Salzgitter Digital Solutions GmbH

Faces of HR 👥 Willkommen zur Vorstellung unseres HR-Teams! Lernen Sie die Menschen kennen, die unsere Unternehmenskultur mitformen und die Weichen für ein positives Arbeitsumfeld legen. In der dritten Ausgabe freuen wir uns Sandra Keßler vorstellen zu dürfen und Ihnen spannende Einblicke unseres HR-Teams zu gewähren. 💼 Welche Stelle hast du bei der SZDS und was sind deine Aufgaben? Ich bin seit über 3 Jahren bei der SZDS als Personalreferentin tätig und war zuvor knapp 20 Jahre innerhalb des SZ-Konzerns im HR-Bereich tätig. Mein Aufgabenschwerpunkt beinhaltet die eigenverantwortliche Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte bei jeglichen Personalthemen. Ich begleite HR-Projekte und unterstütze bei der Umsetzung von Zeitwirtschafts- und Entgeltthemen im Kontext der arbeitsrechtlichen-, gesetzlichen- und betrieblichen Regelungen. Darüber hinaus verantworte ich das quantitative und qualitative Personalcontrolling, die Umsetzung des Zielvereinbarungs- und variablen Vergütungssystems und die Optimierung von HR-Prozessen. 🔝 Welche Aspekte deines Jobs begeistern dich am meisten? Ein zentraler Punkt für mich ist die Vielfältigkeit und die Breite an Verantwortung in diesem Job, die jeden Tag neue Herausforderungen und Chancen mit sich bringt - ob es um die Rekrutierung, Mitarbeiterbindung, Konfliktlösung oder die strategische Personalplanung geht. In dem Kontext ist es wichtig für mich eine vertrauensvolle und zuverlässige Ansprechpartnerin für die Mitarbeitenden und Führungskräfte zu sein. Ein weiterer wichtiger Aspekt ist für mich die Möglichkeit, mit Menschen zusammenzuarbeiten, zuzuhören und Unterstützung anzubieten - sei es bei der Karriereplanung, Schaffung einer positiven Arbeitsatmosphäre oder der persönlichen Entwicklung. ✅ Nenne drei Werte, die für die Arbeit im HR-Bereich für dich wichtig sind. - Empathie - Zuverlässigkeit - Respektvolle Zusammenarbeit ⚖️ Wie schaffst du es, eine gute Work-Life-Balance zu finden und wie sieht diese aus? Nach einem stressigen Arbeitsalltag bin ich zum Ausgleich viel mit meinen Hunden unterwegs. Sei es zum Gassigehen in der Natur oder zum Hundetraining im Rahmen der Personensuche unterwegs. Auch hier ist eine sehr gute Teamarbeit wichtig, um gemeinsam Ziele erreichen zu können. 🤝 Welche Rolle spielt für dich die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen im Unternehmen? Bei meiner täglichen Arbeit ist für mich eine gute Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen im Unternehmen essenziell. In dem Kontext sind mir der respektvolle Umgang, die konstruktive und lösungsorientierte Kommunikation auf Augenhöhe sowie der Erfahrungsaustausch wichtig. Mein Motto: Versuche dich in die Perspektive deines Gegenübers hineinzuversetzen. Nur so geht gute Personalarbeit! Möchtest auch du ein Teil unseres Teams werden? Dann nimm gerne direkt Kontakt mit uns auf – wir freuen uns: https://lnkd.in/dEDx-DHE #salzgitterdigitalsolutions #hierpassierts #teamwork #hr

