SRH

Komm, wir spielen Umweltschutz! 🌏 Erst glüht die Sonne, dann peitscht der Regen – der Sommer hat uns in diesem Jahr gezeigt, wie nah die Klimakrise an unserem Alltag ist. Doch statt nur über Katastrophen zu sprechen, können wir den Blick auch auf die Chancen richten, die uns ein aktiver Klimaschutz bietet. Genau das tut Dr. Leona Sprotte-Huber, Bildungsleitung an der SRH Berufliche Rehabilitation GmbH in Heidelberg. Mit ihrem kreativen Kartenset „Umwelt- und Klimaspiele für den Unterricht“ bringt sie Schüler:innen spielerisch dazu, sich aktiv mit diesen wichtigen Themen auseinanderzusetzen. „Durch die Kombination von Spiel und Bildung können komplexe Themen zugänglicher und interessanter gestaltet werden“, erklärt Dr. Sprotte-Huber. Die Spiele fördern nicht nur Wissen, sondern auch Kreativität, Kooperation und körperliche Aktivität. Ob beim „Klimavernetzungsspiel“ oder beim Sammeln von Ideen für Plastik-Ersatz: Hier wird Lernen zu einem gemeinsamen Erlebnis. Seit Januar 2024 bereichert Dr. Sprotte-Huber unser Team und entwickelt Bildungsangebote weiter, die sowohl Schülerinnen und Schüler als auch Lehrkräfte inspirieren. Besonders freut uns, dass die Spiele auch in der Ausbildung von Lehrkräften und in der beruflichen Bildung begeistert genutzt werden. 🌟 Diese innovativen Methoden zeigen, wie Bildung und Nachhaltigkeit Hand in Hand gehen können – und dass Lernen mit Spaß besonders effektiv ist. #SRH – Gemeinsam für #Bildung und #Gesundheit

Viele Menschen kämpfen für ihren Weg – unser Kollege Daniel Melendez kämpft mit Herz und Muskelkraft. 💪 Mit 18 Jahren veränderte ein Motorradunfall sein Leben, seither ist er querschnittsgelähmt. Doch Daniel ließ sich davon nicht aufhalten. Heute ist er nicht nur Versorgungsassistent in unserem SRH Klinikum Karlsbad-Langensteinbach GmbH, sondern auch Deutscher Meister im Para-Armwrestling. Seine Geschichte ist eine von Mut, Entschlossenheit und unglaublichem Zusammenhalt. Daniel erhielt in unserem Zentrum für Querschnittlähmungen an unserem Klinikum Karlsbad-Langensteinbach die notwendige medizinische Unterstützung. Dort entdeckte er auch neue Chancen für sein Leben. Daniels Engagement bei der SRH geht weit über seine beruflichen Aufgaben hinaus. Er ist für unsere Patient:innen da, nimmt ihre Essenswünsche auf, gibt Feedback an die Küche und bleibt oft nach Dienstschluss für ein offenes Gespräch. Besonders für frisch verletzte Para-Patient:innen ist er eine wichtige Stütze und eine Inspiration. Wir sind stolz, solch einen starken und herzlichen Kollegen in unserem Team zu haben! #SRH – Gemeinsam für #Bildung und #Gesundheit #Eine:rvonuns

Wie das EDP Führungskräfte formt und stärkt. 🌟 Wir glauben fest daran, dass unsere Zukunft in den Händen unserer Mitarbeiter:innen liegt. Um sie gezielt zu fördern, haben wir das Executive Development Program (EDP) ins Leben gerufen. In 24 Monaten und unter Anleitung von zahlreichen Coaches und Mentor:innen begleiten wir unsere Führungskräfte bei ihrer Entwicklung 🚀 Ein beeindruckendes Beispiel dafür ist Stephanie Helmle, Regionalleitung Medizincontrolling und Erlösmanagement Baden-Württemberg. Sie hat das EDP im Juni 2024 erfolgreich abgeschlossen. 🎓 „Ich brenne für die SRH, unsere Kliniken und Mitarbeiter:innen. Umso stolzer bin ich, meine EDP-Erfahrungen als Alumni nun weitergeben zu dürfen.” Durch Projektarbeiten, individuelle Weiterbildungen und intensive Präsenzphasen hat Stephanie Helmle während des EDP wertvolle Kompetenzen erworben. Dabei half ihr der wöchentliche, intensive Wissensaustausch mit 15 weiteren Führungskräften unserer SRH, Coaches und Mentor:innen. Davon profitiert ihr Team an unseren SRH Kliniken. „Ich versuche unsere Mitarbeiter:innen gezielt und nachhaltig zu unterstützen. Wir sprechen regelmäßig, ich bin nah an unseren Mitarbeitern dran und wir nutzen die zahlreichen weiteren Methoden und Kompetenzen, die ich beim EDP dazugewinnen konnte, um Probleme zu lösen.” Wir sind stolz auf Führungskräfte wie Stephanie Helmle, die ihre Begeisterung und ihr Wissen mit anderen teilen und so die Zukunft der SRH aktiv mitgestalten. 💪 Im Slider erfahrt ihr mehr darüber, wie das EDP ihren beruflichen Alltag bis heute positiv beeinflusst. #SRH – Gemeinsam für #Bildung und #Gesundheit

