Prospektiv GmbH

Fast genau ein Jahr nach dem Auftakt haben wir im Rahmen einer zweiten Klausur das Führungskräftentwicklungsprogramm bei der Stadt Warendorf abgeschlossen. Mit rund 50 Führungskräften, einschließlich des Bürgermeisters, war der Tag wie bei allen Veranstaltungen im Rahmen des Führungskräfteentwicklungsprogramms geprägt von intensiven Gesprächen, reichlich Austausch und viel Spaß bei allen Beteiligten. 🙂 ✔   Dabei wurde nicht nur ein Rückblick auf die durchgeführte Trainings und Impulse geworfen. Vielmehr wurde gemeinsam ein Blick in die Zukunft gewagt: Wohin will sich die Stadtverwaltung Warendorf entwickeln? Was sind die Ideen und Visionen für die kommenden Jahre? Was soll erreicht werden? 💪   Vielen Dank für das gemeinsame Jahr, den tollen Tag und den spannenden Ausblick in die Zukunft! 👍

Am 29. November 2024, von 9:00 bis 13:00 Uhr, laden wir herzlich zur digitalen Fachtagung „Queer ist überall: LSBTIQ* und Intersektionalität im Unternehmen“ ein! 🌈 Freuen Sie sich auf inspirierende Vorträge und Diskussionen zur Vielfalt im Arbeitsalltag – von sexueller Orientierung und Geschlechtsidentität bis hin zu weiteren Dimensionen der Vielfalt. Wir beleuchten, wie sich Lebensrealitäten überschneiden und was das für Unternehmen bedeutet. Programmhöhepunkte: 🟠 Vorträge und Diskussionen mit erfahrenen Expert_innen und Praktiker_innen 🟠 Interaktive Sessions zu intersektionalem Diversity Management 🟠 Networking und Austausch für neue Impulse Jetzt kostenfrei anmelden unter https://lnkd.in/ex9Jk-QN

Vielfalt ist heute mehr denn je ein entscheidender Faktor für den Erfolg von Unternehmen. Besonders für LSBTIQ*-Beschäftigte ist eine offene und inklusive Unternehmenskultur von großer Bedeutung. Wie können Unternehmen diese Zielgruppe effektiv ansprechen und langfristig binden?  Gemeinsam mit dem Amt für Gleichstellung der Stadt Münster laden wir Sie zu einer spannenden Diskussion ein mit: Anna Nigulis, Amt für Gleichstellung Münster  Nain Heiligers, Institut für Diversity- & Antidiskriminierungsforschung  Wolfram Schier, BASF Coatings 📅 Wann? 19. November 2024, 17:00-18:30 Uhr  📍 Wo? Stadtbücherei Münster, Alter Steinweg 11 Anmeldungen unter info@unternehmen-vielfalt.nrw Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme und einen inspirierenden Austausch! 🌈 

„Ich habe mich überhaupt nicht getraut, mich zu outen. Vielen anderen wird es genauso gegangen sein. Die ständige Anpassung, um negative Reaktionen zu vermeiden, kostet Energie – und vor allem: Kraft der Seele.“ (Frohn, D. & Heiligers, N. (2024). »Out im Office?!« Die Arbeitssituation von LSBTIQA* Personen in Deutschland. IDA | Institut für Diversity- und Antidiskriminierungsforschung) Am heutigen Coming Out Day 🌈 möchten wir die zentrale Rolle von Sichtbarkeit und Unterstützung im Arbeitsumfeld betonen. Viele LSBTQIA* Mitarbeitende verbergen aufgrund negativer Erfahrungen und aus Angst vor Diskriminierung ihre Identität am Arbeitsplatz. Um solche Barrieren zu überwinden, ist Diversity Management ein entscheidender Weg. Durch gezielte Maßnahmen können Unternehmen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung fördern, in der sich alle Mitarbeitenden sicher und unterstützt fühlen. In diesem Zusammenhang möchten wir auf zwei unserer kommenden Veranstaltungen gemeinsam mit der IHK zu Essen hinweisen:

Fragen Sie sich manchmal, was genau eigentlich gemeint ist, wenn Unternehmen oder Organisationen davon reden, wie #divers sie sind? Und wie #Vielfalt im Arbeitsalltag mehr als nur ein Buzzword ist? Dann ist das zweitägige Online #Training „Fit für Vielfalt“ der Netzwerkstelle UNTERNEHMEN VIELFALT genau das Richtige für Sie!   In den beiden Terminen am 2. und 9. Oktober 2024 jeweils von 9-13 Uhr geht es unter anderem um diese Fragen: ✅ Welche Dimensionen von Vielfalt gibt es? ✅ Was bedeutet die Abkürzung LSBTIQ*? ✅ Warum ist das Wissen darüber im Arbeitskontext wichtig? ✅ Wie sieht ein bewusster Umgang mit Vielfalt und Konflikten aus? Dazu erwarten Sie viele praktische Empfehlungen und ein spannender Erfahrungsaustausch.   Ob Geschäftsführende, Führungskräfte, Personalverantwortliche oder interessierte Beschäftigte – alle sind herzlich eingeladen, „Fit für Vielfalt“ zu werden! Melden Sie sich jetzt ganz einfach und kostenlos per Mail an: info@unternehmen-vielfalt.nrw!

