Sales Culture GmbH

Herzlich Willkommen, Isabelle Lefebvre 💐 Über eine Mail, die eigentlich in BCC verschickt werden sollte, haben sich unsere Wege gekreuzt. Isabelle war, genau wie ich, gesamtverantwortlich für die Entwicklung eines globalen Key Accounts. Vor etwa vier Jahren haben wir uns so kennen und schnell schätzen gelernt. Ein paar Telefonate, ein Follow auf Instagram später, und der Kontakt riss nie ab. Damals hätten wir nie gedacht, dass wir eines Tages in derselben Firma arbeiten würden – wir waren zu fest verankert in unseren Rollen und bei ehemaligen Arbeitgebern. Jetzt ist Isabelle Teil von Sales Culture GmbH, startet als Managing Sales Partner und unterstützt als Sales-Expertin unsere Kunden mit ausgezeichneten 13 Jahren Erfahrung in der Branche und einem riesigen Netzwerk. Ein erster gemeinsamer Kunde ist auch schon aktiv. Nächste Woche geht’s für Isabelle im Auftrag des Kunden nach São Paulo. Hier liegen Ihre Wurzeln - hier lebt Ihre Familie. Ein Perfect Fit, da sie hier neben ihrer fachlichen Kompetenz auch ihre Culture voll einsetzen kann. 💪🏻 Ich bin dankbar den Lauf der Dinge und freue mich riesig auf unser erstes echtes Treffen im September in Isabelles Wahlheimat Portgual! 🇵🇹 P.S. Vernetzt euch mit Isabelle

🚨🚨 Asap Gesucht: Spezialisten (m/w/d) im Bereich M&A und insbesondere in der Transaktionsberatung (Financial Due Diligence) für 1.200€/Tag Für eine Wirtschaftsberatung in München bin ich auf der Suche nach interimistischen Unterstützung. STATUS: Freelancer oder festangestellt bei einer Beratung 🏁 PROJEKTZIEL: Beratung der Abteilung M&A im Bereich Financial Due Diligence und ein Team am Standort aufzubauen.   🧭 PROJEKTINHALTE: -Erstellung von unabhängigen Business Reviews und Beurteilung der Betriebswirtschaftlichen Leistungsfähigkeit und Finanzsituation -Sicherstellung von aussagekräftigen Due Diligence Aktivitäten bei verschiedenen Kunden (Buy- Side, Red Flag, Full Scope DD) -Kaufpreisverhandlungen und SPA Support  -Beratung zu Exit Readiness  -Bereitstellung deal- relevanter Informationen und Prozess- Begleitung des Deals   💡 FACHLICHE ANFORDERUNGEN: -Experte im Bereich Financial Due Diligence -Erfahrung bei einer Wirtschaftsprüfung, Unternehmensberatung und Mittelstand wünschenswert -Know-How-Träger mit Wissensvermittlung    📋 RAHMENBEDINGUNGEN: -Projektstart: ab sofort -Projektstandort: München -Projektdauer: halbes Jahr mit Option auf Verlängerung -Auslastung: 100% oder verhandelbar -Remote-Anteil: verhandelbar 💰 TAGESSATZ: 1.200€ vor Ort in München / Remote Gerne im Netzwerk teilen und Angebote an: marcel@sales-culture.de #M&A #transaction #financialDueDiligence

David S. ist der coole Typ, den ich UNBEDINGT kennenlernen sollte. Und seit Montag unser Head of Partnerships bei Sales Culture GmbH. Die Empfehlung kam von Johnny. Beide haben zuvor in der gleichen Agentur gearbeitet. Als David ins Office kam, dachte ich der Professor 🏦 stand vor mir. 😎 CV, Bilder, LinkedIn Account.. nichts habe ich vorher gesehen. Ehr unüblich für mich. Schon nach wenigen Sekunden fühlte es sich so an, als würden wir uns kennen, hätten uns aber ein paar Jahre nicht gesehen. Wir haben darüber gesprochen, was wir brauchen und was uns wichtig ist – und es hat sofort gepasst. Nach einer Stunde war klar: Wir arbeiten zusammen. Ab dem 15.07. geht's los. David ist in der IT-Beratung aufgewachsen und hat dort als Geschäftsführer die Bereiche Marketing, Sales und Partner Management geleitet. Später hat er sich auf Marketing spezialisiert und sogar eine zusätzliche Ausbildung abgeschlossen. Privat betreibt David einen erfolgreichen YouTube-Kanal über Magic-Karten und kümmert sich liebevoll um seine große Community. Jeder neue Abonnent wird gefeiert - wie seine Erfolge als Landesligameister im Kickern. ⚽️ Bei Sales Culture übernimmt David die Themen Partnerakquise, Community- und Contentmanagement. Neben den internen Projekten arbeitet David auch in Kundenprojekten mit. Seine technischen Fähigkeiten, Mindset und Schlagfertigkeit sind die perfekte Mischung für unser weiteres Wachstum. Herzlich willkommen an Bord, David! P.S. Hier kannst du Partner werden: https://lnkd.in/g8DWA2SY

