Teach First Community e.V. - Der Bildungshafen

❓Wer ist der TFC e.V.? 👉 Wir als TFC e.V. konnten uns bis heute stark verändern. Der Verein wurde von seiner eigenen #Community vorangetrieben, ständig verbessert und wird immer noch weiter ausgebaut. 💪 Aber wir sind auch ein Heimathafen, bzw. wie wir es mittlerweile nennen, #DerBildungshafen für unsere Community geworden.😻 ❓ Wer ist denn diese Community? 👉 Wir sind ein dynamisches, lebendiges Netzwerk, das durch die gemeinsame #TeachFirstDeutschland Fellowerfahrung oder vergleichbare Erlebnisse verbunden ist. 👉 Wir sind viele, wir sind bunt, wir sind Individuen, Initiativen, Start-Ups, Gründer:innen, Trainer:innen, Freiberufler:innen, Lehrer:innen, mehrere Generationen, Mütter und Väter, Kinder, ehemalige Schüler:innen, Menschen, die etwas verändern wollen: Die (Bildungs-)welt ein Stück gerechter machen, dass ist, was uns antreibt und uns vereint.💛 Du willst mehr über unsere Community, unser #Netzwerk lernen? 📲Schau auf unserer Website vorbei 👌 Folge uns auf Instagram oder hier bei LinkedIn! 🎧Oder höre unseren Podcast Nach der großen Pause. Überall dort, wo es Podcasts gibt. 👉 Überall dort werden Geschichten von Menschen aus der Community sicht- und hörbar gemacht, auch wenn wir noch längst nicht am Ende sind... ✨Wir zeigen, dass wir viele sind! Ein Netzwerk, eine Community, die ständig weiterwächst und #Räume schafft, die #Veränderung vorantreibt. Du und jede andere Person ist Space Creator:in, um genau diese Räume für Austausch, wertschätzendes Kennenlernen und Vernetzen zu schaffen.✨ ⛵️Du willst auch mit an Bord gehen? Kein Problem, wir haben noch Kajüten frei! 🗣️Wenn Du Dich bereits als Teil der TF Community fühlst, Dich als Ansprechperson für Netzwerktreffen in deiner Region engagieren möchtest, bereits ein tolles Projekt am Laufen hast oder einfach nur Bock hast eine gute Idee mit unserer Unterstützung umzusetzen, melde Dich bei uns! 🥁#Gemeinsam machen wir Dein #Projekt sichtbar und die #Community lebendig! #TeachFirstCommunity #DerBildungshafen #bildungstransformation

Mit uns, dem Teach First Community e.V. - Dem Bildungshafen gemeinsam in Deutschland durchstarten! #unsereVision #Bildungstransformation #teachfirstcommunity #Gemeinsam

Triff den TFC! Der TFC e.V. hat seit der letzten Mitgliederversammlung einen vierköpfigen Vorstand und den möchten wir euch ab heute vorstellen. Heute beantworten unsere 1. Vorständin Annalena Szigeth und unser 3. Vorstand Marc Vogel drei Fragen. Unter anderem, warum sie beim TFC sind! 🌷 Was treibt mich an? Annalena: Ich möchte Veränderung anstoßen und einen Unterschied machen. In meiner täglichen Arbeit versuche ich die gesundheitliche #Chancengleichheit zu verbessern. Dabei zeigt sich, dass unter anderem #Bildung der Schlüssel zu mehr Gesundheit ist. Sektorenübergreifendes Denken, um #Transformation zu schaffen, scheint daher nur sinnvoll zu sein. Marc: Gerechtigkeit allgemein, aber vor allem Bildungsgerechtigkeit, Strukturieren, Spiele, Party. 🙋♀️ Warum TFC? Annalena: Ich habe während meiner Zeit bei TFD so viele inspirierende Persönlichkeiten kennenlernen dürfen, was mich davon überzeugt hat, dass in dieser #Community ein unglaubliches Potential für Veränderung steckt. Dieses Potential gilt es zu entfalten, um gemeinsam Großes zu bewirken. Marc: Ich bin seit 2016 eingefleischter TFD-Fan und bin seit Beginn an Feuer und Flamme für die gesamte Gemeinschaft und ihre Menschen, egal ob TFD, ProFellow, Bildungsfestival, MUT, climb oder eben der TFC e.V.. Das ganze Netzwerk ist magisch und einzigartig. 💬 Sprich mich an für… Annalena: ...Netzwerktreffen ...einen persönlichen Austausch im Süden Mehr über Annalena: https://lnkd.in/eS4ccuhp Marc: ...Excel bzw. alle Microsoft-Produkte und die Verbindung zwischen ihnen ...Rechtliches, Datenschutz, Vereinsstrukturen ...Mathe ...Sprachen Nächste Woche gibt's noch mehr insides vom Verein. Wir erzählen euch, wie wir arbeiten und zur #livingorganization werden. #TeachFirstCommunity #DerBildungshafen #bildungstransformation #community