Wie Leidenschaft sportliche und medizinische Höchstleistungen fördert. 🚴♂️🏥 Wir sind stolz, dass Dr. Matthias Baumann von unserem SRH Klinikum Sigmaringen deutsche Athlet:innen bei den Olympischen Sommerspielen in Paris begleiten wird. Der Chefarzt für Unfallchirurgie, Orthopädie und Sporttraumalogie nimmt zum dritten Mal ehrenamtlich an diesem sportlichen Großereignis teil. Dr. Baumann betreut bei Olympia unter anderem die deutschen Sportler:innen aus allen Radsportdisziplinen, Ringen und Taekwando. Gemeinsam mit weiteren Ärzt:innen versorgt er die Sportler vor, während und nach den Wettkämpfen. Er behandelt Infekte, Prellungen, Knochenbrüche und vieles mehr. Dabei arbeitet er bis zu 20 Stunden am Tag. „Durch die verschiedenen Wettbewerbe an verschiedenen Uhrzeiten bist du den ganzen Tag im Einsatz. Die ersten Sportler rufen dich morgens um 5 Uhr vor ihren Wettkämpfen an, andere brauchen deine Hilfe um Mitternacht”, erklärt Dr. Matthias Baumann. Seine Kraft zieht er aus seiner Passion für die Medizin und den Sport. „Ich glaube fest daran, dass unser größter Energielieferant die Leidenschaft ist. Das lässt sich in unserer Gesellschaft täglich beobachten. Wenn Menschen etwas mit viel Leidenschaft machen, dann sind sie energiereich.“ Wir wünschen Dr. Baumann und allen deutschen Athlet:innen viel Erfolg und unvergessliche Momente in Paris. 🌟🚴♀️ #SRH – Gemeinsam für #Bildung und #Gesundheit

Strahlender Stolz über unsere Fahnenträgerin. 🇩🇪 Wir sind extrem stolz und begeistert, der Studentin unserer SRH Fernhochschule - The Mobile University Anna-Maria Wagner zur Wahl als Fahnenträgerin zu gratulieren. 🔥 „Es ist für mich eine große Ehre die Fahne für Team Deutschland zu tragen. Eine schöne Wertschätzung für all die Jahre, die man im Sport alles gegeben hat”, sagt die zweimalige Judo-Weltmeisterin. Gemeinsam mit Basketball-Weltmeister Dennis Schröder führt sie die deutschen Sportler:innen bei der Eröffnungsfeier der Olympischen Spiele an. Das Duo setzte sich bei der Wahl durch Fans und das deutsche Olympia-Team durch und übernimmt diese ehrenvolle Aufgabe bei der Zeremonie. Wir wünschen Anna-Maria Wagner unvergessliche Momente und maximale sportliche Erfolge in Paris. 🏆 #SRH – Gemeinsam für #Bildung und #Gesundheit