Jeder Prozess braucht Struktur! Insbesondere in der Pflegebranche, wo Mitarbeitende täglich mit hohen Anforderungen und Stress konfrontiert sind, ist Struktur ein unerlässlicher Schlüssel zu nachhaltiger Verbesserung. Wir freuen uns sehr, die Caritasverband Dortmund e.V. bei ihrem Self-Care-Projekt mit unserer Expertise in der Prozessbegleitung zu unterstützen. Besonders stolz sind wir darauf, die Steuerungsgruppe zu moderieren, die das Projekt lenkt und den langfristigen Erfolg im Blick behält. Gemeinsam schaffen wir nachhaltige Veränderungen! 💪

Diskriminierung und Queerfeindlichkeit sind in vielen Bereichen des Lebens, wie auch in der Arbeitswelt, immer noch allgegenwärtig. Doch wie können wir diejenigen unterstützen, die davon betroffen sind? In unserem Online-Impuls am 24.09.2024 von 10:00 – 12:00 Uhr zeigen wir, wie Sie sich als Verbündete für queere Menschen engagieren können. Sie lernen praxisnah, was Allyship bedeutet, welche Möglichkeiten der Unterstützung es gibt und wie Sie sich aktiv für mehr Diversität und Inklusion einsetzen können.   📅 Anmeldung bis zum 20.09.2024 per E-Mail an: info@unternehmen-vielfalt.nrw Gemeinsam für eine respektvolle und vielfältige Arbeitswelt! 💪🏳️🌈

🚀 Chancengleichheit in der IT! Oder wie wird die IT vielfältiger? Neue Fachkräfte gewinnen und langfristig ans Unternehmen binden – das wünschen sich viele Unternehmen der IT-Branche. Doch wie gelingt das besonders im Hinblick auf weibliche Fachkräfte und FLINTA*? In unserem interaktiven Online-Event im Rahmen der Digitalen Woche Dortmund #diwodo diskutieren wir, wie Unternehmen bisher ungenutzte Potenziale aktivieren können und welche Maßnahmen wir im Projekt FEMtential - Weibliche Potentiale im IT-Mittelstand fördern erarbeitet haben, um Frauen in der IT zu stärken. 💪   📅 Datum: 23.09.24 🕒 Uhrzeit: 13:00-14:30 Uhr  🌐 Ort: Online

Bei fast 30 Grad draußen und genauso viel Energie drinnen haben wir gestern nicht nur geschwitzt, sondern in unserem Projekt ungekünstelt auch wieder einiges bewegt! 💡💪 Das Projekt "ungekünstelt - Nachhaltigkeitsstrategien für die Kunststoff-Industrie in Südwestfalen" soll kleine und mittlere Unternehmen unterstützen, eine eigene Nachhaltigkeitsstrategie zu entwickeln und umzusetzen. Nach den Schulferien in NRW ging es mit der Eventreihe "ungekünstelt in der Praxis" mit voller Energie weiter. Trotz der sommerlichen Temperaturen haben sich mehr als 20 motivierte Gäste bei der WITTMANN BATTENFELD Deutschland GmbH in Meinerzhagen eingefunden, um beim Event "Energie & Ressourcen sparen: Effizienz bei Maschinen und Wasser" dabei zu sein. 🌍🚀 Diesmal drehte sich alles darum, wie wir Produktionskosten senken und gleichzeitig unseren ökologischen Fußabdruck verringern können. Klar, das Thema klingt technisch – aber wir haben es mit tollen Vorträgen und Live-Demonstrationen richtig greifbar gemacht. Die Referenten von WITTMANN BATTENFELD haben gezeigt, wie sie Energieverbräuche sichtbar machen, wie man beim Spritzgießen die Energieeffizienz steigert und ein nachhaltiges Verfahren vorgestellt, um Rohre, Werkzeuge und Maschinen mechanisch zu reinigen. Besonders spannend: Der Blick hinter die Kulissen der Technologien! So konnten wir das Ganze nicht nur theoretisch, sondern direkt live vor Ort erleben. Außerdem haben wir uns bei einem Vortrag von WILDPLASTIC® angeschaut, wie man mit recyceltem Kunststoff aus der Natur neue Produkte herstellt. 🌊🔄 Danke an unsere Referenten von Wittmann Battenfeld und WILDPLASTIC und an alle, die heute dabei waren und mit uns geschwitzt haben! 🛠️😊

Drei Tage voller Weiterbildung für rund 400 Mitarbeitenden und über 60 spannende Veranstaltungen mit internen und externen Expert_innen – das ist #imPROve, das Weiterbildungs- und Netzwerkevent der PROSOZ Herten GmbH. Dieses Jahr stand es unter dem Motto „Gemeinsam. Besser. Lernen.“    Wir freuen uns, dass wir mit drei Impulstrainings zu den Themen "Effiziente Meetinggestaltung", "Grundlagen der Kommunikation" und "Selbst- und Zeitmanagement" Teil dieses gelungengen Events sein durften!