Triff den TFC! Der TFC e.V. hat seit der letzten Mitgliederversammlung einen vierköpfigen Vorstand und den möchten wir euch ab heute vorstellen. Heute beantworten unser 2. Vorstand Govinda Hiemer und unser Schatzmeister Jan Peilert drei Fragen. Unter anderem, warum sie beim TFC sind! 🌷 Was treibt mich an? Govinda: Nichts Geringeres als die Überlebensfähigkeit von uns als Menschheit treibt mich an. Ich möchte unser Bildungswesen in der Transformation vom Lehren zum Lernen begleiten, weil ich glaube, dass wir unsere Fähigkeit zu lernen wieder kultivieren dürfen um gut für kommende Zeiten vorbereitet zu sein. Und wenn wir bevorstehende Herausforderungen gemeinsam angehen, so bin ich guter Dinge, dass wir sie mit Leichtigkeit und Freude meistern werden. Ich wirke als Hebamme für Ideen im educational-greenhouse.org und nun auch als 2. Vorstand im TFC. Jan: Unternehmerisch:Azubi-Gewinnung mit und für Unternehmen kreativ, erfolgreich und sinnvoll gestalten. Community:Ganz im Sinne des TFC e.V. ein Connecting Dot sein, um sinnvolle Verbindungen und Austausch zu schaffen. Ich lerne gerne dazu von Dir :). 🙋♀️ Warum TFC? Govinda: Veronika hatte mich zum Wandern mit eingeladen, und da habe ich euch vom TFC als eine Gemeinschaft kennen gelernt, die in der Bildungswelt etwas zum Positiven verändern möchte. Gemeinsam, systemisch und mit Freude. Das spricht mich sehr an, und wenn wir etwas verändern möchten, so braucht es viele. Beim Summit diese Gemeinschaft im Größeren erleben zu dürfen hat mich überzeugt: Ich möchte sehr gern mit euch gemeinsam Wirken. Jan: Seit 2021 Alumnus. Darauf folgten 3 Jahre ohne echte Community-Schnittpunkte. Das hat sich dieses Jahr alles sehr schnell geändert. Der Summit und die Webseite als Projekte für den TFC. Viel Austausch mit inspirierenden Menschen und dadurch das wiederentfachte Feuer für mehr Miteinander. Ich glaube fest daran, dass ein gutes und unterstützendes Netzwerk das Potenzial hat Dinge nachhaltig zu verändern. 💬 Sprich mich an für… Govinda: ...BildungsDinner (auch in Deiner Stadt) ...Sparring für Deine Idee ...Barcamps & Schulentwicklung ...den Cooperathon. Mehr über Govinda: https://lnkd.in/e3KEz6R7 Jan: ...Azubi-Gewinnung & Fachkräfte-Gewinnung ...Copywriting- und Marketingthemen ...Erlebnispädagogik und Teamtrainings ...Vereinsgründungen (Prozess und Hürden) ️Mehr über Jan: https://lnkd.in/eME9qJVn Nächste Woche gibt's weitere spannende Einblicke in die Vorstandswelt des TFC e.V.! #TeachFirstCommunity #DerBildungshafen #bildungstransformation #community

🎙️ Am 17.10. erscheint die neue Folge des #EduVisionaries Podcasts!🎙️ 🚶♂️ In Folge 25 nehmen wir euch mit auf eine ganz besondere Reise: Gemeinsam mit Juli Stratmann, Co-Founder und Wandercoach bei MovingMountains, und Jens Becker, Team Leader bei der Hacker School und Geschäftsführer der TFC, ist Govinda Hiemer mit einigen anderen Teilnehmer:innen im malerischen Karwendelgebirge #wandern gewesen🌄. 👥Diese Episode entstand in Kooperation mit dem TFC-Podcast „Nach der großen Pause“: Die erste Hälfte wird sowohl hier bei EduVisionaries als auch im Podcast der Teach First Community (TFC) ausgestrahlt. In der exklusiven zweiten Hälfte bei EduVisionaries spricht Govinda mit Annalena Szigeth, Vorstandsmitglied der TFC und Leiterin der Geschäftsstelle des GKV-Bündnisses für Gesundheit, und Svenja Heißner, Community Managerin der TFC und freiberuflicher Coach. Gemeinsam diskutieren sie über Gemeinschaft, #Quellenergie und die Zukunft der #TFC 🌟. Neugierig geworden? Dann hört am 17.10. rein 🎧! Wie immer überall dort, wo es #Podcasts gibt!