Gemeinsam Gutes tun: Spendenübergabe nach erfolgreichem Benefizturnier 🎉 Am 22. Juni 2024 fand unser Benefiz-Fußballturnier statt, bei dem Inklusion im Mittelpunkt stand – und es war ein voller Erfolg! An diesem besonderen Tag haben wir alle gemeinsam gezeigt, dass Sport verbinden kann, unabhängig von körperlichen oder geistigen Voraussetzungen. Die Freude und der Zusammenhalt auf und neben dem Platz waren spürbar und wir sind stolz darauf, dass alle Teilnehmenden mit so viel Begeisterung dabei waren. 🔝 Neben dem sportlichen Spaß, stand jedoch auch ein wichtiges Ziel im Vordergrund: Die Unterstützung eines wohltätigen Zwecks. Alle Einnahmen dieses Turniers wurden gesammelt, und es ist uns eine große Freude gewesen, diese Spende nun weiterzugeben. Die feierliche Übergabe des Spendenschecks an Wir helfen Kindern e.V. durch Herrn Goran Bacani/Vorstand vom TSV Salzgitter und Nico Matejasik von der Salzgitter Digital Solutions GmbH war ein bewegender Moment. Die Freude über die Spende war riesengroß und wir sind glücklich, dass wir mit dieser Aktion einen kleinen, aber bedeutenden Beitrag leisten konnten. 🤗 Danke nochmals an alle Teilnehmenden und Sponsoren. Dank Euch allen konnten wir nicht nur ein tolles Turnier auf die Beine stellen, sondern auch gemeinsam Gutes tun! 🧡   #salzgitterdigitalsolutions #benefiz #spendenübergabe #gemeinsamstark

Nachhaltigkeit und Präzision: So entstand unser Werte-Würfel 🎲   Dieser Würfel steht für Innovation, Effizienz und Präzision. Dank moderner 3D-Drucktechnik und einem clever aufgeteilten Prozess konnten wir nicht nur 4,5 Stunden Druckzeit und 120 Gramm Material einsparen, sondern auch höchste Druckqualität gewährleisten. Der Würfel wurde in mehreren Schritten gefertigt: vom grauen Korpus über die weißen Felder bis hin zum finalen farbigen Finish. Dabei kam modernste Technologie wie der LiDAR-Sensor zum Einsatz, um jede Schicht manuell zu überprüfen und eine exakte Ausführung sicherzustellen.   Das Ergebnis? Ein nachhaltiger, innovativer Würfel, der weit mehr als nur ein einfaches Objekt ist und unsere Werte vermitteln soll:   💡 Innovation & Lernen – weil wir kontinuierlich neue Ideen und Produkte, Dienstleistungen und Arbeitsweisen generieren.   ♻️ Nachhaltigkeit – da wir Verantwortung übernehmen und langfristige Ziele durch nachhaltiges Denken und Handeln verfolgen.   👥 Kundenorientierung – wir stellen Konzern- und Kundenwunsch in den Mittelpunkt unseres Handelns.   🤝 Partnerschaftliches Miteinander – weil wir respektvoll und wertschätzend zusammenarbeiten.   🔝 Exzellenz – da wir befähigt sind, selbständig zu handeln und Verantwortung für unsere Leistung zu übernehmen. Neugierig geworden? Dann folgen Sie dem nachfolgenden Link für weitere Informationen: https://lnkd.in/dHst4WKk   #salzgitterdigitalsolutions #itlösungen #innovation #3DDruck #technologie

Digitale Transformation im Fokus: SZDS veranstaltet internen Hackathon „Hack2Sol“ 🚀 Salzgitter Digital Solutions setzt bei der Softwareentwicklung auf neue Technologien und agile Entwicklungsmethoden. Eine dieser neuen Innovationsmethoden ist „Hack2Sol“ (Hack to Solution). Sie hat das Ziel, individuelle App-Lösungen als Prototypen zu entwickeln. Ideengeber von Hack2Sol ist das Softwareunternehmen SAP, mit dem die SZDS eine langjährige und vertrauensvolle Partnerschaft pflegt. Im Mai 2023 hatte die SZDS erstmalig am Hack2Sol Wettbewerb der SAP teilgenommen und sich mit dem Anwendungsfall „Bookfinder“ erfolgreich gegen fünf andere Unternehmen durchgesetzt. Mehr dazu hier: https://lnkd.in/enwXvDJd 🏆 Nachdem die Methode bei allen SZDS-Beteiligten großen Anklang gefunden hatte, gab es in diesem Jahr einen internen „Hackathon“-Wettbewerb. Zielsetzung der Veranstaltung war es, Innovation & Weiterbildung zu vereinen und weitere Kollegen der SZDS zu befähigen, diese Kompetenz und Methodik innerhalb des Konzerns zukünftig aktiv anwenden zu können. 