Polarstern GmbH

✨🏆 Gerockt! Wir sind wieder ausgezeichnet als Wachstumschampion. Den wahren Erfolg sieht man jedoch erst beim Blick dahinter. Denn in den Jahren, die der Auszeichnung als Wachstumschampion zugrunde liegen, haben wir nicht nur umsatzseitig überzeugt, sondern auch unsere Gemeinwohl-Zertifizierung erneuert und die B Corp Zertifizierung erreicht. Und das ist für uns der wahre Erfolg: Wirtschaftlich stark zu sein und dabei klima- und ressourcenbewusst zu wachsen. 💪🌍 Zusammen mit unseren Partnern, Geschäftskunden und Haushalten verändern wir so mit Energie die Welt. Mach mit! 👉 https://lnkd.in/ff_8ACD Hintergrund: Die Auszeichnung als Wachstumschampion wird verliehen von Focus Business und dem Marktforschungsinstitut statista. Aus 2 Millionen im Handelsregister eingetragene Unternehmen wurden 13.300 potenzielle Wachstumschampions gefiltert und schließlich 1.296 Unternehmen evaluiert. Am Ende erhielten so 2025 genau 500 Wachstumschampions in den verschiedensten Branchen die Auszeichnung. Basis ist die testierte Umsatzentwicklung der Jahre 2020 bis 2023. https://lnkd.in/dDJF5uzy #socialbusiness #wachstumschampion #energy #energytransition #renewableenergy #energiewende

🤩 Ein Kooperations-Highlight für unser reisebegeistertes Polarstern-Team ist ganz klar die Zusammenarbeit mit GreenSign Institut. Hier verknüpfen wir zwei große Leidenschaften: das Reisen und Entdecken von Neuem mit dem Einsatz für eine nachhaltige Zukunft. So unterstützt das GreenSign Institut Hotels, sich für die Zukunft zu rüsten, indem es eine strukturierte, grüne Unternehmensführung erleichtert. Dabei legt GreenSign Wert auf eine praxisnahe Zertifizierung und berücksichtigt Vorgaben aus Standards wie EMAS, DIN ISO 14001 oder ISO 26000. Ein erster und vor allem schneller und vergleichsweise einfacher Schritt, um direkt viele Tonnen CO2 pro Jahr zu sparen, ist der Umstieg auf echte Ökoenergie. 💚🌍 „Wir freuen uns sehr, Polarstern als neues Mitglied unserer GreenSign Community willkommen zu heißen. Mit seiner zukunftsorientierten Ausrichtung, seinem innovativen Ansatz und seinem starken Engagement für nachhaltige Lösungen im Hotelbereich passt Polarstern perfekt zu uns. Gemeinsam teilen wir wichtige Werte und freuen uns auf einen inspirierenden Austausch sowie eine zukunftsweisende Zusammenarbeit“, sagt Anja Engel vom GreenSign Institut. ✅ GreenSign für Hotels ist ein vom Global Sustainable Tourism Council (GSTC) anerkanntes Zertifikat. Mehr als 850 Betriebe sind bereits zertifiziert. So geht nachhaltiger Tourismus. Seit kurzem ist GreenSign übrigens auch als EU-Gewährleistungsmarke eingetragen. 🏖️ Und auch für dich als reisende Person ist das Greensign-Zertifikat ein echter Mehrwert: Schließlich bietet es dir eine einfache Orientierung, um auf deinen Reisen nachhaltig(er) unterwegs zu sein. #hotellerie #greensignhotel #greesign #nachhaltigeshotel #zertifizierung Das Bild zeigt das zertifizierte Schlosshotel Blankenburg. 😍