Was bedeutet #Community für mich? 🫂 Community habe ich zum allerersten Mal in New York City kennengelernt. Da gibt es den Begriff des „Community Service“. Jeder, der kann, übernimmt eine ehrenamtliche Verantwortung für die Nachbarschaft. In Brooklyn gab es regelmäßige Block Parties, in der Bronx gab es Straßenfeste und alle Menschen sind zusammengekommen und haben gefeiert. Doch das macht eine Community noch lange nicht aus. ➡️💡 Es ist das Gefühl von ehrlicher, authentischer Zugehörigkeit. Es ist das Gefühl von Nächstenliebe und Offenbahrung, wenn es einem nicht gut geht. Es ist das Gefühl von Heimat und Familie. Der diesjährige #Summit2024 hat genau das erzeugt: Neben toller Verpflegung und verschiedenen Weiterbildungsangeboten zum Thema #healing #growing und #challenging gab es genügend Zeit und Raum, miteinander ins Gespräch zu gekommen und ein Gemeinschaftsgefühl aufzubauen. Denn genau darum geht es. Die Teach First Community e.V. - Der Bildungshafen ist eben nicht nur ein Verein, der richtig gute Events planen und umsetzten kann. 🩷 Er ist (und das vorneweg) eine Gemeinschaft, in der man Weggefährten findet und sich geborgen fühlt. ..und so bin auch ich am Sonntagabend - beseelt vom Summit - nachhause gekommen und hatte in mir das Gefühl: „We can run for president because we got each others back!“ Ein riesiges Dankeschön an alle Alumnae:i und Fellows (insgesamt 9 Jahrgänge!) und auch (ehemalige) MitarbeiterInnen von Teach First Deutschland die dieses Event mit so viel Herzblut organisiert und gestaltet haben. Ihr seid toll! ✊🏻 Lasst uns weiterhin aktive Bildungsaktivisten, Systemveränderer und Weltverbesserer bleiben und durch unsere Community nachhaltige Verbindungen aufbauen! #community #Summit2024 #changingsystem Jens Becker Julian Michels Jana Eckei Jan Peilert Dr. Anja Jungermann Sandra Zillinger Philipp Arlt Annalena Szigeth Richard A. Brand Pascal Possler Clemens Braakmann Govinda Hiemer Stefan Mintert Nadja Gerster Lisa J. Rebstock Kristin Neuhaus Elisabeth Heid Nina Middelkamp Natalie Rappert Assal Simonsmeier Hannah Ziegler Stefan Baumann Dennis Kumfert Mustafa Kemal Öztürk

Das Leben fängt außerhalb der Comfort Zone an – stimmst du zu? Es heißt oft, dass das wahre Wachstum außerhalb unserer Komfortzone stattfindet. Aber wann hast du das letzte Mal bewusst diesen Schritt gewagt? Im Rahmen des Alumni Summit für die Teach First Community e.V. - Der Bildungshafen haben mein Kollege Christian Maihöfer und ich genau das gemeinsam mit den Teilnehmenden erlebt. Wir haben sie durch ein paar einfache, aber effektive Übungen geführt – inspiriert von Körperarbeit und unserem gemeinsamen Hobby: Brasilianisches Jiu Jitsu. 🤼♂️🤼♂️ 💥Warum gerade Kampfsport? Ganz einfach: Im BJJ lernst du, in scheinbar ausweglosen Situationen die Ruhe zu bewahren und fokussiert zu bleiben. Diese Fähigkeit, in stressigen Momenten lösungsorientiert zu handeln, haben wir in unserem Workshop weitergegeben – eine echte Resilienzübung. Es ging aber nicht nur um körperliche Herausforderungen. Wir haben mit den Teilnehmenden auch reflektiert, welche inneren Rollenbilder und Antreiber uns oft in unserem Verhalten beeinflussen. Unser Workshop ist für alle offen, denn wir alle haben einen "animalischen Part" in uns, der es wert ist, erkundet und verstanden zu werden. Wenn du dir vorstellen kannst, deinem Team eine ähnliche Erfahrung zu bieten, dann melde dich gerne bei mir! Und an alle anderen: Wann hast du das letzte Mal deine Komfortzone verlassen? Ich bin gespannt auf eure Geschichten – schreibt es mir in die Kommentare! 💬 #Resilienz #ComfortZone #Teamwork #BJJ #TeachFirst #Growth

Summit 2024 - ein ganz besonderes Zusammenkommen unserer Community!