🧠 Die Konzeptionsphase des Hack2Sol wurde im Sommer als zweitägiger Remote-Termin durchgeführt. 6 Teams mit insgesamt 32 Teilnehmer arbeiteten anhand der Design-Thinking-Methode die Konzepte für 6 verschiedene Anwendungsfälle aus. Es folgten drei Arbeitstage der praktischen Umsetzung – es wurde „gehackt“. Die Programmierung der Prototypen erfolgte dabei auf Basis der SAP Business Technology Platform in Verbindung mit SAP S/4HANA.  💻 Anhand vorab definierter Kriterien wurde am letzten Tag von Hack2Sol dann der Sieger des Wettbewerbs gekürt: „Zählerstände“. Bei diesem Business Case wurde der Prototyp einer mobilen App zur Ablesung von Zählerständen erstellt, die ein hohes Einsparungspotenzial in Bezug auf Zeit, Kosten und Fehlerquote generiert. Mehrwerte sind beispielsweise die direkte Verbuchung der Zählerstände in den Belegen im SAP, die Möglichkeit zum Hinterlegen von Fotos sowie die Option zur Anbindung von Sensoren zur automatischen Übertragung von Zählerständen in SAP-Belege. Im Nachgang der Veranstaltung wurde der Prototyp konzernintern vorgestellt, woraufhin eine Konzerngesellschaft den Auftrag zur Umsetzung bereits erteilt hat. ✅ Der SZDS-interne Hack2Sol war ein Erfolg auf ganzer Linie und zeigt, wie die SZDS mit innovativen Ansätzen neue Möglichkeiten innerhalb der SAP-Welt im Konzern  eröffnen kann. „Eine wirklich beachtliche Leistung und ein tolles Engagement der Teams“ freut sich Arne Brinkmeier, Bereichsleiter für Anwendungen SAP bei der SZDS und richtet einen großen Dank an Gerhard Römer, der sich in seiner Funktion als Abteilungsleitung Reporting & Analytics um die Organisation und Durchführung der Veranstaltung gekümmert hat. Fortsetzung folgt 🤗 #salzgitterdigitalsolutions #itlösungen #digitalisierung #innovation #hacktosolution

Faces of HR 👥   Willkommen zur Vorstellung unseres HR-Teams! Lernen Sie die Menschen kennen, die unsere Unternehmenskultur mitformen und die Weichen für ein positives Arbeitsumfeld legen. In der zweiten Ausgabe freuen wir uns Martin Hölscher vorstellen zu dürfen und Ihnen spannende Einblicke unseres HR-Teams zu gewähren. 💼 Welche Stelle hast du bei der SZDS und was sind deine Aufgaben? Ich konzipiere und organisiere Maßnahmen der individuellen und programmhaften Personalentwicklung (z.B. Potentialanalysen, Coachings, Teamentwicklungsmaßnahmen, Mentoring-Programme und Fortbildungen). Ich begleite zudem die (Weiter-)Entwicklung strategischer Handlungsfelder und die Bearbeitung von Grundsatzthemen wie z.B. Schlüsselfunktionen und Nachfolgeplanung. Darüber hinaus adressiere ich relevante Themen und Schwerpunkte der Organisationsentwicklung und verantworte entsprechende Maßnahmen bis hin zur Erstellung von Richtlinien oder Betriebsvereinbarungen.   ✅ Nenne drei Werte, die für die Arbeit im HR-Bereich für dich wichtig sind. 1.     Vertrauen 2.     Integrität 3.     Klare und wertschätzende Kommunikation   🌱 Welche Aspekte deines Jobs im HR-Bereich begeistern dich am meisten? Ich bin davon überzeugt, dass das persönliche Wachstum einzelner Menschen und ganzer Organisationen nur beziehungsorientiert gelingen kann. Durch eine vertrauensvolle, wertschätzende und lösungsorientierte Zusammenarbeit erreichen wir gemeinsam beste Ergebnisse. Im HR-Bereich ist dieser Ansatz essenziell für eine nachhaltige Wirksamkeit. Wo immer wir in dieser Ausrichtung unsere Zusammenarbeit leben, bin ich begeistert und dankbar für die Möglichkeit, diese Zusammenarbeit mitzugestalten.   