🙋 Wir sind wieder da. Zwei Tage hatten wir uns aus dem Alltag zurückgezogen und uns gemeinsam Zeit genommen für einen tieferen strategischen Austausch und den Mehrwert unserer fachlichen und persönlichen Verzahnung. Die Power solcher Offsites zu spüren und das Zusammen.Wachsen des Polarstern-Teams so geballt zu erleben, gibt uns jedes Mal richtig viel Energie und Rückenwind. 💚💪 Neu beim diesjährigen Offsite war ein Barcamp. Hier haben wir uns in Kleingruppen zusammengefunden, um voneinander zu lernen, Wissen zu teilen oder gemeinsam etwas zu besprechen oder zu gestalten. Die Inhalte reichten vom positiven Aspekt von Leistung, über das Feedbackgeben nach Radical Candor, effektivem Zeitmanagement, polarsternigem Schreiben, den Austausch über mentale Gesundheit bis hin zur Vorbereitung des Klimastreiks und Learnings einer positiven Fehlerkultur aus der Luft-/Raumfahrt. Einfach wow! 🤩 

Raus aus der Bubble – rein in die Bubble. Für mehr Impact. Anfang September waren wir Teil des wunderbaren Startups for Tomorrow Festivals, dem Treffpunkt für alle, die an Lösungen und Alternativen für ein besseres Morgen arbeiten. Superspannende Firmen und Ansätze waren dabei. Und wie sieht's privat aus in Sachen zukunftsbewusstem Handeln? Das haben wir die Besuchenden an unserem Stand gefragt. Auf einer Weltkugel haben sie dazu mit Klebepunkten gekennzeichnet, welchen Strom sie zuhause nutzen. Schließlich ist die große Mehrheit der weltweiten Treibhausgasemissionen nun einfach mal energiebedingt… ⚡ 🌎 Und was sollen wir sagen? Fast die Hälfte der Punkte auf unserer Weltkugel war schwarz = kein Ökostrom oder keine Ahnung, welcher Stromtarif genutzt wird. Uff! 🤨💪💚 Was bedeutet das? Es braucht mehr Impactfokus. Lasst uns im Job und privat schauen, wo wir den größten Mehrwert für eine lebenswerte Zukunft haben. Lasst uns dringend Maßnahmen priorisieren, die viel bewirken. Wer also noch keinen echten Ökostrom hat, mit dem der Ausbau der erneuerbaren Energien unterstützt wird, hat einen riesigen Hebel für den Klimaschutz noch nicht gehoben. Mit dem Code „Stern“ bekommt ihr beim Wechsel zu Polarstern bis 31.12.2024 eine 20-Euro-Gutschrift auf eure nächste Jahresrechnung. Also: Raus aus der Bubble – rein in die Bubble. 🙏 #sftfestival #impact #startups #Energiewende #nachhaltigkeit

Wir lieben es praktisch und konkret. 💪 🧠 Training- und Learning-on-the-job sind super. Nur, alles rund um Sozialkompetenz, Selbstmanagement etc. findet oft vor allem unbewusst statt. Dabei sind diese Soft Skills die Basis unserer Entwicklung und Entfaltung im Job. Lasst uns ihnen mehr Aufmerksamkeit widmen. Wir haben bei Polarstern dazu mit LOTARO einen Partner gefunden, um unsere Kompetenzen in den Soft Skills ganz einfach im Daily Business weiterzuentwickeln. Unsere Mitarbeitenden besuchen Online-Kurse, die jeweils zu ihnen passen. So nehmen wir alle viele Tipps und konkrete Inspirationen in unseren Arbeitsalltag mit. Allein in den ersten 2 Monaten haben wir zusammen schon über 50 Kurse besucht. Sie dauern in der Regel 2 Stunden und lassen sich also super integrieren. Sich Zeit nehmen für die eigene Entwicklung, lohnt sich – für dich, für andere und das Unternehmen. Wirklich. #Weiterbildung #Training #Lernkultur #Personalentwicklung #socialskills #personaldevelopment