Als lebendige Organisation für eine bessere Zukunft! Gestern wurdest du mit einem fiesen Cliffhanger sitzen gelassen. Kannst du dir jetzt schon denken, was diese größeren, bunten Inseln um den TFC-Bildungshafen sind? Hier fassen sich Expert*innen, Interessierte und Impulsgeber*innen eines Themas zusammen. Zum Beispiel: 🧠 Quereinstieg als Lehrkraft leichter möglich machen. 🧠Stärkung digitaler Kompetenzen von jungen Menschen 🧠Schulentwicklung für mehr Chancengleichheit Aus neuen Veranstaltungen, Workshops und Inputs aus der Community entstehen peu a peu immer mehr Inseln. Es geht darum, dass du dich in das Thema einbringst, wofür du ohnehin schon brennst.  Du darfst auch zwischen den Inseln hin- und herspringen, um Expertise zu teilen und Synergien zu schaffen. Das ist tatsächlich auch der Kerngedanke der Inseln, denn echte Veränderung entsteht durch Austausch untereinander. Am gleichen Strang ziehen vs. jede*r kocht sein eigenes Süppchen! Denn - und das bringt uns zum nächsten Element in der Grafik - die Erfahrungen, Ideen und innovativen Ansätze von den Inseln werden nach außen in die (Bildungs-)Welt getragen. In Form von seichten, stetigen Wellen, die durch die Bewegung am Bildungshafen entstehen. Diese Wellen führen langsam aber sicher zu einer Erosion der Strukturen, die sich verändern dürfen (oder müssen?!). Jetzt sind fast alle Elemente auf der Grafik klar, oder? Es fehlen noch die drei farbigen Punkte im äußeren Kreis der Grafik. Der Schriftzug unter jedem Punkt erklärt schon, worum es dabei geht. 🍂 Herbst-Summit ❄ Winter-Wochenende ☀ Sommer-Retreat Das sind die Anker-Events, die jedes Jahr fest stattfinden. Jedes kleine und große Event im Jahr lebt von der Partizipation der Community. Dass das funktioniert, zeigen die letzten Jahre. An der Stelle ein dickes Dankeschön an dich. Ohne dich wäre das alles gar nicht möglich! Der TFC und diese tolle Community wird noch einiges aufrütteln. Bist du bereit mitzurütteln? Na dann los!

Alles neu macht der Mai! Nach längerer Tüftelei und tatkräftiger Unterstützung von Kathie, der Community und dem Vorstand, ist die neue TFC-Grafik endlich fertig! Falls du die letzten Wochen mitverfolgt hast, was beim TFC alles in Bewegung ist, dann erkennst du wahrscheinlich den einen oder anderen Aspekt wieder. Für die Klarheit folgt jetzt eine Erklärung zur Grafik - und was sie transportieren soll. (Spoiler: es werden zwei Posts 😉) Im Zentrum steht der TFC e.V. als Bildungshafen - und der TFC stellt dich als Individuum selbst ins Zentrum. Es gibt immer freie Kajüten am Bildungshafen, wenn du… 💪Lust hast dich einzubringen. 💪im wertschätzenden Austausch mit anderen sein möchtest. 💪deine Expertise vergrößern und weitergeben willst. 💪an zukunftsfähigen Ideen tüfteln möchtest. 💪die Zukunft der Bildung und Gesellschaft mitgestalten willst. Du kannst als Kapitän*in deines eigenen Dampfers natürlich auch einfach anlegen - die Pacht am Hafen übernimmt der TFC ✌️. So viel zum Zentrum der Grafik. Was die bunten Inseln um den Heimathafen genau sein sollen? Gute Frage! Zum Verständnis noch etwas Kontext: Das Ziel ist, den TFC als lebendige Organisation (“living organization”) in die Zukunft zu führen. Was es dafür braucht? Ganz viele Connecting Dots - also dich und alle Menschen, die sich eine lebenswerte Zukunft wünschen! Das sind die vielen kleinen Punkte um das Zentrum. Jede*r Connecting Dot kann… 👉 Impulse setzen 👉Denkanstöße geben 👉Workshops durchführen  👉Veranstaltungen besuchen 👉Veränderung anstoßen… und sich mit Menschen zusammenfinden, die Antworten auf ähnliche Fragen suchen. Expertise austauschen, wachsen und gemeinschaftlich eine laute Stimme für ein Thema entwickeln. Was es mit den größeren, bunten Inseln um den Bildungshafen auf sich hat? Wirf jetzt nochmal einen Blick auf die Grafik und lasse sie auf dich wirken. Morgen erfährst du im zweiten Teil mehr darüber.