Wie wir Kompetenzentwicklung und Selbstreflektion bei unseren Führungskräften fördern. 🚀 Die Förderung von Nachwuchstalenten aus den eigenen Reihen ist entscheidend für unsere Zukunft. Darum setzen wir auf die Vernetzung unserer verschiedenen Branchen, fördern Wissensaustausch und stellen Synergien her. Mit unserem Executive Development Program (EDP) haben wir fast 100 junge Führungskräfte gezielt weiterentwickelt.  Das EDP ist ein zweijähriges, berufsbegleitendes Programm, das den Austausch zwischen den Teilnehmer:innen intensiviert. Sie stehen im wöchentlichen Austausch mit den weiteren Führungskräften, diskutieren verschiedene Projektarbeiten, nehmen an individuellen Weiterbildungen teil und treffen sich zu intensiven Präsenzeinheiten.  Dabei helfen die unterschiedlichen Perspektiven Lösungen zu finden. Schwerpunktthemen wie Projektarbeit im laufenden Betrieb und Systeme zur Stärkung der Weiterbildungsbereitschaft für Mitarbeitende werden aus unterschiedlichen Standpunkten betrachtet. So entsteht ein starkes Miteinander und ein echtes „Wir-Gefühl.“ Zusätzlich werden führungserfahrene Mentor:innen aus der SRH jeder Führungskraft als Ansprechpartner:innen zur Seite gestellt. Gemeinsam besprechen sie aktuelle berufliche und private Herausforderungen. Diese individuelle Unterstützung hilft den Teilnehmer:innen ihre Arbeit noch besser zu reflektieren, ihr Selbstwertgefühl zu steigern und sich als Persönlichkeit weiterzuentwickeln.  Besonders stolz sind wir auf unsere einzigartigen Kaminabende, die Teil des Programms sind. Hier treffen sich die jungen Führungskräfte unter anderem mit unseren Vorständen Prof. Dr. Christof Hettich und Patrick Mombaur, verschiedenen Geschäftsbereichsleiter:innen sowie diversen Geschäftsführer:innen. Diese Abende bieten eine wertvolle Gelegenheit für persönlichen Austausch und gemeinsames Wachstum. 💪 Wir sind überzeugt, dass unser EDP die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Führungskräfte unterstützt. Unsere Teilnehmer:innen und ihre Mitarbeitenden berichten begeistert von den Fortschritten, die die Teams gemeinsam erleben. So leistet das EDP einen bedeutenden Beitrag zur gemeinsamen Zukunftsgestaltung der SRH. 🚀 Im Slider erfährst du noch mehr über die EDP-Ziele und Inhalte.    #SRH – Gemeinsam für #Bildung und #Gesundheit 

Warum sollten wir lernen, Langeweile auszuhalten? 🤔 Für viele Menschen waren die letzten vier Wochen von der Fußball-Europameisterschaft geprägt. Spannende Spiele und emotionale Momente bestimmten den Alltag. Doch nun kehrt Ruhe in die heimischen Wohnzimmer ein. Diese Phase nach der Aufregung bietet eine wertvolle Gelegenheit, sich bewusst mit Momenten der Langeweile auseinanderzusetzen. Doch was passiert, wenn wir uns für Momente der Ruhe entscheiden? Bewusste Pausen können unsere Kreativität fördern und uns helfen, innere Ausgeglichenheit zu finden. 🌟 „Vielen Menschen hilft es im Alltag auf analoge Dinge zu setzen. Sie treiben Sport, gehen Spazieren, sitzen im Garten oder auf dem Balkon. Wenn wir dabei phasenweise auf das Handy verzichten, kann das helfen, innere Ruhe zu finden“, erklärt Prof. Dr. Sabrina Krauss, Studiengangsleiterin der Psychologie an unserer SRH Hochschule in Nordrhein-Westfalen. Doch ab wann gilt meine Handynutzung als gesundheitsschädlich? „Wenn Leidensdruck entsteht und ich ohne Handy nichts mehr machen kann. Dann sollte man professionelle Hilfe in Anspruch nehmen“, sagt Prof. Dr. Sabrina Krauss. In solchen Fällen sollte ein Termin mit einer psychologischen Fachkraft vereinbart werden, die auf Verhaltenssüchte spezialisiert ist. Denn Phasen von Langeweile auszuhalten, kann nützliche Effekte haben: die Gedanken können sich sortieren, Emotionen können sich beruhigen und der Kontakt zum eigenen Körper und den eigenen Bedürfnissen (wieder) aufgenommen werden. Das kann uns helfen, mit Stress und Herausforderungen besser umzugehen. 💡🌿 #SRH – Gemeinsam für #Bildung und #Gesundheit