🧑🤝🧑🫶 Sich für andere einsetzen. Das ist und tut allen gut. Viele Ehrenämter und soziale Projekte brauchen Unterstützung. Bestimmt ist auch etwas für dich dabei. Manchmal weißt du nur noch nicht, was für dich passt. Stimmt's? 🗓️ Auch deshalb haben bei Polarstern alle Mitarbeitende die Möglichkeit, an einem Arbeitstag in Vereine, Projekte und Aktionen reinzuschnuppern und sich dort sozial zu engagieren. Und wer das Passende gefunden hat, kann das über den Social Day hinaus auch längerfristig tun. Hier haben wir u.a. überall schon mitgewirkt... * Begleitung von Geflüchteten etwa mit dem Verein mitsprache e.V. sowie Übernahme von Flüchtlingspatenschaften, * Betreuung von Kindern aus schwierigeren Verhältnissen, vermittelt u.a. vom Sozialdienst Katholischer Frauen München,  * Tätigkeit als SchöffIn im Gericht, * Unterstützung der Tafel Deutschland e.V. an Standorten in München, * Mithilfe bei Organisationen wie Sea-Eye e. V.,  * Projekt-Unterstützung von Umweltverbänden wie Bund für Umwelt und Naturschutz Deutschland e.V. (BUND Bundesgeschäftsstelle), * Mitwirkung bei der Kleiderkammer. Probier's aus. Inspirationen findest du auch bei der TATENDRANG Freiwilligen-Agentur . #engagement #ehrenamt #socialday #kooperation #volunteering 

Und, wie geht's dir so? Mit dieser Frage starten viele Gespräche und Meetings. Die Antwort ist vielschichtig und es lohnt sich, genau hinzuhören.👂 Unser Wohlbefinden hat viele Facetten der körperlichen und mentalen Gesundheit und wir müssen uns um beide Seiten kümmern. Als Unternehmen unterstützen wir das seitens Polarstern nicht nur mit Klassikern der betrieblichen Gesundheitsförderung wie der Arbeitsplatzgestaltung oder Sportangeboten, sondern auch mit Angeboten, in denen wir uns gegenseitig weiterbilden. So kommen wir zusammen, um voneinander zu lernen und gemeinsam etwas für unser Wohlbefinden zu tun. 🗓️ Erst kürzlich hatten wir über mehrere Wochen verschiedene Angebote rund um Mental Health, von Meditation, über Atemübungen und achtsame Bewegungseinheiten bis hin zu Informationen zu Mental Health First Aid (MHFA) Ersthelfer-Kursen – und vieles mehr. Und wir sagen euch: Es hat so viel Spaß gemacht. Wir können es jedem Unternehmen nur empfehlen! Auch wir haben uns vorgenommen, das nicht nur regelmäßig zu machen, sondern es auch selbst individuell in unseren Alltag mitzunehmen. Für eine nachhaltige Wirkung. #HealthyBusiness #wellbeing #mentalhealth

Augen auf 👀 Zum Finale der EM seht ihr was von Polarstern. Wirklich! Auf dem Dach des Olympiastadion Berlin liegt die PV-Anlage, die wir mit tollen Partnern wie KOCO Energy AG und SOLARWATT Germany installiert haben und betreiben. Danke auch an Olympiastadion Berlin GmbH für die wunderbare Partnerschaft. Warum das noch mehr bringt als nur tollen Solarstrom? Fußball hat als weltweiter Massensport mit seinen Ereignissen eine tiefgreifende soziale und kulturelle Bedeutung. Er verbindet die verschiedenen gesellschaftlichen Gruppen weltweit und fördert den Austausch. Was hier passiert hat Signalwirkung. Und so ist es besonders wertvoll, wenn auch dort auf den Stadiondächern immer mehr Solaranlagen zu sehen sind, welche die Energiewende voranbringen. Denn Dächer bieten so viel Platz für die Solarstromerzeugung – und bringen damit so viel für die Energiewende und den Klimaschutz. Ausreden gibt’s nicht. Schließlich haben wir – wie ihr seht – selbst auf dem alten, denkmalgeschützten Dach des Olympiastadion Berlin eine Solaranlage installiert. Also welches Stadion ist das nächste? #solarstrom #solar #energytransition #photovoltaik

