Sparkasse Harburg-Buxtehude hat dies direkt geteilt
Wir, die Sparkasse Harburg-Buxtehude, haben tolle Neuigkeiten, denn wir haben ein neues Benefit für unsere Kolleg:innen eingeführt: „Die Familienstartzeit – 100% für die Familie“ 👨👩👧👦 Unsere Erfahrung zeigt, dass bei der Geburt beide Elternteile ab Beginn ihre neue Rolle wahrnehmen möchten und es kann mitunter ein wenig dauern, bis sich die neue Situation eingespielt hat. Die aktuelle Regelung ermöglicht der Mutter während des Mutterschutzes bezahlt freigestellt zu Hause zu sein. Die tarifliche Regelung sieht für den Vater/ gleichgestellten Lebenspartner:in einen zusätzlichen freien Tag vor (§ 29 TVöD). Die – in Deutschland noch nicht umgesetzte - EU-Richtlinie zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für Eltern und pflegende Angehörige (EU-Richtlinie 2019/1158) soll durch eine bezahlte Freistellung von 10 Arbeitstagen (bei Mehrlingsgeburten 15 Arbeitstagen) eine stärkere Unterstützung des Vaters/ gleichgestellten zweiten Elternteils in der frühen Familienphase ermöglichen. Wir haben nun rückwirkend zum 1. Januar 2024 - noch vor einer Gesetzesumsetzung - die Familienstartzeit eingeführt und gehen damit als Arbeitgeber freiwillig voran. 💪 🎉 Mit der Familienstartzeit ermöglichen wir Familien nach der Geburt mehr gemeinsame Zeit, ohne dass sich der/ die Partner:in extra Urlaub nehmen oder Elternzeit beantragen muss. Für die Familie bedeutet dies: die Mutter wird besser unterstützt und die Betreuung und Pflege des Kindes kann gemeinsam organisiert werden. Unsere Familienstartzeit gilt für alle unsere Mitarbeiter:innen, die mit ihrer Ehe- oder Lebenspartnerin ein Kind erwarten/adoptieren/ in Pflege betreuen, das gemeinschaftlich versorgt und erzogen wird. 👶 🍼 ©️Flamingo Images| Stock Adobe