Wie vernetzen wir Gesundheit und Bildung? 🚀📚🩺 Diese zentrale Frage stand im Mittelpunkt des jüngsten Treffens unserer Kommunikationsverantwortlichen. An zwei Tagen diskutierten sie in unserer Heidelberger Akademie für Psychotherapie (HAP) wie wir die relevanten Themen rund um Gesundheit und Bildung noch besser angehen können. „Um über sein Leben selbst bestimmen zu können, braucht es drei Grundvoraussetzungen: Gesundheit, Bildung und Freiheit“, erklärte unser Vorstandsvorsitzender Prof. Dr. Christof Hettich. Diese Worte sind unser Leitmotiv. Als gemeinnütziger Stiftungskonzern vereinen wir Bildungs- und Gesundheitsangebote und bieten Menschen die Unterstützung, die sie benötigen, um ein selbstbestimmtes Leben zu führen. Darum diskutierten wir gemeinsam, wie wir unsere Angebote im Bildungs- und Gesundheitsbereich noch besser vernetzen und nach außen tragen können. Dabei setzen wir auf ein klares Bekenntnis zur freiheitlich-demokratischen Grundordnung. Denn nur in einem freien und demokratischen Umfeld können Gesundheit und Bildung ihre volle Wirkung entfalten. #SRH – Gemeinsam für #Bildung und #Gesundheit 

Klinikaufenthalt mit Hotelcharakter – wie wir mit einem positiven Umfeld die Genesung unserer Patient:innen fördern. 💙   Wer vor einer medizinischen Behandlung in einer Klinik steht, ist oft angespannt.  Uns ist es eine Herzensangelegenheit, die Sorgen und Ängste unserer Patient:innen mit einer angenehmen Umgebung abzubauen und auf ihre Wünsche und Bedürfnisse einzugehen.  Wir sind davon überzeugt, dass neben der Behandlung auch das persönliche Wohlbefinden und Umfeld die Heilung beschleunigen. Das wollen wir mit unseren Wahlleistungsstationen für unsere Patient:innen erreichen. 🏥 In unseren SRH Klinikum Karlsbad-Langensteinbach GmbH, SRH Kliniken Landkreis Sigmaringen und SRH Krankenhaus Oberndorf am Neckar ermöglichen wir aktuell diese Kombination aus Spitzenmedizin und Service für Privatversicherte und Selbstzahler. Unsere Wahlleistungspatient:innen können je nach Klinikstandort beispielsweise zwischen einem komfortablen Ein- oder Zweibettzimmer wählen. Raum zur Entspannung und Genesung bieten die Badezimmer mit Hotelatmosphäre und der Loungebereich. Alle weiteren Räume der Station sind hell, freundlich und wertig ausgestattet. ✨ Die klare Aufteilung von Service- und Gesundheitsleistungen ermöglicht mehr Fokus auf die Pflege. 💊 „Wir wollen für unsere Patient:innen eine optimale Atmosphäre zur Genesung schaffen. Die Wahlleistungen werden von den Servicemitarbeitenden übernommen. Unsere Pfleger:innen sind so entlastet und haben mehr Zeit für unsere Patient:innen. Eine Win-win-Situation“, sagt Christopher Huth, Konzern Wahlleistungsmanager. Den Bereich der Wahlleistungen wollen wir auch in Zukunft weiterentwickeln und unser Serviceangebot erhöhen. #SRH – Gemeinsam für #Bildung und #Gesundheit

Erneute Top-Platzierung für unsere EBS Universität. 🏆 Wir sind stolz, dass unsere EBS Universität für Wirtschaft und Recht im Financial Times Ranking für ihren Master in Finance in Deutschland mit dem 2. und weltweit dem 31. Platz ausgezeichnet wurde. Zu den Highlights unseres Rankings zählen:  - 98% Beschäftigungsrate innerhalb von drei Monaten nach dem Abschluss.  - 37% weibliche Studierende, was unseren Einsatz für Vielfalt und Chancengleichheit unterstreicht.  - 9,25 von 10 möglichen Punkten bei der Gesamtzufriedenheit unserer Studierenden.  Diese Werte liegen weit über dem Durchschnitt deutscher Mitbewerber.    Die Financial Times gilt als eine der weltweit zuverlässigsten und einflussreichsten Quellen für Wirtschaftsnachrichten und -analysen. Die Platzierungen unterstreichen die Qualität und Wettbewerbsfähigkeit unseres Programms auf internationaler Ebene. Wir sind besonders stolz darauf, dass unsere Absolvent:innen beruflich so erfolgreich sind! Wir gratulieren zu dieser hervorragenden Leistung. 👏 #SRH – Gemeinsam für #Bildung und #Zukunft