🎯 Was hat dich inspiriert, eine Karriere im HR-Bereich einzuschlagen? Ich empfinde es als Privileg, Menschen in Fragen des Lebens und Arbeitens zu begleiten. Es begeistert mich, wenn Menschen ihre Potentiale entdecken, diese weiterentwickeln und damit zur Freude vieler wirksam sind. Sie auf diesem manchmal schwierigen Weg zu unterstützen, indem ich mich selbst, meine Gedanken und Fragen zur Verfügung stelle, erfüllt mich mit Zufriedenheit und macht mich glücklich. Möchtest auch du ein Teil unseres Teams werden und dabei sein? Dann nimm gerne direkt Kontakt mit uns auf – wir freuen uns: https://lnkd.in/dEDx-DHE #salzgitterdigitalsolutions #hierpassierts #teamwork #hr

Willkommen an Bord liebe Azubis! 🎉 Ein neuer Lebensabschnitt beginnt – und wir heißen damit unsere neun neuen Azubis herzlich willkommen! 🧡 In diesem Jahr freuen wir uns besonders, dass wir neue Talente in gleich drei unterschiedlichen Ausbildungsberufen begrüßen dürfen: -         Fachinformatiker/in für Systemintegration, -         Fachinformatiker/in für Anwendungsentwicklung und -         Informationselektroniker/in. Jede dieser Ausbildungen bietet die Möglichkeit, in verschiedenen Bereichen unseres Unternehmens tief einzutauchen, sich zu spezialisieren und zu den Experten von morgen zu werden. Liebe Azubis, in jedem Fall erwartet euch eine Zeit voller neuer Erfahrungen, Herausforderungen und vor allem Möglichkeiten. Wir wissen, dass der Beginn manchmal herausfordernd sein kann, aber keine Sorge – ihr seid nicht allein! Wir stehen euch mit Rat und Tat zur Seite und unterstützen euch bei jedem Schritt. 🤝 Natürlich wird es auch Momente geben, in denen ihr vor Herausforderungen steht. Aber genau diese Herausforderungen sind es, die euch wachsen lassen. Denn Ihr werdet sehen: Mit jedem Schritt, den ihr macht, gewinnt ihr an Sicherheit, Fachkenntnis und Selbstvertrauen. Wir wünschen euch viel Freude, Neugier und Erfolg für eure Ausbildung – und heißen euch nochmals herzlich willkommen bei uns! 🤗 Möchtest auch du Teil unseres Teams werden und dabei sein? Dann nimm gerne direkt Kontakt auf – wir freuen uns! https://lnkd.in/dEDx-DHE #salzgitterdigitalsolutions #azubis2024 #gemeinsamstark #hierpassierts

BETA – Ihr digitales Betriebstagebuch für optimierte Prozessüberwachung 📙   Im letzten Jahr entwickelten wir das Betriebstagebuch BETA für die Salzgitter Flachstahl GmbH. In enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen der SZFG wurde die Erneuerung und Zusammenführung der Vorgängeranwendungen geplant und konzipiert. Daraufhin wurden die Anforderungen in User Storys formuliert und von unserem agilen nach der Scrum Methodik innerhalb weniger Monate entwickelt. 🤔 Aber was ist BETA? BETA steht für BEtriebsTAgebuch und dokumentiert Anlagenereignisse, welche während des Produktionsprozesses auftreten. Die Anwendung basiert auf unserem intern entwickelten Framework moreMoves und ermöglicht eine plattformunabhängige Anzeige im Browser ohne Softwareinstallation. Im Betriebstagebuch BETA können je nach Erfordernis frei konfigurierbare Ereignistypen erfasst werden, wie z. B.: - planmäßige Stillstände - Störzeiten - Rüstzeiten - Anlagenereignisse Zu den Ereignissen können dann zusätzliche Informationen wie z.B. Beginn und Ende eines Ereignisses, Folgeereignisse oder Ursachen hinterlegt