Selbsttest: Arbeit in einem selbstorganisierten Team ohne klassisch, zentrale Führungsrolle. Geht das? Ja, bisher sind wir vom Selbsttest unseres Development-Teams wirklich überzeugt. Was macht ihn in unseren Augen erfolgreich? 🧐 Hoher Reifegrad: Nicht alle Teams können sich selbst managen. Entscheidend ist, dass die große Mehrheit des Teams, sehr selbstorganisiert, reflektiert und verantwortungsbewusst arbeitet. ⚖️ Ausgewogenes Team: Die Stärken im Team sind sehr gut verteilt. Das haben wir vorab in einem Stärkentest explizit angeschaut. Das hat auch geholfen, um mit neuen Teammitgliedern gut aufgestellt zu sein. 🔍 Transparenz: Wir haben alle im Development-Team beteiligt und außerdem das gesamte Polarstern-Team abgeholt. Außerdem gibt's alle 6 Wochen Retro-Formate, um eng dran zu sein am operativen Alltag der Selbstorganisation und rechtzeitig nachjustieren zu können. 🍱 Klare Strukturen: Das Scrum-Framework, mit welchem wir im Development-Team ohnehin arbeiten, bietet den organisierten Rahmen und die prozessuale Klarheit. Das ist nötig, damit Aufgaben und Wissen gut über die verschiedenen Rollen zusammenlaufen. 👫 Arbeiten in Rollen statt Positionen: Aufgaben werden Rollen zugeordnet. Mit der Rollenstruktur wurden auch die Aufgaben eines klassischen Teamleads per soziokratischer Wahl auf mehrere Köpfe verteilt, ohne komplexe hierarchische Strukturen zu etablieren. 🗣️ Feedback-/Kommunikationsstrukturen: Werthaltiger Austausch sowohl innerhalb des Teams, als auch innerhalb der Organisation. Allgemein bedarf es viel Kommunikation, um Schnittstellen und Selbstverständnis zu entwickeln. Wie es weitergeht? Ein selbstorganisiertes Team ist weder ein Selbstläufer noch gibt es einen Automatismus. Wir sind auf einer Reise mit vielen neuen Entdeckungen und Erfahrungen und wir lassen euch hier teilhaben. Stay tunend. #dev #teamspirit #leadership #teamdevelopment #teambuilding #teamleader

Wählen gehen und die Zukunft mitgestalten. Darum geht's am 9. Juni. Die Demokratie braucht uns. 🗳 🙏 Zusammen mit anderen großartigen Unternehmen unterstützen wir "9o6: die Demokratie Bewegung Europäischer Unternehmen." Zusammen fordern wir: #voteanyway. 457 Millionen Europäer:innen dürfen wählen. Seit den ersten Wahlen im Jahr 1979 haben bisher jedoch nie mehr als 51 % der EU-Wähler:innen ihre Stimme abgegeben. 😮 2024 wollen wir diese Zahl knacken. Gemeinsam für die Demokratie! Was die Unterstützer:innen der 9o6-Bewegung eint? Sie alle engagieren sich für die demokratischen Werte: Freiheit, soziale Gerechtigkeit, Gleichheit, Solidarität, bürgerliches Engagement und Respekt. Du fühlst dich als Privatperson oder als Teil eines Unternehmens mit den Zielen und demokratischen Werten verbunden? Dann mach mit: https://lnkd.in/gWEXkuQe #Europawahl2024 #NutzedeineStimme #EUWahl #Europawahl Ein paar starke #voteanyway Kampagnen-Motive beteiligter Unternehmen und Organisatoren hier zur Inspiration! Diese wunderbaren Unternehmen sind schon dabei: GLS Bank zweihorn ENERGY einhorn products GmbH Coffee Circle Fair Trade Power Deutschland GmbH Tomorrow WILDPLASTIC® guud - benefits for a better future u.v.a.m. Danke auch an die Organisatoren: Civocracy 📢 B Lab Europe Earth4All GOPA Com.