persoperm GmbH

🎯 𝗪𝗶𝗲 𝗦𝗶𝗲 𝗺𝗶𝘁 𝗲𝗶𝗻𝗲𝗺 𝗧𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁 𝗣𝗼𝗼𝗹 𝗱𝗶𝗲 𝗯𝗲𝘀𝘁𝗲𝗻 𝗞ö𝗽𝗳𝗲 𝗳ü𝗿 𝗜𝗵𝗿 𝗨𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗲𝗵𝗺𝗲𝗻 𝘀𝗶𝗰𝗵𝗲𝗿𝗻 – 𝗯𝗲𝘃𝗼𝗿 𝗲𝘀 𝗱𝗶𝗲 𝗞𝗼𝗻𝗸𝘂𝗿𝗿𝗲𝗻𝘇 𝘁𝘂𝘁! 🏆 In der heutigen dynamischen Arbeitswelt reicht es nicht mehr aus, einfach nur Stellenanzeigen zu schalten und auf Bewerbungen zu warten. Wer die Top-Talente anziehen will, muss proaktiv vorgehen. Genau hier kommt der Talent Pool ins Spiel! 💡 🔍 Was ist ein Talent Pool? Ein Talent Pool ist mehr als nur eine Liste von Bewerbern. Es ist ein strategisches Instrument, das es Unternehmen ermöglicht, vielversprechende Talente langfristig zu binden – auch wenn gerade keine passende Stelle frei ist. So haben Sie im Bedarfsfall sofort Zugriff auf eine gut gepflegte Datenbank potenzieller Kandidaten. Und das Beste: Sie müssen sich nicht mit der Konkurrenz um die besten Bewerber streiten, wenn es soweit ist. 😉 👉 Mehr dazu in unserem HR-Wiki: https://bit.ly/3yQ2j3i Warum Sie auf einen Talent Pool setzen sollten: ✅ Zeit- und Kostenersparnis: Die Besetzung offener Stellen geht schneller, weil Sie auf eine vorqualifizierte Kandidatenliste zurückgreifen können. ✅Employer Branding: Ein gepflegter Talent Pool zeigt, dass Ihr Unternehmen langfristig denkt und in Menschen investiert – das spricht sich rum! ✅Netzwerkaufbau: Sie bauen Beziehungen zu Talenten auf, die Sie vielleicht erst in ein paar Monaten oder Jahren benötigen. Aber wenn der Zeitpunkt gekommen ist, sind Sie vorbereitet. 🚀 Pro-Tipp: So füllen Sie Ihren Talent Pool ✅ Karrieremessen & Networking-Events: Seien Sie präsent und sammeln Sie aktiv Kontakte. ✅ Mitarbeiterempfehlungen: Ihre Mitarbeiter kennen die besten Leute – nutzen Sie dieses Wissen! ✅ Social Media: Sprechen Sie potenzielle Kandidaten gezielt an und bieten Sie ihnen die Möglichkeit, sich in Ihren Talent Pool aufnehmen zu lassen. Aber denken Sie daran: Ein Talent Pool ist nur so gut wie die Pflege, die Sie ihm zukommen lassen! Halten Sie den Kontakt aufrecht und bieten Sie Mehrwert – etwa durch regelmäßige Updates, Veranstaltungen oder Webinare. Und das Beste? Wir bei persoperm GmbH können Ihnen helfen, diesen Talent Pool aufzubauen und kontinuierlich zu pflegen – auch wenn Kandidaten im Moment nicht wechseln wollen oder wenn Ihr Unternehmen gerade keine offene Stelle zu besetzen hat. So machen Sie aus kalten Kontakten warme Beziehungen, die bereit sind, für Sie zu arbeiten! 🔥 🎉 Und jetzt sind Sie dran! Haben Sie schon einen Talent Pool? Oder überlegen Sie noch, wie Sie dieses mächtige Tool in Ihrem Unternehmen einsetzen können? Lassen Sie uns in den Kommentaren diskutieren! 💬 Für mehr Insights und praktische Tipps: Schauen Sie doch mal in unser HR-Wiki! Hier geht's lang: https://bit.ly/3yQ2j3i #HR #TalentManagement #Recruiting #EmployerBranding #Karriere #persoperm

#Hiring – Wir suchen eine:n neue:n Automatisierungstechniker:in in Salzgitter, Lower Saxony. Bewerben Sie sich noch heute oder teilen Sie diese Stellenanzeige mit Ihrem Netzwerk.

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Heute ist ein ganz besonderer Tag, denn wir feiern den Geburtstag des besten Chefs der Welt: unseren! Man sagt ja, gute Chefs sind wie vierblättrige Kleeblätter – schwer zu finden und Glück bringend! 🌟🍀 Und wir haben das große Los gezogen! Happy Birthday Norman Lepach! #Birthday #Happybirthday #DreamTeam #GreatPlaceToWork #JobMitHerz #BesterArbeitgeber #LeadershipExcellence #BesterChefEver #Erfurt #persoperm 

#Hiring – Wir suchen eine:n neue:n Bilanzbuchhalter:in in Sondershausen, Thuringia. Bewerben Sie sich noch heute oder teilen Sie diese Stellenanzeige mit Ihrem Netzwerk.

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#Hiring – Wir suchen eine:n neue:n Versorgungstechniker:in in Ilmenau, Thuringia. Bewerben Sie sich noch heute oder teilen Sie diese Stellenanzeige mit Ihrem Netzwerk.

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