werden. Außerdem erfolgt eine Zuordnung der Ereignisse zum Auftrittsort innerhalb einer Anlage, welche dabei frei konfigurierbar ist. Dadurch unterstützt BETA unsere Kunden, die folgenden Fragen zu beantworten: - Welche Zeit stand für die Produktion zur Verfügung? - Wie viel Personal stand für die Produktion zur Verfügung? - Welche Ereignisse gab es während der Produktion? - Welche Maßnahmen wurden durchgeführt? Dies hilft unseren Kunden mit den erfassten Daten unter anderem die Gründe für Störungen zu analysieren und Maßnahmen für die Zukunft zu entwickeln. 🎯 Was waren unsere Ziele bei der Entwicklung? Besonders wichtig war uns, dass BETA eine strukturierte und übersichtliche Darstellung der erfassten Ereignisse bietet. Die Erfassung der Ereignisse sollte möglichst einfach und intuitiv gestaltet sein, um auch ohne umfassende technische Vorkenntnisse damit arbeiten können. Grundsätzlich soll BETA so eine zentrale Informationsquelle für alle Schichten sein, da auch auf Ereignisse von vorherigen Schichten zugegriffen werden kann. Dadurch wird eine zielgerichtete Kommunikation innerhalb des Betriebes unterstützt und Informationslücken werden vermieden. Daneben ist BETA auch Datenlieferant für zentrale Berichtssysteme, um somit Informationen schnell und einfach über verschiedene Kanäle zu verteilen. 🧑💻 Wie geht es weiter? Auch nach der erfolgreichen Inbetriebnahme im Jahr 2023 hören die Arbeiten an der Anwendung nicht auf. Zusammen mit unseren Kunden entwickeln wir BETA kontinuierlich weiter, fügen neue Features ein, verbessern die UI, entfernen auftretende Bugs und rollen die Anwendung auf weitere Geschäftsbereiche aus. So wollen wir sicherstellen, dass BETA für viele Jahre zukunftssicher bleibt und stets einen Mehrwert für unsere Kunden bietet. #salzgitterdigitalsolutions #BETA #betriebstagebuch #innovation

Faces of HR 👥   Willkommen zur Vorstellung unseres HR-Teams! Lernen Sie die Menschen kennen, die unsere Unternehmenskultur mitformen und die Weichen für ein positives Arbeitsumfeld legen. In der ersten Ausgabe freuen wir uns ***Juliane*** vorstellen zu dürfen und Ihnen spannende Einblicke unseres HR-Teams zu gewähren. 💼 Welche Stelle hast du bei der SZDS und was sind deine Aufgaben? Ich arbeite seit Oktober 2022 als Recruiterin und bin damit Teil unseres mittlerweile zehnköpfigen HR-Teams. Meine Hauptaufgabe und gleichzeitig auch Leidenschaft ist es, neue Talente für die SZDS zu gewinnen. Dafür nutze ich verschiedene Mittel, Wege und Kanäle. Alles beginnt aber mit einer gut aufbereiteten Stellenausschreibung und endet mit einem überzeugenden Vorstellungsgespräch. Diese Arbeit mache ich nun seit mittlerweile gut 14 Jahren und kann mir ehrlich gesagt keinen besseren Job vorstellen. 🔝 Nenne drei Werte, die für die Arbeit im HR-Bereich für dich wichtig sind. 1.     Empathie 2.     Zuverlässigkeit 3.     Verschwiegenheit 🤝 Welche Tipps hast du für Bewerber, um sich bestmöglich auf ein Vorstellungsgespräch vorzubereiten? Ich kann nur jedem Bewerber/jeder Bewerberin raten, sich genau vor Augen zu führen, was ihn/sie an der Position speziell reizen würde. Und natürlich auch: Welche Skills, welche Erfahrungen wären für uns von Vorteil, wenn wir dich einstellen würden? Natürlich solltest du dich vorab genau mit unserem Unternehmen befassen und dafür die üblichen Kanäle wählen: unsere Website, unsere Social-Media-Kanäle und vielleicht auch mal einen Blick auf Kununu