peopleIX

Schnelleres Recruiting und smartere HR-Entscheidungen? SNOCKS macht's vor! Das starke Wachstum von SNOCKS stellte Michael mit seinem Team vor neue Herausforderungen. Um schneller einzustellen und das Recruiting zu optimieren, entschied er sich für eine datengestützte HR-Transformation mit peopleIX. 🚀 Die Ergebnisse sprechen für sich: ✅ Einstellungsdauer von 58 auf 35 Tage reduziert. ✅ 15% Verbesserung der Datenqualität. ✅ Nahtlose Integration aller HR-Systeme und erste Ergebnisse in nur 4 Wochen. Mit peopleIX konnte SNOCKS seine starke Unternehmenskultur bewahren und gleichzeitig die HR-Prozesse optimieren, um das schnelle Wachstum effektiv zu unterstützen. Wie könnte deine Success Story aussehen? Lass es uns herausfinden.

Wir stellen unser neues Advanced Permission Model vor! So unterstützt es dein Team mit präziser Datenzugriffssteuerung 🎯 HR-Teams stehen oft vor Herausforderungen wie unzureichendem Datenzugriff und ineffizienten Berechtigungsmanagementprozessen. Deshalb freuen wir uns riesig, unser neues erweitertes Permission Model vorzustellen! Hier sind die Highlights: 📊 Dynamische Datensicht: Sorgt dafür, dass ihr nur die Daten seht, die für eure Rolle wichtig sind. Mit flexiblen Filtern nach Teams, Abteilungen oder eigenen Kriterien bleibt alles übersichtlich und relevant! 🛠️ Anpassbare Rollen: Schluss mit dem Chaos beim Berechtigungsmanagement! Erstelle und wiederverwende rollenbasierte Zugriffskontrollen. So wird die Einarbeitung neuer Kollegen zum Kinderspiel und ihr spart Zeit. 🔒 Erweiterte Sicherheit: Mit einer klaren Sichtbarkeit sorgt ihr dafür, dass nur die Infos sichtbar sind, die wirklich benötigt werden. Das reduziert das Risiko von Datenlecks und sorgt für ein sicheres Arbeitsumfeld. Lasst uns wissen, wie weitere Funktionen euch unterstützen können!

Der finale Schritt zur Personalplanung 2025 🏁 Mit peopleIX triffst du datenbasierte Entscheidungen, die nicht nur deine Workforce-Planung optimieren, sondern auch das gesamte Team stärken.

Meet Marie - Unsere Content Managerin bei peopleIX 👋 Inmitten der Herrenbande bringt Marie nicht nur frischen Wind, sondern auch eine Menge Kreativität! Als Content Managerin sorgt sie dafür, dass unsere Botschaften authentisch und ansprechend sind 📣. Wenn sie nicht gerade an neuen Kampagnen tüftelt, findet ihr sie in ihrem Lieblingscafé mit einem Cappuccino (+ Hafermilch) und einem breiten Lächeln. ☕ Was macht Marie, wenn sie nicht an peopleIX arbeitet? Sie plant ihre nächste Reise – immer der Sonne nach! ☀️ Wenn die Montag-Müdigkeit zuschlägt, hat sie einen Geheimtipp: „Akon - Right Now (Na Na Na)“. Damit wird sogar die schlimmste Prokrastination in einen kleinen Tanzperformance verwandelt! 🪩 Und hier ein kleiner Fun Fact: Marie hat einen sehr überzeugenden „Ich hab’s nicht gemacht“-Blick drauf! Man könnte fast meinen, sie ist die Unschuld in Person – auch wenn sie ganz genau weiß, dass das nicht ganz stimmt! 😇 Bleibt dran, um mehr spannende Einblicke in unser PIX-Team zu erhalten!

Stell Dir vor: Entscheidungen treffen, die Dein Unternehmen & Deine Mitarbeiter gleichermaßen voranbringen. Klingt das nach Zukunftsmusik? Willkommen in der Welt von People Analytics! 🌟 Von Google's bahnbrechender "Oxygen Studie" bis zu IBM's mutiger Transparenz-Initiative - die Erfolgsgeschichten zeigen: Daten können die Art, wie wir arbeiten, revolutionieren.