Darf ich vorstellen: Sarah Schiffer! Sarah startet als Office Managerin und wird Johnny und mich dabei unterstützen, damit wir uns weiterhin auf unsere Kundenprojekte konzentrieren können. Gut verkaufen ist das eine, gut liefern das andere. In einer Zeit, in der das Interesse und die Nachfrage nach unseren Dienstleistungen stetig wachsen, ist Sarahs Beitrag unerlässlich, um die Balance zu halten und organisiert zu bleiben. Willkommen bei Sales Culture GmbH, Sarah! #Teamwork #welcome #karriere #salesculture

Focus zahlt sich aus! Als Gründer steht man vor unzähligen Möglichkeiten und Herausforderungen. Seit ich meine Reise mit Sales Culture GmbH begonnen habe, hatte ich die Qual der Wahl: lukrative Angebote von Investoren, verlockende Festanstellungen und mehr. Es ist nicht einfach, seinen eigenen Weg klar vor Augen zu behalten und krassen Alternativen eine Absage zu erteilen. Doch ich bin mit meiner Route bisher gut gefahren, habe viele Angebote ausgeschlagen (für die ich sehr dankbar bin), um mich voll und ganz auf mein Ziel zu konzentrieren. Heute fahre ich meinen ersten Dienstwagen zurück nach #Düsseldorf - das Autoabo endet, und verbinde das notwendige Übel (410km) mit einem Kundenbesuch auf den ich mich schon sehr freue. 😀 Lustigerweise war es ein Ford Focus – vielleicht ein Wink des Schicksals? Aber auch mein nächstes Dienstfahrzeug wird in einer ähnlichen Preisklasse sein, denn das Geld investiere ich lieber in mein Team und in die Technologie, die uns voranbringt, statt in Statussymbole. Investitionen in die richtigen Ressourcen zahlen sich aus. Echter Luxus bedeutet für mich, meine eigenen Entscheidungen zu treffen, Zeit für Gesundheit, Familie und Freunde zu haben. Was verbindest mit deinem ersten Auto? 🚗 P.S. Nicht nur das neue Auto kommt, auch die neue Webseite 🤩

#hiring in Düsseldorf Für einen Kunden, den ich schon seit einiger Zeit betreue, suche ich einen (Senior) Key-Account-Manager (M/W/D). Würde mein ❤️ nicht an Sales Culture hängen, ich würde die selbst dort anfangen. Die Leute sind erfahren, es gibt keinen KPI-Druck, das Gehalt ist open-end und neben +100 festangestellten Spezialisten gibt es ein internes Recruiting und Backoffice. Wenn du derzeit bei einem Personaldienstleister oder IT-Dienstleister arbeitest und denkst, dass dies das Richtige für dich wäre, bewirb dich oder schreib mir. Für eine erfolgreiche Empfehlungen haue ich einen 500€ Amazon Gutschein raus! 💰 Stellenanzeige ist im Kommentar ⤵️ #job #sdr #sales #vertrieb #keyaccount #personaldienstleistung

Warum Ziele nichts bringen. Überall heißt es: Hab dein großes Ziel vor Augen, nur so kannst du es erreichen. Aber mal ganz ehrlich? Ich habe es anders geschafft. Ich hatte nie das große Ziel direkt im Blick, sondern war wie Beppo, der Straßenkehrer aus Michael Endes „Momo. Ich bin immer einen Schritt nach dem anderen gegangen. Für die, die Beppo und seine Weisheit nicht kennen: Er lehrt, dass man nie die ganze lange Straße auf einmal ins Auge fassen sollte, sondern immer nur den nächsten Schritt, den nächsten Atemzug, den nächsten Besenstrich. Meine große Karriere hat auch klein angefangen. Sehr klein sogar. Langsam und stetig habe ich mich hochgearbeitet. Würde ich den Weg heute nochmal gehen, würde ich es genauso machen: 👉 Während andere lautstark fordern, würde ich die Klappe halten und demütig sein. 👉 Während andere sofort ihre Benefits sehen wollten, denke ich: Erstmal Ergebnisse liefern. 👉 Während andere vom großen Endziel träumen, plane ich meinen nächsten Schritt. Tag für Tag, ohne zu weit vorauszuschauen. Ich dachte nicht ans Ende, sondern an den Weg dahin. Ich habe einfach angefangen, mich schlau machen lassen, mir überall was abgeschaut. Ich setzte mir kleine Ziele und arbeitete mich von Termin zu Termin. Vom Recruiter. Zum Teamleiter. Zur Nummer eins bei der Champions League der Personalvermittlung. 𝐙𝐢𝐞𝐥 𝐞𝐫𝐫𝐞𝐢𝐜𝐡𝐭. 𝐃𝐚𝐬 𝐙𝐢𝐞𝐥, 𝐝𝐚𝐬 𝐢𝐜𝐡 𝐞𝐢𝐠𝐞𝐧𝐭𝐥𝐢𝐜𝐡 𝐧𝐢𝐞 𝐡𝐚𝐭𝐭𝐞. Auch ohne Studium bin ich mutig meinen Weg gegangen. Es mag zwar überall heißen, man solle das große Ziel im Auge behalten, aber ich finde: Wenn das Ziel zu weit weg scheint, riskiert man, die Motivation zu verlieren. Deshalb bin ich immer kleine Schritte gegangen. Wie geht ihr eure Ziele an? #ziele #motivation #mindset #quereinsteiger