerGmbh

KI als Unterstützung – nicht als Ersatz Erfolgreiche Unternehmen lösen echte Probleme. Genau das verfolgt René Mayer mit KI Schulgenie: Seine KI solle Lehrkräfte nicht ersetzen, sondern ihnen den Rücken freihalten. Statt sich mit Bürokratie aufzuhalten, sollten Lehrer sich wieder auf das konzentrieren können, was wirklich zähle – ihre Schüler auf ihrem Bildungsweg zu begleiten. Ein spannender Ansatz, der zeigt, wie Künstliche Intelligenz sinnvoll eingesetzt werden kann: Als Unterstützung, nicht als Ersatz für menschliche Expertise. Lesen Sie das vollständige Interview auf onpulson https://lnkd.in/gDQqMjaJ  #KIimBildungsbereich #Schulgenie #LehrerEntlasten

Flow statt Frust: Wie Führungskräfte den Unternehmensalltag in Schwung bringen Innovationen vorantreiben, Projekte erfolgreich umsetzen, Kunden begeistern – genau das wünschen sich Entscheider. Doch allzu oft wird der Flow im Unternehmen durch starre Strukturen, ineffiziente Prozesse oder fehlende Freiräume gebremst. Wer die größten Flow-Bremser identifiziert und gezielt optimale Rahmenbedingungen schafft, sorgt für mehr Agilität, Effizienz und Motivation im Team. Denn ein reibungsloser Flow bedeutet nicht nur bessere Ergebnisse, sondern auch zufriedene Mitarbeitende und nachhaltigen Unternehmenserfolg, so Nadja Schnetzler und Laurent Burst auf onpulson. https://lnkd.in/ePxup88d #flow #team #kommunikation #leadership #flowzusammenarbeit

Unternehmerin Katrin Jordan von Kati Make It im Interview mit onpulson 😊 😊 Wie bleibt ein Team innovationsfähig und dynamisch? Diese Frage beschäftigt nicht nur Führungskräfte, sondern auch Katrin Jordan, die mit ihren Workshops genau hier ansetzt. Doch so manches mal begegnet ihr zunächst Skepsis. Erst wenn die Teilnehmenden erkennen, dass es um weit mehr als das Anwenden kreativer Methoden geht – nämlich um eine völlig neue Denkweise – beginnt echte Transformation. Starre Denkmuster werden hierbei durchbrochen. Mehr dazu lesen Sie in unserem Gespräch mit der Unternehmerin: https://lnkd.in/epHtiY9X #innovation #leadership #unternehmertum #KatiMakeIt #workshop

Unternehmen übernehmen und erfolgreich integrieren! Viele Unternehmen richten sich aktuell strategisch neu aus. Sie kaufen Start-ups und Nischenanbieter, um ihre Innovationskraft zu stärken, oder sie übernehmen Mitbewerber, um ihre Marktposition auszubauen. Doch der eigentliche Erfolg einer Akquisition zeigt sich erst nach dem Deal: Wie gelingt es, das übernommene Unternehmen reibungslos zu integrieren? Kulturelle Unterschiede, operative Prozesse und digitale Strukturen – all das muss aufeinander abgestimmt werden, um langfristig erfolgreich zu sein. Über die Herausforderungen berichtet Dr. Georg Kraus, geschäftsführender Gesellschafter der Unternehmensberatung Dr. Kraus & Partner, auf onpulson. https://lnkd.in/e5mMSg7e #unternehmensakquise #unternehmenskauf #integration #DrKrausPartner

Netzwerken ohne Angst: So sprechen Sie Menschen entspannt an! Die größte Hürde beim Netzwerken? Für viele ist es die Angst vor Ablehnung. Der Gedanke „Was, wenn ich nicht gut ankomme?“ blockiert oft den ersten Schritt – doch ohne diesen bleibt die Chance auf wertvolle Geschäftskontakte ungenutzt. Das Gute: Networking lässt sich trainieren! Mit ein paar einfachen Techniken fällt es leichter, auf andere zuzugehen und Gespräche souverän zu führen. Hier ein paar Tipps von Oliver Schumacher, Experte für Verkaufserfolge, auf onpulson, die Ihnen helfen, die nächste Veranstaltung mit mehr Selbstvertrauen anzugehen. https://lnkd.in/eHHzHnqx #netzwerk #networking #geschäftskontakt

Erfolgreiche Nachfolgekommunikation in Familienunternehmen! Bis 2026 steht in rund 190.000 deutschen Unternehmen ein Generationswechsel an. Besonders in Familienbetrieben ist dieser Übergang komplex – private und geschäftliche Interessen sind eng verwoben, und die Kommunikation zwischen Familienmitgliedern sowie der Belegschaft stellt eine besondere Herausforderung dar. Wie gelingt es, den Wandel klar und zielführend zu kommunizieren, um eine reibungslose Nachfolge zu gewährleisten? Einblick in erfolgreiche Strategien geben in dem Artikel von Thomas A. Zenner und Prof. Dr. Anabel Ternès von Hattburg, beide von der Family Office 360grad AG, auf onpulson. https://lnkd.in/eANyhCMa #generationswechsel #familienunternehmen #kommunikation

Kate Rusakovich, Business Development Director EU von Vention, einem führenden Softwareentwicklungsunternehmen, spricht im Interview auf onpulson über die aktuellen Herausforderungen in ihrer Branche. Angesichts der wirtschaftlichen Unsicherheiten würden sich viele Unternehmen zurückhaltend bei Investitionen zeigen und fokussierten sich verstärkt auf ihre Kernprojekte – ein Trend, der den Wettbewerb weiter verschärfe.  https://lnkd.in/eHnbqSnG #softwareentwicklung #interview #wettbewerbsfähigkeit