remote works GmbH

Wir unterstützen Unternehmen beim Aufbau und der Optimierung von
remote & hybrid arbeitenden Teams. Gemeinsam mit unseren Kunden gestalten wir zukunftsfähige, produktive und ergebnisorientierte Arbeitswelten. Arbeitswelten, in welchen Menschen eigenverantwortlich zusammen arbeiten, gesund wachsen und sich entfalten können – für eine bessere Zukunft für uns alle. Mission: Als zuverlässiger und kompetenter Partner entwickeln wir gemeinsam mit unseren Kunden maßgeschneiderte hybride und ortsunabhängige Arbeitsmodelle, die auf gesunder digitaler Führung und einer vertrauensvollen Unternehmenskultur aufbauen. Wir wollen so viele Unternehmen wie möglich dazu inspirieren, sich für die Vorteile flexibler Arbeitsmodelle zu öffnen und diese als Chance zu begreifen. Unser Ziel ist es, durch die Reduzierung von Pendelverkehr, Geschäftsreisen und Ressourcenverbrauch einen positiven Beitrag zur ökologischen Nachhaltigkeit zu leisten. Wie beeinflusst hybrides Arbeiten Ihre Unternehmenskultur? Strategien für den Aufbau einer starken, positiven Kultur in einer hybriden Arbeitsumgebung. Wir unterstützen Unternehmen dabei, effizienter und nachhaltiger zu arbeiten und fördern gleichzeitig die individuelle Entwicklung und das Wohlbefinden ihrer Mitarbeitenden. Vision: Unsere Vision ist es, als treibende Kraft die Zukunft der Arbeitswelt durch die Entwicklung und Umsetzung von remote und hybriden Arbeitsmodellen zu prägen.

Website

www.remote-works.de

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Branche

Unternehmensberatung

Größe

2–10 Beschäftigte

Hauptsitz

Düsseldorf, North Rhine-Westphalia

Art

Einzelunternehmen (Gewerbe, Freiberufler etc.)

Gegründet

2023

Spezialgebiete

remote work, hybride Teams, remote Teams, Homeoffice, Produktivität, digitale Arbeitswelten, Digitalisierung, Persönlichkeitsentwicklung, Work-Life-Balance, eigenverantwortliches Arbeiten, Vertrauen, Mitarbeiterführung, Personalentwicklung, New Work, neues Arbeiten, mobiles Arbeiten, mobile Teams, digitale Führung, Mitarbeitermotivation, Zukunft der Arbeit, Führungskräftetraining und Konfliktmanagement