Wir freuen uns, unser neues Storyboard-Templates-Feature vorzustellen! 🚀 Jetzt kannst du direkt von jedem Discover-Dashboard auf "Als Storyboard bearbeiten" klicken und deine Erkenntnisse ganz nach deinem Wunsch anpassen. ✨ Ob für überzeugende Präsentationen oder den Austausch von Insights im Team – dieses Feature macht es einfacher denn je, deine Datengeschichte zu erzählen und individuell zu teilen! 📝 Bei peopleIX unterstützen wir HR-Fachleute mit den Tools, die sie für strategische Entscheidungen benötigen. Schau doch mal vorbei und entdecke die neuen Möglichkeiten – wir freuen uns auf deinen Besuch! 💻📱

Der entscheidende Schritt in der Workforce-Planung 2025 steht an. Es ist an der Zeit, deine Strategie zukunftssicher zu machen und die letzten Feinheiten zu optimieren 🚀 Schritt 5: Überwachen, messen und anpassen Hier sind drei entscheidende Schritte, die du gehen solltest: 1️⃣ Check die wichtigen Kennzahlen: Regelmäßige Leistungsanalysen sind ein Muss! Sie helfen dir, Trends zu erkennen und schlaue Entscheidungen zu treffen. Welche KPIs sind für dein Team entscheidend? 2️⃣ Hol dir das Feedback deines Teams: Feedback von Kollegen ist Gold wert! Gemeinsame Anstrengungen stärken den Zusammenhalt und bringen frische Ideen. Wie bindest du dein Team in den Planungsprozess ein? 3️⃣ Bleib flexibel: Die Märkte ändern sich rasant! Sei bereit, deine Strategie anzupassen, denn Flexibilität ist der Schlüssel zum Erfolg! Was sind deine besten Tipps für agile Anpassungen? Mit peopleIX bist du bestens gerüstet, um datenbasierte Entscheidungen zu treffen und deine Workforce im Einklang mit den Unternehmenszielen zu halten. 📈

Schritt 4: Flexibler Headcount-Plan für agile Personalstrategien 🌟 Ein flexibler Headcount-Plan hilft Dir dabei, den Personalbedarf zu decken, ohne das Budget zu sprengen. Erstelle einen phasenweisen Plan, der auf deinem Budget und den Talentanforderungen basiert. To-Do-Liste: 🔑 Schlüsselrollen priorisieren: Welche Positionen sind entscheidend? 🤔 Intern oder extern?: Befördern oder neue Talente gewinnen? 🔜 Zukunftssicher planen: Flexibilität für plötzliche Änderungen einbauen. Mit peopleIX kannst du deine Personalstrategie optimieren und schnell auf Veränderungen reagieren! 

Meet Hassan - Unser Backend Engineer bei peopleIX 👋 Wusstet ihr, dass die besten Ideen oft beim Fußballspielen entstehen? Hassan bringt nicht nur sein technisches Know-how ins Team, sondern auch seine Leidenschaft für den Sport ⚽️. Wenn er nicht an den neuesten HR-Analytics arbeitet, findet ihr ihn wahrscheinlich auf dem Platz. Wenn die Montag-Müdigkeit zuschlägt, hat Hassan einen Geheimtipp: Upbeat Punjabi-Tracks, die ihn aus seiner Prokrastination herausholen und ihn wieder in den Flow bringen 🎶 Und hier ein kleiner Fun Fact: Hassan hat die seltene „Superkraft“, überall schlafen zu können. Zugegeben, das ist nicht unbedingt nützlich, wenn der Feueralarm ertönt, aber in stressigen Zeiten hilft es ihm, einen klaren Kopf zu bewahren! 😄 Bleibt dran, um mehr spannende Einblicke in unser PIX Team zu erhalten!

Wir freuen uns sehr über unsere neue Partnerschaft mit Recruitee by Tellent! 🤝 Recruitee's innovative Recruiting-Software optimiert HR-Prozesse, damit sich Unternehmen auf das Wesentliche konzentrieren können: Menschen Mit peopleIX können Recruitee-Kunden jetzt People Analytics nutzen, um Erkenntnisse über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus zu gewinnen und datengestützte Entscheidungen in Bereichen wie Recruiting, Talententwicklung und Mitarbeiterbindung zu treffen. Highlights der Integration: - Umfassende Analysen durch Verknüpfung von Recruitee-Daten mit anderen HR-Daten - Automatisiertes Datenqualitätsmanagement in Echtzeit - Maßgeschneiderte Talent Acquisition Dashboards - Echtzeit-Einblicke in Recruiting-Performance Alle Recruitee-Kunden können peopleIX jetzt kostenlos testen! Der Start dauert nur wenige Minuten 🚀 Link zum Recruitee Marketplace in den Kommentaren 👇