werfen, was unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen über die SZDS sagen. Notiere dir hierbei auch gern deine Fragen, wenn dir noch etwas unklar ist und bringe diese zum Gespräch mit. Im Bewerbungsgespräch ist uns wichtig, dass wir einen umfassenden und authentischen Eindruck von dir erhalten. Gehe offen mit deinen Stärken und auch Schwächen bzw. noch fehlenden Erfahrungen um und versuche nicht, ein anderes Bild von dir zu zeichnen, nur um uns zu gefallen. Und zu guter Letzt: Bitte plane ausreichend Zeit für deine Anfahrt ein, damit du nicht nur pünktlich, sondern auch nicht völlig abgehetzt hier ankommst. Wähle ein Outfit, das gepflegt und angemessen ist und in dem du dich wohl fühlst. Und natürlich gehört auch ein bisschen Aufregung dazu. Das ist vollkommen normal und erleben wir bei Bewerbern und Bewerberinnen aller Altersgruppen. Wir hoffen, wir können dir deine Nervosität in den ersten Minuten des Gespräches nehmen, denn wir sind tatsächlich alle nett und dich erwartet kein stressiges Gespräch. 🗣 Beschreibe HR für dich/deinen Job mit einem Wort: Mitgestalten. Möchtest auch du ein Teil unseres Teams werden und dabei sein? Dann nimm gerne direkt Kontakt zu Juliane Khaze auf – wir freuen uns: https://lnkd.in/dEDx-DHE #salzgitterdigitalsolutions #hierpassierts #teamwork #hr

Ein toller Nachmittag im Zeichen der Inklusion ⚽ Am 22.06.2024 fand unser Benefiz-Fußballturnier statt, bei dem verschiedene Mannschaften antraten, darunter auch Teams mit Menschen mit körperlicher Beeinträchtigung. Unter strahlendem Sonnenschein wurde gemeinsam Fußball gespielt, was zu einer herausragenden Stimmung und einem herzlichen Miteinander führte. ☀ Das Turnier war ein wunderbares Beispiel für gelebte Inklusion. Die Freude und der Spaß am Spiel standen im Vordergrund, und es war beeindruckend zu sehen, wie alle Teilnehmerinnen und Teilnehmer miteinander harmonierten und zusammen ein großartiges Spiel zeigten. 🥅 Wir haben uns besonders darüber gefreut, dass der Oberbürgermeister aus Salzgitter Frank Klingebiel unserer Stadt dabei war und auch als Spieler teilgenommen hat. Es macht uns zudem sehr glücklich, dass wir eine kleine Summe an Einnahmen erzielen konnten, die wir in Kürze spenden werden… Ein großes Dankeschön gebührt Goran Bacani, der mit viel Herzblut, seinem Engagement und seiner Professionalität für ein gelungenes Turnier sorgte. 🧡 #salzgitterdigitalsolutions #inklusion #miteinander #benefiz #fußballturnier

Wirtschaft trifft Wissenschaft! 🤝 Das einzigartige ATP Challenger Turnier BRAWO OPEN fand erneut in Braunschweig statt und bot eine außergewöhnliche Plattform für den direkten Austausch zwischen renommierten Wissenschaftlerinnen, Wissenschaftlern und regionalen Partnern auf dem Event „Wirtschaft trifft Wissenschaft“. 🎾 Unser Geschäftsführer Karsten Vor war ebenfalls anwesend und zeigte sich sehr erfreut über die gelungene Veranstaltung. In einer wunderbaren Atmosphäre, bei herrlichem Wetter, wurden viele anregende Gespräche geführt und neue Kontakte geknüpft. Das inspirierende Umfeld trug maßgeblich zum Erfolg des Events bei. Ein besonderer Dank gilt den Organisatoren, die mit viel Engagement und Professionalität für den reibungslosen Ablauf sorgten. Insbesondere möchten wir Christian Heinrich von den Glückauf Immobilien danken, dessen Einsatz maßgeblich zum Erfolg dieses Events beigetragen hat. 👍 #salzgitterdigitalsolutions #szag #gig #brawoopen